SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 23
‫ﮐــــــﺎرﮔـــــﺎه‬
‫ﻓـــــﺮﯾـــﻠـــﻨـــﺴﯿـــﻨـــﮓ‬
،‫ﻧﯿﺎزﻫﺎ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ؛‬ ‫در‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺷﺮوع‬
‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫رﯾﺰی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﻫﺪف‬
‫ﻣـــــﻮﺑـــــﺎﯾــــــــــــــــﻞ‬ ‫و‬ ‫وب‬ ‫ﻫــــــــــــﺎی‬ ‫اﻓــــــــــــــــــــﺰار‬ ‫ﻧــــــــــــﺮم‬ ‫دﻫـــــﻨــــــــــــــــﺪه‬ ‫ﺗـــــﻮﺳـــــﻌــــــــــــﻪ‬
‫ﻧﮑﻮﻓـــﺮ‬ ‫ﻣﯿـــﻼد‬
‫از‬ ‫را‬ ‫ـﺴﯽ‬‫ﯾ‬‫ﻧـــــﻮ‬ ‫ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﻪ‬ .‫ـﻢ‬‫ﺘ‬‫ﻫـﺴـــــ‬ ‫اﻓــــﺰار‬ ‫ﻧـــﺮم‬ ‫ﺣــــﻮزه‬ ‫در‬ ‫ـﺖ‬‫ﯿ‬‫ﻓـــــﻌـﺎﻟ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ـﻮل‬‫ﻐ‬‫ـ‬‫ﺸ‬‫ﻣـــــ‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫ﻫﺴـــﺖ‬ ‫زﯾـــــﺎدی‬ ‫ﻫـــﺎی‬ ‫ﺳـــﺎل‬
.‫ﮐــــــﺮدم‬ ‫ـﺖ‬‫ﯿ‬‫ﻓـــــﻌـﺎﻟ‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧــــﻮدم‬ ‫ﮐــــﺎری‬ ‫ﻫـــﺎی‬ ‫ﺳـــﺎل‬ ‫ﻋــــﻤﺪه‬ ‫و‬ ‫ﮐــــﺮدم‬ ‫ﺷــــﺮوع‬ ‫ﻧــــﻮﺟــــﻮاﻧﯽ‬ ‫ﺳــﻨﯿــﻦ‬
‫ﭼﯿــﻪ؟‬ ‫ﺑـﺮﻧـﺎﻣـﻪ‬
‫ﭼﯽ‬ ‫از‬ ‫اﻣـــﺮوز‬
‫ﻣﯿﺰﻧـــﻢ؟‬ ‫ـﺮف‬‫ـ‬‫ﺣ‬
‫ﮐـــﻠﯽ‬ ‫ﺗـــــﻌـﺮﯾـﻒ‬
‫ﻣــــﺰﯾﺖ‬ ‫ﭼﯽ؟‬ ‫ﯾــﻌــﻨﯽ‬ ‫ﻓـــــﺮﯾـﻠـﻨـﺴﯿـﻨـﮓ‬ ‫اﺻــــﻼ‬
‫ﭼﯽ‬ ‫ﮐـﺎرﻣـــــﻨـﺪی‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﺴــــﺒﺖ‬ ‫ﻓـــــﺮﯾـﻠـﻨـﺴﯿـﻨـﮓ‬
‫ﺗــــﺮه؟‬ ‫ﺻــﺮﻓــﻪ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫اﯾــــﺮان‬ ‫در‬ ‫ﭼـــﺮا‬ ‫ﻫﺴــــﺖ؟‬
3
‫ﻫـــﺎ‬ ‫ﻧﯿـــــﺎز‬ ‫ﭘﯿــــﺶ‬
‫ﯾﮏ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫ﺷــــﺮوع‬ ‫ﺑــــﺮای‬
‫ﻫــﻤــﭽــﻨﯿــﻦ‬ ‫و‬ ‫دارﯾــــــﺪ؟‬ ‫ﻧﯿــــﺎز‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬
‫ﻧـــــﺪارﯾــﺪ؟‬ ‫ﻧﯿــــﺎز‬ ‫ﻫــــﺎﯾﯽ‬ ‫ﭼﯿـــﺰ‬ ‫ﭼــﻪ‬
‫ﮔــــــﺬاری‬ ‫ﻫــــﺪف‬
‫ﺑـــﮕﯿـــﺮﯾـــﻢ؟‬ ‫ﻧـــﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫــــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫـــﺪف‬ ‫ﭼــﻪ‬
‫ﺑــﻪ‬ ‫ﺧـــﻮد‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐــﺴــﺐ‬ ‫ﺑــــﺮای‬ ‫ـﻮری‬‫ﻄ‬‫ﭼـــــ‬
‫ﮐـــﻨﯿـــﻢ؟‬ ‫ﮔـــــﺬاری‬ ‫ﻫـــﺪف‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬
‫رﯾـــــﺰی‬ ‫ﺑـــﺮﻧـــﺎﻣـــﻪ‬
‫ﺻــــﻮرت‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫـــﺎﻣـــﻮن‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫ﺑــــﺎﯾﺪ‬ ‫ﭼـــﺮا‬
‫ﺑـــــﻼﮐﯿــﻨﮏ‬ ‫ﺗــــﺎﯾﻢ‬ ‫ـﻢ؟‬‫ﯾ‬‫ﺑـــــﺪ‬ ‫ـﺎم‬‫ﺠ‬‫اﻧـــــ‬ ‫ﻣـــــﻮازی‬
‫ﻣﯿﮑـــﻨـــﺪ؟‬ ‫ﻣــﺎ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﮐــــﻤﮑﯽ‬ ‫ﭼــﻪ‬
4
‫ﮐــــــــــﻠﯽ‬ ‫ﺗـــــﻌـــــــﺮﯾـــــــﻒ‬
5
‫و‬ ‫ﻓـــﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬
‫ﻓــــﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬
‫ﺑﺪون‬ ،‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬
.‫ﮐﻨﺪ‬‫ﻣﯽ‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﺑﻠﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮارداد‬ ‫داﺷﺘﻦ‬
‫دﻟﯿﻞ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮ‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬
‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺟﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫آزادی‬ .‫ﻣﯿﺪوﻧﻨﺪ‬ ‫آزادی‬ ‫را‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫اﺻﻠﯽ‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫رﺋﯿﺲ‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬
6
‫در‬ ‫ﮐــﺎر‬ ‫آزادی‬
‫زﻣــﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻣﮑــﺎن‬
‫دﻟـــﺨﻮاه‬
‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺗﺎﺛﯿﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬
‫ﮐﺎر‬ ‫ﺳﻔﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ،‫ﻣﮑﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫را‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ،‫ﻣﻌﻤﻮل‬
.‫دﻫﯿﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﻣﺎﯾﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﮑﻠﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ .‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫زﻣﺎن‬
‫در‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫رﯾﺰی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﻫﺴﺘﯿﺪ‬
.‫دﻫﯿﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻫﺴﺘﯿﺪ‬ ‫ﻣﺎﯾﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬
‫اﻧـــﺘﺨﺎب‬ ‫آزادی‬
‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﻣﺰﯾﺖ‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬ ‫ﺑﺰرگ‬
.‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬
.‫ﻧﺸﻮد‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ‫از‬ ‫ﮐﺎرﻫﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﻣﻮاﻇﺐ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻫﻤﯿﺸﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﺑﺰرﮔﯽ‬ ‫ﻣﺰﯾﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻫﺮﭼﻨﺪ‬ ‫اﻟﺒﺘﻪ‬
7
8
‫ـﺪی‬‫ﻨ‬‫ـﺎرﻣـــــ‬‫ﮐ‬ ‫ﭼــﺮا‬
‫ﺑــﻪ‬ ‫اﯾــــﺮان‬ ‫ﺗـــﻮی‬
‫ﻧﯿــﺴــﺖ؟‬ ‫ﺻــﺮﻓــﻪ‬
‫ﺷــﻐــﻠﯽ‬ ‫اﻣـــﻨﯿـــﺖ‬ ‫ﻋـــﺪم‬
‫ﮐﺮدﯾﺪ‬ ‫اﻣﻀﺎ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻗﺮاردادی‬ ‫روی‬ ‫از‬ ،‫زﯾﺎد‬ ‫اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫ﺧﺒﺮ‬ ‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪ‬ ‫و‬ ‫دادﯾﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪاﺗﯽ‬ ‫و‬
.‫دارﯾﺪ‬ ‫ﺷﻐﻠﯽ‬ ‫اﻣﻨﯿﺖ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬
‫ﻣﺸﺨﺼﺎ‬ ،‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸﻐﻮل‬ ‫ﺗﯽ‬ ‫آی‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺧﺼﻮص‬ ‫ﺑﻪ‬
،‫دﻧﯿﺎ‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬ ‫ﺗﺎپ‬ .‫ﻧﻤﯿﺒﯿﻨﯿﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬ ‫در‬ ‫ﺗﻨﺎﺳﺒﯽ‬ ‫ﻫﯿﭻ‬
.‫ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫را‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬ ‫ﭘﺎﯾﻪ‬
‫دﺳـــــﺘـﻤـﺰد‬ ‫ﺗـــﻨﺎﺳـــﺐ‬ ‫ﻋـــﺪم‬
‫اﻗـــــﺘــﺼــﺎدی‬ ‫ﺛــــﺒﺎت‬ ‫ﻋـــﺪم‬
‫ﺑﯽ‬ ‫روز‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫رﯾﺎل‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺣﺎﻟﯽ‬ ‫در‬ ،‫ﮐﺎﻫﺸﻪ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ارزش‬
.‫ﮐﻨﻪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭘﯿﺪا‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫دﻻر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ،‫ﻣﯿﺸﻪ‬ ‫ارزش‬
‫ﻋﺪم‬ ‫ﮐﻨﺎر‬ ‫در‬ ‫وﻗﺘﯽ‬ ،‫ﻣﯿﻮﻣﺪ‬ ‫ﺟﺬاب‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اول‬ ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬
‫ﺟﺎﻟﺒﯽ‬ ‫ﺗﺮﮐﯿﺐ‬ ‫دﯾﮕﻪ‬ ‫ﻣﯿﮕﯿﺮه‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ارزش‬ ‫ﮐﺎﻫﺶ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدی‬ ‫ﺛﺒﺎت‬
.‫ﮐﻨﻪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ‫اﯾﺠﺎد‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﺰاﯾﺎﯾﯽ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﮕﺬرﯾﻢ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫از‬
‫ﺧﻮد‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬ ‫از‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﺶ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ای‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ،‫ﻣﯿﺪن‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪاﻧﺸﻮن‬
.‫ﻣﯿﺸﻪ‬ ‫ﮐﻢ‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪ‬
9
‫ﻧﯿــــــــــــــــﺎزﻫـــــﺎ‬ ‫ﭘﯿــــــــــﺶ‬
10
‫ﮐــﺎﻓﯽ‬ ‫ﻣـــﻬﺎرت‬
‫دارﯾـــﺪ‬ ‫ﻧﯿــﺎز‬
‫اﻣﺎ‬ ‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﻣﯿﺘﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫در‬
‫ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﻣﯿﺨﻮاﯾﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ای‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬
.‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻣﻬﺎرﺗﯽ‬
‫از‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻗﺒﻮل‬ ‫را‬ ‫ای‬ ‫ﭘﺮوژه‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫از‬ ‫ﭘﯿﺶ‬
‫ﺳﻌﯽ‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬ ‫اﻃﻤﯿﻨﺎن‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫را‬ ‫اون‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬
‫ﺳﻄﺢ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺧﯿﻠﯽ‬ ،‫ﻣﯿﮑﻨﯿﺪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﭘﺮوژه‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬
.‫ﻧﺒﺎﺷﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯿﺘﻮن‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬
11
‫ﮐــﺎری‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋــﻼﻗــﻪ‬
‫ﻣﯿــﺪﯾــﺪ‬ ‫اﻧـــﺠﺎم‬ ‫ﮐـﻪ‬
‫ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺪاره‬ ‫ﻧﮕﻪ‬ ‫ﻣﺴﯿﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﭼﯿﺰی‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ،‫راﻫﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺳﺨﺖ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫روز‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﯿﺪم‬ ‫ﺧﺒﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﯿﺸﺎﭘﯿﺶ‬
.‫ﻣﯿﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻼﻗﻪ‬ ‫ﭼﯿﺰ‬
‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﻤﯿﺸﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫دﻟﯿﻞ‬ ،‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﺗﻮش‬ ‫ﺧﻮﺑﯽ‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﻓﻼن‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﻓﻼﻧﯽ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ،‫ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ،‫ﻧﺼﯿﺤﺖ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫از‬
.‫ﻣﯿﺎد‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﮑﻨﯿﺪ‬ ‫ﺷﮏ‬ ،‫ﺑﺮﯾﺪ‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﻋﻼﻗﻪ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﻫﻤﯿﺸﻪ‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫اﻣﺘﺤﺎﻧﺶ‬ ‫ﺑﺨﻮاﯾﺪ‬ ‫ﻫﻢ‬
12
‫ﺗــﻮاﻧــﺎﯾﯽ‬
‫ﻣﺴــﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣـﻞ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺑﻌﻀﯽ‬ .‫ﻫﺴﺘﺶ‬ ‫ﺻﺤﯿﺢ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﯿﺪن‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﺸﮑﻞ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺟﺰﯾﯿﺎت‬ ‫روی‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﭘﺮوﺳﻪ‬ ،‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣﻞ‬
.‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮی‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫در‬ ‫ذاﺗﯽ‬ ‫ﺻﻮرت‬
‫در‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﮑﻨﯿﮏ‬ .‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ‬ ‫اﻣﺎ‬
‫ﻫﺎ‬ ‫ﺗﮑﻨﯿﮏ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﮐﻞ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬
.‫ﻫﺴﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺘﯿﺠﻪ‬ ‫ﺗﺴﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ،‫ﻣﺸﮑﻞ‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺰﯾﻪ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬
‫ﺑـــﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷـــﺘﻪ‬ ‫ای‬ ‫ﺣـﺮﻓـﻪ‬ ‫اﺧـــﻼق‬
‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫از‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫رﻓﺘﺎری‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪارد‬ ‫و‬ ‫اﺻﻮل‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ای‬ ‫ﺣﺮاﻓﻪ‬ ‫اﺧﻼق‬
.‫ﻫﺴﺘﺶ‬ ‫ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ‬ ‫در‬ ‫ای‬
،‫ﭘﺬﯾﺮی‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ‬ ،‫ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ‬ ،‫ﮐﺮداری‬ ‫راﺳﺖ‬ ،‫ﺻﺪاﻗﺖ‬ ،‫ﻧﻈﯿﺮ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﻣﻮﺋﻠﻔﻪ‬
.‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫وﻓﺎداری‬ ‫و‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ،‫رازداری‬
13
14
‫ﺗـــﺤـــﺼﯿــﻠﯽ‬ ‫ﻣـــــﺪرک‬
‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﯿـــــﺎزی‬ ،‫ﮐـــﻨﯿـــﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺷــــﺮوع‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧـــﻮدﺗـــﻮن‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫وﻗــــﺘﯽ‬
.‫ﻧـــــــﺪاره‬ ‫ﻣــــﺪرک‬ ‫اﻧـــــﺘـﻈـﺎر‬ ‫ﺷـــﻤﺎ‬ ‫از‬ ‫ﮐـــﺴﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻧـــــﺪارﯾــﺪ‬ ‫ﺗــﺤــﺼﯿــﻠﯽ‬ ‫ﻣــــﺪرک‬
،‫دارﯾـــــــﺪ‬ ‫را‬ ‫اون‬ ‫ـﺎم‬‫ﺠ‬‫اﻧـــــ‬ ‫ﺗــــﻮاﻧــــﺎﯾﯽ‬ ‫ادﻋـــــﺎی‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫ﮐــــﺎری‬ ‫در‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫ﻫﺴـــﺖ‬ ‫اﯾـــﻦ‬ ‫ﻣـــﻬﻢ‬
.‫ﺑـــــﺎﺷﯿــﺪ‬ ‫ـﻪ‬‫ﺘ‬‫داﺷـــــ‬ ‫ﮐــــﺎﻓﯽ‬ ‫ﺗﺠـــﺮﺑـــﻪ‬ ‫و‬ ‫ـﺎرت‬‫ﻬ‬‫ﻣـــــ‬
‫ﭘﯿــﺸـﺮﻓـــــﺘــﻪ‬ ‫ﺗـــﺠـــﻬﯿـــﺰات‬
‫ﺑــــﺮای‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫اﺑـــــﺰاری‬ ‫ﺣـــﺪاﻗـــﻞ‬ .‫ﻧـــــﺪارﯾـــﺪ‬ ‫ـﺮﻓـــــﺘـﻪ‬‫ﺸ‬‫ﭘﯿـ‬ ‫ـــﻬﯿــﺰات‬‫ﺠ‬‫ﺗــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﯿـــــﺎزی‬ ‫ـﺎ‬‫ﻌ‬‫واﻗـــــ‬
.‫ﮐـــﻨـــﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐــﻔــﺎﯾــﺖ‬ ‫ﮔــﺮﻓــﺖ‬ ‫ﺧـــﻮاﻫـــﺪ‬ ‫ﻗــــﺮار‬ ‫اﺳـــــﺘـﻔـﺎده‬ ‫ﻣــــﻮرد‬ ،‫ﺑـــــﻌــﺪی‬ ‫ﭘـــــﺮوژه‬ ‫ـﺎم‬‫ﺠ‬‫اﻧـــــ‬
‫را‬ ‫ﻫــﺎ‬ ‫اون‬ ‫ﺟــــﺪﯾﺪ‬ ‫ـــﻬﯿــﺰات‬‫ﺠ‬‫ﺗــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﯿــــﺎز‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠـــﺮﺑـــﻪ‬ ‫اﻓــــﺰاﯾــﺶ‬ ‫ﺑــﺎ‬ ،‫زﻣــــــﺎن‬ ‫ﻃـــﻮل‬ ‫در‬
.‫دﻫﯿــــــﺪ‬ ‫ارﺗـــــﻘــﺎع‬
15
‫ﮔـــــــــــــــــﺬاری‬ ‫ﻫــــــــــﺪف‬
‫ﮐــﻨﯿــﻢ؟‬ ‫ﮔـــﺬاری‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ﭼــﮕﻮﻧــﻪ‬
‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دﯾﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮض‬ ‫در‬ ‫ﺟﺎﯾﯽ‬ ‫در‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﻮﯾﺴﯿﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺎﻫﺪه‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫در‬ ‫ﻫﻤﯿﺸﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﮑﻠﯽ‬
‫ﮔﺬاری‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﻤﮏ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺻﻠﯽ‬ ‫ﻓﺎﮐﺘﻮر‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﺪﻟﯽ‬ ‫اﺳﻤﺎرت‬ ‫ﻣﺪل‬
.‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮی‬
16
17
‫ﺑــﮕﯿــﺮﯾــﻢ؟‬ ‫ﻧــﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ﭼـﻪ‬
‫دﺳـــــﺘﯿـــﺎﺑﯽ‬ ‫ﻗــﺎﺑــﻞ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫اﻧﮕﯿﺰ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ ،‫ﮔﯿﺮﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻫﺪاﻓﯽ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭼﻨﺪان‬ ‫ان‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬
‫از‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﭘﺮدازاﻧﻪ‬ ‫ﺑﻠﻨﺪ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﯿﺶ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬
.‫ﻣﯿﺪارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫راه‬ ‫در‬ ‫ﮔﺬاﺷﺘﻦ‬ ‫ﻗﺪم‬
‫ﮔﯿــــﺮی‬ ‫اﻧــــــﺪازه‬ ‫ﻗــﺎﺑــﻞ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﯽ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﮔﯿﺮی‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺪف‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮔﯿﺮی‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اون‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫آورده‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺳﺎدﮔﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺘﻮﻧﯿﺪ‬
‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﻃﻮﻻﻧﯽ‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻘﺴﯿﻢ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﮐﻮﺗﺎه‬
‫ﻣــﻌﯿــﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻣــــﺸﺨﺺ‬
‫ﻧﻮﺷﺘﻦ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺳﺎدﮔﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺖ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻫﺪاﻓﯽ‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺷﻔﺎﻓﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬
‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ‬ ‫و‬ ‫ﭼﺮاﯾﯽ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬
18
‫را‬ ‫ﻫــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ﭼـﻪ‬
‫ﺑــﮕﯿــﺮﯾــﻢ؟‬ ‫ﻧــﻈﺮ‬ ‫در‬
‫زﻣــــﺎﻧــــﺒﻨﺪی‬ ‫ﻗــﺎﺑــﻞ‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ددﻻﯾﻦ‬ ‫و‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﺎزه‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﺮای‬
‫اﯾﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮔﯿﺮی‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫را‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫اون‬ ‫ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺗﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬
.‫ﺷﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ددﻻﯾﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫اون‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﯿﺪن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﻧﮕﯿﺰه‬
‫ﺑــﺎﺷــﺪ‬ ‫ﻣـــﺮﺑـــﻮط‬
‫ﻫﺎی‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ .‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻧﺎ‬ ‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺪف‬
‫دارﯾﺪ؟‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﭘﯿﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارﯾﺪ؟‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﺑﺮﺳﯿﺪ؟‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫اون‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮاﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ﺑﺮای‬
19
‫رﯾــــــــــــــﺰی‬ ‫ﺑـــــــﺮﻧـــــــﺎﻣـــــــﻪ‬
20
‫ﻣــﻮازی‬
‫ﮐـﻨﯿـﺪ‬ ‫ﮐـﺎر‬
،‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﯿﺰﻧﺲ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ،‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻬﻤﻪ‬ .‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﻣﯿﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫و‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬
.‫ﺑﺒﺮﯾﺪ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻣﻮازی‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺖ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫زواﯾﺎی‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ،‫ﺑﺪوﻧﯿﺪ‬
‫دﺳﺘﻪ‬ ‫روزاﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻫﻔﺘﮕﯽ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﺘﻮن‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫اوﻟﻮﯾﺖ‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﺪی‬
21
‫ﺑــــﻼﮐﯿﻨﮓ‬ ‫ﺗــﺎﯾﻢ‬ ‫ﺗﮑـــﻨﯿﮏ‬
‫دادن‬ ‫اﻧـــــﺠـﺎم‬ ‫ﺑــــﻨﺪی‬ ‫ﺑــــﻼک‬ ‫ﮐــــﺮدن‬ ‫ﻃـــﺮح‬
‫اون‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻬﯿﻪ‬ ‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫از‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺘﯽ‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫اوﻟﻮﯾﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﮐﺎرﻫﺎی‬ ،‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫ﺟﺎی‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬
‫روز‬ ‫ﮐﻞ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﻗﺮار‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻘﺴﯿﻢ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﺴﮏ‬
.‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻣﺸﻐﻮل‬
‫ای‬ ‫ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ،‫دادﯾﺪ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎص‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫در‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫داری‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﺳﻔﺎرﺷﺎت‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫روز‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺑﻼﮐﯽ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻫﯿﭻ‬ ‫ﺑﺎزه‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫در‬ ،‫دادﯾﺪ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎص‬ ‫ﻣﺸﺘﺮی‬
.‫ﻧﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ای‬ ‫دﯾﮕﻪ‬
‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫روز‬ ،‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ،‫ﻣﺎه‬ ،‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﺎزه‬
.‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻘﺴﯿﻢ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﻼک‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﺪﻧﻈﺮﺗﻮن‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﯽ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﻼک‬ ‫ﻧﺪاره‬ ‫ﻟﺰوﻣﯽ‬
‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﻼک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﮐﺮدﯾﺪ‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬
.‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬
22
‫ﭘـــﺎﯾﺎﻧﯽ‬ ‫ﺳــﺨﻦ‬
‫ﻣﻤﮑﻨﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ‬ ،‫ﺷﺪ‬ ‫اﺷﺎره‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اون‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻮاردی‬ ‫ﺗﻤﺎم‬
.‫ﺑﺎﺷﻪ‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﯽ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﮑﺮد‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺑﺘﻮﻧﻪ‬
‫اﯾﻦ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮی‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫اﺻﻞ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ‬ ،‫ﮔﻔﺘﻢ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻗﺒﻼ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﻤﻮﻧﻄﻮر‬
.‫ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻢ‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬
‫دﯾﮕﻪ‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺑﯿﺎﯾﺪ‬ ‫ﺑﯿﺮون‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻗﯿﺪ‬ ‫ﺳﺮی‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﻗﺮار‬
‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﭘﯿﺪا‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫راه‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬ ،‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ای‬
.‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫روش‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ‬ ‫ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ‬
‫ﮐﺎر‬ ‫ﻣﯿﺘﻮﻧﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫داره‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫اﺑﺰار‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫روش‬ ،‫ﻫﺎ‬ ‫ﺗﮑﻨﯿﮏ‬
‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ‬ ‫ﻣﻮردﺷﻮن‬ ‫در‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺟﺴﺘﺠﻮ‬ ،‫ﮐﻨﻪ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﺳﺎده‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬
.‫ﺑﻬﺘﺮه‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫روش‬ ‫ﮐﺪام‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫و‬
‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫راه‬
‫اﻟﮑــــــﺘــــــﺮوﻧﯿﮑﯽ‬ ‫ﭘﺴــــﺖ‬
m ila d @ne ko f a r . co m
m ila d @f r e e la nce . f m
‫اﺟـــــﺘــﻤــﺎﻋﯽ‬ ‫ﻫــــﺎی‬ ‫ـﻪ‬‫ﮑ‬‫ﺷـــــﺒ‬
tw itter.co m / neko f ar
linkedin. co m / in/ neko f ar
‫ﭘـــــﺎدﮐــﺴــﺖ‬ ‫و‬ ‫وﺑــــــﻼگ‬
f r e e la nce . f m
m ila d . ne ko f a r . co m

