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Métiers disparus, métiers à inventer ou simplement des
changements de compétences à anticiper ?
On nous assène en permanence des affirmations qu’il est difficile de vérifier. On
entend régulièrement dans les exposés cette affirmation :
« 60% des métiers qui seront exploités en 2030 n’existent pas encore »
Pourquoi 60 % ? 59 % n’était pas un chiffre rond et pourquoi pas 53 % ou bien encore
47 %. ? Pourquoi 2030 et pas 2029 ou 2038 ?
Et si la vraie question était un changement des compétences au sein des métiers, plus
que le changement de métier lui-même. Il faut être en capacité d’anticiper ces
changements.
Je me contente de poser la question avec les données du moment et quelques apports
de l’histoire
Réveil humain.
Oui il n’y a plus ce métier mais il y a toujours
des personnes qui se chargent d’avertir des
temps, de les organiser.
Exemple les bureaux des temps pour les
villes.
Le bureau des temps à Paris
http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
Radarhumain
http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
Il y a toujours des personnes
chargées de surveiller
L’espace aérien (civil et
militaire). Le radar humain
est devenu contrôleur aérien
CC – Flickr - ENAC - Simulateur tour de contrôle / ATC simulator
Photographe : David Aubert
© ENAC 2010
Chasseurderat
http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
Il faut toujours et encore gérer les
populations de rats dans les
espaces urbains.
Le chasseur de rat est devenu
chimiste
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http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
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lampadaire à gaz
Nous avons toujours à gérer
l’éclairage dans les villes et les
campagnes.
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Nous avons encore des personnes
chargées de gérer les connexions
entre individus.
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