SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 19
Descargar para leer sin conexión
‫المشتريات‬ ‫إدارة‬
‫اعداد‬
‫شركة‬
‫رؤية‬
‫للحقائب‬
‫التدريبية‬
‫ا‬
‫ا‬‫اللنش‬ ‫ا‬
‫ا‬‫ه‬ ‫ا‬
‫ا‬ ‫اتريات‬
‫ا‬‫المش‬ ‫إدارة‬ ‫ات‬
‫ا‬‫ل‬ ‫ار‬
‫ا‬‫البش‬ ‫ار‬
‫ا‬‫لللنش‬ ‫ارة‬
‫ا‬‫كبي‬ ‫اة‬
‫ا‬‫مهمي‬ ‫ااأ‬
‫ا‬‫هن‬
‫ر‬
‫والسياسات‬ ‫هداف‬ ‫ا‬ ‫وتنفيذ‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬
.
‫تادل‬ ‫ين‬ ‫لتا‬ ‫المؤسساات‬ ‫باين‬ ‫المنالساة‬ ‫ادة‬ ‫و‬ ‫بالنادرة‬ ‫اد‬ ‫الما‬ ‫بلا‬ ‫تتميز‬
‫قها‬
‫عاد‬ ‫لعاما‬ ‫الشاراا‬ ‫باةدارة‬ ‫االهتمااإ‬ ‫مبابا‬ ‫ولاذا‬ ‫تاج‬ ‫اإل‬ ‫عملية‬ ‫الستمرار‬ ‫وذلك‬
‫إ‬
‫تاج‬ ‫اإل‬ ‫قف‬ ‫ت‬
.
‫ارة‬
‫ا‬‫الخب‬ ‫ان‬
‫ا‬ ‫االت‬
‫ا‬‫ك‬ ‫ادر‬
‫ا‬‫ق‬ ‫ا‬
‫ا‬‫ب‬ ‫ار‬
‫ا‬‫البش‬ ‫ار‬
‫ا‬‫اللنش‬ ‫اا‬
‫ا‬‫ك‬ ‫اا‬
‫ا‬‫كلم‬ ‫انلا‬
‫ا‬‫ت‬ ‫اتريات‬
‫ا‬‫المش‬ ‫إدارة‬
‫بسالر‬ ‫المؤسساة‬ ‫مو‬ ‫المنظمة‬ ‫لها‬ ‫تحتاج‬ ‫التت‬ ‫ات‬ ‫المستلز‬ ‫لشراا‬ ‫والكفااة‬
‫مياز‬
‫عالي‬ ‫دة‬ ‫بل‬ ‫تك‬ ‫قت‬ ‫ال‬ ‫فس‬ ‫ولت‬ ‫ناسبة‬ ‫وبكميات‬ ‫ناسب‬ ‫كا‬ ‫ن‬ ‫و‬
‫ة‬
.
‫اد‬ ‫الما‬ ‫شاراا‬ ‫عناد‬ ‫الكبيار‬ ‫فااا‬ ‫اإل‬ ‫لا‬ ‫خالل‬ ‫ن‬ ‫الشراا‬ ‫إدارة‬ ‫مهمية‬ ‫تبرز‬
,
‫إ‬ ‫يا‬
‫النف‬ ‫تخفي‬ ‫حاولة‬ ‫عينيها‬ ‫شب‬ ‫تعع‬ ‫سؤولياتها‬ ‫تمارس‬ ‫وهت‬ ‫الشراا‬ ‫إدارة‬
‫قات‬
.
‫المناسبة‬ ‫دة‬ ‫للل‬ ‫المقررة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫الل‬
:
‫بطبيلاة‬ ‫يتللق‬ ‫ا‬ ‫نها‬ ‫تلددة‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫بل‬ ‫يتللق‬ ‫دة‬ ‫الل‬ ‫ى‬ ‫ست‬ ‫تحديد‬ ‫لة‬ ‫س‬ ‫إ‬
‫الحاجاة‬
‫مها‬ ‫تحدياد‬ ‫ويمكان‬ ‫مخارى‬ ‫اا‬ ‫يا‬ ‫م‬ ‫الكلفاة‬ ‫ال‬ ‫بلا‬ ‫يتللاق‬ ‫اا‬ ‫نهاا‬ ‫و‬ ‫الشاركة‬ ‫داخال‬ ‫لها‬
‫يلت‬ ‫كما‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫دة‬ ‫لل‬ ‫المقررة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫الل‬
:
‫يلت‬ ‫ا‬ ‫سلار‬ ‫ا‬ ‫لت‬ ‫المؤثرة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫الل‬ ‫مه‬ ‫ن‬ ‫و‬
:
‫دة‬ ‫الل‬
.
‫الكلفة‬
.
‫الكمية‬
. ‫ات‬ ‫الخد‬
.
‫ريد‬ ‫الت‬ ‫إ‬ ‫فه‬
:
‫س‬ ‫ال‬ ‫وتم‬ ‫لاين‬ ‫ناتي‬ ‫زياع‬ ‫وت‬ ‫تااج‬ ‫إل‬ ‫رديهاا‬ ‫و‬ ‫المؤسسة‬ ‫بين‬ ‫شبكة‬ ‫هت‬ ‫ريد‬ ‫الت‬
‫لسالة‬
‫لللميل‬ ‫ة‬ ‫الخد‬ ‫مو‬ ‫المنتي‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫للحش‬ ‫ة‬ ‫الالز‬ ‫ات‬ ‫الخط‬ ‫ريد‬ ‫الت‬
.
‫الت‬ ‫سلسلة‬ ‫إدارة‬
‫هات‬ ‫رياد‬
‫مس‬ ‫تاج‬ ‫إ‬ ‫ودورة‬ ‫مقل‬ ‫تكاليف‬ ‫إلى‬ ‫تؤد‬ ‫المحسنة‬ ‫ريد‬ ‫الت‬ ‫سلسلة‬ ‫اسمة‬ ‫عملية‬
‫رع‬
.
‫ردين‬ ‫الم‬ ‫شر‬ ‫لة‬ ‫ر‬
.
‫رد‬ ‫الم‬ ‫اختيار‬ ‫لة‬ ‫ر‬
‫ل‬ ‫والتفاوض‬ ‫المناسب‬
.
‫ات‬ ‫الملل‬ ‫تحليل‬ ‫لة‬ ‫ر‬
.
