مهارات في إدارة العمل التطوعي

1. ‫بالعمل‬ ‫لنبدأ‬
‫تقديم‬ ‫و‬ ‫إعداد‬
‫المدرب‬:‫ربعي‬ ‫محمد‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫مهارات‬

2. Trainer / Facilitator
‫الب‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫وتنمية‬ ‫املؤسسات‬ ‫بناء‬ ‫ماجستير‬‫شرية‬

ً
‫ا‬‫ر‬‫مدي‬‫ي‬‫ذو‬ ‫لرعاية‬ ‫الياسمين‬ ‫لجمعية‬ ‫يا‬‫ر‬‫إدا‬‫ال‬‫عاةة‬.
‫الع‬ ‫املؤسسة‬ ‫لدى‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫ربية‬
‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫وبية‬‫ر‬‫األو‬
‫ل‬‫م‬‫الع‬‫لة‬‫ل‬‫ي‬‫وم‬ ‫ال‬ ‫لر‬‫ل‬‫ي‬‫و‬ ‫لات‬‫ل‬‫م‬‫املني‬ ‫لم‬‫ل‬‫م‬ ‫لد‬‫ل‬‫ي‬‫العد‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬‫ك‬‫لا‬‫ل‬‫م‬
‫لا‬‫ل‬ ‫وة‬ ‫اب‬ ‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫وال‬ ‫لة‬‫ل‬‫ش‬‫املام‬ ‫لات‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال‬ ‫لا‬‫ل‬‫م‬ ‫ل‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫لر‬‫ل‬‫مل‬‫ا‬‫اة‬‫لي‬‫ل‬‫ف‬
‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ف‬ ‫يا‬‫ر‬‫لا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬ ‫واس‬ ‫لرية‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ش‬‫الب‬ ‫د‬‫ر‬‫لوا‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫مل‬‫ا‬ ‫لة‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ي‬‫تنم‬ ‫لوت‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ل‬‫ج‬‫م‬‫ي‬
‫التغيير‬ ‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬ ‫اتيجي‬‫ر‬‫االست‬ ‫يط‬ ‫التخ‬.
2
M_Rabiee
‫ربعي‬ ‫محمد‬
Mohammad.Rabiee
Mohammad Rabiee
Mohammad.Rabiee

3. ‫أنتم‬ ‫من‬
‫االسم‬
‫المؤسسة‬/‫الوظيفة‬
‫االكاديمية‬ ‫الخلفية‬
3

4. ‫توقعاتك‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫م‬
‫انت‬ ‫لماذا‬‫م‬‫هنا‬4

5. ‫غاية‬‫الورشة‬‫التدريبي‬‫ة‬
‫تهدف‬‫هذه‬‫الورشة‬‫لمساعدة‬‫المشاركين‬
‫على‬‫اكتساب‬‫االدوات‬‫والمهارات‬‫التي‬
‫سوف‬‫تعزز‬‫قدرات‬‫هم‬‫و‬‫تجعلهم‬‫قادرين‬
‫على‬‫تطوير‬‫مهاراتهم‬‫في‬‫العمل‬‫التطوع‬‫ي‬
‫بشكل‬‫أكبر‬‫مما‬‫يعزز‬‫حضورهم‬‫المجتمع‬‫ي‬
‫و‬‫دائرة‬‫تأثيرهم‬‫بشكل‬‫أكبر‬
5

6. 6
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫التخطيط‬
‫التقييم‬

7. ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫نتعلم‬
‫الحياه‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫سنوات‬ ‫عدد‬
7

8. ‫المجتمع‬
8

9. ‫قواعد‬‫الناجحة‬ ‫الورشة‬
9

10. 10
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫التخطيط‬
‫التقييم‬

11. 11
‫؟‬ ‫المتطوع‬ ‫هو‬ ‫من‬

12. 12
‫؟‬ ‫التطوع‬ ‫لماذا‬
‫مساعدة‬
‫تعلم‬
‫خبرة‬
‫فراغ‬ ‫وقت‬
‫األصدقاء‬ ‫مع‬
‫حسنات‬
‫االستقالل‬
‫المال؟‬
‫؟‬ ‫موضة‬
‫شهرة‬
‫جوال‬ ‫كرت‬
‫لنبدع‬

