SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 57
Descargar para leer sin conexión
o
g	
  Cha
nagin
a

Leadi

	
  –	
  
elf
urs os	
  
	
  Yo ha
ing g	
  C focom	
  
ead agin i	
  @15o	
  In World	
  
L
ani	
  Anandi	
  Koulour Oct.	
  2013	
  
M Nik

lf	
  -­‐	
  M
ourse
ng	
  Y

s	
  
στήρ
ι;	
  
	
  εργα

	
  Γιατί

Leadi

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  
Ας	
  συ
στηθ
σε	
  Tw
ούμε
itter	
  
	
  
mode
	
  

Leadi

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  
chao
s	
  
ging	
  

	
  Mana

‘Μπο
ρούμ
ε	
  να	
  θ
την	
  κ
ατασ
τροφ ρηνήσουμ
μας	
  ή
ή	
  των
ε	
  
	
  να	
  ξε
	
  σχεδ
ανακ
κινήσ
ίων	
  
αλύπ
ουμε
τουμ
καινο
ε	
  κάτ 	
  να	
  
ύργιο
ι	
  
.	
  
Μάργ
καρε
τ	
  

‘Ηγεσ
ία	
  κα

Leadi

ng	
  Yo

ursel

Τζ.	
  Ο

ι	
  χάο

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

ς’	
  

υίτλυ
	
  	
  

g	
  Cha
o

s	
  
Leadi

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

	
  με	
  μ
ια	
  νέ
α	
  ματ

ιά...	
  

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

Ας	
  δο
ύμε	
  τ
ον	
  κό
σμο
Τι	
  βλ

Leadi
ng	
  Yo
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
nagin

έπου
με	
  εδ
ώ;

g	
  Cha
o

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

s	
  

	
  
Μια	
  μ
εγάλ
η

Leadi
ng	
  Yo
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha
o

ίκα...
	
  

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

s	
  

	
  γυνα
Μια	
  ν
έα	
  γυ
ναίκα
.

Leadi
ng	
  Yo
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha
o

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

s	
  

..	
  
Leadi

ng	
  Yo

ursel

	
  είνα

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

ι	
  η	
  πρ
αγμα

g	
  Cha
o

s	
  

τικότ

ητα;	
  

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

Ποιά
Leadi

ng	
  Yo

ursel

λί	
  κα
ι	
  

f	
  -­‐	
  Ma

ο	
  Πικ
ά
ένα	
  α σσο	
  ζωγρ
αφίζο
υγό!.
	
  ...	
  
υν	
  

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

Ο	
  Ντα
Leadi

ng	
  Yo

ursel

υ	
  βλέ
πουμ
ε	
  το	
  π
με	
  το
ερ
ν	
  ίδιο
	
  τρόπ ιγράφουμ
ε	
  
ο;	
  

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Εμείς
	
  και	
  η
	
  σχέσ
τον	
  κ
η	
  μας
όσμο
	
  με	
  
	
  στον
	
  οποί
ο	
  
ζούμ
ε	
  

Αυτό
	
  πο
λημα
	
  και	
  η
λύση
	
  
	
  ...	
  το
υ!	
  
	
  

ging	
  C

haos	
  

πρόβ

λύνο
υμε	
  έ
να	
  πρ
Από	
  τ
όβλη
ι	
  εξαρ
μα;	
  	
  
τά τα ι
	
  η	
  λύ
Leadi
ση	
  το
ng	
  Yo
ursel
υ;	
  
f	
  -­‐	
  Ma
na

Ένα	
  

Πως	
  
Ας	
  δο
ύμε	
  τ
ον	
  κό
‘ματι
σμο	
  μ
ά’	
  τη
ε	
  την
ς	
  επι
	
  
στήμ
ης	
  

Leadi
n
Chao g	
  Yoursel
f	
  
s	
  

-­‐	
  Man

aging
	
  
 

Η	
  νέα
	
  επισ
μετα
τήμη
-­‐νεω
,	
  	
  
τερικ
επιστ ή	
  
ήμη	
  	
  

• 

• 

κβαν
‘τα	
  α
τική	
  φ
υτο-­‐ο
υσική
ργαν
	
  
ούμε
•  η	
  θ
να	
  συ
εωρί
στήμ
Leadi
α	
  του
ng	
  Yo
ατα’	
  
ursel
	
  χάου
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
ς	
  
g	
  Cha 	
  
o
s	
  
 

Η	
  νέα
	
  επισ
μετα
τήμη
-­‐νεω
,	
  	
  
τερικ
επιστ
ή	
  
ήμη	
  -­‐
1	
  	
  	
  

Αμφι
αντικ σβητεί	
  τ
ειμεν
η
ικής	
  π ν	
  έννοια	
  
τη
ραγμ
ατικό ς	
  
Leadi
τητας
ng	
  Yo
	
  
	
  	
  
urse
lf	
  -­‐	
  M

anag
ing	
  C

haos	
  
Leadi

	
  έμφα

ση	
  στ
η
	
  

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

ν	
  ένν
ο

ια	
  τη

Η	
  νέα
	
  επισ
μετα
τήμη
-­‐νεω
,	
  	
  
τερικ
επιστ
ή	
  
ήμη	
  -­‐
2	
  	
  	
  
	
  

Δίνει

ς	
  σχέ
σης	
  	
  
 

Η	
  νέα
	
  επισ
μετα
τήμη
-­‐νεω
,	
  	
  
τερικ
επιστ
ή	
  
ήμη	
  -­‐
3	
  	
  	
  

Επικε
ντρώ
νεται
	
  	
  στον
στα	
  ε
	
  ολισ
πιμέρ
μό	
  κα
ους	
  σ
ι	
  όχι	
  
τοιχε
ία	
  
Leadi
ng	
  Yo
	
  
ursel
f
	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  
Leadi

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

ν	
  οπο
ί

α	
  ρω

τάμε
	
  ...	
  

Αυτό
πα ρ α
	
  που	
  
τηρο
ύμε	
  .
..	
  	
  	
  
	
  

Και	
  η
	
  μέθο
δος	
  μ
ε	
  τη
Leadi

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

	
  μας	
  

Αυτό
τηρο
	
  που	
  
ύμε	
  .
συμμ
..	
  και
	
  η	
  
ετοχ
ή	
  μας
	
  ...	
  	
  	
  
	
  

	
  

ημιού
ργημ
ά

πα ρ α

Συμμ
ετέχο
υμε	
  σ
το	
  δ
Αυτό
τηρο
	
  που	
  
ύμε	
  .
συμμ
..	
  και
	
  η	
  
ετοχ
ή	
  μας
	
  ...	
  	
  	
  
	
  

Κβαν
τικό	
  Κ
η	
  σχέ
όσμο
ση	
  εί
	
  	
  
ναι	
  τ
προσ
ο	
  κλε
διορί
Leadi
ζει	
  τα ιδί	
  που
ng	
  Yo
	
  
ursel
	
  πάντ
f	
  -­‐	
  Ma
α	
  
nagin
g	
  Cha 	
  
os	
  

πα ρ α

Στον	
  
elf	
  -­‐	
  M

anag
ing	
  C

haos	
  

Ομάδ
ες	
  συ
όχι	
  ο
νδέσ
μάδε
ων	
  κ
ς	
  αντ
αι	
  
ικειμ
ένων
	
  
	
  

Κάθε
	
  τι	
  απ
οκ
εξαιτ τά	
  προσω
ίας	
  το
ρ
υ	
  συσ ινή	
  υπόσ
τ
χετισ
μού	
  	
   αση	
  
Leadi
ng	
  Yo
	
  
urs
πλά	
  λ
όγια.
..	
  