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلانمتن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
Pejman Dashtinejad
 
Silabes and price khooyeh921
Silabes and price khooyeh921Silabes and price khooyeh921
Silabes and price khooyeh921
ali khooyeh
 
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلیميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
Majid Babaie, MBA, PMP
 
Tri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loaiTri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loai
dinhnam0005
 
برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا
برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا  برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا
برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا
De Micco & Friends Group
 

La actualidad más candente (20)

گفتگو من با کلیک روزنامه جام جم درباره کارآفرینی
گفتگو من با کلیک روزنامه جام جم درباره کارآفرینیگفتگو من با کلیک روزنامه جام جم درباره کارآفرینی
گفتگو من با کلیک روزنامه جام جم درباره کارآفرینی
 
سایت زبل بت
سایت زبل بتسایت زبل بت
سایت زبل بت
 
اینفوگرافیک توریسم آنلاین
اینفوگرافیک توریسم آنلایناینفوگرافیک توریسم آنلاین
اینفوگرافیک توریسم آنلاین
 
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلانمتن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
متن مصاحبه با هفته نامه فارغ التحصیلان
 
فواید گیاه خواری صادق هدایت
فواید گیاه خواری  صادق هدایتفواید گیاه خواری  صادق هدایت
فواید گیاه خواری صادق هدایت
 
سایت کنزو بت
سایت کنزو بت سایت کنزو بت
سایت کنزو بت
 
5th polymernameh
5th polymernameh5th polymernameh
5th polymernameh
 
Farsi Translation - tough leadership brand management
Farsi Translation  - tough leadership brand managementFarsi Translation  - tough leadership brand management
Farsi Translation - tough leadership brand management
 
اصطلاحات برند
اصطلاحات برنداصطلاحات برند
اصطلاحات برند
 
Silabes and price khooyeh921
Silabes and price khooyeh921Silabes and price khooyeh921
Silabes and price khooyeh921
 
