SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
Придурочное
                   лидерство
                   по-русски.
                   Что делать.


+7(903)584-0727     www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Придурочное лидерство
по-русски. Что делать.
• Большинство книг о лидерстве
  написано как для дураков:
• Простые советы - не помнишь, что в
  начале, оно и не понадобится.
• Ведь лидерство – это не просто
  набор техник и инструментов, а
  стиль жизни!
• Согласны?!
               
 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Лидерство без дураков
                    «Многих эффективных
                    лидеров отличает от «простых
                    смертных» особое
                    внутреннее психологическое
                    строение. Я часто называю их
                    «ходячими противоречиями»
                    за их способность справляться
                    с парадоксами и совмещать
                    несовместимое.» - Манфред
                    Кетс де Врис, профессор
                    бизнес-школы INSEAD.




 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz            CharismBrand@gmail.com
Что именно делает человек,
за что другие называют его
   "лидером"?
• "впереди с шашкой
   на белом коне» ?
• Не обязательно!


+7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Опыт работы с собственниками и первыми
лицами национального масштаба:




   +7 (903) 584-0727    Mikhail.Molokanov@gmail.com    www.molokanov.biz
  +7(903)584-0727      www.molokanov.biz              CharismBrand@gmail.com
Международный уровень
• 16 лет сотрудничества с международными консалтинговыми и тренинговыми
  компаниями в качестве ключевого партнера в России, Украине, Казахстане.
  Глобальные тренинговые, коучинговые и консалтинговые проекты в составе
  международных команд для:




• В 2011 г. удостоен награды «Совершенство в практике» (Excellence in Practice)
  Европейского фонда развития менеджмента (European Foundation for Management
  Development (EFMD)) в составе международной команды TMA World за многолетний
  сверхуспешный глобальный проект обучения управленцев всех уровней в
  крупнейшей сталелитейной компании ArcelorMittal.
+7(903)584-0727           www.molokanov.biz                  CharismBrand@gmail.com
Какова функция, роль
лидера? Зачем он нужен?
сделать своих людей
психологически готовыми
совладать с ситуацией
радикальных изменений.

• Лидер = катализатор
  психологической
  готовности к
  изменениям!
+7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Например, по Ицхаку
 Адизесу
• Лидер создает
  атмосферу взаимного
  уважения и доверия
  в команде – на всех
  стадиях жизненного
  цикла организации.



 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Головоломка для лидера




 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Лидерство без дураков
                    «Многих эффективных
                    лидеров отличает от «простых
                    смертных» особое
                    внутреннее психологическое
                    строение. Я часто называю их
                    «ходячими противоречиями»
                    за их способность справляться
                    с парадоксами и совмещать
                    несовместимое.» - Манфред
                    Кетс де Врис, профессор
                    бизнес-школы INSEAD.




 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz            CharismBrand@gmail.com
Придурочное лидерство
по-русски. Что делать.




                   «    дство (от ст.-слав. оуродъ, юродъ – «дурак, безумный» —
                   намеренное старание казаться глупым, безумным. Целями мнимого
                   безумия (юродства Христа ради) объявляются обличение внешних
                   мирских ценностей, сокрытие собственных добродетелей и
                   навлечение на себя поношений и оскорблений. Религиозный подвиг
                   юродства состоит в отвержении с наибольшей последовательностью
                   мирских забот — о доме, семье, труде, о подчинении власти и
                   правилам общественного приличия. Больше всего святых юродивых
                   было на Руси — в РПЦ почитают 36 юродивых.» - Википедия.
Русский не боится выглядеть придурком.
 +7(903)584-0727              www.molokanov.biz                CharismBrand@gmail.com
Откуда? Определяющая роль
внешней среды.




 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
В недружественной внешней
среде


• счастье = счастливая судьба, удача,

• работают лишь
  придурочные, дурацкие =
  креативные, не технологичные
  методы.
 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Русские эзотерические
практики развития




   Придурочности                     Ориентации
                              вовнутрь, душевности, осмы
 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz         CharismBrand@gmail.com
Придурочное лидерство
по-русски. Что делать.
В. Магун, М. Руднев. Базовые ценности россиян и других европейцев (по материалам опросов
2008 года)// Вопросы экономики, № 12, Декабрь 2010, C. 107-130.


Сохранение (Безопасность, Конформность - Традиция) - Открытость
изменениям (Риск-Новизна, Самостоятельность, Гедонизм).

