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se você ainda
  tem chefe é
porque está no
   tempo das
   cavernas
em muitas
   empresas o
 capataz ainda
 existe só que
leva o nome de
     gerente
a maior tragédia
 industrial foi
    separar o
trabalho da vida
a administração
científica foi o
     respaldo
acadêmico para a
nova escravidão
a administração
     está em
desencanto
 a maioria das
 pessoas odeia
   trabalhar
globalização é
      filha
 incestuosa do
computador com
  o satélite
contrariando os
videntes quanto
mais tecnologia
mais importante
 é o ser humano
a única coisa
   que presta
 numa empresa
      é o
  funcionário
o jovem está
 sempre certo em
relação ao futuro
não vai atrás de
velho que você se
     lasca
processo é uma
     coisa que
 transforma umas
coisas em outras
      coisas
conhecimento
 gera poder mas
  só a inovação
      gera a
competitividade
o conhecimento
  só ocorre na
   presença de
gente talentosa
e de informação
   relevante
a era do
 conceito
decretou a
 morte da
  grife
não coloque a
    qualidade em
  primeiro lugar
para não correr o
 risco de ter um
cocô certificado
meta serve para
gerar um esforço
 além do comum e
   não para ser
     atingida
não imitem
os homens e
imitem mais
as mulheres
empresa de alta
 performance é
varilux bipolar
   orgânica e
   bacana
qualidade é o
   que cada
cliente sente
que qualidade
     é
o cliente tem
   sempre razão
pois o dinheiro
  está no bolso
 dele e tem que
vir para o seu
ninguém vende
 as pessoas é
 que compram
crie um astral
  pro cliente
sair da real e
sacar bombando
talento é aquilo
que você faz que
os outros acham
  que você faz
 melhor que os
     outros
se você não
  liderar
   alguém
 liderará
liderar é
transformar idéias
em ações liberando
a energia de todos
para realização de
 um sonho coletivo
craque é comprometido ama trabalhar
 ama os outros visionário observador
      alquimista aprendiz simples
administra-se bem empreendedor visão
   de conjunto reverencia talentos
 torce pelos colegas trabalha bem em
    times democrático cooperativo
  cérebro-de-obra entende o negócio
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 oportunidades toma iniciativa gosta
  de correr risco sem correr perigo
 mais leal do que fiel compromete-se
     com metas e resultados bom na
             pressão rápido
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  supra-citadas
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