Enviar búsqueda
Cargar
عرض تاطيري حول تدبير الرحص ببرنام مسير
•
4 recomendaciones
•
7,878 vistas
م م أولاد سيدي عبد النبي
Seguir
عرض تاطيري حول تدبير الرحص ببرنام مسير
Leer menos
Leer más
Educación
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 23
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
MASIRH تجدون عبر الروابط المبينة في الورقة كل ماتحتاجونه لتدبير برنام مسير
الدليل التطبيقي لمسير Masirh
الدليل التطبيقي لمسير Masirh
gh hai
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
م م أولاد سيدي عبد النبي
نظام العطل في الوظيفة العمومية
نظام العطل في الوظيفة العمومية
نظام العطل في الوظيفة العمومية
Pasteur_Tunis
:كل ما يتعلق بالمرشدين اللتطبيقين
النظام الأساسي العام لأعوان الدولة و الجماعات العمومية المحلية و المؤسسات الع...
النظام الأساسي العام لأعوان الدولة و الجماعات العمومية المحلية و المؤسسات الع...
amira hedhli
The aim of this presentation is shed light on the situations of a public employee.
مسطرة الاستيداع
مسطرة الاستيداع
Mohamed Benhima
جرد للأحكام القانونية والترتيبية في مجال العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
ForumdeFormation2014
الحقوق والواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
م م أولاد سيدي عبد النبي
عرض تفصيلي في شان التغيبات و الرخص
عرض تفصيلي في شان التغيبات و الرخص
Nash Galili
Recomendados
MASIRH تجدون عبر الروابط المبينة في الورقة كل ماتحتاجونه لتدبير برنام مسير
الدليل التطبيقي لمسير Masirh
الدليل التطبيقي لمسير Masirh
gh hai
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
م م أولاد سيدي عبد النبي
نظام العطل في الوظيفة العمومية
نظام العطل في الوظيفة العمومية
نظام العطل في الوظيفة العمومية
Pasteur_Tunis
:كل ما يتعلق بالمرشدين اللتطبيقين
النظام الأساسي العام لأعوان الدولة و الجماعات العمومية المحلية و المؤسسات الع...
النظام الأساسي العام لأعوان الدولة و الجماعات العمومية المحلية و المؤسسات الع...
amira hedhli
The aim of this presentation is shed light on the situations of a public employee.
مسطرة الاستيداع
مسطرة الاستيداع
Mohamed Benhima
جرد للأحكام القانونية والترتيبية في مجال العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
ForumdeFormation2014
الحقوق والواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
م م أولاد سيدي عبد النبي
عرض تفصيلي في شان التغيبات و الرخص
عرض تفصيلي في شان التغيبات و الرخص
Nash Galili
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
Ayadi Ben Mohamed
This concerns the professional situations of teachers.
وضعيات الموظف
وضعيات الموظف
Mohamed Benhima
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
equipement
This presentation concernes the rights and duties of teachers in Morocco.