Самоутверждение (значимость власти, богатства, личного успеха) -
Забота о людях и природе (значимость социального
равенства, заботы о ближних и «дальних», а также бережного
отношения к окружающей среде).

     Что в мире повышает значимость противоположных по смыслу
            ценностей - «Сохранения» и «Самоутверждения»?
                   Наличие родителей-иммигрантов!
   +7(903)584-0727              www.molokanov.biz                      CharismBrand@gmail.com
Придурочное лидерство
по-русски. Что делать.
Развитие лидерства у русских руководителей (по
опыту состоявшегося проекта):
• Конкурс и отбор для участия в программе.
• Интенсивное избыточное обучение.
• Снабжение инструментами, до которых еще не
  доросли.
• Создание команд.
• Направление команд в соседние подразделения
  для проведения внутреннего консалтинга.
Результат – 80%!
 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Лидерство без дураков
                    «Многих эффективных
                    лидеров отличает от «простых
                    смертных» особое
                    внутреннее психологическое
                    строение. Я часто называю их
                    «ходячими противоречиями»
                    за их способность справляться
                    с парадоксами и совмещать
                    несовместимое.» - Манфред
                    Кетс де Врис, профессор
                    бизнес-школы INSEAD.




 +7(903)584-0727   www.molokanov.biz            CharismBrand@gmail.com
Удачи и успеха!




www.molokanov.biz
+7(903)584-0727   www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Михаил Молоканов



+7(903)584-0727      www.molokanov.biz   CharismBrand@gmail.com
Работа с собственниками
и топами:
 ABB (Rus), AGRANA (Rus., Ukr.), ARCADA (Астана), ArcelorMittal (Kaz), BASF
 Agro (Rus), BKG, Central Properties, Dirol Cadbury (Rus), Dr.Reddy’s (Rus), Enel
 (Rus.), Gloryon, Hyla (Rus), Imageland Public Relations, Khanty Mansiysk Oil
 Corporation (KMOC), Life-21, LUIS Plus, MIRAX Group, NEXTEP, Olympic
 Star, ProfitTerra, S3 (Single Source Supplies), VILAVI, VISA (Ukr.), VTB
 Capital, Алина (Алма-Ата), Алютерра, АРГО, Арт-Фуд Сервис, Артур-К
 (Киев), Бизнес Инвест, ВАРС, Вече, Вимм-Билль-Данн, Винный Мир
 Холдинг, В.И.П.-Клиник, ВУЗ-банк (Екатеринбург), Высшая школа
 международного бизнеса РАНХиГС, ГК «Дверь по прозвищу Зверь», ДЭНАС
 МС, Запорожский антикоррупционный комитет, Концерн
 «Калина», КАНТ, Финансовая Группа «ЛАЙФ», ЛАНИТ, ЛИОН Арт
 Сервис, ЛУКАС-ЗОЛОТО, Магия Золота, Мастерская
 дизайнера, Металлургмаш (Челябинск), Мир кожи и меха, Группа
 ММВБ, МОСКВА-ЭСТЕЙТ, Московский ювелирный
 завод, Мосстройресурс, Пермь-Восток-Сервис (Пермь), ПЛИТПРОМ, Почта
 России, Пробизнесбанк, Росводоканал, Русал, Сбербанк России, Сбербанк
 Лизинг, Северо-Запад, Сервисторг, СОЛО, Строймонтаж (Санкт-
 Петербург), СУАЛ Холдинг, ТНК-BP, УфаОйл-Оптан (Уфа), ФЛАКС
+7(903)584-0727            www.molokanov.biz                    CharismBrand@gmail.com
Преподавание курсов
по управлению инновационной компанией, проведению организационных
изменений, лидерству, публичным выступлениям и презентациям, общему
менеджменту, работе в креативной команде и организационному
консультированию в
• Высшей Школе Бизнеса МГУ.
• Факультете государственного управления МГУ.
• Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС)
    при Президенте Российской Федерации.
• Программе повышения квалификации работников федеральных, региональных и
    муниципальных органов власти на факультете государственного управления МГУ.
• Государственной академии нефти и газа им. И. М. Губкина.
• Московской Международной Высшей Школе Бизнеса «МИРБИС».
• Академии Менеджмента и Рынка (Морозовский проект).
• Программе MBA Бизнес школы: Московский Государственный Университет Путей
    Сообщения МИИТ .
• Институте повышения квалификации и подготовки финансовых специалистов.
• Летней Школе Телевидения.
• Московском Институте Психоанализа.
+7(903)584-0727           www.molokanov.biz                    CharismBrand@gmail.com
Рейтинги и статусы
  В 2011 г. удостоен международной награды «Совершенство в практике»
(Excellence in Practice) Европейского фонда развития менеджмента (European
Foundation for Management Development (EFMD)) в составе команды TMA World.
 Почетный член Международная Ассоциация Коучей и Тренеров ICTA.
 С 2004 г. лидер тренерских рейтингов журналов «Секрет фирмы»,
«Sales business / Продажи», www.facecontrol.ru.
 С 1998 г. Президент-основатель Профессиональной ассоциации
«Клуб бизнес-тренеров».
 Партнер-соучредитель компании «БУМ»
(Бизнес-университет Молоканова).
 Член отраслевой комиссии по бизнес-образованию Ассоциации
Менеджеров России (АМР).
 12 международных бизнес-тренерских сертификаций (США,
Великобритания, Швеция).
 Член международного сообщества коучей CoachVille.
 Тренер-психолог на НТВ (подготовка лидеров к выступлению в прямом эфире).
 Эксперт в программах на телеканалах: Россия, РБК, ТВ Центр, ТВ3, Культура,
Домашний, Столица, ProДеньги, ТДК, Успех, Комсомольская правда ТВ, Доверие.
 Автор 4-х книг по лидерству, личной и управленческой эффективности.
 Более 100 работ в профессиональных, научных и популярных изданиях.
 С первого выпуска (2006 г.) в международной энциклопедии «Who is Who в
России».
+7(903)584-0727            www.molokanov.biz                    CharismBrand@gmail.com
Профессионально
  Организационная диагностика,          «Его (Михаила Молоканова)

