SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 19
Descargar para leer sin conexión
Update 3 Juli 2015
SOSIALISASI
Peraturan Pemerintah NO. 44, 45 dan 46 Tahun 2015
Tentang BPJS Ketenagakerjaan meliputi Program
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM),
Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JPN)
Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Samarinda
Jl. IR H Juanda No 103
Samarinda, Kal-tim
T (0541) 761192-94
F (0541) 761195-96
www.bpjsketenagakerjaan.go.id
3Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JKK
PP. 14 th 1993 dan
turunannya.
Biaya obat dan
perawatan maksimal
Rp. 20 juta
Biaya obat dan
perawatan maksimal
Rp. 20 juta
Biaya transportasi
Darat : Rp. 750.000
Laut : Rp. 1.000.000
Udara : 2.000.000
Biaya transportasi
Darat : Rp. 750.000
Laut : Rp. 1.000.000
Udara : 2.000.000
Biaya Pemakaman : Rp
2.000.000
Biaya Pemakaman : Rp
2.000.000
PP No 44 th
2015
Pelayanan kesehatan
di fasilitas kesehatan
yang ditunjuk sesuai
dengan kebutuhan
medisnya.
Pelayanan kesehatan
di fasilitas kesehatan
yang ditunjuk sesuai
dengan kebutuhan
medisnya.
Biaya transportasi
Darat : Rp. 1.000.000
Laut : Rp. 1.500.000
Udara : 2.500.000
Biaya transportasi
Darat : Rp. 1.000.000
Laut : Rp. 1.500.000
Udara : 2.500.000
Biaya Pemakaman :
Rp 3.000.000
Biaya Pemakaman :
Rp 3.000.000
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
4Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JKK
PP. 14 th 1993 dan
turunannya.
Tidak ada kadaluarsa
Klaim
Tidak ada kadaluarsa
Klaim
Ditanggung biaya
pengobatan dan perawatan
pada Jasa
tabib/sinshe/tradisional,
yang telah mendapat izin
resmi dari instansi yang
berwenang.
Ditanggung biaya
pengobatan dan perawatan
pada Jasa
tabib/sinshe/tradisional,
yang telah mendapat izin
resmi dari instansi yang
berwenang.
Tidak ada manfaat
Beasiswa
Tidak ada manfaat
Beasiswa
PP. No 44 th
2015
Kadaluarsa klaim 2 tahun
terhitung sejak tanggal
kecelakaan (setelah 30 Juni
2015) dan tanggal lapor JKK
tahap I ke BPJS TK
Kadaluarsa klaim 2 tahun
terhitung sejak tanggal
kecelakaan (setelah 30 Juni
2015) dan tanggal lapor JKK
tahap I ke BPJS TK
Pelayanan dukun patah
tulang atau pengobatan
alternatif tidak ditanggung
Pelayanan dukun patah
tulang atau pengobatan
alternatif tidak ditanggung
Kasus JKK yang
mengakibatkan Tenaga kerja
mengalami Cacat Total Tetap
atu Meninggal Dunia
mendapat manfaat Beasiswa
bagi 1 (satu) orang anak TK
sebesar Rp 12 juta
Kasus JKK yang
mengakibatkan Tenaga kerja
mengalami Cacat Total Tetap
atu Meninggal Dunia
mendapat manfaat Beasiswa
bagi 1 (satu) orang anak TK
sebesar Rp 12 juta
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
5Grand Direction – July 15
PP. 14 th 1993 dan
turunannya.
PP. 14 th 1993 dan
turunannya.
Manfaat perlindungan meninggal
dunia pada kepesertaan Aktif dan
perlindungan 6 (enam) bulan
Manfaat perlindungan meninggal
dunia pada kepesertaan Aktif dan
perlindungan 6 (enam) bulan
Manfaat Jaminan Kematian :
Santunan kematian Rp 14.200.000,-
Santunan berkala Rp 4.800.000,-
Biaya Pemakaman Rp 2.000.000,-
Manfaat Jaminan Kematian :
Santunan kematian Rp 14.200.000,-
Santunan berkala Rp 4.800.000,-
Biaya Pemakaman Rp 2.000.000,-
Tidak ada manfaat BeasiswaTidak ada manfaat Beasiswa
PP. No 44 th 2015PP. No 44 th 2015
Manfaat perlindungan meninggal
dunia pada kepesertaan Aktif.
Manfaat perlindungan meninggal
dunia pada kepesertaan Aktif.
Manfaat Jaminan Kematian :
Santunan kematian Rp 16.200.000,-
Santunan berkala Rp 4.800.000,-
Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,-
Manfaat Jaminan Kematian :
Santunan kematian Rp 16.200.000,-
Santunan berkala Rp 4.800.000,-
Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,-
Meninggal dunia pada kepesertaan aktif
dan memenuhi masa iur minimal selama 5
tahun / 60 bulan mendapat manfaat
Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK
sebesar Rp 12 Juta
Meninggal dunia pada kepesertaan aktif
dan memenuhi masa iur minimal selama 5
tahun / 60 bulan mendapat manfaat
Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK
sebesar Rp 12 Juta
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JKM
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
7Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JHT
PP. 14 th 1993 dan
turunannya.