	
  
	
  

Με	
  α

Ζούμ
ε
εξελί 	
  σε	
  έναν	
  
σσετα
κόσμ
ο
αλλη ι	
  όσο	
  βρι 	
  ο	
  οποίο
ς	
  
σ
λεπίδ
ραση κόμαστε	
  
Leadi
ng	
  Yo
σ
	
  μαζί
ursel
	
  του	
   ε	
  
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha 	
  
os
πλά	
  λ
όγια.
..	
  
	
  
έσεις
	
  π
θεμε ου	
  δημιο
λιώδ
εις	
  κα υργούμε	
  
εί
ι	
  το	
  κ
λειδί ναι	
  
Leadi
	
  
ng	
  Yo
	
  
ursel
f
	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Με	
  α

Οι	
  σχ
πλά	
  λ
όγια.
..	
  
	
  
f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Με	
  α

Ο	
  τρό
γεγον πος	
  που	
  π
ότα	
  ε
α
πηρε ρατηρού
άζει	
  τ
μ
α	
  γεγ ε	
  τα	
  
ονότα
Leadi
ng	
  Yo
	
  
!	
  
ursel
πλά	
  λ
όγια.
..	
  
	
  
	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Με	
  α

Είμασ
τε	
  δρ
ώντε
ς	
  κ
συγχ αι	
  παρατ
ρόνω
ηρητ
ές	
  
ς	
  	
  
Leadi
ng	
  Yo
	
  
ursel
f
 

πλά	
  λ
όγια.
..	
  
nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Με	
  α

Τα	
  π
αποτ ροβλήμα
έλεσμ τα	
  πο
α	
  της υ	
  αντ
	
  δράσ ιμετω
Αλλά
ης	
  μό πίζου
	
  και	
  τ
νο	
  κά με	
  δε
ης	
  δι
ν
ποιω
κής	
  μ
ν	
  άλλ	
  είναι	
  
παρα ας	
  δρ
ων...	
  
ά
τήρη
Leadi
	
  
σης.. σης,	
  σκέψ
ng	
  Yo
.	
  
ursel
ης,	
  
f	
  -­‐	
  Ma
	
  
ourse
lf	
  -­‐	
  M

anag
ing	
  C

haos	
  

αμα	
  μ
ε	
  το	
  ν
ερό	
  
	
  
	
  

Το	
  π
είρ

h vp :
//en.
wikip
hvp:
edia.
//ww
org/w
w.yo
iki/M
u tu b e
asaru
.com
_Emo
/watc
to	
  
h?v=
2_dm
YT83
Leadi
ZKY
ng	
  Y
‘Είμα
στε	
  τ
ο	
  απο
έχου τέλεσμα	
  
ε
με	
  σκ
εφτε κείνων	
  πο
ί’	
  
υ	
  
Βούδ
Leadi
ng	
  Yo
ας	
  
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha 	
  
os	
  
Τι	
  ση
μαίνο
υ

ν	
  για
	
  μένα
	
  
όλα	
  α
υτά	
  ;
	
  

Leadi
n
Chao g	
  Yoursel
f	
  
s	
  

-­‐	
  Man

aging
	
  
Leadi

λοι	
  ή
	
  

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

	
  εγώ;

	
  

Ποιό
ς	
  είνα
για	
  τ
ην	
  πρ ι	
  υπεύθ
υνος
αγμα
	
  
τικότ
ητά	
  
μου;	
  
	
  

Οι	
  άλ
 Chao

s	
  

Ποιό
ς	
  είνα
για	
  τ
ην	
  πρ ι	
  υπεύθ
υνος
αγμα
	
  
τικότ
ητά	
  
μου;	
  
	
  

‘
προβΔεν	
  είναι
στο	
  ί λήματα	
  π	
  δυνατόν
διο	
  ε
πίπεδου	
  αντιμ 	
  να	
  λύσου
ε
στιγμ ο	
  σκέψηςτωπίζουμμε	
  τα	
  σημ
ή	
  που 	
  στο	
  ο ε	
  αν	
  
αν
	
  τα	
  δη ποίο	
   παραμ τικά	
  
μιουρ βρισκό είνου
Άλμπ
μ
μ
γήσα
Leadi
ερτ	
  Α
με.’	
   ασταν	
  τηε	
  
ng	
  Yo
ϊνστά
	
  
ursel
ιν	
  	
  	
  
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
	
  
g
Τι	
  κά
νουμ
ε;	
  
Αφού
	
  δεν	
  υ
πάρχ
ζούμ
ει	
  αν
ε	
  σε	
  έ
τικειμ
να	
  πε
ενική
	
  στο	
  ο
ριβάλ
	
  πραγ
ποίο	
  
λον	
  α
ματικ
συμμ
περιό
ότητα
ετέχο
ριστω
	
  και	
  	
  
υμε	
  κ
ν	
  δυν
αι	
  αλ
ατοτή
ληλεπ
των,	
  
	
  τι	
  κά
Leadi
ιδρού
νουμ
ng	
  Yo
με	
  με
ε;	
  
ursel
	
  αυτό
f	
  -­‐	
  Ma
,	
  
n
	
  
aging
	
  Chao

	
   s	
  
νας	
  ν
έος	
  
κόσμ
ος	
  -­‐1
	
  

Leadi 	
  
ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

	
  μέσα

nagin

g	
  Cha
o

	
  

s	
  

	
  από
	
  τη	
  σ

υνάν

τηση
	
  

	
  και	
  έ

Καθο
ρίζου
με	
  το
εδώ	
   	
  μέλλον
Το	
  μέ
λλον
και	
  τ
με	
  τη
	
  
	
  στιγμ μας	
  το	
  δη
ώρα	
   	
  μας	
  στο	
  
μιου
ή	
  
	
  
ργού
με

Εμείς

1. 
νας	
  ν
έος	
  
κόσμ
ος	
  -­‐2
	
  

	
  και	
  έ

Εστια
ζ

όμασ
τ
σχέσ ε	
  στην	
  πο
αλλη εών	
  μας	
  κ ιότητα	
  τ
ων	
  
λεπίδ
α
Leadi
ραση ι	
  στην	
  
ng	
  Yo
	
  με	
  α
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
	
  
υτές	
  
nagin
	
  
g	
  Cha
o

	
  

s	
  

Εμείς

2. 
s	
  

Από	
  
ποιό
νέα	
  π ν	
  εξαρτ
άται	
  
ραγμ
η	
  
ατικό
τητα
;	
  

Πως	
  
περιμ
ένου
με	
  να
αν	
  δε
	
  αλλά
	
  κάνο
ξουν	
  
υμε	
  ε
έστω
τα	
  πρ
μείς	
  τ
	
  αν	
  δ
άγμα
ο	
  πρώ
εν	
  κά
τα,	
  	
  
το	
  βή
νουμ
μα	
  ή	
  
ε	
  εμε
	
  
Leadi
ίς	
  το	
  
ng	
  Yo
δικό	
  
ursel
	
  
μας	
  β
f	
  -­‐	
  Ma
ήμα;	
  
nagin
	
  
g	
  Cha
o
 

Από	
  
ποιό
νέα	
  π ν	
  εξαρτ
άται	
  
ραγμ
η	
  
ατικό
τητα
;	
  

Η	
  δικ
ή	
  μας
	
  απόφ
συνδ
αση	
  κ
έει	
  κα
αι
ι	
  συν
δέετα 	
  επιλογή	
  
περιβ
ι	
  
άλλο
Leadi
ν	
  μας με	
  το	
  
ng	
  Yo
ursel
!	
  