   консультирование и сопровождение      тренинги проходят легко и
                                         ненавязчиво, их даже сравнивают с
   изменений.                            шоу или телевизионными
                                         развлекательными программами. …
  Фасилитация стратегических            В то же время на его занятиях
   и проблемно-проектных сессий.         сложные темы и модели
                                         преподносятся участникам в
  Системные тренинги управленческой хорошо продуманном
   и личностной эффективности и          структурированном виде.» (Журнал
   для «продавцов воздуха».              «Секрет фирмы»)

  Мотивационно-познавательные выступления перед сотрудниками
   и региональными партнерами (до 2000 чел.).
  Коучинг и индивидуальный тренинг.
  Проведение стратегических сессий и консалтинговых проектов для
   организаций из сфер: недвижимости, девелоперского
   бизнеса, машиностроения, оптовой и розничной
   торговли, импортеров, консалтинга и бизнес-
   тренинга, некоммерческого сектора, прямых продаж.
+7(903)584-0727         www.molokanov.biz               CharismBrand@gmail.com
Образование
•     Университетское – математическое (красный диплом).
•     Второе высшее – переводчик с английского языка.
•     Аспирантура Российской Академии Наук по философии (теория
      познания, немонотонная логика, искусственный интеллект).
•     Кандидат психологических наук (Российская Академия Образования), 1994.
•     Сертифицированный групповой психоаналитик (Австрийское общество
      групповой терапии и групповой динамики), 2001-2007.
•     Разнообразные профессиональные курсы и программы по дыхательным
      психотехникам саморегуляции, 1990-1993.
•     Многочисленные курсы по бизнес-тренингам и тренингам личной
      эффективности в США, Австрии, Венгрии, России, 1986 – н/в.
•     Три сертификации организационного консультанта
      (российская, американская и японская школы бизнес-консультирования) 2003
      – 2012.
•     Телерадиоведущий (Школа телевидения «ОСТАНКИНО»), 2008.