‫وتنمية‬ ‫تدعي‬ ‫لة‬ ‫ر‬
‫المختار‬ ‫رد‬ ‫الم‬ ‫ع‬ ‫اللالقات‬
.
01
02
03
04
‫تية‬ ‫ا‬ ‫سئلة‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫االقتشادية‬ ‫الطلب‬ ‫كمية‬ ‫وتليب‬
:
‫لين؟‬ ‫بنف‬ ‫ن‬ ‫للطلب‬ ‫كمية‬ ‫ملعل‬ ‫هت‬ ‫ا‬
‫طلب‬ ‫م‬ ‫يلب‬ ‫تى‬
(
‫طلب‬ ‫ليد‬
)
‫لين؟‬ ‫بنف‬
‫االقتشادية‬ ‫الطلب‬ ‫كمية‬ ‫ساب‬ ‫كيفية‬
:
‫ط‬ ‫تتحملهاا‬ ‫التات‬ ‫التكااليف‬ ‫عاة‬ ‫لم‬ ‫علاى‬ ‫يلتماد‬ ‫للشاراا‬ ‫المناسابة‬ ‫الكمية‬ ‫تحديد‬ ‫إ‬
‫لباات‬
‫مل‬ ‫تحدياد‬ ‫لات‬ ‫تشاترى‬ ‫التت‬ ‫بالكمية‬ ‫التكاليف‬ ‫عنابر‬ ‫جميع‬ ‫تحليل‬ ‫ويساعد‬ ‫الشراا‬
‫كمياة‬ ‫عال‬
‫ل‬ ‫إلى‬ ‫تقسيمها‬ ‫يمكن‬ ‫التكاليف‬ ‫هذه‬ ‫لة‬ ‫اللملية‬ ‫ية‬ ‫النا‬ ‫ن‬ ‫و‬ ‫للطلب‬ ‫اقتشادية‬
‫عتين‬ ‫م‬
:
01
‫بالمخزو‬ ‫تفاظ‬ ‫اال‬ ‫تكاليف‬
.
02
‫المخزو‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫الحش‬ ‫تكاليف‬
.
‫للمناقشة‬ ‫ة‬ ‫اللا‬ ‫الشروط‬
:
‫جميع‬ ‫على‬ ‫اللطاا‬ ‫قع‬ ‫قع‬ ‫ي‬
‫ذلك‬ ‫لت‬ ‫بما‬ ‫اللطاا‬ ‫ستندات‬
‫سلار‬ ‫ا‬ ‫وكتابة‬ ‫سلار‬ ‫با‬ ‫جداول‬
‫والحروف‬ ‫رقاإ‬ ‫با‬
. ‫داخل‬ ‫اللطاا‬ ‫ضع‬ ‫ي‬ ‫م‬ ‫يلب‬
‫علي‬ ‫قع‬ ‫مو‬ ‫إ‬ ‫خت‬ ‫و‬ ‫ظرف‬
‫اللطاا‬ ‫قدإ‬ ‫قبل‬ ‫ن‬
.
‫ك‬ ‫اللطاا‬ ‫قدإ‬ ‫ضع‬ ‫ي‬
‫مجنبي‬ ‫مو‬ ‫حليا‬ ‫شنلة‬ ‫اد‬ ‫الم‬
‫ا‬
‫المنش‬ ‫بلد‬ ‫ذكر‬ ‫ع‬
.
02
03
01
‫وخش‬ ‫شروط‬ ‫لر‬ ‫ت‬ ‫ن‬ ‫كد‬ ‫الت‬ ‫المشتراة‬ ‫االختالف‬ ‫طبيلة‬ ‫تتطلب‬ ‫ا‬ ‫عند‬
‫ائص‬
‫ريد‬ ‫الت‬ ‫شدر‬ ‫لت‬ ‫لينة‬
.
‫اإلعال‬ ‫يبرر‬ ‫ال‬ ‫بشكل‬ ‫حدودة‬ ‫الشنف‬ ‫لت‬ ‫لين‬ ‫المتلا‬ ‫عدد‬ ‫يك‬ ‫ا‬ ‫عند‬
‫اللاإ‬
‫بدا‬ ‫ردين‬ ‫بم‬ ‫المشترية‬ ‫المنظمة‬ ‫داد‬ ‫إ‬ ‫لت‬ ‫يفيد‬ ‫ل‬ ‫اإلعال‬ ‫م‬ ‫بملنى‬
‫جدد‬ ‫ئل‬
.
‫عملية‬ ‫ع‬ ‫تتنالى‬ ‫السرية‬ ‫ن‬ ‫بدرجة‬ ‫بناف‬ ‫ا‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫ترتبط‬ ‫ا‬ ‫عند‬
‫اإلعال‬
‫سلحة‬ ‫ا‬ ‫كشراا‬
.
‫رابلا‬
:
‫المباشر‬ ‫الشراا‬
:Direct Purchasing
‫دو‬ ‫ان‬ ‫و‬ ‫الشاراا‬ ‫شادر‬ ‫اع‬ ‫المباشار‬ ‫ر‬ ‫باا‬ ‫ناقشاة‬ ‫دو‬ ‫ن‬ ‫العرورة‬ ‫عند‬ ‫التلاقد‬ ‫يمكن‬
‫التالية‬ ‫للحاالت‬ ‫وذلك‬ ‫للنة‬
:
‫ربيدها‬ ‫وبل‬ ‫التت‬ ‫والملدات‬ ‫اد‬ ‫للم‬
‫يؤد‬ ‫بحي‬ ‫الخطر‬ ‫د‬ ‫إلى‬ ‫المخاز‬ ‫لت‬
‫تاج‬ ‫اإل‬ ‫قف‬ ‫ت‬ ‫إلى‬ ‫لرها‬ ‫ت‬ ‫عدإ‬
.
‫اختياره‬ ‫لغرض‬ ‫اللديدة‬ ‫والملدات‬ ‫اد‬ ‫بالم‬
‫ا‬
‫تلربتها‬ ‫مو‬
.
‫للمؤسسة‬ ‫ت‬ ‫الا‬
.
1
2
3
4
5
6
‫الحالية‬ ‫حرالات‬ ‫اال‬ ‫إظهار‬
‫والمستقبلية‬
.
‫ات‬ ‫البيا‬ ‫قاعدة‬ ‫لير‬ ‫ت‬
.
‫والمرو‬ ‫ح‬ ‫ض‬ ‫وال‬ ‫عية‬ ‫ض‬ ‫الم‬
‫ة‬
.
‫االقتشادية‬
.
‫دا‬ ‫ا‬ ‫تقيي‬ ‫ن‬ ‫الهدف‬ ‫يك‬ ‫م‬
‫ا‬
‫أ‬ ‫السل‬ ‫وتحسين‬ ‫ير‬ ‫تط‬ ‫ه‬
‫اللقاب‬ ‫قيع‬ ‫ت‬ ‫وليس‬ ‫داا‬ ‫وا‬
.
‫ولى‬ ‫ا‬ ‫عة‬ ‫الملم‬
:
