از سربازی به افسری

1. ‫از‬
‫سربازی‬
‫به‬
‫افسری‬
mjalalmaab@gmail.com

2. 
‫طرح‬ ‫خالصه‬
:

‫د‬ ‫درجه‬ ‫افسر‬ ‫الزم‬ ‫تعداد‬ ‫استخدام‬ ‫برای‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫بودجه‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ،‫خودرو‬ ،‫امالک‬ ‫صاحبان‬ ‫بر‬ ‫مالیات‬ ‫افزایش‬ ‫با‬
‫برای‬ ‫ار‬
‫نباشد‬ ‫اجباری‬ ‫سربازی‬ ‫به‬ ‫نیازی‬ ‫دیگر‬ ‫که‬ ‫کرد‬ ‫تامین‬ ‫را‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬
.

‫ماهیانه‬ ‫تنها‬ ‫متوسط‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫شد‬ ‫داده‬ ‫نشان‬
50
‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫افزوده‬ ‫کارها‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫و‬ ‫خودرو‬ ،‫امالک‬ ‫صاحبان‬ ‫مالیات‬ ‫بر‬ ‫تومان‬ ‫هزار‬
.

‫مسئله‬ ‫طرح‬ ‫و‬ ‫مقدمه‬

600
‫باشند‬ ‫می‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫در‬ ‫خدمت‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫سرباز‬ ‫هزار‬
.

،‫وظیفه‬ ‫نظام‬ ‫بر‬ ‫حاکم‬ ‫اجبار‬ ‫و‬ ‫کم‬ ‫بسیار‬ ‫حقوق‬ ،‫آموزشی‬ ‫دوره‬ ‫کوتاه‬ ‫طول‬
‫وری‬‫بهره‬
‫کمت‬ ‫بسیار‬ ‫را‬ ‫سرباز‬ ‫یک‬
‫یک‬ ‫از‬ ‫ر‬
‫دار‬ ‫درجه‬ ‫افسر‬
‫گرداند‬‫می‬
.

‫طبیعتا‬
‫انبوه‬ ‫از‬ ‫موثرتر‬ ‫عملکردی‬ ‫افسری‬ ‫دانشکده‬ ‫آموخته‬ ‫دانش‬ ‫از‬ ‫کمتری‬ ‫بسیار‬ ‫تعداد‬
‫ششصدهزار‬
‫سرب‬
‫خواهند‬ ‫از‬
‫داشت‬
.

‫ب‬ ‫دوساله‬ ‫سربازی‬ ‫خدمت‬ ‫حاضر‬ ‫حال‬ ‫در‬ ،‫مسائل‬ ‫دیگر‬ ‫و‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫محدود‬ ‫بودجه‬ ‫و‬ ‫مالی‬ ‫مشکالت‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫اما‬
‫ه‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫انسانی‬ ‫نیروی‬ ‫تامین‬ ‫راهکارهای‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬
.

‫داشت‬ ‫خواهد‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫برای‬ ‫هزینه‬ ‫چقدر‬ ‫افسری‬ ‫دوره‬ ‫داوطلبان‬ ‫جذب‬ ‫با‬ ‫سربازی‬ ‫خدمت‬ ‫جایگزینی‬ ‫اما‬
:

3. 
‫خیلی‬ ‫حساب‬ ‫یک‬
‫سرانگشتی‬
‫چیزی‬ ‫افسر‬ ‫هزار‬ ‫چهارصد‬ ‫سالیانه‬ ‫حقوق‬ ‫میگوید‬ ‫ما‬ ‫به‬
‫درحدود‬
28
‫ه‬
.
‫م‬
.
‫ت‬
‫معادل‬ ‫که‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬
50
‫سال‬ ‫در‬ ‫امنیتی‬ ‫دفاعی‬ ‫امور‬ ‫بودجه‬ ‫درصد‬
1399
‫می‬
‫باشد‬
.
‫نیست‬ ‫پذیر‬ ‫امکان‬ ‫بودجه‬ ‫مجرای‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫تامین‬ ‫پس‬
400,000*6,000,000*12=28,8 ‫همت‬

‫اما‬
‫راهکاری‬
‫اجبار‬ ‫که‬ ‫فعلی‬
600
‫می‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫در‬ ‫رایگان‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫جوان‬ ‫پسر‬ ‫هزار‬
‫است‬ ‫اجتماعی‬ ‫عدالت‬ ‫خالف‬ ‫بر‬ ‫کامال‬ ‫امری‬ ‫نیز‬ ‫باشد‬
.
‫س‬ ‫بازه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫جوان‬ ‫پسران‬ ‫که‬ ‫چرا‬
،‫نی‬
‫ک‬ ‫سال‬ ‫دو‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫خانواده‬ ‫تشکیل‬ ،‫کاریابی‬ ،‫مالی‬ ‫استقالل‬ ‫راه‬ ‫آغاز‬ ‫در‬ ‫مالی‬ ‫نظر‬ ‫از‬
‫ار‬
‫میکند‬ ‫وارد‬ ‫قشر‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫ناپذیر‬ ‫جبران‬ ‫ضرری‬ ‫رایگان‬
.