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلیميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
ميزگرد خودكفايي در صنعت ریلی
 
سرویس و نگهداری ماشین آلات
سرویس و نگهداری ماشین آلاتسرویس و نگهداری ماشین آلات
سرویس و نگهداری ماشین آلات
 
آدرس سایت تک برگ
آدرس سایت تک برگ آدرس سایت تک برگ
آدرس سایت تک برگ
 
Tri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loaiTri thuc nhan loai
Tri thuc nhan loai
 
سنگفرش هر خيابان از طلاست20 1
سنگفرش هر خيابان از طلاست20 1سنگفرش هر خيابان از طلاست20 1
سنگفرش هر خيابان از طلاست20 1
 
Web usability | کاربرد پذیری وب
Web usability | کاربرد پذیری وبWeb usability | کاربرد پذیری وب
Web usability | کاربرد پذیری وب
 
بی واسطه از دل
بی واسطه از دلبی واسطه از دل
بی واسطه از دل
 
Brand planning
Brand planningBrand planning
Brand planning
 
برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا
برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا  برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا
برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد با سرمایه بالا
 
Sag Velgard
Sag VelgardSag Velgard
Sag Velgard
 

کارگاه فریلنسینگ

  • 1. ‫ﮐــــــﺎرﮔـــــﺎه‬ ‫ﻓـــــﺮﯾـــﻠـــﻨـــﺴﯿـــﻨـــﮓ‬ ،‫ﻧﯿﺎزﻫﺎ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ؛‬ ‫در‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬ ‫آﻏﺎز‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫رﯾﺰی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﻫﺪف‬
  • 2. ‫ﻣـــــﻮﺑـــــﺎﯾــــــــــــــــﻞ‬ ‫و‬ ‫وب‬ ‫ﻫــــــــــــﺎی‬ ‫اﻓــــــــــــــــــــﺰار‬ ‫ﻧــــــــــــﺮم‬ ‫دﻫـــــﻨــــــــــــــــﺪه‬ ‫ﺗـــــﻮﺳـــــﻌــــــــــــﻪ‬ ‫ﻧﮑﻮﻓـــﺮ‬ ‫ﻣﯿـــﻼد‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ـﺴﯽ‬‫ﯾ‬‫ﻧـــــﻮ‬ ‫ﺑــﺮﻧــﺎﻣــﻪ‬ .‫ـﻢ‬‫ﺘ‬‫ﻫـﺴـــــ‬ ‫اﻓــــﺰار‬ ‫ﻧـــﺮم‬ ‫ﺣــــﻮزه‬ ‫در‬ ‫ـﺖ‬‫ﯿ‬‫ﻓـــــﻌـﺎﻟ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ـﻮل‬‫ﻐ‬‫ـ‬‫ﺸ‬‫ﻣـــــ‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫ﻫﺴـــﺖ‬ ‫زﯾـــــﺎدی‬ ‫ﻫـــﺎی‬ ‫ﺳـــﺎل‬ .‫ﮐــــــﺮدم‬ ‫ـﺖ‬‫ﯿ‬‫ﻓـــــﻌـﺎﻟ‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧــــﻮدم‬ ‫ﮐــــﺎری‬ ‫ﻫـــﺎی‬ ‫ﺳـــﺎل‬ ‫ﻋــــﻤﺪه‬ ‫و‬ ‫ﮐــــﺮدم‬ ‫ﺷــــﺮوع‬ ‫ﻧــــﻮﺟــــﻮاﻧﯽ‬ ‫ﺳــﻨﯿــﻦ‬
  • 3. ‫ﭼﯿــﻪ؟‬ ‫ﺑـﺮﻧـﺎﻣـﻪ‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫از‬ ‫اﻣـــﺮوز‬ ‫ﻣﯿﺰﻧـــﻢ؟‬ ‫ـﺮف‬‫ـ‬‫ﺣ‬ ‫ﮐـــﻠﯽ‬ ‫ﺗـــــﻌـﺮﯾـﻒ‬ ‫ﻣــــﺰﯾﺖ‬ ‫ﭼﯽ؟‬ ‫ﯾــﻌــﻨﯽ‬ ‫ﻓـــــﺮﯾـﻠـﻨـﺴﯿـﻨـﮓ‬ ‫اﺻــــﻼ‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ﮐـﺎرﻣـــــﻨـﺪی‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﺴــــﺒﺖ‬ ‫ﻓـــــﺮﯾـﻠـﻨـﺴﯿـﻨـﮓ‬ ‫ﺗــــﺮه؟‬ ‫ﺻــﺮﻓــﻪ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫اﯾــــﺮان‬ ‫در‬ ‫ﭼـــﺮا‬ ‫ﻫﺴــــﺖ؟‬ 3 ‫ﻫـــﺎ‬ ‫ﻧﯿـــــﺎز‬ ‫ﭘﯿــــﺶ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫ﺷــــﺮوع‬ ‫ﺑــــﺮای‬ ‫ﻫــﻤــﭽــﻨﯿــﻦ‬ ‫و‬ ‫دارﯾــــــﺪ؟‬ ‫ﻧﯿــــﺎز‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ﻧـــــﺪارﯾــﺪ؟‬ ‫ﻧﯿــــﺎز‬ ‫ﻫــــﺎﯾﯽ‬ ‫ﭼﯿـــﺰ‬ ‫ﭼــﻪ‬ ‫ﮔــــــﺬاری‬ ‫ﻫــــﺪف‬ ‫ﺑـــﮕﯿـــﺮﯾـــﻢ؟‬ ‫ﻧـــﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫــــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫـــﺪف‬ ‫ﭼــﻪ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﺧـــﻮد‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐــﺴــﺐ‬ ‫ﺑــــﺮای‬ ‫ـﻮری‬‫ﻄ‬‫ﭼـــــ‬ ‫ﮐـــﻨﯿـــﻢ؟‬ ‫ﮔـــــﺬاری‬ ‫ﻫـــﺪف‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫رﯾـــــﺰی‬ ‫ﺑـــﺮﻧـــﺎﻣـــﻪ‬ ‫ﺻــــﻮرت‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫـــﺎﻣـــﻮن‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫ﺑــــﺎﯾﺪ‬ ‫ﭼـــﺮا‬ ‫ﺑـــــﻼﮐﯿــﻨﮏ‬ ‫ﺗــــﺎﯾﻢ‬ ‫ـﻢ؟‬‫ﯾ‬‫ﺑـــــﺪ‬ ‫ـﺎم‬‫ﺠ‬‫اﻧـــــ‬ ‫ﻣـــــﻮازی‬ ‫ﻣﯿﮑـــﻨـــﺪ؟‬ ‫ﻣــﺎ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﮐــــﻤﮑﯽ‬ ‫ﭼــﻪ‬
  • 5. 5 ‫و‬ ‫ﻓـــﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﻓــــﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬ ‫ﺑﺪون‬ ،‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ .‫ﮐﻨﺪ‬‫ﻣﯽ‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﺑﻠﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮارداد‬ ‫داﺷﺘﻦ‬ ‫دﻟﯿﻞ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮ‬ .‫اﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺟﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫آزادی‬ .‫ﻣﯿﺪوﻧﻨﺪ‬ ‫آزادی‬ ‫را‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫اﺻﻠﯽ‬ .‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫رﺋﯿﺲ‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﻨﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬
  • 6. 6 ‫در‬ ‫ﮐــﺎر‬ ‫آزادی‬ ‫زﻣــﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻣﮑــﺎن‬ ‫دﻟـــﺨﻮاه‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺬار‬ ‫ﺗﺎﺛﯿﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺳﻔﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺣﺘﯽ‬ ،‫ﻣﮑﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫را‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ،‫ﻣﻌﻤﻮل‬ .‫دﻫﯿﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺎﯾﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﮑﻠﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ .‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫رﯾﺰی‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﻫﺴﺘﯿﺪ‬ .‫دﻫﯿﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻫﺴﺘﯿﺪ‬ ‫ﻣﺎﯾﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬
  • 7. ‫اﻧـــﺘﺨﺎب‬ ‫آزادی‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﯿﻨﮓ‬ ‫ﺳﺒﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﻣﺰﯾﺖ‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬ ‫ﺑﺰرگ‬ .‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬ .‫ﻧﺸﻮد‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ‫از‬ ‫ﮐﺎرﻫﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﻣﻮاﻇﺐ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻫﻤﯿﺸﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﺑﺰرﮔﯽ‬ ‫ﻣﺰﯾﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻫﺮﭼﻨﺪ‬ ‫اﻟﺒﺘﻪ‬ 7
