SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
AMBASSADOR
       www.ambassadorwise.nl



     Medewerkers veránderen
Ray Anderson Lezing, 11 November 2011
Programma 
• Kennismaken
• Ambassadeursnetwerk @InterfaceFLOR
     – De basics
• Over Ambassadeurschap
     – Definitie en metafoor
     – Stappen om ambassadeurschap op te zetten
     – Vormen van Ambassadeurschap
•   Vergroten van Ambassadeurschap
     – Youtubefilm: Leadershiplessons from Dancing Guy
     – Eigenschappen van een ambassadeur (interactie)


       AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Als je jezelf in een hokje zou moeten 
                plaatsen…

  Bedrijf                 Advies

  Overig                   Non 
                          profit

  AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Hoe zit je in het onderwerp ‘draagvlak 
  creëren/interne communicatie’?


Verkennend               Uitgesproken




  AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Wat heb je liever: 
A: 100 MVO minded medewerkers
B: Een mooi duurzaamheidsverslag


     A                      B




    AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Organisaties betrekken medewerkers 
  onvoldoende bij hun MVO‐beleid



   Eens                 Oneens



  AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Front 6
               Betrokkenheid 
               creëren

                ‘community’




AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
‘The basics’
2007‐2010
90 ambassadeurs
Aangemeld binnen 3 maanden
3 niveaus training
Persoonlijke actieplannen
Randvoorwaarden

      AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Q&A


AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Ambassadeurschap




   AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Mensen worden gemotiveerd door 
een grotere autonomie, door 
vakmanschap en een hoger doel.
Niet door spiegeltjes en kraaltjes.
                      Daniel Pink, Drive. 2009.




   AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
‘De stappen’

Randvoorwaarden : Comm/HR/Mngt 



          Evalueren en bijstellen 

     AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
‘Vormen van’
                     Samenwerking op thema    Ketensamenwerking
# Betrokken mensen
                          Programma met          Toekomst van 
                          opdrachtgevers         de sector


                     Duurzaamheidsstrategie   Organisatiestrategie
                         MVO ambassadeurs          Toekomst van 
                                                   de organisatie




                                                    Reikwijdte inhoud

                     AMBASSADORWISE.NL | @AMBASSADORWISE
Vergroten van ambassadeurschap




    AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE
Video YouTube: Leadership lessons       
               from Dancing Guy




    THE PERFECT AMBASSADOR
Meer weten? Neem gerust contact op.

Ambassador
Charlotte Extercatte
Tel: 0614223052
Mail: Charlotte@ambassadorwise.nl
Twitter: ambassadorwise
Utrecht


      AMBASSADOR | @AMBASSADORWISE

Más contenido relacionado

Destacado

FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleFLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleMVO Nederland
 
Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012
Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012
Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012MVO Nederland
 
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatie
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatieMVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatie
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatieMVO Nederland
 
Presentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansatiesPresentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansatiesMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
 
Evd 2010 workshop corruptie
Evd 2010 workshop corruptieEvd 2010 workshop corruptie
Evd 2010 workshop corruptieMVO Nederland
 
Congres Bossche Energieconvenant
Congres Bossche EnergieconvenantCongres Bossche Energieconvenant
Congres Bossche EnergieconvenantMVO Nederland
 

Destacado (7)

FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleFLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
 
Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012
Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012
Mvo en gezondheid ggd 15 juni 2012
 
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatie
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatieMVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatie
MVONY13: Inclusief ondernemen en arbeidsparticipatie
 
Presentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansatiesPresentatie debat dierenwelzijnorgansaties
Presentatie debat dierenwelzijnorgansaties
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
 
Evd 2010 workshop corruptie
Evd 2010 workshop corruptieEvd 2010 workshop corruptie
Evd 2010 workshop corruptie
 
Congres Bossche Energieconvenant
Congres Bossche EnergieconvenantCongres Bossche Energieconvenant
Congres Bossche Energieconvenant
 

Similar a Ambassador presentatie charlotte extercatte

Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013Marlene De Koning
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursSusan Steenbakkers
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursssteenbakkers
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013calibris
 
TBG introduction. final excl
TBG introduction. final exclTBG introduction. final excl
TBG introduction. final exclRa Van Loon
 
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023Angela van de Loo
 
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshareBedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshareJolien van der Werff
 
NL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creeren
NL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creerenNL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creeren
NL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creerencaniceconsulting
 
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Aad van Endhoven
 
13092012 de sociale media in een overheid
13092012   de sociale media in een overheid13092012   de sociale media in een overheid
13092012 de sociale media in een overheidDinobusters
 
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Wesley Hendriks
 
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex   is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Fex   is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Flevum
 
Van een strategisch plan naar een veranderplan
Van een strategisch plan naar een veranderplanVan een strategisch plan naar een veranderplan
Van een strategisch plan naar een veranderplanYousri Mandour
 
Stragie implementatie online workshop 16 april 2013
Stragie implementatie   online workshop 16 april 2013Stragie implementatie   online workshop 16 april 2013
Stragie implementatie online workshop 16 april 2013Machiel van Nieuwaal
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 
Social media school 2011 oktober
Social media school 2011 oktoberSocial media school 2011 oktober
Social media school 2011 oktoberSjef Kerkhofs
 
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersSessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...
CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...
CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...Trommelen & Co bv
 

Similar a Ambassador presentatie charlotte extercatte (20)

Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeurs
 
Van medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeursVan medewerkers naar online ambassadeurs
Van medewerkers naar online ambassadeurs
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
 
TBG introduction. final excl
TBG introduction. final exclTBG introduction. final excl
TBG introduction. final excl
 
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
 
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshareBedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
Bedrijfspresentatie clubvan25 nov13 - slideshare
 
NL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creeren
NL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creerenNL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creeren
NL- Module 3 - Een Leerwerkplek Cultuur binnen het MKB creeren
 
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
 
13092012 de sociale media in een overheid
13092012   de sociale media in een overheid13092012   de sociale media in een overheid
13092012 de sociale media in een overheid
 
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
Talentpools en samen werven (De wereld werft door in 2012)
 
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex   is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Fex   is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
 
Van een strategisch plan naar een veranderplan
Van een strategisch plan naar een veranderplanVan een strategisch plan naar een veranderplan
Van een strategisch plan naar een veranderplan
 
Stragie implementatie online workshop 16 april 2013
Stragie implementatie   online workshop 16 april 2013Stragie implementatie   online workshop 16 april 2013
Stragie implementatie online workshop 16 april 2013
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 
Social media school 2011 oktober
Social media school 2011 oktoberSocial media school 2011 oktober
Social media school 2011 oktober
 
Mentoringprogramma
MentoringprogrammaMentoringprogramma
Mentoringprogramma
 
Competentie cv - Inez Endert
Competentie cv - Inez EndertCompetentie cv - Inez Endert
Competentie cv - Inez Endert
 
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersSessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
 
CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...
CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...
CV Frans Trommelen GROEI-facilitator voor vitale professionals, teams, organi...
 

Más de MVO Nederland

Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingMVO Nederland
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014MVO Nederland
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
 

Más de MVO Nederland (20)

Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
 
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
 
MVO & Communicatie
MVO & Communicatie MVO & Communicatie
MVO & Communicatie
 

Ambassador presentatie charlotte extercatte