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
Mohamed Benhima
أعمال مكتب الضبط
أعمال مكتب الضبط
أعمال مكتب الضبط
faycel500
الأستاذ البشـــــير حمانـــــي معهد التكوين في مجال الكهرباء و الغاز الجزاءر
مخاطر الغاز الطبيعي
مخاطر الغاز الطبيعي
hammani bachir
قانـون عدد 71 لسنة 2016 مؤرخ في 30 سبتمبر 2016 يتعلق بقانون الاستثمار
قانـون عدد 71 لسنة 2016 المتعلق بقانون الإستثمار / Code d'investissement 2016
قانـون عدد 71 لسنة 2016 المتعلق بقانون الإستثمار / Code d'investissement 2016
Ministère des Domaines de l'Etat et des Affaires Foncières
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
TarikIbnZiadSecteurs
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
م م أولاد سيدي عبد النبي
شرع عملية توقيع محضر استئناف العمل في مسير
Masirh اســـتـــئـــنـــاف الــعـــمـــل
Masirh اســـتـــئـــنـــاف الــعـــمـــل
gh hai
مقياس أسس الموارد البشرية
نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
MRH 3éme Année TLEMCEN
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
Untm Sh
الوضعية المشكلة و تداعياتها البيداغوجية
الوضعية المشكلة و تداعياتها البيداغوجية
Moulay Ahmed Berkouk
يعتبر التنظيم من النشاطات المهمة التي يقوم بها الأفراد والمؤسسات في المجتمع من اجل الوصول إلى أهدافهم المتنوعة فهو يشكل عاملا أساسيا في التنسيق وترتيب الجهود البشرية والموارد اللازمة لانجاز المهام كذلك يوفر التكامل والانسجام في مسيرة الأعمال التي يقوم بها البشر هو وسيلة الإدارة لتقسيم العمل ومكاملة وتنسيق جهود الأفراد والوحدات التنظيمية فى سعيهم لتنفيذ الأهداف المخططة، ولأية منظمة أن تباشر نشاطها وتستمر عليه إلا إذا حددت أهدافها الرئيسية والفرعية اللازمة لتحقيق هذه ألأهداف قسمت أو ترجمت هذه الأنشطة إلى وظائف حددت اختصاصات ومسئوليات كل وظيفة، حددت المستوى التنظيمتى لكل وظيفة، و جمعت الوظائف ذات الواجبات المتجانسة فى أقسام، وحددت العلاقات الأفقية والرأسية بين هذه الوحدات
التنظيم الإداري -
التنظيم الإداري -
Alsuhad Albusaidi
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
Aymen Abbassi
قواعد العمل المؤسسي
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
Les œuvres sociales
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
ssuser96a7321
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
NewsMosaique
مقياس إدارة الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
CNI Tunisia
عرض-وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح.pdf · إصدار 1
عرض وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح
عرض وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح
م م أولاد سيدي عبد النبي
EPAR مشروع المؤسسة بطريقة
Epar مشروع المؤسسة بطريقة
Epar مشروع المؤسسة بطريقة
م م أولاد سيدي عبد النبي
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
Ayadi Ben Mohamed
This concerns the professional situations of teachers.
وضعيات الموظف
وضعيات الموظف
Mohamed Benhima
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
equipement
This presentation concernes the rights and duties of teachers in Morocco.
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
Mohamed Benhima
أعمال مكتب الضبط
أعمال مكتب الضبط
أعمال مكتب الضبط
faycel500
الأستاذ البشـــــير حمانـــــي معهد التكوين في مجال الكهرباء و الغاز الجزاءر
مخاطر الغاز الطبيعي
مخاطر الغاز الطبيعي
hammani bachir
قانـون عدد 71 لسنة 2016 مؤرخ في 30 سبتمبر 2016 يتعلق بقانون الاستثمار
قانـون عدد 71 لسنة 2016 المتعلق بقانون الإستثمار / Code d'investissement 2016
قانـون عدد 71 لسنة 2016 المتعلق بقانون الإستثمار / Code d'investissement 2016
Ministère des Domaines de l'Etat et des Affaires Foncières
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
TarikIbnZiadSecteurs
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
م م أولاد سيدي عبد النبي
شرع عملية توقيع محضر استئناف العمل في مسير
Masirh اســـتـــئـــنـــاف الــعـــمـــل
Masirh اســـتـــئـــنـــاف الــعـــمـــل
gh hai
مقياس أسس الموارد البشرية
نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
MRH 3éme Année TLEMCEN
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
Untm Sh
الوضعية المشكلة و تداعياتها البيداغوجية
الوضعية المشكلة و تداعياتها البيداغوجية