  • 8. 8 ‫ـﺪی‬‫ﻨ‬‫ـﺎرﻣـــــ‬‫ﮐ‬ ‫ﭼــﺮا‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫اﯾــــﺮان‬ ‫ﺗـــﻮی‬ ‫ﻧﯿــﺴــﺖ؟‬ ‫ﺻــﺮﻓــﻪ‬ ‫ﺷــﻐــﻠﯽ‬ ‫اﻣـــﻨﯿـــﺖ‬ ‫ﻋـــﺪم‬ ‫ﮐﺮدﯾﺪ‬ ‫اﻣﻀﺎ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻗﺮاردادی‬ ‫روی‬ ‫از‬ ،‫زﯾﺎد‬ ‫اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫ﺧﺒﺮ‬ ‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪ‬ ‫و‬ ‫دادﯾﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺗﻌﻬﺪاﺗﯽ‬ ‫و‬ .‫دارﯾﺪ‬ ‫ﺷﻐﻠﯽ‬ ‫اﻣﻨﯿﺖ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﺎ‬ ،‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸﻐﻮل‬ ‫ﺗﯽ‬ ‫آی‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺧﺼﻮص‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫دﻧﯿﺎ‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬ ‫ﺗﺎپ‬ .‫ﻧﻤﯿﺒﯿﻨﯿﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬ ‫در‬ ‫ﺗﻨﺎﺳﺒﯽ‬ ‫ﻫﯿﭻ‬ .‫ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ‬ ‫درﯾﺎﻓﺖ‬ ‫را‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬ ‫ﭘﺎﯾﻪ‬ ‫دﺳـــــﺘـﻤـﺰد‬ ‫ﺗـــﻨﺎﺳـــﺐ‬ ‫ﻋـــﺪم‬ ‫اﻗـــــﺘــﺼــﺎدی‬ ‫ﺛــــﺒﺎت‬ ‫ﻋـــﺪم‬ ‫ﺑﯽ‬ ‫روز‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫رﯾﺎل‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺣﺎﻟﯽ‬ ‫در‬ ،‫ﮐﺎﻫﺸﻪ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﺎل‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ارزش‬ .‫ﮐﻨﻪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭘﯿﺪا‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫دﻻر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ،‫ﻣﯿﺸﻪ‬ ‫ارزش‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﮐﻨﺎر‬ ‫در‬ ‫وﻗﺘﯽ‬ ،‫ﻣﯿﻮﻣﺪ‬ ‫ﺟﺬاب‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اول‬ ‫ﻧﮕﺎه‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺟﺎﻟﺒﯽ‬ ‫ﺗﺮﮐﯿﺐ‬ ‫دﯾﮕﻪ‬ ‫ﻣﯿﮕﯿﺮه‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ارزش‬ ‫ﮐﺎﻫﺶ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدی‬ ‫ﺛﺒﺎت‬ .‫ﮐﻨﻪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ‫اﯾﺠﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﺰاﯾﺎﯾﯽ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﮕﺬرﯾﻢ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬ ‫از‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﺶ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ای‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ،‫ﻣﯿﺪن‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪاﻧﺸﻮن‬ .‫ﻣﯿﺸﻪ‬ ‫ﮐﻢ‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪ‬
  • 10. 10 ‫ﮐــﺎﻓﯽ‬ ‫ﻣـــﻬﺎرت‬ ‫دارﯾـــﺪ‬ ‫ﻧﯿــﺎز‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﻣﯿﺘﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﻣﯿﺨﻮاﯾﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ای‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ .‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻣﻬﺎرﺗﯽ‬ ‫از‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻗﺒﻮل‬ ‫را‬ ‫ای‬ ‫ﭘﺮوژه‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫از‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬ ‫اﻃﻤﯿﻨﺎن‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫را‬ ‫اون‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺧﯿﻠﯽ‬ ،‫ﻣﯿﮑﻨﯿﺪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﭘﺮوژه‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ .‫ﻧﺒﺎﺷﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯿﺘﻮن‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬
  • 11. 11 ‫ﮐــﺎری‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻋــﻼﻗــﻪ‬ ‫ﻣﯿــﺪﯾــﺪ‬ ‫اﻧـــﺠﺎم‬ ‫ﮐـﻪ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺪاره‬ ‫ﻧﮕﻪ‬ ‫ﻣﺴﯿﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﯾﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﭼﯿﺰی‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ،‫راﻫﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺳﺨﺖ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫روز‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﯿﺪم‬ ‫ﺧﺒﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﯿﺸﺎﭘﯿﺶ‬ .‫ﻣﯿﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻼﻗﻪ‬ ‫ﭼﯿﺰ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﻤﯿﺸﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫دﻟﯿﻞ‬ ،‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﺗﻮش‬ ‫ﺧﻮﺑﯽ‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﻓﻼن‬ ‫ﮔﻔﺘﻪ‬ ‫ﻓﻼﻧﯽ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ،‫ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ،‫ﻧﺼﯿﺤﺖ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫از‬ .‫ﻣﯿﺎد‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﭘﻮل‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﮑﻨﯿﺪ‬ ‫ﺷﮏ‬ ،‫ﺑﺮﯾﺪ‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﻋﻼﻗﻪ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﻫﻤﯿﺸﻪ‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫اﻣﺘﺤﺎﻧﺶ‬ ‫ﺑﺨﻮاﯾﺪ‬ ‫ﻫﻢ‬
  • 12. 12 ‫ﺗــﻮاﻧــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻣﺴــﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣـﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺑﻌﻀﯽ‬ .‫ﻫﺴﺘﺶ‬ ‫ﺻﺤﯿﺢ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﯿﺪن‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻣﺸﮑﻞ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﺟﺰﯾﯿﺎت‬ ‫روی‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﭘﺮوﺳﻪ‬ ،‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣﻞ‬ .‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﯿﺸﺘﺮی‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫در‬ ‫ذاﺗﯽ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﮑﻨﯿﮏ‬ .‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺗﮑﻨﯿﮏ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﮐﻞ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ،‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ .‫ﻫﺴﺖ‬ ‫آﻣﺪه‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺘﯿﺠﻪ‬ ‫ﺗﺴﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫راه‬ ‫ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ،‫ﻣﺸﮑﻞ‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞ‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺰﯾﻪ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬
  • 13. ‫ﺑـــﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷـــﺘﻪ‬ ‫ای‬ ‫ﺣـﺮﻓـﻪ‬ ‫اﺧـــﻼق‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫از‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫رﻓﺘﺎری‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪارد‬ ‫و‬ ‫اﺻﻮل‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ای‬ ‫ﺣﺮاﻓﻪ‬ ‫اﺧﻼق‬ .‫ﻫﺴﺘﺶ‬ ‫ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ‬ ‫در‬ ‫ای‬ ،‫ﭘﺬﯾﺮی‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ‬ ،‫ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ‬ ،‫ﮐﺮداری‬ ‫راﺳﺖ‬ ،‫ﺻﺪاﻗﺖ‬ ،‫ﻧﻈﯿﺮ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﻣﻮﺋﻠﻔﻪ‬ .‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫وﻓﺎداری‬ ‫و‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ،‫رازداری‬ 13
  • 14. 14 ‫ﺗـــﺤـــﺼﯿــﻠﯽ‬ ‫ﻣـــــﺪرک‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﯿـــــﺎزی‬ ،‫ﮐـــﻨﯿـــﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺷــــﺮوع‬ ‫ـﺮ‬‫ﺴ‬‫ـ‬‫ﻨ‬‫ـ‬‫ﻠ‬‫ـ‬‫ﯾ‬‫ﻓـــــﺮ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ـﻮان‬‫ﻨ‬‫ﻋـــــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧـــﻮدﺗـــﻮن‬ ‫ﮐـــﺎر‬ ‫وﻗــــﺘﯽ‬ .‫ﻧـــــــﺪاره‬ ‫ﻣــــﺪرک‬ ‫اﻧـــــﺘـﻈـﺎر‬ ‫ﺷـــﻤﺎ‬ ‫از‬ ‫ﮐـــﺴﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻧـــــﺪارﯾــﺪ‬ ‫ﺗــﺤــﺼﯿــﻠﯽ‬ ‫ﻣــــﺪرک‬ ،‫دارﯾـــــــﺪ‬ ‫را‬ ‫اون‬ ‫ـﺎم‬‫ﺠ‬‫اﻧـــــ‬ ‫ﺗــــﻮاﻧــــﺎﯾﯽ‬ ‫ادﻋـــــﺎی‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫ﮐــــﺎری‬ ‫در‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫ﻫﺴـــﺖ‬ ‫اﯾـــﻦ‬ ‫ﻣـــﻬﻢ‬ .‫ﺑـــــﺎﺷﯿــﺪ‬ ‫ـﻪ‬‫ﺘ‬‫داﺷـــــ‬ ‫ﮐــــﺎﻓﯽ‬ ‫ﺗﺠـــﺮﺑـــﻪ‬ ‫و‬ ‫ـﺎرت‬‫ﻬ‬‫ﻣـــــ‬ ‫ﭘﯿــﺸـﺮﻓـــــﺘــﻪ‬ ‫ﺗـــﺠـــﻬﯿـــﺰات‬ ‫ﺑــــﺮای‬ ‫ﮐــﻪ‬ ‫اﺑـــــﺰاری‬ ‫ﺣـــﺪاﻗـــﻞ‬ .‫ﻧـــــﺪارﯾـــﺪ‬ ‫ـﺮﻓـــــﺘـﻪ‬‫ﺸ‬‫ﭘﯿـ‬ ‫ـــﻬﯿــﺰات‬‫ﺠ‬‫ﺗــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﯿـــــﺎزی‬ ‫ـﺎ‬‫ﻌ‬‫واﻗـــــ‬ .‫ﮐـــﻨـــﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐــﻔــﺎﯾــﺖ‬ ‫ﮔــﺮﻓــﺖ‬ ‫ﺧـــﻮاﻫـــﺪ‬ ‫ﻗــــﺮار‬ ‫اﺳـــــﺘـﻔـﺎده‬ ‫ﻣــــﻮرد‬ ،‫ﺑـــــﻌــﺪی‬ ‫ﭘـــــﺮوژه‬ ‫ـﺎم‬‫ﺠ‬‫اﻧـــــ‬ ‫را‬ ‫ﻫــﺎ‬ ‫اون‬ ‫ﺟــــﺪﯾﺪ‬ ‫ـــﻬﯿــﺰات‬‫ﺠ‬‫ﺗــ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﻧﯿــــﺎز‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠـــﺮﺑـــﻪ‬ ‫اﻓــــﺰاﯾــﺶ‬ ‫ﺑــﺎ‬ ،‫زﻣــــــﺎن‬ ‫ﻃـــﻮل‬ ‫در‬ .‫دﻫﯿــــــﺪ‬ ‫ارﺗـــــﻘــﺎع‬
  • 16. ‫ﮐــﻨﯿــﻢ؟‬ ‫ﮔـــﺬاری‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ﭼــﮕﻮﻧــﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دﯾﺪ‬ ‫ﻣﻌﺮض‬ ‫در‬ ‫ﺟﺎﯾﯽ‬ ‫در‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﻮﯾﺴﯿﺪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ‬ .‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺎﻫﺪه‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫در‬ ‫ﻫﻤﯿﺸﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺷﮑﻠﯽ‬ ‫ﮔﺬاری‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﻤﮏ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺻﻠﯽ‬ ‫ﻓﺎﮐﺘﻮر‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﺪﻟﯽ‬ ‫اﺳﻤﺎرت‬ ‫ﻣﺪل‬ .‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮی‬ 16
  • 17. 17 ‫ﺑــﮕﯿــﺮﯾــﻢ؟‬ ‫ﻧــﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫دﺳـــــﺘﯿـــﺎﺑﯽ‬ ‫ﻗــﺎﺑــﻞ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫اﻧﮕﯿﺰ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ ،‫ﮔﯿﺮﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻫﺪاﻓﯽ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬ .‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﭼﻨﺪان‬ ‫ان‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﭘﺮدازاﻧﻪ‬ ‫ﺑﻠﻨﺪ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﯿﺶ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ .‫ﻣﯿﺪارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫راه‬ ‫در‬ ‫ﮔﺬاﺷﺘﻦ‬ ‫ﻗﺪم‬ ‫ﮔﯿــــﺮی‬ ‫اﻧــــــﺪازه‬ ‫ﻗــﺎﺑــﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﯽ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﮔﯿﺮی‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺪف‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮔﯿﺮی‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اون‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫آورده‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺳﺎدﮔﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺘﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﻃﻮﻻﻧﯽ‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻘﺴﯿﻢ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫ﮐﻮﺗﺎه‬ ‫ﻣــﻌﯿــﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻣــــﺸﺨﺺ‬ ‫ﻧﻮﺷﺘﻦ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺳﺎدﮔﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺖ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻫﺪاﻓﯽ‬ .‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺷﻔﺎﻓﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آن‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ‬ ‫و‬ ‫ﭼﺮاﯾﯽ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﯿﺪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬
  • 18. 18 ‫را‬ ‫ﻫــﺎﯾﯽ‬ ‫ﻫــﺪف‬ ‫ﭼـﻪ‬ ‫ﺑــﮕﯿــﺮﯾــﻢ؟‬ ‫ﻧــﻈﺮ‬ ‫در‬ ‫زﻣــــﺎﻧــــﺒﻨﺪی‬ ‫ﻗــﺎﺑــﻞ‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ددﻻﯾﻦ‬ ‫و‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﺎزه‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﯾﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﮔﯿﺮی‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫را‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫اون‬ ‫ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺗﻮﻧﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ .‫ﺷﯿﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ددﻻﯾﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫اون‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﯿﺪن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﻧﮕﯿﺰه‬ ‫ﺑــﺎﺷــﺪ‬ ‫ﻣـــﺮﺑـــﻮط‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ .‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻧﺎ‬ ‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫دارﯾﺪ؟‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﭘﯿﺸﺒﺮد‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارﯾﺪ؟‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺮﺳﯿﺪ؟‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫اون‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮاﯾﺪ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ﺑﺮای‬