‫ق‬ ‫لات‬ ‫ااد‬ ‫قابال‬ ‫يادلع‬ ‫م‬ ‫ستلد‬ ‫واللميل‬ ‫لللميل‬ ‫قيمة‬ ‫تعيف‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬
‫ابال‬
‫وتسمى‬ ‫عليها‬ ‫ل‬ ‫ش‬ ‫مو‬ ‫تنفيذها‬
Value Added (VA)
‫قشاى‬ ‫ا‬ ‫دها‬ ‫لت‬ ‫ل‬ ‫تم‬ ‫وهت‬
16
%
‫التكلفة‬ ‫إجمالت‬ ‫ن‬
.
‫ية‬ ‫ا‬ ‫ال‬ ‫عة‬ ‫الملم‬
:
‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫ضرورية‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬
‫عنها‬ ‫االستغناا‬
.
‫ذات‬ ‫ليست‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬
‫اإلطالا‬ ‫على‬ ‫مهمية‬
.
‫ولكن‬ ‫همة‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬
‫تخفيعها‬ ‫يمكن‬
.
‫موال‬
:
‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫المركزية‬
:
‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫المركزية‬ ‫زايا‬
:
‫اللهد‬ ‫لت‬ ‫االزدواجية‬ ‫تلنب‬
‫للشراا‬ ‫المبذول‬
.
‫تيلة‬ ‫الكمية‬ ‫خش‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫الحش‬
‫دة‬ ‫وا‬ ‫جهة‬ ‫لت‬ ‫الشراا‬ ‫طلبات‬ ‫تلمع‬
.
‫النقل‬ ‫تكليف‬ ‫لت‬ ‫لير‬ ‫الت‬
.
‫الشراا‬ ‫رات‬ ‫عدد‬ ‫ن‬ ‫التخفي‬
(
‫كبيرة‬ ‫بكميات‬ ‫الشراا‬
.)
‫النقل‬ ‫تكليف‬ ‫لت‬ ‫لير‬ ‫الت‬
.
1
2
3
4
5
‫يا‬ ‫ثا‬
:
‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫ركزية‬ ‫الال‬
:
‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫ركزية‬ ‫الال‬ ‫زايا‬
:
‫لت‬ ‫السرعة‬
‫على‬ ‫ل‬ ‫الحش‬
‫اد‬ ‫الم‬
.
‫اللالية‬ ‫ة‬ ‫المرو‬
‫االتشال‬ ‫تيلة‬
‫المباشر‬
‫ردين‬ ‫بالم‬
‫على‬ ‫والقدرة‬
‫التلديل‬
.
‫رية‬ ‫إعطاا‬
‫مو‬ ‫للفرع‬ ‫مكبر‬
‫لت‬ ‫اإلدارة‬
‫تطلبا‬ ‫تحديد‬
‫ت‬
‫ظرول‬ ‫ولق‬
.
‫رئيس‬ ‫سؤوليات‬ ‫و‬ ‫واجبات‬
‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫قس‬
‫ظف‬ ‫سؤوليات‬ ‫و‬ ‫واجبات‬
‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫قس‬
‫سكرتي‬ ‫سؤوليات‬ ‫و‬ ‫واجبات‬
‫ر‬
‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫قس‬
‫ل‬ ‫و‬ ‫ة‬ ‫المنش‬ ‫ل‬
‫شاطها‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫شترياتها‬
‫ن‬ ‫بة‬ ‫المطل‬ ‫عمال‬ ‫ا‬ ‫طبيلة‬
‫خاص‬ ‫بشكل‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬
‫عاإ‬ ‫بشكل‬ ‫ة‬ ‫والمنش‬
1
2
‫التت‬ ‫بناف‬ ‫ا‬ ‫وطبيلة‬ ‫عدد‬
‫ة‬ ‫المنش‬ ‫بها‬ ‫ل‬ ‫تتلا‬
‫تتل‬ ‫التت‬ ‫اا‬ ‫س‬ ‫ا‬ ‫طبيلة‬
‫ل‬ ‫ا‬
‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫لها‬
3
4
‫الفنية‬ ‫الكفااات‬ ‫الر‬ ‫ت‬ ‫دى‬
‫ة‬ ‫المنش‬ ‫لت‬ ‫واإلدارية‬
5
‫بالحاجة‬ ‫االعتراف‬
‫الشراا‬ ‫شادر‬ ‫اختيار‬
‫الشراا‬ ‫ر‬ ‫م‬ ‫إبدار‬
‫والفحص‬ ‫االستالإ‬
‫الكمياة‬ ‫راقبة‬
‫عية‬ ‫الن‬ ‫راقبة‬
‫الشراا‬ ‫ر‬ ‫م‬ ‫تابلة‬
‫بالسلال‬ ‫تفاظ‬ ‫واال‬ ‫اتير‬ ‫الف‬ ‫راجلة‬
‫ت‬
‫لك‬ ‫شكرا‬