Moulay Ahmed Berkouk
يعتبر التنظيم من النشاطات المهمة التي يقوم بها الأفراد والمؤسسات في المجتمع من اجل الوصول إلى أهدافهم المتنوعة فهو يشكل عاملا أساسيا في التنسيق وترتيب الجهود البشرية والموارد اللازمة لانجاز المهام كذلك يوفر التكامل والانسجام في مسيرة الأعمال التي يقوم بها البشر هو وسيلة الإدارة لتقسيم العمل ومكاملة وتنسيق جهود الأفراد والوحدات التنظيمية فى سعيهم لتنفيذ الأهداف المخططة، ولأية منظمة أن تباشر نشاطها وتستمر عليه إلا إذا حددت أهدافها الرئيسية والفرعية اللازمة لتحقيق هذه ألأهداف قسمت أو ترجمت هذه الأنشطة إلى وظائف حددت اختصاصات ومسئوليات كل وظيفة، حددت المستوى التنظيمتى لكل وظيفة، و جمعت الوظائف ذات الواجبات المتجانسة فى أقسام، وحددت العلاقات الأفقية والرأسية بين هذه الوحدات
التنظيم الإداري -
التنظيم الإداري -
Alsuhad Albusaidi
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
Aymen Abbassi
قواعد العمل المؤسسي
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
Les œuvres sociales
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
ssuser96a7321
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
NewsMosaique
مقياس إدارة الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
CNI Tunisia
La actualidad más candente
(20)
العطل في الوظيفة العمومية
العطل في الوظيفة العمومية
وضعيات الموظف
وضعيات الموظف
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
مدونة سلوك وأخلاقيات العون العمومي
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
أعمال مكتب الضبط
أعمال مكتب الضبط
مخاطر الغاز الطبيعي
مخاطر الغاز الطبيعي
قانـون عدد 71 لسنة 2016 المتعلق بقانون الإستثمار / Code d'investissement 2016
قانـون عدد 71 لسنة 2016 المتعلق بقانون الإستثمار / Code d'investissement 2016
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
التشريع المدرسي وأخلاقيات المهنة.pdf
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
الدليل المسطري للتعويضات العائلية وفق مسير
Masirh اســـتـــئـــنـــاف الــعـــمـــل
Masirh اســـتـــئـــنـــاف الــعـــمـــل
نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغياب
الوضعية المشكلة و تداعياتها البيداغوجية
الوضعية المشكلة و تداعياتها البيداغوجية
التنظيم الإداري -
التنظيم الإداري -
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
LA GESTION DES OEUVRES SOCIALES EN ALGERIE.pdf
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
مرسوم عدد 13 لسنة 2022 مؤرخ في 20 مارس 2022 يتعلق بالصلح الجزائي وتوظيف عائداته
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
INSAF Gestion du personnel de l’Etat et des entreprises publiques
Destacado
عرض-وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح.pdf · إصدار 1
عرض وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح
عرض وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح
م م أولاد سيدي عبد النبي
EPAR مشروع المؤسسة بطريقة
Epar مشروع المؤسسة بطريقة
Epar مشروع المؤسسة بطريقة
م م أولاد سيدي عبد النبي
التدابير الإصلاحية ذات الأولوية - عرض الوزارة -
التدابير الإصلاحية ذات الأولوية - عرض الوزارة -
التدابير الإصلاحية ذات الأولوية - عرض الوزارة -
م م أولاد سيدي عبد النبي
أعداد التقارير
أعداد التقارير
guest65c1af3
كرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهج
م م أولاد سيدي عبد النبي
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
م م أولاد سيدي عبد النبي
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
م م أولاد سيدي عبد النبي
مدخل لتقنيات الكتابة الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
Islamic University of Lebanon
الدليل الشامل لتدبير الامتحانات الاشهادية
الدليل الشامل لتدبير الامتحانات الاشهادية
الدليل الشامل لتدبير الامتحانات الاشهادية
م م أولاد سيدي عبد النبي
الشامل في المطبوعات الادارية و التربوية
الشامل في المطبوعات الادارية و التربوية
الشامل في المطبوعات الادارية و التربوية
م م أولاد سيدي عبد النبي
البرنامج السنوي للعمل التربوي وللأنشطة المندمجة والأنشطة الموازية
برنامج العمل السنوي معتمد1514
برنامج العمل السنوي معتمد1514
م م أولاد سيدي عبد النبي
المراسلات[1]..
المراسلات[1]..
guest545a65b
Je vous présente un intéressant livre concernant la pédagogie de différenciation Bonne lecture...