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha 	
  
os
g	
  You
rself	
  
-­‐

	
  Man

aging
	
  Chao

s	
  

Από	
  
ποιό
νέα	
  π ν	
  εξαρτ
άται	
  
ραγμ
η	
  
ατικό
τητα
;	
  

Γίνε	
  ε
σύ	
  η	
  
αλλα
γή	
  πο
υ
κόσμ 	
  θες	
  να	
  δε
ο!	
  
ις	
  στο
ν	
  
Leadi
n
 είνα

Τι	
  πα
ρ α τη
Τι	
  επ ρώ;	
  	
  
ιλέγω
;	
  

Ποιό

ι	
  το	
  ‘Ε

ίμαι΄
μ
είμαι ου;	
  Ποιό
Ποιό
ς/Πο
;	
  
ς/Πο
ιά	
  
ιά	
  θέ
Leadi
ng	
  Yo
λω	
  να
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
	
  είμα
nagin
ι;	
  
g	
  C 	
  
haos	
  
Τι	
  πα
ρ α τη
Τι	
  επ ρώ;	
  	
  
ιλέγω
;	
  

Ο	
  τρό
πος	
  π

ου	
  βλ
έπω	
  
τα
του	
  τ
πηγή 	
  πράγμα
ρόπο
τα...	
  
:	
  
υ	
  με	
  
είναι
τον	
  ο
του	
  τ
	
  η	
  
ποίο	
  
ρόπο
σκέφ
Leadi
υ	
  με	
  
ng	
  Yo
τομα
τον	
  ο
ursel
ι	
  
ποίο	
  
f	
  -­‐	
  Ma
ενεργ
nagin
g	
  Cha 	
  
ώ	
  	
  
o
s	
  
Η	
  ιστ
ορία	
  
ενός	
  
ανθρ
ώπου
	
  ...	
  

που	
  τ
ο
Leadi

ng	
  Yo

ursel

ν	
  κυν
αποτ ηγούσε	
  	
  η
υχία.
	
  
..	
  

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  
ίνετα
ι	
  
αν	
  τα να	
  αποτύ
χεις	
  ε
	
  	
  παρ
κ
ατήσ
Leadi
εις.’	
   τός	
  
ng	
  Yo
ursel
f	
  -­‐	
  
Mana

ging	
  C

haos	
  

Η	
  ιστ
ορία	
  
ανθρ
ενός	
  
ώπου
κυνή
	
  που	
  
γαγε
τον	
  
	
  η	
  απ
οτυχ
ία...	
  

‘Δεν	
  
γ
Leadi

ng	
  Yo

ursel

f	
  -­‐	
  Ma

nagin

g	
  Cha
o

s	
  

Η	
  ιστ
ορία	
  
ενός	
  
ανθρ
ώπου
	
  ...	
  

και	
  σ
υνέχι
σε	
  μέ
χρι	
  να
πετύ
χει	
  ...
	
  
	
  
self	
  -­‐

	
  Man

aging
	
  Chao

s	
  

Η	
  ιστ
ορία	
  
ενός	
  
ανθρ
ώπου
	
  ,,,	
  

...	
  πο
υπερ υ	
  πάθαιν
ε
ασπιζ
όταν	
   	
  γλωσσοδ
έ
τους	
  
πελά τη	
  όταν	
  
δικασ
τήριο τες	
  του	
  
Leadi
ng	
  Yo
στο
	
  ...	
  
ur

	
  
…	
  κα

Leadi
ng	
  Yo
ursel

ι	
  άλλ
αξε	
  τ

f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha
o

σμο!
	
  

Η	
  ιστ
ορία	
  
ενός	
  
που	
  π
ανθρ
άθαι
ώπου
νε	
  γλ
	
  
ωσσο
όταν
δέτη
	
  μιλο
	
  
ύσε	
  .
..	
  	
  

s	
  

ον	
  κό
 -­‐	
  Έχ
ω	
  
άττω
θορίζ
ει	
  αυ
τό
Αυτό
στιγμ 	
  που	
  βλέ
	
  που	
  
ή	
  
πω	
  α
βλέπ
υτή	
  τ
ω	
  κα
Το	
  πρ
η	
  
θορίζ
άττω
ει	
  το	
  
	
  καθο
Leadi
τι	
  πρ
ng	
  Yo
ρίζει	
  
άττω
ursel
αποτ
f	
  -­‐	
  Ma
	
  
ελέσμ
nagin
g	
  Cha 	
  
ατα	
  
os	
  

ι	
  –	
  Πρ

μαι	
  κ
α

Είμα

Το	
  Εί
ι	
  	
  
Είμα
Είμαι
Η	
  εικ
	
  –	
  Νο
όνα	
  π
οτρο
για	
  τ
ου	
  έχ
πία	
  
ους	
  ά
ο
λλου υμε	
  για	
  
τον
ς,	
  γ
οποί ια	
  την	
  κο	
  εαυτό	
  μα
Leadi
α	
  ζού
ι
ς
ng	
  Yo
με	
   νωνία	
  στη	
  και	
  
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
ν	
  
nagin
	
  
g	
  Cha
o

s	
  
Τι	
  πι
στεύ
Που	
  
ω;	
  
εστιά
ζομα
ι;	
  

Είμαι
	
  αγάπ
η	
  ή	
  φ
	
  καλο
όβος
σύνη
;	
  
	
  ή	
  εμ
Εστιά
Και	
  α
μονή
ζομα
ν	
  βλέ
	
  στο	
  δ
ι	
  στο
πω	
  φ
	
  πρόβ
ίκιο	
  μ
όβο,	
  
ου;	
  
λημα
τι	
  κάν
	
  και	
  σ
ω	
  για
τα	
  συ
	
  αυτό
Leadi
μ
;	
  	
  
ng	
  Yo
τους; πτώματα
	
  
	
  ή	
  εσ
ursel
τιάζο
f	
  -­‐	
  Ma
	
  
μαι	
  σ
na
Είμαι

ging	
  C

haos	
  

τη	
  λύ
ση	
  
Τι	
  ρω
τώ;	
  
• 

‘Γιατ
ί	
  συμ
‘Πως
βαίνε
	
  μπορ
ι;’	
  	
  Ή	
  
ώ,	
  επ
ιλέγω
Leadi
	
  να	
  το
ng	
  Yo
ursel
	
  λύσω
f	
  -­‐	
  Ma
	
  
;’	
  
nag

• 

ing	
  C

haos	
  
 είνα
ι	
  μια	
  
νοοτρ
	
  πάντ
οπία.
οτε	
  α
	
  	
  
επιλέ
υτό	
  π
γεις	
  ν
ου	
  εσ
α	
  πισ
ύ	
  	
  
τεύει
ς	
  ότι	
  
	
  Dr	
  W
Leadi
είναι
ayne
ng	
  Yo
’	
  
	
  Dyer
ursel
	
  
f	
  -­‐	
  Ma
nagin
	
  
g
Είναι

	
  Chao

	
   s	
  

Η	
  ζω
ή	
  είν
αι	
  μια
Είμα
νοοτ
	
  
ι	
  –	
  Πρ
ροπί
α	
  
άττω
	
  -­‐	
  Έχ
ω	
  

‘Η	
  ζω
ή
Μπο
ρούμ
ιδράμ
ε	
  	
  
ε	
  σε	
  α
υτό	
  π
να	
  επ
ου	
  συ
ιδρού
μβαίν
Leadi
με	
  δη
ng	
  Yo
ει	
  ή	
  	
  
μιουρ
ursel
f	
  -­‐	
  Ma
γικά!
nagin
	
  	
  
g	
  C 	
  
haos	
  

	
  

Η	
  ζω
ή	
  είν
αι	
  μια
Είμα
νοοτ
	
  
ι	
  –	
  Πρ
ροπί
α	
  
άττω
	
  -­‐	
  Έχ
ω	
  

να	
  αν
τ
Chao

s	
  

Η	
  ζω
ή	
  είν
αι	
  μια
Είμα
νοοτ
	
  
ι	
  –	
  Πρ
ροπί
α	
  
άττω
	
  -­‐	
  Έχ
ω	
  

‘Η	
  ζω
ή	
  δεν
	
  είνα
ι	
  απλ
συμβ ώς	
  κάτι
αίνει
	
  που	
  
Είναι
.	
  	