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptكتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptAtefMarzouk1
 
عرض السكرتارية الإبداعية
عرض السكرتارية الإبداعيةعرض السكرتارية الإبداعية
عرض السكرتارية الإبداعيةAshraf Ghareeb
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريAlsuhad Albusaidi
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجFeras Al husami فراس فهد الحسامي
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptMohamedSamir295839
 
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئإدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئProf. Mohamed Belal
 
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptمعايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptAhmedKayed6
 
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثtanmya-eg
 
مقدمة في ادارة المواد
مقدمة في ادارة الموادمقدمة في ادارة المواد
مقدمة في ادارة الموادSherif Taher
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
مفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.pptمفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.pptabeerfakhri
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلأساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلHayat abdulhamid
 

La actualidad más candente (20)

إدارة الجودة.ppt
إدارة الجودة.pptإدارة الجودة.ppt
إدارة الجودة.ppt
 
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.pptكتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
 
عرض السكرتارية الإبداعية
عرض السكرتارية الإبداعيةعرض السكرتارية الإبداعية
عرض السكرتارية الإبداعية
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
 
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
 
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.pptإدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
 
إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئإدارة الأزمات والطوارئ
إدارة الأزمات والطوارئ
 
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.pptمعايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
 
ادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارثادارة الازمات والكوارث
ادارة الازمات والكوارث
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
مقدمة في ادارة المواد
مقدمة في ادارة الموادمقدمة في ادارة المواد
مقدمة في ادارة المواد
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
مفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.pptمفهوم الإدارة.ppt
مفهوم الإدارة.ppt
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
 
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلأساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
 
اليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليهاليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليه
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربينحقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 

Similar a ادارة المشتريات

كيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةكيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةEdarat Group
 
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالMarwaBadr11
 
بطاقة الأداء.ppt
بطاقة الأداء.pptبطاقة الأداء.ppt
بطاقة الأداء.pptssuser3bbeb5
 
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizationsMohamed Moustafa
 
كيفية التعامل مع العملاء
كيفية التعامل مع العملاءكيفية التعامل مع العملاء
كيفية التعامل مع العملاءاحمد الجسار
 
ميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةMarwaBadr11
 
أساسيات المحاسبة المالية 2013
أساسيات المحاسبة المالية 2013أساسيات المحاسبة المالية 2013
أساسيات المحاسبة المالية 2013mamdoh osman
 
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.pptHRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.pptLanaSami2
 
بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard
بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard
بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard Beta-Research.org
 
Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2Drabdalhay
 
النهوض بالموسسات المتعثرة
 النهوض بالموسسات المتعثرة النهوض بالموسسات المتعثرة
النهوض بالموسسات المتعثرةاحمد كرم
 