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
م م أولاد سيدي عبد النبي
مذكرة الترشيح لنيل وسام ملكي بمناسبة عيد العرش المجيد 2017
وسام ملكي 2017
وسام ملكي 2017
م م أولاد سيدي عبد النبي
Dépliant observateur 2014 (1)
Dépliant observateur 2014 (1)
م م أولاد سيدي عبد النبي
http://www.men.gov.ma/SiteCollectionDocuments/mag_alikhbaria170.pdf
Mag alikhbaria170
Mag alikhbaria170
م م أولاد سيدي عبد النبي
الشعار الوطني
الشعار الوطني
الشعار الوطني
م م أولاد سيدي عبد النبي
Doc1
Doc1
Nash Galili
هندسة ومضامين مشروع النظام الاساسي
هندسة20ومضامين20مشروع20النظام20الاساسي20التدبير20رقم2019
هندسة20ومضامين20مشروع20النظام20الاساسي20التدبير20رقم2019
م م أولاد سيدي عبد النبي
http://www.frmtkd.com/
دليل عملي لفائدة الجمعيات
دليل عملي لفائدة الجمعيات
Hamada Hamada
Destacado
(20)
عرض وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح
عرض وزارة-التربية-الوطنية-والتكوين-المهني-حول-تزيل-الرؤية-الاستراتيجية-للإصلاح
Epar مشروع المؤسسة بطريقة
Epar مشروع المؤسسة بطريقة
التدابير الإصلاحية ذات الأولوية - عرض الوزارة -
التدابير الإصلاحية ذات الأولوية - عرض الوزارة -
أعداد التقارير
أعداد التقارير
كرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهج
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
الدليل الشامل لتدبير الامتحانات الاشهادية
الدليل الشامل لتدبير الامتحانات الاشهادية
الشامل في المطبوعات الادارية و التربوية
الشامل في المطبوعات الادارية و التربوية
برنامج العمل السنوي معتمد1514
برنامج العمل السنوي معتمد1514
المراسلات[1]..
المراسلات[1]..
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
وسام ملكي 2017
وسام ملكي 2017
Dépliant observateur 2014 (1)
Dépliant observateur 2014 (1)
Mag alikhbaria170
Mag alikhbaria170
الشعار الوطني
الشعار الوطني
Doc1
Doc1
هندسة20ومضامين20مشروع20النظام20الاساسي20التدبير20رقم2019
هندسة20ومضامين20مشروع20النظام20الاساسي20التدبير20رقم2019
دليل عملي لفائدة الجمعيات
دليل عملي لفائدة الجمعيات
Más de م م أولاد سيدي عبد النبي
الاطر المرجعية للامتحان الموحد
الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
م م أولاد سيدي عبد النبي
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
م م أولاد سيدي عبد النبي
التواصل البيداغوجي الصفي
التواصل البيداغوجي الصفي
التواصل البيداغوجي الصفي
م م أولاد سيدي عبد النبي
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
م م أولاد سيدي عبد النبي
مذكرة التقاعد النسبي
مذكرة التقاعد النسبي
مذكرة التقاعد النسبي
م م أولاد سيدي عبد النبي
كتاب :العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
م م أولاد سيدي عبد النبي
كتاب الامتحانات المهنية
كتاب الامتحانات المهنية
كتاب الامتحانات المهنية
م م أولاد سيدي عبد النبي
الأوسمة الملكية
أوسمة ملكية
أوسمة ملكية
م م أولاد سيدي عبد النبي
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
م م أولاد سيدي عبد النبي
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
م م أولاد سيدي عبد النبي
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية
م م أولاد سيدي عبد النبي
Code famille maroc
Code famille maroc
Code famille maroc
م م أولاد سيدي عبد النبي
مدونة الاسرة
مدونة الاسرة
مدونة الاسرة
م م أولاد سيدي عبد النبي
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
م م أولاد سيدي عبد النبي
النص الكامل لمشروع القانون التنظيمي للمعاشات المدنية والذي صادقت عليه الحكومة في 7 يناير 2016
Projet loi-71-14-ar
Projet loi-71-14-ar
م م أولاد سيدي عبد النبي
المبادئ المؤطرة للنظام الأساسي الجديد20دجنبر2015
المبادئ20المؤطرة20للنظام20202020الأساسي20الجديد20دجنبر2015
المبادئ20المؤطرة20للنظام20202020الأساسي20الجديد20دجنبر2015
م م أولاد سيدي عبد النبي
الوقفة الاحتجاجية الإقليمية
الوقفة الاحتجاجية الإقليمية
الوقفة الاحتجاجية الإقليمية
م م أولاد سيدي عبد النبي
للإشارة هذا الإصدار ليس نظاما أساسيا جديدا، هو فقط نسخة محينة تتضمن تعديلات جديدة وفق المراسيم التي صدرت مؤخرا خاصة في سنتي 2014 و2015 والمرتبطة أساسا بكيفية التوظيف والتعيين
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية 2015