+7(903)584-0727             www.molokanov.biz                  CharismBrand@gmail.com
Координаты
Моб.тел.:         +7 (903) 584-0727

E-mail:           CharismBrand@gmail.com         mvm@narod.ru

Сайт:             www.molokanov.biz

Твиттер:          http://twitter.com/Molokanov

Блог:             http://molokanov.wordpress.com

Сообщество «Клуб бизнес-тренеров» www.molokanov.ning.com

Бизнес-Университет Молоканова (БУМ) www.ClassicDiSC.ru
+7(903)584-0727          www.molokanov.biz          CharismBrand@gmail.com

Más contenido relacionado

Similar a Придурочное лидерство по русски. Что делать

Personal Brand (from M.Molokanov)
Personal Brand (from M.Molokanov)Personal Brand (from M.Molokanov)
Personal Brand (from M.Molokanov)Tatiana Ananyeva
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016MaritaPikalo
 
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская ЮлияНовые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлияugroup
 
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииведеничева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииEkaterina Lefterova
 
Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...
Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...
Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" web2win
 
Газета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январь
Газета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январьГазета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январь
Газета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январьMaxim Kudryavtsev
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыWikiHelpTV
 
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hrEdward Babushkin
 
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...Андрей Анатольевич Ващенко
 
Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Tanya Ryzhaya
 
Мастер-Класс Process Communication Model
Мастер-Класс Process Communication ModelМастер-Класс Process Communication Model
Мастер-Класс Process Communication ModelВиктор Пащенко
 

Similar a Придурочное лидерство по русски. Что делать (20)

Personal Brand (from M.Molokanov)
Personal Brand (from M.Molokanov)Personal Brand (from M.Molokanov)
Personal Brand (from M.Molokanov)
 
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие ЛидеровВертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
 
Демоны предпринимательства
Демоны предпринимательстваДемоны предпринимательства
Демоны предпринимательства
 
Презентация KM Russia 2014
Презентация KM Russia 2014Презентация KM Russia 2014
Презентация KM Russia 2014
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
Лидерство. Leadership
Лидерство. LeadershipЛидерство. Leadership
Лидерство. Leadership
 
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская ЮлияНовые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
 
T&d director 40
T&d director 40T&d director 40
T&d director 40
 
Компетенции июль 2014
Компетенции июль 2014Компетенции июль 2014
Компетенции июль 2014
 
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обученииведеничева ирина современные тренды в жизни и обучении
веденичева ирина современные тренды в жизни и обучении
 
Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...
Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...
Эмоциональный интеллект как с максимальной пользой использовать в управлении ...
 
Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014Программа KM Russia 2014
Программа KM Russia 2014
 
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
 
Газета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январь
Газета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январьГазета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январь
Газета факультета «менеджмента и психологии» "Синергия" КФ МГЭИ январь
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
 
10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr10 ключевых трендов в мировом hr
10 ключевых трендов в мировом hr
 
мк фрагмент 1
мк  фрагмент 1мк  фрагмент 1
мк фрагмент 1
 
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
 
Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?
 
Мастер-Класс Process Communication Model
Мастер-Класс Process Communication ModelМастер-Класс Process Communication Model
Мастер-Класс Process Communication Model
 

Más de STRADIS

Люди разные
Люди разныеЛюди разные
Люди разныеSTRADIS
 
Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?STRADIS
 
В цветах радуги
В цветах радугиВ цветах радуги
В цветах радугиSTRADIS
 
Системный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучениюСистемный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучениюSTRADIS
 
12 шагов выбора коуча
12 шагов выбора коуча12 шагов выбора коуча
12 шагов выбора коучаSTRADIS
 
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологовО компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологовSTRADIS
 
Игроки тренерского рынка
Игроки тренерского рынкаИгроки тренерского рынка
Игроки тренерского рынкаSTRADIS
 
Доверительные отношения в организации
Доверительные отношения в организацииДоверительные отношения в организации
Доверительные отношения в организацииSTRADIS
 
Как из серой рутины растет индивидуальность
Как из серой рутины растет индивидуальностьКак из серой рутины растет индивидуальность
Как из серой рутины растет индивидуальностьSTRADIS
 
Управляй по-восточному
Управляй по-восточномуУправляй по-восточному
Управляй по-восточномуSTRADIS
 
Обучение менеджеров: системный подход
Обучение менеджеров: системный подходОбучение менеджеров: системный подход
Обучение менеджеров: системный подходSTRADIS
 
Рождение харизмы
Рождение харизмыРождение харизмы
Рождение харизмыSTRADIS
 
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образованииСистематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образованииSTRADIS
 
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу МолокановуЭксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу МолокановуSTRADIS
 
Интегрирующий лидер
Интегрирующий лидерИнтегрирующий лидер
Интегрирующий лидерSTRADIS
 
Клиенты живые и разные
Клиенты живые и разныеКлиенты живые и разные
Клиенты живые и разныеSTRADIS
 
Пенсионер всегда прав
Пенсионер всегда правПенсионер всегда прав
Пенсионер всегда правSTRADIS
 
Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесеSTRADIS
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаSTRADIS
 
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил МолокановБольшинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил МолокановSTRADIS
 

Más de STRADIS (20)

Люди разные
Люди разныеЛюди разные
Люди разные
 
Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?
 