  
σου	
  
	
  οι	
  επ
Leadi
ιλογέ
ng	
  Yo
ursel
ς	
  μας
f	
  -­‐	
  Ma
!’	
  
nagin
g	
  
	
  
Ε πι λ
έγω	
  τ
ο	
  Είμ
αι	
  μο
υ	
  
συνε
ιδητά
	
  

Ας	
  αν
αλάβ
ουμε
	
  την	
  ε
υθύν
Συνει
η	
  για
Επιλέ
δητο
	
  ένα	
  κ
γοντα
ποιώ
αλύτ
ς	
  συν
ντας	
  
ερο	
  κ
πραγ
ειδητ
το	
  Είμ
όσμο
ματικ
ά	
  το	
  
αι	
  μα
	
  	
  
Είμαι
ότητα
ς	
  
	
  το	
  οπ
	
  που	
  
επιθυ
ο
Leadi
μούμ ίο	
  δημιου
ng	
  Yo
	
  
ε	
  να	
  ζ
ρ
ursel
ούμε γεί	
  την	
  
f	
  -­‐	
  Ma
	
  
nagin
g	
  Cha
os	
  
Leadi
n
Chao g	
  Yoursel
f	
  
s	
  

Ανακ
εφαλ
αίω

ση	
  

-­‐	
  Man

aging
	
  
Leadi
ng	
  Yo
ursel

Εσύ	
  μ
ονάχ
ακέρ
α	
  έχε
αιη	
  τ
ις	
  
ην	
  ευ
θύνη
	
  

f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha
o
s	
  
Leadi
ng	
  Yo
ursel

Εσύ	
  μ
ονάχ
ακέρ
α	
  έχε
αιη	
  τ
ις	
  
ην	
  ευ
θύνη
	
  

f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha
o
s	
  
Leadi
ng	
  Yo
ursel

Εσύ	
  μ
ονάχ
ακέρ
α	
  έχε
αιη	
  τ
ις	
  
ην	
  ευ
θύνη
	
  

f	
  -­‐	
  Ma
nagin
g	
  Cha
o
s	
  
 

N
www iki	
  Anan
di	
  Ko
.4peo
ulour
plem
i	
  
atter
Abou
s.com
t	
  me	
  
	
  
:	
  http
	
  
nikia ://about.
nand
me/
i.kou
louri
	
  

@	
  15
ο	
  Info

com	
  
Worl
d	
  
Oct.	
  2
013	
  
Part	
  o
Leadi
f	
  the	
  
ng	
  Yo
ursel
prese
f	
  -­‐	
  Ma
ntaŒo
nagin
g	
  Cha
n	
  
os	
  

Más contenido relacionado

Destacado

The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15
The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15
The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15Niki Anandi Koulouri
 
Speech@nees maties we and our relationship with our world-slideshare ver
Speech@nees maties  we and our relationship with our world-slideshare verSpeech@nees maties  we and our relationship with our world-slideshare ver
Speech@nees maties we and our relationship with our world-slideshare verNiki Anandi Koulouri
 
Slideshare Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2nd
Slideshare   Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2ndSlideshare   Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2nd
Slideshare Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2ndNiki Anandi Koulouri
 
Resilience and Change Management Strategies
Resilience and Change Management Strategies Resilience and Change Management Strategies
Resilience and Change Management Strategies Niki Anandi Koulouri
 
Hμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριο
Hμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριοHμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριο
Hμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριοNiki Anandi Koulouri
 
Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rd
Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rdΗμέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rd
Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rdNiki Anandi Koulouri
 
Spiritual Intelligence - SQ and Leadership
Spiritual Intelligence - SQ and LeadershipSpiritual Intelligence - SQ and Leadership
Spiritual Intelligence - SQ and LeadershipNiki Anandi Koulouri
 
η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην 07.06.15
η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην   07.06.15η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην   07.06.15
η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην 07.06.15Niki Anandi Koulouri
 

Destacado (10)

CIO Strategies 2008
CIO Strategies 2008CIO Strategies 2008
CIO Strategies 2008
 
The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15
The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15
The Art and Craft of Resilience - Speech 27.11.15
 
Speech@nees maties we and our relationship with our world-slideshare ver
Speech@nees maties  we and our relationship with our world-slideshare verSpeech@nees maties  we and our relationship with our world-slideshare ver
Speech@nees maties we and our relationship with our world-slideshare ver
 
Slideshare Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2nd
Slideshare   Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2ndSlideshare   Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2nd
Slideshare Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 2nd
 
Resilience and Change Management Strategies
Resilience and Change Management Strategies Resilience and Change Management Strategies
Resilience and Change Management Strategies
 
Spiritual Intelligence Scale
Spiritual Intelligence Scale Spiritual Intelligence Scale
Spiritual Intelligence Scale
 
Hμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριο
Hμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριοHμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριο
Hμέρες Δημιουργικότητας @ public - 1ο εργαστήριο
 
Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rd
Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rdΗμέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rd
Ημέρες Δημιουργικότητας @ Public - 3rd
 
Spiritual Intelligence - SQ and Leadership
Spiritual Intelligence - SQ and LeadershipSpiritual Intelligence - SQ and Leadership
Spiritual Intelligence - SQ and Leadership
 
η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην 07.06.15
η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην   07.06.15η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην   07.06.15
η τέχνη του διαλογισμού @ ευ ζην 07.06.15
 

Similar a Leading yourself managing chaos @infocom world oct. 2013 - slideshare ver.

Έκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότητα
Έκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότηταΈκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότητα
Έκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότηταΣΟΦΙΑ ΦΕΛΛΑΧΙΔΟΥ
 
εφηβική πλευρά 2
εφηβική πλευρά 2εφηβική πλευρά 2
εφηβική πλευρά 2kondaster
 
ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣ
ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣ
ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣGeorgia Klostraki
 
Eργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη Νεότητα
Eργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη ΝεότηταEργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη Νεότητα
Eργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη ΝεότηταΣΟΦΙΑ ΦΕΛΛΑΧΙΔΟΥ
 
Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)
Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)
Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)tryfonid
 
ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014
ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014
ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014Despoina Alx
 
Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου "Το Πείραμα"-2012
Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου  "Το Πείραμα"-2012Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου  "Το Πείραμα"-2012
Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου "Το Πείραμα"-2012Olga Vareli
 
2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα
2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα
2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαραntanavara
 
οργάνωση συλλογών
οργάνωση συλλογώνοργάνωση συλλογών
οργάνωση συλλογώνIoanna Chats
 
χορευτικός όμιλος 2012 13
χορευτικός όμιλος 2012 13χορευτικός όμιλος 2012 13
χορευτικός όμιλος 2012 13gymzosim
 

Similar a Leading yourself managing chaos @infocom world oct. 2013 - slideshare ver. (13)

Έκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότητα
Έκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότηταΈκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότητα
Έκεθση Α΄ Λυκείου, Θέματα για συζήτηση που αφορούν τη νεότητα
 
αντωνυμιες1578
αντωνυμιες1578αντωνυμιες1578
αντωνυμιες1578
 
Marketing plan
Marketing planMarketing plan
Marketing plan
 
εφηβική πλευρά 2
εφηβική πλευρά 2εφηβική πλευρά 2
εφηβική πλευρά 2
 
ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣ
ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣ
ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΜΑΣ
 
Ισορροπία στη ζωή μας !!!
Ισορροπία  στη ζωή μας !!!Ισορροπία  στη ζωή μας !!!
Ισορροπία στη ζωή μας !!!
 
Eργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη Νεότητα
Eργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη ΝεότηταEργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη Νεότητα
Eργασίες στην Έκθεση Α΄ Λυκείου σε θέματα που αφορούν τη Νεότητα
 
Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)
Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)
Τα ρούχα μας... αυτοί οι άγνωστοι (ομάδα β)
 
ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014
ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014
ΜΑΓΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Α ΤΑΞΗ Δ.Σ ΌΡΜΟΥ ΚΟΡΘΙΟΥ 2013-2014
 
Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου "Το Πείραμα"-2012
Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου  "Το Πείραμα"-2012Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου  "Το Πείραμα"-2012
Σχολικό Περιοδικό Λυκείου Περάματος Μυλοποτάμου "Το Πείραμα"-2012
 
2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα
2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα
2η δραστηριοτητα αθηνα νταναβαρα
 
οργάνωση συλλογών
οργάνωση συλλογώνοργάνωση συλλογών
οργάνωση συλλογών
 
χορευτικός όμιλος 2012 13
χορευτικός όμιλος 2012 13χορευτικός όμιλος 2012 13
χορευτικός όμιλος 2012 13
 

Más de Niki Anandi Koulouri

Creating a life of meaning, purpose and outstanding results
Creating a life of meaning, purpose and outstanding resultsCreating a life of meaning, purpose and outstanding results
Creating a life of meaning, purpose and outstanding resultsNiki Anandi Koulouri
 
Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...
Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...
Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...Niki Anandi Koulouri
 
Compassion: A Vital Leadership Skill
Compassion: A Vital Leadership SkillCompassion: A Vital Leadership Skill
Compassion: A Vital Leadership SkillNiki Anandi Koulouri
 
Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20
Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20
Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20Niki Anandi Koulouri
 
Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20
Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20
Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20Niki Anandi Koulouri
 
Adaptability: An essential leadership skill
Adaptability: An essential leadership skillAdaptability: An essential leadership skill
Adaptability: An essential leadership skillNiki Anandi Koulouri
 
Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20
Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20
Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20Niki Anandi Koulouri
 
Goals, outcomes and the power of habit
Goals, outcomes and the power of habitGoals, outcomes and the power of habit
Goals, outcomes and the power of habitNiki Anandi Koulouri
 
Adaptability: An Essential Leadership Skill
Adaptability: An Essential Leadership Skill Adaptability: An Essential Leadership Skill
Adaptability: An Essential Leadership Skill Niki Anandi Koulouri
 
culture and organizational change - important insights from Edgar Schein
culture and organizational change - important insights from Edgar Scheinculture and organizational change - important insights from Edgar Schein
culture and organizational change - important insights from Edgar ScheinNiki Anandi Koulouri
 
Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015Niki Anandi Koulouri
 
Emotional Intelligence @workplace
Emotional Intelligence @workplace  Emotional Intelligence @workplace
Emotional Intelligence @workplace Niki Anandi Koulouri
 
The 5 most important questions for your business
The 5 most important questions for your business The 5 most important questions for your business
The 5 most important questions for your business Niki Anandi Koulouri
 
Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...
Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...
Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...Niki Anandi Koulouri
 
Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...
Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...
Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...Niki Anandi Koulouri
 
Από το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό Εργαστήρι
Από το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό ΕργαστήριΑπό το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό Εργαστήρι
Από το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό ΕργαστήριNiki Anandi Koulouri
 
Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...
Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...
Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...Niki Anandi Koulouri
 

Más de Niki Anandi Koulouri (20)

Creating a life of meaning, purpose and outstanding results
Creating a life of meaning, purpose and outstanding resultsCreating a life of meaning, purpose and outstanding results
Creating a life of meaning, purpose and outstanding results
 
Compassionate Leadership
Compassionate LeadershipCompassionate Leadership
Compassionate Leadership
 
Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...
Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...
Wellbeing leads to significant results for the people, the organization, and ...
 
Compassion: A Vital Leadership Skill
Compassion: A Vital Leadership SkillCompassion: A Vital Leadership Skill
Compassion: A Vital Leadership Skill
 
Habits Challenge! speech
Habits Challenge! speechHabits Challenge! speech
Habits Challenge! speech
 
Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20
Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20
Goals, Outcomes and the Power of Habit - Online 2-hour lab 10.12.20
 
Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20
Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20
Creativity - Online 2h Lab - 26.11.20
 
Adaptability: An essential leadership skill
Adaptability: An essential leadership skillAdaptability: An essential leadership skill
Adaptability: An essential leadership skill
 
Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20
Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20
Online Open Seminar - Resilience plus Stress management 04.20
 
Goals, outcomes and the power of habit
Goals, outcomes and the power of habitGoals, outcomes and the power of habit
Goals, outcomes and the power of habit
 
Adaptability: An Essential Leadership Skill
Adaptability: An Essential Leadership Skill Adaptability: An Essential Leadership Skill
Adaptability: An Essential Leadership Skill
 
Unfolding Our Creativity
Unfolding Our CreativityUnfolding Our Creativity
Unfolding Our Creativity
 
culture and organizational change - important insights from Edgar Schein
culture and organizational change - important insights from Edgar Scheinculture and organizational change - important insights from Edgar Schein
culture and organizational change - important insights from Edgar Schein
 
Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015
 
Emotional Intelligence @workplace
Emotional Intelligence @workplace  Emotional Intelligence @workplace
Emotional Intelligence @workplace
 
The 5 most important questions for your business
The 5 most important questions for your business The 5 most important questions for your business
The 5 most important questions for your business
 
Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...
Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...
Unlock Your Creative Self - A '4 people matters' Interactive Experiential Wor...
 
Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...
Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...
Crafting your empowering mission statement - How would you like to be remembe...
 
Από το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό Εργαστήρι
Από το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό ΕργαστήριΑπό το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό Εργαστήρι
Από το 'μπλοκάρισμα' στην αλλαγή. Σύντομο Βιωματικό Εργαστήρι
 
Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...
Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...
Value your customer - Α shift from a 'me' point of view to a 'you' point of v...
 