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية 2015
م م أولاد سيدي عبد النبي
الاستاذ-المصاحب
الاستاذ المصاحب
الاستاذ المصاحب
م م أولاد سيدي عبد النبي
Más de م م أولاد سيدي عبد النبي
(19)
الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
التواصل البيداغوجي الصفي
التواصل البيداغوجي الصفي
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
مذكرة التقاعد النسبي
مذكرة التقاعد النسبي
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
كتاب الامتحانات المهنية
كتاب الامتحانات المهنية
أوسمة ملكية
أوسمة ملكية
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية
Code famille maroc
Code famille maroc
مدونة الاسرة
مدونة الاسرة
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
Projet loi-71-14-ar
Projet loi-71-14-ar
المبادئ20المؤطرة20للنظام20202020الأساسي20الجديد20دجنبر2015
المبادئ20المؤطرة20للنظام20202020الأساسي20الجديد20دجنبر2015
الوقفة الاحتجاجية الإقليمية
الوقفة الاحتجاجية الإقليمية
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية 2015
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية 2015
الاستاذ المصاحب
الاستاذ المصاحب
Último
الاسم : محمد احمد سيد احمد محمد الشعبة : لغة عربية الكلية : تربية عام الفرقة : الثالثة
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
elqadymuhammad
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
AliOtherman
الاسم شيماء حسين عبد الوهاب الفرقة الثالثه الشعبه لغه عربيه كلية التربيه جامعة جنوب الوادي بقنا تحت إشراف د حسين عبد الباسط
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
shimaahussein2003
شرح المقصود باسم المفعول وصياغته والصيغ الدالة عليه وإعماله وإعرابه ومقارنة بينه وبين اسم الفاعل.
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
أمل عرفات محمد العربي . جامعة جنوب الوادي -كلية تربيه عام الفرقة الثالثة قسم اللغه العربيه
يتناول الدرس: قصة نبي الله يونس عليه السلام مع أهل قريته، حيث دعاهم إلي عبادة الله وحده ، ولكنهم أعرضوا عن دعوته حتي يئس من هديتهم، فغادر القرية دون أن يصدر له أمر الله بذلك.
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
qainalllah
الصف الثاني الاعدادي - الفصل الدراسي الثاني - العلوم - الموجات
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
v2mt8mtspw
اهمية ملحمة جلجامش تاريخا وادبيا وفكريا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
aseelqunbar33
درس تعليمي اللام الشمسيه واللام القمرية لطلاب الصف الرابع الابتدائي
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
alkramasweet
العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
فاطمة أحمد عطية كلية التربية قسم اللغه العربيه جامعة جنوب الوادى
عرض تقديمي لعملية الجمع مناسب للاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
shamsFCAI
أسامه رجب علي احمد (تعليم عام)كلية التربية الفرقة الثالثة قسم اللغة العربية والدراسات الإسلامية
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
Osama ragab Ali
موضوع نحو درس المنادي للصف الاول الثانوي
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
جامعة جنوب الوادي
تجويد الفران وترتيله من أفضل الأعمال
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
bassamshammah
النقائض في عصر الأموي
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
salwaahmedbedier
vvv
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
mhosn627
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
modarsaleh3
مهارات تنظيم الوقت
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
MarwaElsheikh6
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي هي أن الطلبة يصبحون أكثر انغماسا في عمليات تعلمهم". (Weed et al 2002,p.73)
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
NajlaaAlshareef1
CONTOH REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
EvaNathylea1
النقائض في العصر الأموي
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
salwaahmedbedier
Último
(20)
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تاطيري حول تدبير الرحص ببرنام مسير
1.