  • 20. 20 ‫ﻣــﻮازی‬ ‫ﮐـﻨﯿـﺪ‬ ‫ﮐـﺎر‬ ،‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﻋﻬﺪه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﯿﺰﻧﺲ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ،‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮ‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻬﻤﻪ‬ .‫ﺷﻤﺎﺳﺖ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫و‬ ‫ﮐﺴﺐ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﯽ‬ ‫ﻣﯿﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫و‬ ‫ﻣﻬﺎرت‬ .‫ﺑﺒﺮﯾﺪ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻣﻮازی‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺖ‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫زواﯾﺎی‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ،‫ﺑﺪوﻧﯿﺪ‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫روزاﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻫﻔﺘﮕﯽ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻌﺮﯾﻒ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﺘﻮن‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫اوﻟﻮﯾﺖ‬ ‫ﺳﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﺪی‬
  • 21. 21 ‫ﺑــــﻼﮐﯿﻨﮓ‬ ‫ﺗــﺎﯾﻢ‬ ‫ﺗﮑـــﻨﯿﮏ‬ ‫دادن‬ ‫اﻧـــــﺠـﺎم‬ ‫ﺑــــﻨﺪی‬ ‫ﺑــــﻼک‬ ‫ﮐــــﺮدن‬ ‫ﻃـــﺮح‬ ‫اون‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻬﯿﻪ‬ ‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫از‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺘﯽ‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫اوﻟﻮﯾﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﮐﺎرﻫﺎی‬ ،‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫ﺟﺎی‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬ ‫روز‬ ‫ﮐﻞ‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﻗﺮار‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻘﺴﯿﻢ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺗﺴﮏ‬ .‫ﺑﺎﺷﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻣﺸﻐﻮل‬ ‫ای‬ ‫ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬ ،‫دادﯾﺪ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎص‬ ‫ﮐﺎری‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫در‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫داری‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺳﻔﺎرﺷﺎت‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫روز‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺑﻼﮐﯽ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻫﯿﭻ‬ ‫ﺑﺎزه‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫در‬ ،‫دادﯾﺪ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎص‬ ‫ﻣﺸﺘﺮی‬ .‫ﻧﺪﯾﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ای‬ ‫دﯾﮕﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫روز‬ ،‫ﻫﻔﺘﻪ‬ ،‫ﻣﺎه‬ ،‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺑﺎزه‬ .‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺗﻘﺴﯿﻢ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﮐﻮﭼﮏ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﻼک‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﻣﺪﻧﻈﺮﺗﻮن‬ .‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻣﺸﺨﺼﯽ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﻼک‬ ‫ﻧﺪاره‬ ‫ﻟﺰوﻣﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﻼک‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﮐﺮدﯾﺪ‬ ‫ﺑﻨﺪی‬ ‫دﺳﺘﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﮐﺎر‬ .‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫زﻣﺎﻧﯽ‬
  • 22. 22 ‫ﭘـــﺎﯾﺎﻧﯽ‬ ‫ﺳــﺨﻦ‬ ‫ﻣﻤﮑﻨﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ‬ ،‫ﺷﺪ‬ ‫اﺷﺎره‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اون‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻮاردی‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ .‫ﺑﺎﺷﻪ‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﯽ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﮑﺮد‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺑﺘﻮﻧﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻓﺮﯾﻠﻨﺴﺮی‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫اﺻﻞ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ‬ ،‫ﮔﻔﺘﻢ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻗﺒﻼ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﻤﻮﻧﻄﻮر‬ .‫ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻢ‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺖ‬ ‫دﯾﮕﻪ‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺑﯿﺎﯾﺪ‬ ‫ﺑﯿﺮون‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻗﯿﺪ‬ ‫ﺳﺮی‬ ‫ﯾﮏ‬ ‫از‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﭘﯿﺪا‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫راه‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺳﻌﯽ‬ ،‫ﺑﺪﯾﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮدﺗﻮن‬ ‫ای‬ .‫ﻫﺴﺖ‬ ‫ﭼﯽ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫روش‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ‬ ‫ﺑﺒﯿﻨﯿﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻣﯿﺘﻮﻧﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫داره‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫اﺑﺰار‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫روش‬ ،‫ﻫﺎ‬ ‫ﺗﮑﻨﯿﮏ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ‬ ‫ﻣﻮردﺷﻮن‬ ‫در‬ ،‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫ﺟﺴﺘﺠﻮ‬ ،‫ﮐﻨﻪ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﺳﺎده‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫را‬ .‫ﺑﻬﺘﺮه‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺑﺮای‬ ‫روش‬ ‫ﮐﺪام‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﻨﯿﺪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫و‬
  • 23. ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﻫﺎی‬ ‫راه‬ ‫اﻟﮑــــــﺘــــــﺮوﻧﯿﮑﯽ‬ ‫ﭘﺴــــﺖ‬ m ila d @ne ko f a r . co m m ila d @f r e e la nce . f m ‫اﺟـــــﺘــﻤــﺎﻋﯽ‬ ‫ﻫــــﺎی‬ ‫ـﻪ‬‫ﮑ‬‫ﺷـــــﺒ‬ tw itter.co m / neko f ar linkedin. co m / in/ neko f ar ‫ﭘـــــﺎدﮐــﺴــﺖ‬ ‫و‬ ‫وﺑــــــﻼگ‬ f r e e la nce . f m m ila d . ne ko f a r . co m