‫اق‬ ‫و‬ ،‫کارها‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫صاحبان‬ ،‫مستغالت‬ ‫و‬ ‫امالک‬ ‫صاحبان‬ ‫نباید‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫اینجاست‬ ‫سوال‬
‫شار‬
‫داراتر‬
‫و‬ ‫کنند‬ ‫تامین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫برای‬ ‫الزم‬ ‫انسانی‬ ‫نیروی‬ ‫تامین‬ ‫هزینه‬ ‫جامعه‬
‫چرا‬
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫و‬ ‫اقتصادی‬ ‫فعالیت‬ ‫بازه‬ ‫ترین‬ ‫شکننده‬ ‫در‬ ‫جوانان‬ ‫عهده‬ ‫بر‬ ‫هزینه‬ ‫این‬ ‫تامین‬
‫می‬ ‫ایشان‬
‫باشد؟‬

4. 
‫که‬ ‫گرفت‬ ‫نتیجه‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫شد‬ ‫گفته‬ ‫آنچه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫خالصه‬ ‫طور‬ ‫به‬

‫سربازان‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بهتری‬ ‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬ ،‫دار‬ ‫درجه‬ ‫افسران‬
2
‫تامین‬ ‫در‬ ،‫حقوق‬ ‫بدون‬ ‫اجباری‬ ‫ساله‬
‫و‬ ‫دارند‬ ‫کشور‬ ‫امنیت‬
‫راهکار‬
‫باش‬ ‫اساس‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫بایستی‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬ ‫برای‬ ‫اصولی‬ ‫و‬ ‫نهایی‬
‫د‬
.

‫ج‬ ‫افراد‬ ‫بودن‬ ‫دارا‬ ‫نسبت‬ ‫به‬ ‫بایستی‬ ‫افسری‬ ‫داوطلبان‬ ‫از‬ ‫تعداد‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫جذب‬ ‫مضاعف‬ ‫مالی‬ ‫بار‬
‫بر‬ ‫امعه‬
‫جوانان‬ ‫فقط‬ ‫نه‬ ‫باشد‬ ‫ملت‬ ‫آحاد‬ ‫دوش‬
18
‫ساله‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫بیست‬ ‫الی‬

‫چطور؟‬ ‫اما‬

5. ‫حل‬ ‫راه‬ ‫اما‬ ‫و‬

‫حدود‬ ،‫آمارها‬ ‫طبق‬
22
،‫ملک‬ ‫میلیون‬
25
‫و‬ ‫خودرو‬ ‫میلیون‬
3
‫کشور‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫میلیون‬
‫دارد‬ ‫وجود‬
.
‫خ‬ ‫امنیت‬ ‫برقراری‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫اقتصادی‬ ‫منفعت‬ ‫بیشترین‬ ‫ها‬ ‫سرمایه‬ ‫این‬ ‫صاحبان‬
‫واهند‬
‫برد‬
.

‫بسیار‬ ‫فرمول‬ ‫یک‬ ‫در‬
‫بسیار‬
‫صاحبا‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫متوسط‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫شده‬ ‫سازی‬ ‫ساده‬
‫این‬ ‫ن‬
‫ها‬ ‫سرمایه‬
500
‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫بودجه‬ ‫تامین‬ ‫جهت‬ ‫در‬ ‫مضاعف‬ ‫مالیات‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫تومان‬ ‫هزار‬
‫نی‬ ‫و‬ ‫ارتش‬ ‫سپاه‬ ‫آنگاه‬ ،‫شود‬ ‫اخذ‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫انسانی‬ ‫نیروی‬ ‫تامین‬ ‫برای‬ ‫مسلح‬ ‫نیروهای‬
‫روی‬
‫بی‬ ‫و‬ ‫نموده‬ ‫استخدام‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫نیاز‬ ‫مورد‬ ‫دار‬ ‫درجه‬ ‫و‬ ‫حرفه‬ ‫نیروی‬ ‫بود‬ ‫خواهند‬ ‫قادر‬ ‫انتظامی‬
‫گردند‬ ‫سربازان‬ ‫از‬ ‫نیاز‬
:
28 ‫همت‬ / 50 Milion = 576000 ‫تومان‬

‫بدیهست‬
‫یکی‬ ‫شهریار‬ ‫حومه‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫تهران‬ ‫شمال‬ ‫در‬ ‫منزل‬ ‫یک‬ ‫صاحب‬ ‫برای‬ ‫مالیاتی‬ ‫چنین‬
‫سرمایه‬ ‫صاحبان‬ ‫بر‬ ‫مالیاتی‬ ‫چنین‬ ‫مالی‬ ‫بار‬ ‫میانگین‬ ‫فقط‬ ‫تخمین‬ ‫این‬ ‫و‬ ‫بود‬ ‫نخواهد‬
‫رو‬ ‫ها‬