В цветах радуги
В цветах радугиВ цветах радуги
В цветах радуги
 
Системный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучениюСистемный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучению
 
12 шагов выбора коуча
12 шагов выбора коуча12 шагов выбора коуча
12 шагов выбора коуча
 
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологовО компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
 
Игроки тренерского рынка
Игроки тренерского рынкаИгроки тренерского рынка
Игроки тренерского рынка
 
Доверительные отношения в организации
Доверительные отношения в организацииДоверительные отношения в организации
Доверительные отношения в организации
 
Как из серой рутины растет индивидуальность
Как из серой рутины растет индивидуальностьКак из серой рутины растет индивидуальность
Как из серой рутины растет индивидуальность
 
Управляй по-восточному
Управляй по-восточномуУправляй по-восточному
Управляй по-восточному
 
Обучение менеджеров: системный подход
Обучение менеджеров: системный подходОбучение менеджеров: системный подход
Обучение менеджеров: системный подход
 
Рождение харизмы
Рождение харизмыРождение харизмы
Рождение харизмы
 
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образованииСистематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
 
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу МолокановуЭксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
 
Интегрирующий лидер
Интегрирующий лидерИнтегрирующий лидер
Интегрирующий лидер
 
Клиенты живые и разные
Клиенты живые и разныеКлиенты живые и разные
Клиенты живые и разные
 
Пенсионер всегда прав
Пенсионер всегда правПенсионер всегда прав
Пенсионер всегда прав
 
Креативность в бизнесе
Креативность в бизнесеКреативность в бизнесе
Креативность в бизнесе
 
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звездаМихаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
 
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил МолокановБольшинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
 