Último

ΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 2οΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2οΧρύσα Παπακωνσταντίνου
 
Μάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥ
Μάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥΜάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥ
Μάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥIliana Kouvatsou
 
Safe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο ΑλεξανδρούποληςSafe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης2ο Γυμνάσιο Αλεξ/πολης
 
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣΗ ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣΘεόδωρος Μαραγκούλας
 
ΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑ
ΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑ
ΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑIliana Kouvatsou
 
Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣ
Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣ
Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣIliana Kouvatsou
 
εργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptx
εργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptxεργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptx
εργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptxEffie Lampropoulou
 
ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βία
ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βίαΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βία
ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βίαΑφροδίτη Διαμαντοπούλου
 
Safe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο ΑλεξανδρούποληςSafe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης2ο Γυμνάσιο Αλεξ/πολης
 
Inclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Inclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο ΑλεξανδρούποληςInclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Inclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης2ο Γυμνάσιο Αλεξ/πολης
 
Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024Tassos Karampinis
 
Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...
Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...
Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...Iliana Kouvatsou
 
Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024Tassos Karampinis
 
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥIliana Kouvatsou
 
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ Iliana Kouvatsou
 
ΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptx
ΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptxΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptx
ΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptxIliana Kouvatsou
 
Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική Αυτοκρατορία
Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική ΑυτοκρατορίαΗ απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική Αυτοκρατορία
Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική ΑυτοκρατορίαΑφροδίτη Διαμαντοπούλου
 
ΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥ
ΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥ
ΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥIliana Kouvatsou
 
Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ, ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΜΠΕΚΙΑΡΗ
Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ,  ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ  ΜΠΕΚΙΑΡΗΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ,  ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ  ΜΠΕΚΙΑΡΗ
Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ, ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΜΠΕΚΙΑΡΗIliana Kouvatsou
 
Φλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥ
Φλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥΦλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥ
Φλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥIliana Kouvatsou
 

Último (20)

ΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 2οΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ  ΜΕΡΟΣ 2ο
ΙΣΤΟΡΙΑ Γ΄ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ: ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΜΕΡΟΣ 2ο
 
Μάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥ
Μάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥΜάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥ
Μάχη του Πουατιέ,ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ ΚΑΙ ΧΡΥΣΑ ΟΠΡΙΝΕΣΚΟΥ
 
Safe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο ΑλεξανδρούποληςSafe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Cycling - Εργασία για την ασφαλή ποδηλασία 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
 
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣΗ ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
Η ΑΔΙΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΣΕΠ 2008 ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ
 
ΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑ
ΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑ
ΧΑΝΟΣ ΚΡΟΥΜΟΣ-ΒΑΣΙΛΙΑΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ,ΚΡΙΣΤΙΝΑ ΚΡΑΣΤΕΒΑ
 
Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣ
Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣ
Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ,ΜΠΟΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ - ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΘΩΜΑΣ
 
εργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptx
εργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptxεργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptx
εργασία εφημερίδας για την διατροφή.pptx
 
ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βία
ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βίαΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βία
ΕΜΕΙΣ ΕΔΩ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΠΑΛΑ, εργασία για την οπαδική βία
 
Safe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο ΑλεξανδρούποληςSafe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Safe Driving - Εργασία για την ασφαλή οδήγηση 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
 
Inclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Inclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο ΑλεξανδρούποληςInclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
Inclusion - Εργασία για τη συμπερίληψη 2ο Γυμνάσιο Αλεξανδρούπολης
 
Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση δράσεων στην Τεχνόπολη. 2023-2024
 
Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...
Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...
Ο ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΟΛΟΜΒΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΑΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΑΜΕΡΙΚΗΣ,ΕΙΡΗΝΗ ΝΤΟΥΣΚΑ-ΠΕΝΥ ΖΑΓΓΟ...
 
Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024
Παρουσίαση θεατρικού στην Τεχνόπολη. 2023-2024
 
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Η ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΑΥΤΟΚΡΑΤΟΡΙΑΣ, ΔΑΝΑΗ ΠΑΝΟΥ
 
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΚΑΒΛΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ
 
ΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptx
ΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptxΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptx
ΒΥΖΑΝΤΙΝΗ ΚΟΥΖΙΝΑ ΚΑΙ ΜΟΔΑ, ΕΛΕΑΝΑ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ.pptx
 
Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική Αυτοκρατορία
Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική ΑυτοκρατορίαΗ απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική Αυτοκρατορία
Η απελευθέρωση της Θεσσαλονίκης από την Οθωμανική Αυτοκρατορία
 
ΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥ
ΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥ
ΠΟΤΕ ΑΝΑΚΑΛΥΦΘΗΚΕ Η ΑΜΕΡΙΚΗ,ΦΙΛΩΝ-ΦΡΑΓΚΟΥ
 
Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ, ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΜΠΕΚΙΑΡΗ
Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ,  ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ  ΜΠΕΚΙΑΡΗΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ,  ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ  ΜΠΕΚΙΑΡΗ
Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΗ, ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΜΠΕΚΙΑΡΗ
 
Φλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥ
Φλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥΦλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥ
Φλωρεντία, ΔΑΝΑΗ ΠΥΡΠΥΡΗ- ΜΑΡΙΑΝΕΛΑ ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΥ
 

Leading yourself managing chaos @infocom world oct. 2013 - slideshare ver.