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقراراتالافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقراراتmarwa nabil
 
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)Tohamy Adel
 

Similar a ادارة المشتريات (20)

كيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةكيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسية
 
الموارد البشرية في زمن التحول
الموارد البشرية في زمن التحولالموارد البشرية في زمن التحول
الموارد البشرية في زمن التحول
 
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصال
 
بطاقة الأداء.ppt
بطاقة الأداء.pptبطاقة الأداء.ppt
بطاقة الأداء.ppt
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
فن التفويض
فن التفويضفن التفويض
فن التفويض
 
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
2/5 Performance measurment and balanced scorecard in government organizations
 
كيفية التعامل مع العملاء
كيفية التعامل مع العملاءكيفية التعامل مع العملاء
كيفية التعامل مع العملاء
 
ميزانية الاسرة
ميزانية الاسرةميزانية الاسرة
ميزانية الاسرة
 
السكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتبالسكرتارية وادارة المكاتب
السكرتارية وادارة المكاتب
 
أساسيات المحاسبة المالية 2013
أساسيات المحاسبة المالية 2013أساسيات المحاسبة المالية 2013
أساسيات المحاسبة المالية 2013
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
 
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.pptHRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
 
بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard
بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard
بطاقة الاداء المتوازن - Balanced scorecard
 
Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2
 
النهوض بالموسسات المتعثرة
 النهوض بالموسسات المتعثرة النهوض بالموسسات المتعثرة
النهوض بالموسسات المتعثرة
 
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقراراتالافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
 
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)
 
والتر شويهارت
والتر شويهارتوالتر شويهارت
والتر شويهارت
 
والتر شويهارت
والتر شويهارتوالتر شويهارت
والتر شويهارت
 

Más de رؤية للحقائب التدريبية

Más de رؤية للحقائب التدريبية (20)

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
سعة الإدراك
 
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
تحديد الأهداف
 
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
 
الصيانة البرمجية للحاسب الآلي
الصيانة البرمجية للحاسب الآليالصيانة البرمجية للحاسب الآلي
الصيانة البرمجية للحاسب الآلي
 

Último

الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)Arabic Dawateislami
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptAliOtherman
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةNawalDahmani
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptfido19
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااانihseneberradjel
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...MaymonSalim
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...Idrees.Hishyar
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfAbd El-Rahman Khattaby
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...MaymonSalim
 

Último (10)

الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
 

ادارة المشتريات

  • 2. ‫ا‬ ‫ا‬‫اللنش‬ ‫ا‬ ‫ا‬‫ه‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫اتريات‬ ‫ا‬‫المش‬ ‫إدارة‬ ‫ات‬ ‫ا‬‫ل‬ ‫ار‬ ‫ا‬‫البش‬ ‫ار‬ ‫ا‬‫لللنش‬ ‫ارة‬ ‫ا‬‫كبي‬ ‫اة‬ ‫ا‬‫مهمي‬ ‫ااأ‬ ‫ا‬‫هن‬ ‫ر‬ ‫والسياسات‬ ‫هداف‬ ‫ا‬ ‫وتنفيذ‬ ‫الخطة‬ ‫وضع‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬ . ‫تادل‬ ‫ين‬ ‫لتا‬ ‫المؤسساات‬ ‫باين‬ ‫المنالساة‬ ‫ادة‬ ‫و‬ ‫بالنادرة‬ ‫اد‬ ‫الما‬ ‫بلا‬ ‫تتميز‬ ‫قها‬ ‫عاد‬ ‫لعاما‬ ‫الشاراا‬ ‫باةدارة‬ ‫االهتمااإ‬ ‫مبابا‬ ‫ولاذا‬ ‫تاج‬ ‫اإل‬ ‫عملية‬ ‫الستمرار‬ ‫وذلك‬ ‫إ‬ ‫تاج‬ ‫اإل‬ ‫قف‬ ‫ت‬ . ‫ارة‬ ‫ا‬‫الخب‬ ‫ان‬ ‫ا‬ ‫االت‬ ‫ا‬‫ك‬ ‫ادر‬ ‫ا‬‫ق‬ ‫ا‬ ‫ا‬‫ب‬ ‫ار‬ ‫ا‬‫البش‬ ‫ار‬ ‫ا‬‫اللنش‬ ‫اا‬ ‫ا‬‫ك‬ ‫اا‬ ‫ا‬‫كلم‬ ‫انلا‬ ‫ا‬‫ت‬ ‫اتريات‬ ‫ا‬‫المش‬ ‫إدارة‬ ‫بسالر‬ ‫المؤسساة‬ ‫مو‬ ‫المنظمة‬ ‫لها‬ ‫تحتاج‬ ‫التت‬ ‫ات‬ ‫المستلز‬ ‫لشراا‬ ‫والكفااة‬ ‫مياز‬ ‫عالي‬ ‫دة‬ ‫بل‬ ‫تك‬ ‫قت‬ ‫ال‬ ‫فس‬ ‫ولت‬ ‫ناسبة‬ ‫وبكميات‬ ‫ناسب‬ ‫كا‬ ‫ن‬ ‫و‬ ‫ة‬ . ‫اد‬ ‫الما‬ ‫شاراا‬ ‫عناد‬ ‫الكبيار‬ ‫فااا‬ ‫اإل‬ ‫لا‬ ‫خالل‬ ‫ن‬ ‫الشراا‬ ‫إدارة‬ ‫مهمية‬ ‫تبرز‬ , ‫إ‬ ‫يا‬ ‫النف‬ ‫تخفي‬ ‫حاولة‬ ‫عينيها‬ ‫شب‬ ‫تعع‬ ‫سؤولياتها‬ ‫تمارس‬ ‫وهت‬ ‫الشراا‬ ‫إدارة‬ ‫قات‬ .
  • 3. ‫المناسبة‬ ‫دة‬ ‫للل‬ ‫المقررة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫الل‬ : ‫بطبيلاة‬ ‫يتللق‬ ‫ا‬ ‫نها‬ ‫تلددة‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫بل‬ ‫يتللق‬ ‫دة‬ ‫الل‬ ‫ى‬ ‫ست‬ ‫تحديد‬ ‫لة‬ ‫س‬ ‫إ‬ ‫الحاجاة‬ ‫مها‬ ‫تحدياد‬ ‫ويمكان‬ ‫مخارى‬ ‫اا‬ ‫يا‬ ‫م‬ ‫الكلفاة‬ ‫ال‬ ‫بلا‬ ‫يتللاق‬ ‫اا‬ ‫نهاا‬ ‫و‬ ‫الشاركة‬ ‫داخال‬ ‫لها‬ ‫يلت‬ ‫كما‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫دة‬ ‫لل‬ ‫المقررة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫الل‬ :
  • 4. ‫يلت‬ ‫ا‬ ‫سلار‬ ‫ا‬ ‫لت‬ ‫المؤثرة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫الل‬ ‫مه‬ ‫ن‬ ‫و‬ : ‫دة‬ ‫الل‬ . ‫الكلفة‬ . ‫الكمية‬ . ‫ات‬ ‫الخد‬ .
  • 5. ‫ريد‬ ‫الت‬ ‫إ‬ ‫فه‬ : ‫س‬ ‫ال‬ ‫وتم‬ ‫لاين‬ ‫ناتي‬ ‫زياع‬ ‫وت‬ ‫تااج‬ ‫إل‬ ‫رديهاا‬ ‫و‬ ‫المؤسسة‬ ‫بين‬ ‫شبكة‬ ‫هت‬ ‫ريد‬ ‫الت‬ ‫لسالة‬ ‫لللميل‬ ‫ة‬ ‫الخد‬ ‫مو‬ ‫المنتي‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫للحش‬ ‫ة‬ ‫الالز‬ ‫ات‬ ‫الخط‬ ‫ريد‬ ‫الت‬ . ‫الت‬ ‫سلسلة‬ ‫إدارة‬ ‫هات‬ ‫رياد‬ ‫مس‬ ‫تاج‬ ‫إ‬ ‫ودورة‬ ‫مقل‬ ‫تكاليف‬ ‫إلى‬ ‫تؤد‬ ‫المحسنة‬ ‫ريد‬ ‫الت‬ ‫سلسلة‬ ‫اسمة‬ ‫عملية‬ ‫رع‬ .
  • 6. ‫ردين‬ ‫الم‬ ‫شر‬ ‫لة‬ ‫ر‬ . ‫رد‬ ‫الم‬ ‫اختيار‬ ‫لة‬ ‫ر‬ ‫ل‬ ‫والتفاوض‬ ‫المناسب‬ . ‫ات‬ ‫الملل‬ ‫تحليل‬ ‫لة‬ ‫ر‬ . ‫وتنمية‬ ‫تدعي‬ ‫لة‬ ‫ر‬ ‫المختار‬ ‫رد‬ ‫الم‬ ‫ع‬ ‫اللالقات‬ . 01 02 03 04