Придурочное лидерство по русски. Что делать

  • 1. Придурочное лидерство по-русски. Что делать. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 2. Придурочное лидерство по-русски. Что делать. • Большинство книг о лидерстве написано как для дураков: • Простые советы - не помнишь, что в начале, оно и не понадобится. • Ведь лидерство – это не просто набор техник и инструментов, а стиль жизни! • Согласны?!  +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 3. Лидерство без дураков «Многих эффективных лидеров отличает от «простых смертных» особое внутреннее психологическое строение. Я часто называю их «ходячими противоречиями» за их способность справляться с парадоксами и совмещать несовместимое.» - Манфред Кетс де Врис, профессор бизнес-школы INSEAD. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 4. Что именно делает человек, за что другие называют его "лидером"? • "впереди с шашкой на белом коне» ? • Не обязательно! +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 5. Опыт работы с собственниками и первыми лицами национального масштаба: +7 (903) 584-0727 Mikhail.Molokanov@gmail.com www.molokanov.biz +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 6. Международный уровень • 16 лет сотрудничества с международными консалтинговыми и тренинговыми компаниями в качестве ключевого партнера в России, Украине, Казахстане. Глобальные тренинговые, коучинговые и консалтинговые проекты в составе международных команд для: • В 2011 г. удостоен награды «Совершенство в практике» (Excellence in Practice) Европейского фонда развития менеджмента (European Foundation for Management Development (EFMD)) в составе международной команды TMA World за многолетний сверхуспешный глобальный проект обучения управленцев всех уровней в крупнейшей сталелитейной компании ArcelorMittal. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 7. Какова функция, роль лидера? Зачем он нужен? сделать своих людей психологически готовыми совладать с ситуацией радикальных изменений. • Лидер = катализатор психологической готовности к изменениям! +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 8. Например, по Ицхаку Адизесу • Лидер создает атмосферу взаимного уважения и доверия в команде – на всех стадиях жизненного цикла организации. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 9. Головоломка для лидера +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 10. Лидерство без дураков «Многих эффективных лидеров отличает от «простых смертных» особое внутреннее психологическое строение. Я часто называю их «ходячими противоречиями» за их способность справляться с парадоксами и совмещать несовместимое.» - Манфред Кетс де Врис, профессор бизнес-школы INSEAD. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 11. Придурочное лидерство по-русски. Что делать. « дство (от ст.-слав. оуродъ, юродъ – «дурак, безумный» — намеренное старание казаться глупым, безумным. Целями мнимого безумия (юродства Христа ради) объявляются обличение внешних мирских ценностей, сокрытие собственных добродетелей и навлечение на себя поношений и оскорблений. Религиозный подвиг юродства состоит в отвержении с наибольшей последовательностью мирских забот — о доме, семье, труде, о подчинении власти и правилам общественного приличия. Больше всего святых юродивых было на Руси — в РПЦ почитают 36 юродивых.» - Википедия. Русский не боится выглядеть придурком. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 12. Откуда? Определяющая роль внешней среды. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 13. В недружественной внешней среде • счастье = счастливая судьба, удача, • работают лишь придурочные, дурацкие = креативные, не технологичные методы. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 14. Русские эзотерические практики развития Придурочности Ориентации вовнутрь, душевности, осмы +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 15. Придурочное лидерство по-русски. Что делать. В. Магун, М. Руднев. Базовые ценности россиян и других европейцев (по материалам опросов 2008 года)// Вопросы экономики, № 12, Декабрь 2010, C. 107-130. Сохранение (Безопасность, Конформность - Традиция) - Открытость изменениям (Риск-Новизна, Самостоятельность, Гедонизм). Самоутверждение (значимость власти, богатства, личного успеха) - Забота о людях и природе (значимость социального равенства, заботы о ближних и «дальних», а также бережного отношения к окружающей среде). Что в мире повышает значимость противоположных по смыслу ценностей - «Сохранения» и «Самоутверждения»? Наличие родителей-иммигрантов! +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 16. Придурочное лидерство по-русски. Что делать. Развитие лидерства у русских руководителей (по опыту состоявшегося проекта): • Конкурс и отбор для участия в программе. • Интенсивное избыточное обучение. • Снабжение инструментами, до которых еще не доросли. • Создание команд. • Направление команд в соседние подразделения для проведения внутреннего консалтинга. Результат – 80%! +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 17. Лидерство без дураков «Многих эффективных лидеров отличает от «простых смертных» особое внутреннее психологическое строение. Я часто называю их «ходячими противоречиями» за их способность справляться с парадоксами и совмещать несовместимое.» - Манфред Кетс де Врис, профессор бизнес-школы INSEAD. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 18. Удачи и успеха! www.molokanov.biz +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 19. Михаил Молоканов +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 20. Работа с собственниками и топами: ABB (Rus), AGRANA (Rus., Ukr.), ARCADA (Астана), ArcelorMittal (Kaz), BASF Agro (Rus), BKG, Central Properties, Dirol Cadbury (Rus), Dr.Reddy’s (Rus), Enel (Rus.), Gloryon, Hyla (Rus), Imageland Public Relations, Khanty Mansiysk Oil Corporation (KMOC), Life-21, LUIS Plus, MIRAX Group, NEXTEP, Olympic Star, ProfitTerra, S3 (Single Source Supplies), VILAVI, VISA (Ukr.), VTB Capital, Алина (Алма-Ата), Алютерра, АРГО, Арт-Фуд Сервис, Артур-К (Киев), Бизнес Инвест, ВАРС, Вече, Вимм-Билль-Данн, Винный Мир Холдинг, В.И.П.-Клиник, ВУЗ-банк (Екатеринбург), Высшая школа международного бизнеса РАНХиГС, ГК «Дверь по прозвищу Зверь», ДЭНАС МС, Запорожский антикоррупционный комитет, Концерн «Калина», КАНТ, Финансовая Группа «ЛАЙФ», ЛАНИТ, ЛИОН Арт Сервис, ЛУКАС-ЗОЛОТО, Магия Золота, Мастерская дизайнера, Металлургмаш (Челябинск), Мир кожи и меха, Группа ММВБ, МОСКВА-ЭСТЕЙТ, Московский ювелирный завод, Мосстройресурс, Пермь-Восток-Сервис (Пермь), ПЛИТПРОМ, Почта России, Пробизнесбанк, Росводоканал, Русал, Сбербанк России, Сбербанк Лизинг, Северо-Запад, Сервисторг, СОЛО, Строймонтаж (Санкт- Петербург), СУАЛ Холдинг, ТНК-BP, УфаОйл-Оптан (Уфа), ФЛАКС +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 21. Преподавание курсов по управлению инновационной компанией, проведению организационных изменений, лидерству, публичным выступлениям и презентациям, общему менеджменту, работе в креативной команде и организационному консультированию в • Высшей Школе Бизнеса МГУ. • Факультете государственного управления МГУ. • Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте Российской Федерации. • Программе повышения квалификации работников федеральных, региональных и муниципальных органов власти на факультете государственного управления МГУ. • Государственной академии нефти и газа им. И. М. Губкина. • Московской Международной Высшей Школе Бизнеса «МИРБИС». • Академии Менеджмента и Рынка (Морозовский проект). • Программе MBA Бизнес школы: Московский Государственный Университет Путей Сообщения МИИТ . • Институте повышения квалификации и подготовки финансовых специалистов. • Летней Школе Телевидения. • Московском Институте Психоанализа. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 22. Рейтинги и статусы  В 2011 г. удостоен международной награды «Совершенство в практике» (Excellence in Practice) Европейского фонда развития менеджмента (European Foundation for Management Development (EFMD)) в составе команды TMA World.  Почетный член Международная Ассоциация Коучей и Тренеров ICTA.  С 2004 г. лидер тренерских рейтингов журналов «Секрет фирмы», «Sales business / Продажи», www.facecontrol.ru.  С 1998 г. Президент-основатель Профессиональной ассоциации «Клуб бизнес-тренеров».  Партнер-соучредитель компании «БУМ» (Бизнес-университет Молоканова).  Член отраслевой комиссии по бизнес-образованию Ассоциации Менеджеров России (АМР).  12 международных бизнес-тренерских сертификаций (США, Великобритания, Швеция).  Член международного сообщества коучей CoachVille.  Тренер-психолог на НТВ (подготовка лидеров к выступлению в прямом эфире).  Эксперт в программах на телеканалах: Россия, РБК, ТВ Центр, ТВ3, Культура, Домашний, Столица, ProДеньги, ТДК, Успех, Комсомольская правда ТВ, Доверие.  Автор 4-х книг по лидерству, личной и управленческой эффективности.  Более 100 работ в профессиональных, научных и популярных изданиях.  С первого выпуска (2006 г.) в международной энциклопедии «Who is Who в России». +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 23. Профессионально  Организационная диагностика, «Его (Михаила Молоканова) консультирование и сопровождение тренинги проходят легко и ненавязчиво, их даже сравнивают с изменений. шоу или телевизионными развлекательными программами. …  Фасилитация стратегических В то же время на его занятиях и проблемно-проектных сессий. сложные темы и модели преподносятся участникам в  Системные тренинги управленческой хорошо продуманном и личностной эффективности и структурированном виде.» (Журнал для «продавцов воздуха». «Секрет фирмы»)  Мотивационно-познавательные выступления перед сотрудниками и региональными партнерами (до 2000 чел.).  Коучинг и индивидуальный тренинг.  Проведение стратегических сессий и консалтинговых проектов для организаций из сфер: недвижимости, девелоперского бизнеса, машиностроения, оптовой и розничной торговли, импортеров, консалтинга и бизнес- тренинга, некоммерческого сектора, прямых продаж. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 24. Образование • Университетское – математическое (красный диплом). • Второе высшее – переводчик с английского языка. • Аспирантура Российской Академии Наук по философии (теория познания, немонотонная логика, искусственный интеллект). • Кандидат психологических наук (Российская Академия Образования), 1994. • Сертифицированный групповой психоаналитик (Австрийское общество групповой терапии и групповой динамики), 2001-2007. • Разнообразные профессиональные курсы и программы по дыхательным психотехникам саморегуляции, 1990-1993. • Многочисленные курсы по бизнес-тренингам и тренингам личной эффективности в США, Австрии, Венгрии, России, 1986 – н/в. • Три сертификации организационного консультанта (российская, американская и японская школы бизнес-консультирования) 2003 – 2012. • Телерадиоведущий (Школа телевидения «ОСТАНКИНО»), 2008. +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com
  • 25. Координаты Моб.тел.: +7 (903) 584-0727 E-mail: CharismBrand@gmail.com mvm@narod.ru Сайт: www.molokanov.biz Твиттер: http://twitter.com/Molokanov Блог: http://molokanov.wordpress.com Сообщество «Клуб бизнес-тренеров» www.molokanov.ning.com Бизнес-Университет Молоканова (БУМ) www.ClassicDiSC.ru +7(903)584-0727 www.molokanov.biz CharismBrand@gmail.com