  • 1. o g  Cha nagin a Leadi  –   elf urs os    Yo ha ing g  C focom   ead agin i  @15o  In World   L ani  Anandi  Koulour Oct.  2013   M Nik lf  -­‐  M ourse ng  Y s  
  • 2. στήρ ι;    εργα  Γιατί Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 3. Ας  συ στηθ σε  Tw ούμε itter     mode   Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 4. chao s   ging    Mana ‘Μπο ρούμ ε  να  θ την  κ ατασ τροφ ρηνήσουμ μας  ή ή  των ε    να  ξε  σχεδ ανακ κινήσ ίων   αλύπ ουμε τουμ καινο ε  κάτ  να   ύργιο ι   .   Μάργ καρε τ   ‘Ηγεσ ία  κα Leadi ng  Yo ursel Τζ.  Ο ι  χάο f  -­‐  Ma nagin ς’   υίτλυ     g  Cha o s  
  • 5. Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s    με  μ ια  νέ α  ματ ιά...   Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   Ας  δο ύμε  τ ον  κό σμο
  • 6. Τι  βλ Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin έπου με  εδ ώ; g  Cha o Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   s    
  • 7. Μια  μ εγάλ η Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o ίκα...   Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   s    γυνα
  • 8. Μια  ν έα  γυ ναίκα . Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   s   ..  
  • 9. Leadi ng  Yo ursel  είνα f  -­‐  Ma nagin ι  η  πρ αγμα g  Cha o s   τικότ ητα;   Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   Ποιά
  • 10. Leadi ng  Yo ursel λί  κα ι   f  -­‐  Ma ο  Πικ ά ένα  α σσο  ζωγρ αφίζο υγό!.  ...   υν   nagin g  Cha o s   Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   Ο  Ντα
  • 11. Leadi ng  Yo ursel υ  βλέ πουμ ε  το  π με  το ερ ν  ίδιο  τρόπ ιγράφουμ ε   ο;   f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s   Εμείς  και  η  σχέσ τον  κ η  μας όσμο  με    στον  οποί ο   ζούμ ε   Αυτό  πο
  • 12. λημα  και  η λύση    ...  το υ!     ging  C haos   πρόβ λύνο υμε  έ να  πρ Από  τ όβλη ι  εξαρ μα;     τά τα ι  η  λύ Leadi ση  το ng  Yo ursel υ;   f  -­‐  Ma na Ένα   Πως  
  • 13. Ας  δο ύμε  τ ον  κό ‘ματι σμο  μ ά’  τη ε  την ς  επι   στήμ ης   Leadi n Chao g  Yoursel f   s   -­‐  Man aging  
  • 14.   Η  νέα  επισ μετα τήμη -­‐νεω ,     τερικ επιστ ή   ήμη     •  •  κβαν ‘τα  α τική  φ υτο-­‐ο υσική ργαν   ούμε •  η  θ να  συ εωρί στήμ Leadi α  του ng  Yo ατα’   ursel  χάου f  -­‐  Ma nagin ς   g  Cha   o s  
  • 15.   Η  νέα  επισ μετα τήμη -­‐νεω ,     τερικ επιστ ή   ήμη  -­‐ 1       Αμφι αντικ σβητεί  τ ειμεν η ικής  π ν  έννοια   τη ραγμ ατικό ς   Leadi τητας ng  Yo       urse lf  -­‐  M anag ing  C haos  
  • 16. Leadi  έμφα ση  στ η   ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s   ν  ένν ο ια  τη Η  νέα  επισ μετα τήμη -­‐νεω ,     τερικ επιστ ή   ήμη  -­‐ 2         Δίνει ς  σχέ σης    
  • 17.   Η  νέα  επισ μετα τήμη -­‐νεω ,     τερικ επιστ ή   ήμη  -­‐ 3       Επικε ντρώ νεται    στον στα  ε  ολισ πιμέρ μό  κα ους  σ ι  όχι   τοιχε ία   Leadi ng  Yo   ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 18. Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s   ν  οπο ί α  ρω τάμε  ...   Αυτό πα ρ α  που   τηρο ύμε  . ..         Και  η  μέθο δος  μ ε  τη
  • 19. Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s    μας   Αυτό τηρο  που   ύμε  . συμμ ..  και  η   ετοχ ή  μας  ...           ημιού ργημ ά πα ρ α Συμμ ετέχο υμε  σ το  δ
  • 20. Αυτό τηρο  που   ύμε  . συμμ ..  και  η   ετοχ ή  μας  ...         Κβαν τικό  Κ η  σχέ όσμο ση  εί     ναι  τ προσ ο  κλε διορί Leadi ζει  τα ιδί  που ng  Yo   ursel  πάντ f  -­‐  Ma α   nagin g  Cha   os   πα ρ α Στον  
  • 21. elf  -­‐  M anag ing  C haos   Ομάδ ες  συ όχι  ο νδέσ μάδε ων  κ ς  αντ αι   ικειμ ένων     Κάθε  τι  απ οκ εξαιτ τά  προσω ίας  το ρ υ  συσ ινή  υπόσ τ χετισ μού     αση   Leadi ng  Yo   urs
  • 22. πλά  λ όγια. ..       Με  α Ζούμ ε εξελί  σε  έναν   σσετα κόσμ ο αλλη ι  όσο  βρι  ο  οποίο ς   σ λεπίδ ραση κόμαστε   Leadi ng  Yo σ  μαζί ursel  του   ε   f  -­‐  Ma nagin g  Cha   os
  • 23. πλά  λ όγια. ..     έσεις  π θεμε ου  δημιο λιώδ εις  κα υργούμε   εί ι  το  κ λειδί ναι   Leadi   ng  Yo   ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s   Με  α Οι  σχ
  • 24. πλά  λ όγια. ..     f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s   Με  α Ο  τρό γεγον πος  που  π ότα  ε α πηρε ρατηρού άζει  τ μ α  γεγ ε  τα   ονότα Leadi ng  Yo   !   ursel
  • 25. πλά  λ όγια. ..      -­‐  Ma nagin g  Cha o s   Με  α Είμασ τε  δρ ώντε ς  κ συγχ αι  παρατ ρόνω ηρητ ές   ς     Leadi ng  Yo   ursel f
  • 26.   πλά  λ όγια. ..   nagin g  Cha o s   Με  α Τα  π αποτ ροβλήμα έλεσμ τα  πο α  της υ  αντ  δράσ ιμετω Αλλά ης  μό πίζου  και  τ νο  κά με  δε ης  δι ν ποιω κής  μ ν  άλλ  είναι   παρα ας  δρ ων...   ά τήρη Leadi   σης.. σης,  σκέψ ng  Yo .   ursel ης,   f  -­‐  Ma  
  • 27. ourse lf  -­‐  M anag ing  C haos   αμα  μ ε  το  ν ερό       Το  π είρ h vp : //en. wikip hvp: edia. //ww org/w w.yo iki/M u tu b e asaru .com _Emo /watc to   h?v= 2_dm YT83 Leadi ZKY ng  Y
  • 28. ‘Είμα στε  τ ο  απο έχου τέλεσμα   ε με  σκ εφτε κείνων  πο ί’   υ   Βούδ Leadi ng  Yo ας   ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha   os  
  • 29. Τι  ση μαίνο υ ν  για  μένα   όλα  α υτά  ;   Leadi n Chao g  Yoursel f   s   -­‐  Man aging  
  • 30. Leadi λοι  ή   ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s    εγώ;   Ποιό ς  είνα για  τ ην  πρ ι  υπεύθ υνος αγμα   τικότ ητά   μου;     Οι  άλ
  • 31.  Chao s   Ποιό ς  είνα για  τ ην  πρ ι  υπεύθ υνος αγμα   τικότ ητά   μου;     ‘ προβΔεν  είναι στο  ί λήματα  π  δυνατόν διο  ε πίπεδου  αντιμ  να  λύσου ε στιγμ ο  σκέψηςτωπίζουμμε  τα  σημ ή  που  στο  ο ε  αν   αν  τα  δη ποίο   παραμ τικά   μιουρ βρισκό είνου Άλμπ μ μ γήσα Leadi ερτ  Α με.’   ασταν  τηε   ng  Yo ϊνστά   ursel ιν       f  -­‐  Ma nagin   g