  • 7. ‫تية‬ ‫ا‬ ‫سئلة‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫االقتشادية‬ ‫الطلب‬ ‫كمية‬ ‫وتليب‬ : ‫لين؟‬ ‫بنف‬ ‫ن‬ ‫للطلب‬ ‫كمية‬ ‫ملعل‬ ‫هت‬ ‫ا‬ ‫طلب‬ ‫م‬ ‫يلب‬ ‫تى‬ ( ‫طلب‬ ‫ليد‬ ) ‫لين؟‬ ‫بنف‬
  • 8. ‫االقتشادية‬ ‫الطلب‬ ‫كمية‬ ‫ساب‬ ‫كيفية‬ : ‫ط‬ ‫تتحملهاا‬ ‫التات‬ ‫التكااليف‬ ‫عاة‬ ‫لم‬ ‫علاى‬ ‫يلتماد‬ ‫للشاراا‬ ‫المناسابة‬ ‫الكمية‬ ‫تحديد‬ ‫إ‬ ‫لباات‬ ‫مل‬ ‫تحدياد‬ ‫لات‬ ‫تشاترى‬ ‫التت‬ ‫بالكمية‬ ‫التكاليف‬ ‫عنابر‬ ‫جميع‬ ‫تحليل‬ ‫ويساعد‬ ‫الشراا‬ ‫كمياة‬ ‫عال‬ ‫ل‬ ‫إلى‬ ‫تقسيمها‬ ‫يمكن‬ ‫التكاليف‬ ‫هذه‬ ‫لة‬ ‫اللملية‬ ‫ية‬ ‫النا‬ ‫ن‬ ‫و‬ ‫للطلب‬ ‫اقتشادية‬ ‫عتين‬ ‫م‬ : 01 ‫بالمخزو‬ ‫تفاظ‬ ‫اال‬ ‫تكاليف‬ . 02 ‫المخزو‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫الحش‬ ‫تكاليف‬ .
  • 9. ‫للمناقشة‬ ‫ة‬ ‫اللا‬ ‫الشروط‬ : ‫جميع‬ ‫على‬ ‫اللطاا‬ ‫قع‬ ‫قع‬ ‫ي‬ ‫ذلك‬ ‫لت‬ ‫بما‬ ‫اللطاا‬ ‫ستندات‬ ‫سلار‬ ‫ا‬ ‫وكتابة‬ ‫سلار‬ ‫با‬ ‫جداول‬ ‫والحروف‬ ‫رقاإ‬ ‫با‬ . ‫داخل‬ ‫اللطاا‬ ‫ضع‬ ‫ي‬ ‫م‬ ‫يلب‬ ‫علي‬ ‫قع‬ ‫مو‬ ‫إ‬ ‫خت‬ ‫و‬ ‫ظرف‬ ‫اللطاا‬ ‫قدإ‬ ‫قبل‬ ‫ن‬ . ‫ك‬ ‫اللطاا‬ ‫قدإ‬ ‫ضع‬ ‫ي‬ ‫مجنبي‬ ‫مو‬ ‫حليا‬ ‫شنلة‬ ‫اد‬ ‫الم‬ ‫ا‬ ‫المنش‬ ‫بلد‬ ‫ذكر‬ ‫ع‬ . 02 03 01
  • 10. ‫وخش‬ ‫شروط‬ ‫لر‬ ‫ت‬ ‫ن‬ ‫كد‬ ‫الت‬ ‫المشتراة‬ ‫االختالف‬ ‫طبيلة‬ ‫تتطلب‬ ‫ا‬ ‫عند‬ ‫ائص‬ ‫ريد‬ ‫الت‬ ‫شدر‬ ‫لت‬ ‫لينة‬ . ‫اإلعال‬ ‫يبرر‬ ‫ال‬ ‫بشكل‬ ‫حدودة‬ ‫الشنف‬ ‫لت‬ ‫لين‬ ‫المتلا‬ ‫عدد‬ ‫يك‬ ‫ا‬ ‫عند‬ ‫اللاإ‬ ‫بدا‬ ‫ردين‬ ‫بم‬ ‫المشترية‬ ‫المنظمة‬ ‫داد‬ ‫إ‬ ‫لت‬ ‫يفيد‬ ‫ل‬ ‫اإلعال‬ ‫م‬ ‫بملنى‬ ‫جدد‬ ‫ئل‬ . ‫عملية‬ ‫ع‬ ‫تتنالى‬ ‫السرية‬ ‫ن‬ ‫بدرجة‬ ‫بناف‬ ‫ا‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫ترتبط‬ ‫ا‬ ‫عند‬ ‫اإلعال‬ ‫سلحة‬ ‫ا‬ ‫كشراا‬ .
  • 11. ‫رابلا‬ : ‫المباشر‬ ‫الشراا‬ :Direct Purchasing ‫دو‬ ‫ان‬ ‫و‬ ‫الشاراا‬ ‫شادر‬ ‫اع‬ ‫المباشار‬ ‫ر‬ ‫باا‬ ‫ناقشاة‬ ‫دو‬ ‫ن‬ ‫العرورة‬ ‫عند‬ ‫التلاقد‬ ‫يمكن‬ ‫التالية‬ ‫للحاالت‬ ‫وذلك‬ ‫للنة‬ : ‫ربيدها‬ ‫وبل‬ ‫التت‬ ‫والملدات‬ ‫اد‬ ‫للم‬ ‫يؤد‬ ‫بحي‬ ‫الخطر‬ ‫د‬ ‫إلى‬ ‫المخاز‬ ‫لت‬ ‫تاج‬ ‫اإل‬ ‫قف‬ ‫ت‬ ‫إلى‬ ‫لرها‬ ‫ت‬ ‫عدإ‬ . ‫اختياره‬ ‫لغرض‬ ‫اللديدة‬ ‫والملدات‬ ‫اد‬ ‫بالم‬ ‫ا‬ ‫تلربتها‬ ‫مو‬ .
  • 12. ‫للمؤسسة‬ ‫ت‬ ‫الا‬ . 1 2 3 4 5 6 ‫الحالية‬ ‫حرالات‬ ‫اال‬ ‫إظهار‬ ‫والمستقبلية‬ . ‫ات‬ ‫البيا‬ ‫قاعدة‬ ‫لير‬ ‫ت‬ . ‫والمرو‬ ‫ح‬ ‫ض‬ ‫وال‬ ‫عية‬ ‫ض‬ ‫الم‬ ‫ة‬ . ‫االقتشادية‬ . ‫دا‬ ‫ا‬ ‫تقيي‬ ‫ن‬ ‫الهدف‬ ‫يك‬ ‫م‬ ‫ا‬ ‫أ‬ ‫السل‬ ‫وتحسين‬ ‫ير‬ ‫تط‬ ‫ه‬ ‫اللقاب‬ ‫قيع‬ ‫ت‬ ‫وليس‬ ‫داا‬ ‫وا‬ .