عرضتأطرييحولتدبريالرخص بعض النظام عرباملعلومياتي«مسري» تارودانت
نيابة البشرية املوارد مصلحة
2.
الرخص أصناف تعدالرخصمبختلفأنواعهامنبنياحلقوقاملضمونةللموظفحبكم القانون؛وهيحقوقتقتضيهااملصلحةالشخصيةكماتقتضيهااملصلحة العامةلإلدارة. فحسبالفصل38منالنظاماألساسيالعامللوظيفةالعموميةفاملوظف يعتربيفوضعيةالقيامبوظيفتهطيلةمدةاستفادتهمنالرخصالتالية:
3.
الرخصاإلداريةوتشمل: الرخـصالسنويـة؛ الرخـصاالستثنائيـة؛ الرخصاملرضيةوتشمل: رخصاملرضقصريةاألمد؛ رخصاملرضمتوسطةوطويلةاألمـد؛ الرخصبسببأمـراضأوإصاباتناجتةعنمزاولة العمل. رخصةالوالدة. الرخصةبدونأجر. الرخص أصناف
4.
اإلدارية الرخص: االستثنائية الرخصة
5.
الفصل41منالنظـاماألساسـيالعامللوظيفةالعموميـةحددالفئاتاملستفيدةمن هذاالنوعمنالرخص: للموظفنياملكلفنيبنيابةعموميةطيلةالدوراتاليتتعقدهااجملالس املنتمونإليهاإذاكانتالنيابةاملنوطةبهمالتسمحجبعلهميفوضعيةاإلحلاق ملاهيتهاأوملدتها؛ ملمثلينقاباتاملوظفنياملنتدبنيبصفةقانونيةأولألعضاءاملنتخبنييف املنظماتاملسرية،وذلكمبناسبةاستدعاءاملؤمتراتاملهنيةالنقابية واالحتاديةوالتحالفيةوالدولية؛ للموظفنيالذينيدلونمبربراتعائليةوبأسبابخطريةواستثنائية، علىأنالتتجاوزمدةهذهالرخصةعشرةأيام؛ للموظفنياملسلمنيالراغبنييفأداءفريضةاحلج،
6.
متنحللموظفنياملسلمنيالراغبنييفأداءفريضةاحلجومدتها شهرانابتداءمنأسبوعواحدمنتاريخإقالعالطائرةاليت ستقلهمإىلالديار،املقدسة ومتنحهذهالرخصةمرةواحدةيفاحلياةاإلدارية الحيقهلؤالءاملوظفنياالستفادةمنالرخصةاملقررةيف الفصل40خاللالسنةاليتيستفيدونفيهامنرخصةاحلج؛
7.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبرخصةاحلجإىلبيتاهللاحلرام تقديماملعينطلبيفاملوضوععنطريقالسلم،اإلداريمرفقابنسخة منتذكرةالطائرة؛ إبداءرأيالسيدرئيساملؤسسةحولطلباملعينباألمر؛ إحالةالطلبعلىأنظارالسيدالنائب؛ مسكاملعطياتعربالربنامجاملعلوماتيمسري؛وذلكوفقاملراحل التالية:
8.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبرخصةاحلجإىلبيتاهللاحلرام الدخولإىلاملوقع: https://masirh.men.gov.ma/RH وإدخالالرقمالسرياخلاصبالسيدمديراملؤسسة. هنا أنقر
9.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبرخصةاحلجإىلبيتاهللاحلرام هنا أنقر
10.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبرخصةاحلجإىلبيتاهللاحلرام هنا أنقر التالية اخلانات
بتعبئة املؤسسة مدير السيد يقوم: تاريخاملفعول تاريخ أو الرخصة بدايةDate d’effet رقماملعين تأجريN°Som الزر على الضغط ثمDémarrer
11.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبرخصةاحلجإىلبيتاهللاحلرام كماميكنللسيداملديرإضافةمالحظاتهحولطلباملعينبالنقرعلىاأليقونةCommentaire وحتميلالوثائقاملتعلقةبالرخصةاملطلوبةانطالقامنااليقونةPièces jointes(تذكرة الطائرة؛طلب،املعين...) ويفاألخرييتماختتامالعمليةبالضغطعلىاخلانةValidation Hiérarchie.