13. 13
«‫له‬ ‫خير‬ ‫فهو‬ ‫خيرا‬ ‫تطوع‬ ‫فمن‬»
«‫وتعاونوا‬‫والتقوى‬ ‫البر‬ ‫على‬»
«‫للناس‬ ‫أنفعهم‬ ‫الناس‬ ‫خير‬»
«،‫حاجتك‬ ‫وتدرك‬ ،‫قلبك‬ ‫يلين‬ ‫أن‬ ‫أتحب‬
‫رأسه‬ ‫وامسح‬ ‫اليتيم‬ ‫ارحم‬‫من‬ ‫وأطعمه‬
‫وتدرك‬ ‫قلبك‬ ‫يلن‬ ‫طعامك‬‫حاجتك‬»

14. 14
‫التطوع‬ ‫وجه‬ ‫مزقت‬ ‫سوداء‬ ‫أياد‬

15. 15
‫؟‬ ‫التطوع‬ ‫يستطيع‬ ‫من‬

16. 16
‫يتطور‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬
‫المحافظة‬‫عدد‬‫المنشات‬‫العاملين‬ ‫عدد‬
‫جنين‬2251,310
‫طوباس‬40276
‫طولكرم‬127612
‫نابلس‬3173,332
‫قلقيلية‬82437
‫سلفيت‬60230
‫والبيرة‬ ‫هللا‬ ‫رام‬4336,130
‫واالغوار‬ ‫اريحا‬58394
‫القدس‬79550
‫لحم‬ ‫بيت‬2622,376
‫الخليل‬3182,599
‫غزة‬ ‫شمال‬2031,850
‫غزة‬5118,385
‫البلح‬ ‫دير‬1851,590
‫خانيونس‬2191,967
‫رفح‬1391,114
‫المجموع‬3,25833,152

17. 17

18. ‫التخصص‬ ‫من‬ ‫مزيد‬
‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ ‫من‬ ‫مزيد‬
‫التشبيك‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫مزيد‬
‫االستقطاب‬ ‫على‬ ‫األكبر‬ ‫القدرة‬
‫التطوعي‬ ‫للعمل‬ ‫الجميل‬ ‫الوجه‬ ‫عودة‬
‫المطلوب‬18

19. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬:‫رسالة‬ ‫و‬ ‫خدمة‬ ‫و‬ ‫متعة‬
19

20. 20
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫التخطيط‬
‫التقييم‬

21. ‫؟‬ ‫األفكار‬ ‫تأتي‬ ‫أي‬ ‫من‬
21

22. ‫الصندوق‬ ‫من‬ ‫الخروج‬
‫الوسائل‬ ‫استخدام‬
‫االبداع‬ ‫على‬ ‫أمثلة‬
22

23. 23
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫القيادة‬
‫التخطيط‬
‫التقيي‬‫م‬

24. ‫الباص‬ ‫في‬
‫آتاك‬ ‫فيما‬ ‫ليبلوكم‬‫م‬
24

25. ‫الفعال‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫مواصفات‬
‫الفريق‬
‫الفعال‬
‫االتصال‬
‫والتواص‬‫ل‬
‫الترويج‬
25
‫مجموعات‬ ‫تمرين‬(1)

26. 26

27. 27

28. 28
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫التخطيط‬
‫التقييم‬

29. 29
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫التخطيط‬
‫التقييم‬

30. ‫التقييم‬ ‫محاور‬
‫التقي‬‫يم‬
‫المالئمة‬
‫الفعالية‬
‫الكفاءة‬‫األثر‬
‫االستدامة‬
30

31. ‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬31

32. ‫والفاعلية‬ ‫الكفاءة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫الخط‬ ‫ضمن‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫تعني‬ ‫الفاعلية‬‫ط‬
‫واالستراتيجات‬
‫ال‬ ‫بالطريقة‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫استخدام‬ ‫تعني‬ ‫الكفاءة‬‫مثلى‬
‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬.
32

33. 33
‫محاور‬
‫الورشة‬
‫التطوع‬
‫الفكرة‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫القيادة‬
‫التخطيط‬
‫التقييم‬

34. ‫أسئلة‬ ‫من‬ ‫هل‬34