  • 13. ‫ولى‬ ‫ا‬ ‫عة‬ ‫الملم‬ : ‫ق‬ ‫لات‬ ‫ااد‬ ‫قابال‬ ‫يادلع‬ ‫م‬ ‫ستلد‬ ‫واللميل‬ ‫لللميل‬ ‫قيمة‬ ‫تعيف‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬ ‫ابال‬ ‫وتسمى‬ ‫عليها‬ ‫ل‬ ‫ش‬ ‫مو‬ ‫تنفيذها‬ Value Added (VA) ‫قشاى‬ ‫ا‬ ‫دها‬ ‫لت‬ ‫ل‬ ‫تم‬ ‫وهت‬ 16 % ‫التكلفة‬ ‫إجمالت‬ ‫ن‬ . ‫ية‬ ‫ا‬ ‫ال‬ ‫عة‬ ‫الملم‬ : ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫ضرورية‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬ ‫عنها‬ ‫االستغناا‬ . ‫ذات‬ ‫ليست‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬ ‫اإلطالا‬ ‫على‬ ‫مهمية‬ . ‫ولكن‬ ‫همة‬ ‫شتريات‬ ‫و‬ ‫معمال‬ ‫تخفيعها‬ ‫يمكن‬ .
  • 14. ‫موال‬ : ‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫المركزية‬ : ‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫المركزية‬ ‫زايا‬ : ‫اللهد‬ ‫لت‬ ‫االزدواجية‬ ‫تلنب‬ ‫للشراا‬ ‫المبذول‬ . ‫تيلة‬ ‫الكمية‬ ‫خش‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫الحش‬ ‫دة‬ ‫وا‬ ‫جهة‬ ‫لت‬ ‫الشراا‬ ‫طلبات‬ ‫تلمع‬ . ‫النقل‬ ‫تكليف‬ ‫لت‬ ‫لير‬ ‫الت‬ . ‫الشراا‬ ‫رات‬ ‫عدد‬ ‫ن‬ ‫التخفي‬ ( ‫كبيرة‬ ‫بكميات‬ ‫الشراا‬ .) ‫النقل‬ ‫تكليف‬ ‫لت‬ ‫لير‬ ‫الت‬ . 1 2 3 4 5
  • 15. ‫يا‬ ‫ثا‬ : ‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫ركزية‬ ‫الال‬ : ‫الشراا‬ ‫لت‬ ‫ركزية‬ ‫الال‬ ‫زايا‬ : ‫لت‬ ‫السرعة‬ ‫على‬ ‫ل‬ ‫الحش‬ ‫اد‬ ‫الم‬ . ‫اللالية‬ ‫ة‬ ‫المرو‬ ‫االتشال‬ ‫تيلة‬ ‫المباشر‬ ‫ردين‬ ‫بالم‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ‫التلديل‬ . ‫رية‬ ‫إعطاا‬ ‫مو‬ ‫للفرع‬ ‫مكبر‬ ‫لت‬ ‫اإلدارة‬ ‫تطلبا‬ ‫تحديد‬ ‫ت‬ ‫ظرول‬ ‫ولق‬ .
  • 16. ‫رئيس‬ ‫سؤوليات‬ ‫و‬ ‫واجبات‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫قس‬ ‫ظف‬ ‫سؤوليات‬ ‫و‬ ‫واجبات‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫قس‬ ‫سكرتي‬ ‫سؤوليات‬ ‫و‬ ‫واجبات‬ ‫ر‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫قس‬
  • 17. ‫ل‬ ‫و‬ ‫ة‬ ‫المنش‬ ‫ل‬ ‫شاطها‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫شترياتها‬ ‫ن‬ ‫بة‬ ‫المطل‬ ‫عمال‬ ‫ا‬ ‫طبيلة‬ ‫خاص‬ ‫بشكل‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫عاإ‬ ‫بشكل‬ ‫ة‬ ‫والمنش‬ 1 2 ‫التت‬ ‫بناف‬ ‫ا‬ ‫وطبيلة‬ ‫عدد‬ ‫ة‬ ‫المنش‬ ‫بها‬ ‫ل‬ ‫تتلا‬ ‫تتل‬ ‫التت‬ ‫اا‬ ‫س‬ ‫ا‬ ‫طبيلة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫المشتريات‬ ‫إدارة‬ ‫لها‬ 3 4 ‫الفنية‬ ‫الكفااات‬ ‫الر‬ ‫ت‬ ‫دى‬ ‫ة‬ ‫المنش‬ ‫لت‬ ‫واإلدارية‬ 5
  • 18. ‫بالحاجة‬ ‫االعتراف‬ ‫الشراا‬ ‫شادر‬ ‫اختيار‬ ‫الشراا‬ ‫ر‬ ‫م‬ ‫إبدار‬ ‫والفحص‬ ‫االستالإ‬ ‫الكمياة‬ ‫راقبة‬ ‫عية‬ ‫الن‬ ‫راقبة‬ ‫الشراا‬ ‫ر‬ ‫م‬ ‫تابلة‬ ‫بالسلال‬ ‫تفاظ‬ ‫واال‬ ‫اتير‬ ‫الف‬ ‫راجلة‬ ‫ت‬