12.
المتنحالرخصاالستثنائيةألسبابعائليةأوخطريةإاليفاحلاالت القصوىمعاألخذبعنياالعتبارمصاحلاإلدارة. مدتهاعشرةأيامخاللاثتنىعشرشهرامتتالية؛ويفضلعدممنحهادفعة واحدة.
13.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرخصةاالستثنائية تقديماملعينطلبيفاملوضوععنطريقالسلماإلداريمشفوعا باملربراتالضرورية؛ إبداءرأيالسيدمديراملؤسسةيفالطلبوإحالتهبواسطةإرسالية علىالنيابة؛ مسكاملعطياتاملتعلقةبالرخصةاملطلوبةعربالنظاماملعلوماتي ،مسريوذلكباتباعاخلطواتالتالية:
14.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرخصةاالستثنائية الدخولإىلاملوقع: https://masirh.men.gov.ma/RH وإدخالالرقمالسرياخلاصبالسيدمديراملؤسسة. هنا أنقر
15.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرخصةاالستثنائية هنا أنقر
16.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرخصةاالستثنائية يتعنيعلىالسيدمديراملؤسسةإدخال: تاريخبدايةالرخصةأوتاريخاملفعولDate effet رقماملعين تأجريN°Som ثمالزر
على الضغطDémarrer هنا أنقر هنا أنقر هنا أنقر
17.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرخصةاالستثنائية األيقونةCommentaireمتكنالسيداملديرمنإضافةمالحظاتهحولطلباملعين. -حتميلالوثائقاملتعلقةبالرخصةاملطلوبةانطالقامنااليقونةPièces jointes(طلب املعين؛الوثائقاملربرةللرخصة.........) -اختتامالعمليةبالضغطعلىاخلانةValidation Hiérarchie
18.
الرتخيصبالتغيبلفائدةأعضاءاجملالساجلماعية؛طيلةالدورات العاديةاليتتعقدهااجملالساليتينتمـونإليهاوخـاللالدوراتأو االجتماعـاتغريالعادية الرتخيصبالتغيبلفائدةممثليالنقاباتوالتعاضدياتواملنظمات؛ مبناسبةانعقاداملؤمتراتاملهنيةالنقابيةواالحتاديةوالتحالفيةوالدولية شريطةانتدابهمبصفةقانونية. الرتخيصبالتغيبلفائدةاملوظفنياملدعوينللقيامبتداريبإعدادية ومنافساترياضيةوطنيـةأودولية.
19.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرتخيصبالتغيب: الدخولإىلاملوقعhttps://masirh.men.gov.ma/RH وإدخالالرقمالسرياخلاصبالسيدمديراملؤسسة. هنا أنقر
20.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرتخيصبالتغيب: -علىالنقرCG - Autorisation
absence هنا أنقر
21.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرتخيصبالتغيب: يتعنيعلىالسيدمديراملؤسسةإدخال: تاريخبدايةالرخصةأوتاريخاملفعولDate effet رقماملعين تأجريN°Som ثمالزر
على الضغطDémarrer هنا أنقر هنا أنقر هنا أنقر
22.
اإلجراءاتاإلداريةاملتعلقةبالرتخيصبالتغيب: األيقونةCommentaireمتكنالسيداملديرمنإضافةمالحظاتهحولطلباملعين. -حتميلالوثائقاملتعلقةبالرخصةاملطلوبةانطالقامنااليقونةPièces jointes (طلباملعين؛الوثائقاملربرةللرخصة؛التزاماألستاذبتعويضاحلصصاليتتغيب عنها.........) -اختتامالعمليةبالضغطعلىاخلانةValidation Hiérarchie
23.
شكرا التتبع حسن على
Descargar ahora