  • 32. Τι  κά νουμ ε;   Αφού  δεν  υ πάρχ ζούμ ει  αν ε  σε  έ τικειμ να  πε ενική  στο  ο ριβάλ  πραγ ποίο   λον  α ματικ συμμ περιό ότητα ετέχο ριστω  και     υμε  κ ν  δυν αι  αλ ατοτή ληλεπ των,    τι  κά Leadi ιδρού νουμ ng  Yo με  με ε;   ursel  αυτό f  -­‐  Ma ,   n   aging  Chao   s  
  • 33. νας  ν έος   κόσμ ος  -­‐1   Leadi   ng  Yo ursel f  -­‐  Ma  μέσα nagin g  Cha o   s    από  τη  σ υνάν τηση    και  έ Καθο ρίζου με  το εδώ    μέλλον Το  μέ λλον και  τ με  τη    στιγμ μας  το  δη ώρα    μας  στο   μιου ή     ργού με Εμείς 1. 
  • 34. νας  ν έος   κόσμ ος  -­‐2    και  έ Εστια ζ όμασ τ σχέσ ε  στην  πο αλλη εών  μας  κ ιότητα  τ ων   λεπίδ α Leadi ραση ι  στην   ng  Yo  με  α ursel f  -­‐  Ma   υτές   nagin   g  Cha o   s   Εμείς 2. 
  • 35. s   Από   ποιό νέα  π ν  εξαρτ άται   ραγμ η   ατικό τητα ;   Πως   περιμ ένου με  να αν  δε  αλλά  κάνο ξουν   υμε  ε έστω τα  πρ μείς  τ  αν  δ άγμα ο  πρώ εν  κά τα,     το  βή νουμ μα  ή   ε  εμε   Leadi ίς  το   ng  Yo δικό   ursel   μας  β f  -­‐  Ma ήμα;   nagin   g  Cha o
  • 36.   Από   ποιό νέα  π ν  εξαρτ άται   ραγμ η   ατικό τητα ;   Η  δικ ή  μας  απόφ συνδ αση  κ έει  κα αι ι  συν δέετα  επιλογή   περιβ ι   άλλο Leadi ν  μας με  το   ng  Yo ursel !   f  -­‐  Ma nagin g  Cha   os
  • 37. g  You rself   -­‐  Man aging  Chao s   Από   ποιό νέα  π ν  εξαρτ άται   ραγμ η   ατικό τητα ;   Γίνε  ε σύ  η   αλλα γή  πο υ κόσμ  θες  να  δε ο!   ις  στο ν   Leadi n
  • 38.  είνα Τι  πα ρ α τη Τι  επ ρώ;     ιλέγω ;   Ποιό ι  το  ‘Ε ίμαι΄ μ είμαι ου;  Ποιό Ποιό ς/Πο ;   ς/Πο ιά   ιά  θέ Leadi ng  Yo λω  να ursel f  -­‐  Ma  είμα nagin ι;   g  C   haos  
  • 39. Τι  πα ρ α τη Τι  επ ρώ;     ιλέγω ;   Ο  τρό πος  π ου  βλ έπω   τα του  τ πηγή  πράγμα ρόπο τα...   :   υ  με   είναι τον  ο του  τ  η   ποίο   ρόπο σκέφ Leadi υ  με   ng  Yo τομα τον  ο ursel ι   ποίο   f  -­‐  Ma ενεργ nagin g  Cha   ώ     o s  
  • 40. Η  ιστ ορία   ενός   ανθρ ώπου  ...   που  τ ο Leadi ng  Yo ursel ν  κυν αποτ ηγούσε    η υχία.   ..   f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 41. ίνετα ι   αν  τα να  αποτύ χεις  ε    παρ κ ατήσ Leadi εις.’   τός   ng  Yo ursel f  -­‐   Mana ging  C haos   Η  ιστ ορία   ανθρ ενός   ώπου κυνή  που   γαγε τον    η  απ οτυχ ία...   ‘Δεν   γ
  • 42. Leadi ng  Yo ursel f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s   Η  ιστ ορία   ενός   ανθρ ώπου  ...   και  σ υνέχι σε  μέ χρι  να πετύ χει  ...    
  • 43. self  -­‐  Man aging  Chao s   Η  ιστ ορία   ενός   ανθρ ώπου  ,,,   ...  πο υπερ υ  πάθαιν ε ασπιζ όταν    γλωσσοδ έ τους   πελά τη  όταν   δικασ τήριο τες  του   Leadi ng  Yo στο  ...   ur  
  • 44. …  κα Leadi ng  Yo ursel ι  άλλ αξε  τ f  -­‐  Ma nagin g  Cha o σμο!   Η  ιστ ορία   ενός   που  π ανθρ άθαι ώπου νε  γλ   ωσσο όταν δέτη  μιλο   ύσε  . ..     s   ον  κό
  • 45.  -­‐  Έχ ω   άττω θορίζ ει  αυ τό Αυτό στιγμ  που  βλέ  που   ή   πω  α βλέπ υτή  τ ω  κα Το  πρ η   θορίζ άττω ει  το    καθο Leadi τι  πρ ng  Yo ρίζει   άττω ursel αποτ f  -­‐  Ma   ελέσμ nagin g  Cha   ατα   os   ι  –  Πρ μαι  κ α Είμα Το  Εί
  • 46. ι     Είμα Είμαι Η  εικ  –  Νο όνα  π οτρο για  τ ου  έχ πία   ους  ά ο λλου υμε  για   τον ς,  γ οποί ια  την  κο  εαυτό  μα Leadi α  ζού ι ς ng  Yo με   νωνία  στη  και   ursel f  -­‐  Ma ν   nagin   g  Cha o s  
  • 47. Τι  πι στεύ Που   ω;   εστιά ζομα ι;   Είμαι  αγάπ η  ή  φ  καλο όβος σύνη ;    ή  εμ Εστιά Και  α μονή ζομα ν  βλέ  στο  δ ι  στο πω  φ  πρόβ ίκιο  μ όβο,   ου;   λημα τι  κάν  και  σ ω  για τα  συ  αυτό Leadi μ ;     ng  Yo τους; πτώματα    ή  εσ ursel τιάζο f  -­‐  Ma   μαι  σ na Είμαι ging  C haos   τη  λύ ση  
  • 48. Τι  ρω τώ;   •  ‘Γιατ ί  συμ ‘Πως βαίνε  μπορ ι;’    Ή   ώ,  επ ιλέγω Leadi  να  το ng  Yo ursel  λύσω f  -­‐  Ma   ;’   nag •  ing  C haos  
  • 49.  είνα ι  μια   νοοτρ  πάντ οπία. οτε  α     επιλέ υτό  π γεις  ν ου  εσ α  πισ ύ     τεύει ς  ότι    Dr  W Leadi είναι ayne ng  Yo ’    Dyer ursel   f  -­‐  Ma nagin   g Είναι  Chao   s   Η  ζω ή  είν αι  μια Είμα νοοτ   ι  –  Πρ ροπί α   άττω  -­‐  Έχ ω   ‘Η  ζω ή
  • 50. Μπο ρούμ ιδράμ ε     ε  σε  α υτό  π να  επ ου  συ ιδρού μβαίν Leadi με  δη ng  Yo ει  ή     μιουρ ursel f  -­‐  Ma γικά! nagin     g  C   haos     Η  ζω ή  είν αι  μια Είμα νοοτ   ι  –  Πρ ροπί α   άττω  -­‐  Έχ ω   να  αν τ
  • 51. Chao s   Η  ζω ή  είν αι  μια Είμα νοοτ   ι  –  Πρ ροπί α   άττω  -­‐  Έχ ω   ‘Η  ζω ή  δεν  είνα ι  απλ συμβ ώς  κάτι αίνει  που   Είναι .     σου    οι  επ Leadi ιλογέ ng  Yo ursel ς  μας f  -­‐  Ma !’   nagin g    
  • 52. Ε πι λ έγω  τ ο  Είμ αι  μο υ   συνε ιδητά   Ας  αν αλάβ ουμε  την  ε υθύν Συνει η  για Επιλέ δητο  ένα  κ γοντα ποιώ αλύτ ς  συν ντας   ερο  κ πραγ ειδητ το  Είμ όσμο ματικ ά  το   αι  μα     Είμαι ότητα ς    το  οπ  που   επιθυ ο Leadi μούμ ίο  δημιου ng  Yo   ε  να  ζ ρ ursel ούμε γεί  την   f  -­‐  Ma   nagin g  Cha os  
  • 53. Leadi n Chao g  Yoursel f   s   Ανακ εφαλ αίω ση   -­‐  Man aging  
  • 54. Leadi ng  Yo ursel Εσύ  μ ονάχ ακέρ α  έχε αιη  τ ις   ην  ευ θύνη   f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 55. Leadi ng  Yo ursel Εσύ  μ ονάχ ακέρ α  έχε αιη  τ ις   ην  ευ θύνη   f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 56. Leadi ng  Yo ursel Εσύ  μ ονάχ ακέρ α  έχε αιη  τ ις   ην  ευ θύνη   f  -­‐  Ma nagin g  Cha o s  
  • 57.   N www iki  Anan di  Ko .4peo ulour plem i   atter Abou s.com t  me     :  http   nikia ://about. nand me/ i.kou louri   @  15 ο  Info com   Worl d   Oct.  2 013   Part  o Leadi f  the   ng  Yo ursel prese f  -­‐  Ma ntaŒo nagin g  Cha n   os