1. RD 1195/2010, DE 30 DE DICIEMBRE. FIJA EL S.M.I. PARA EL AÑO 2011 SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL .
2. S.M.I. REFERENCIAS NORMATIVAS CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA ART. 35 ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ART. 27
3.
4. S.M.I. Artículo 27. Salario mínimo interprofesional. 1 . El Gobierno fijará, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, el salario mínimo interprofesional, teniendo en cuenta: a ) El índice de precios al consumo. b ) La productividad media nacional alcanzada. c ) El incremento de la participación del trabajo en la renta nacional. d ) La coyuntura económica general. Igualmente se fijará una revisión semestral para el caso de que no se cumplan las previsiones sobre el índice de precios citado. La revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando éstos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquél. 2 . El salario mínimo interprofesional, en su cuantía, es inembargable.
5. S.M.I. ART. 27 E.T. FIJA ANUALMENTE GOBIERNO TENIENDO EN CUENTA: IPC PRODUCTIVIDAD MEDIA NACIONAL ALCANZADA INCREMENTO DE LA PARTICIPACIÓN TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL COYUNTURA ECONÓMICA GENERAL CONSULTA PREVIA: ORG. SINDICALES ASOC. EMPRESARIALES MÁS REPRESENTATIVAS REVISIÓN SEMESTRAL NO AFECTA SALARIO MAYOR A ÉL
6. S.M.I. AÑO 2011 MENSUAL DIARIO ANUAL CARACT. GENERAL 641’40 € 21’38 € 8.979’260€