PP. 14 th 1993 dan
turunannya.
Mencapai usia Pensiun
55 tahun
Mencapai usia Pensiun
55 tahun
Menjadi PNS , TNI /
Polri
Menjadi PNS , TNI /
Polri
Kepesertaan 5 tahun
dengan masa tunggu 1
bulan.
Kepesertaan 5 tahun
dengan masa tunggu 1
bulan.
PP No 46 th 2015PP No 46 th 2015
Mencapai usia 56 tahunMencapai usia 56 tahun
Tenaga kerja yang
menjadi PNS, TNI/ Polri
tidak bisa mengajukan
klaim.
Tenaga kerja yang
menjadi PNS, TNI/ Polri
tidak bisa mengajukan
klaim.
Minimal kepesertaan 10 tahun dapat
mengambil JHT sebagian:
1. Pengambilan JHT maksimal 10%
untuk persiapan hari tua; atau
2. Pengambilan JHT maksimal 30%
untuk membantu biaya perumahan.
Minimal kepesertaan 10 tahun dapat
mengambil JHT sebagian:
1. Pengambilan JHT maksimal 10%
untuk persiapan hari tua; atau
2. Pengambilan JHT maksimal 30%
untuk membantu biaya perumahan.
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
8Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
IURAN PROGRAM
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
TIDAK ADA PERUBAHAN IURAN TERHADAP
PROGRAM JHT, JKK DAN JKM
10
JHT vs Jaminan Pensiun
Tujuan
Pembayaran
manfaat
Besar manfaat
Mekanisme
penyelenggaraan
Risiko harapan hidup
yang semakin panjang
Bentuk Program
JHT Jaminan Pensiun
Tabungan dari bagian pendapatan
selama aktif bekerja yang disisihkan
untuk bekal memasuki hari tua
Mengganti pendapatan bulanan untuk
memastikan kehidupan dasar yang
layak saat memasuki hari tua
Sekaligus / lump sum
Akumulasi iuran ditambah hasil
pengembangan
Tabungan wajib
Ditanggung sendiri secara
individual oleh peserta
Tabungan/provident fund
Bulanan
Dihitung dengan formula tertentu
berdasarkan masa iur, upah selama masa
iur, dan faktor manfaat (faktor akrual)
Asuransi sosial
Ditanggung bersama secara kolektif
(pooling of risks) oleh peserta
Manfaat pasti
11Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
SKEMA MANFAAT PASTI (UU No.40 tahun 2004)SKEMA MANFAAT PASTI (UU No.40 tahun 2004)
Masa iur program Jaminan Pensiun minimal selama 15 tahun
Manfaat minimum Rp 300 ribu
Manfaat maksimum Rp 3,6 juta
Formula manfaat = 1% x masa iur (dibagi 12 bulan) x rata-rata upah tertimbang
1 MANFAAT BERKALA
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
12Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
Masa iur program Jaminan Pensiun kurang dari 15 tahun
Formula manfaat = Akumulasi iuran + Hasil Pengembangan
2
MANFAAT
SEKALIGUS
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
13Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
MANFAAT PENSIUN
HARI TUA
MANFAAT PENSIUN
CACAT TOTAL TETAP
MANFAAT PENSIUN
JANDA / DUDA
MANFAAT PENSIUN
ANAK
MANFAAT PENSIUN
ORANG TUA
1 MANFAAT BERKALA
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
14Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
Manfaat Pensiun
Hari Tua (MPHT)
Masa iur paling
sedikit 15 tahun
Masa iur paling
sedikit 15 tahun
hak peserta
berakhir bila
meninggal dunia.
hak peserta
berakhir bila
meninggal dunia.
Manfaat Pensiun
Cacat (MPC)
Menderita cacat total
tetap; membayar iuran
dengan density rate 80%
dan kejadian cacat
minimal 1 bulan sejak
menjadi peserta
Menderita cacat total
tetap; membayar iuran
dengan density rate 80%
dan kejadian cacat
minimal 1 bulan sejak
menjadi peserta
Hak pensiun
berakhir bila
meninggal atau
bekerja kembali.
Hak pensiun
berakhir bila
meninggal atau
bekerja kembali.
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
15Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
Manfaat Pensiun
Janda atau Duda
(MPJD)
membayar iuran dengan
density rate 80% dan minimal 1
tahun kepesertaan
Manfaat 50% x Formula
hak pensiun berakhir bila
janda/duda meninggal atau
menikah kembali.
Manfaat Pensiun Anak
(MPA)
Peserta meninggal sebelum usia pensiun dan
tidak mempunyai istri/suami
Peserta meninggal setelah MPHT / MPC / dan
tidak punya istri/suami
Janda atau duda peserta menikah lagi atau
meninggal dunia
Manfaat 50% x Formula
hak pensiun berakhir saat mencapai usia 23
tahun, bekerja atau menikah.
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
16Grand Direction – July 15
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
Manfaat Pensiun Orang Tua
(MPOT)
Penerima orangtua dalam hal peserta
meninggal dan tidak mempunyai istri/suami
dan anak
Manfaat 20% x Formula
Manfaat pensiun orangtua berakhir pada
saat ayah atau ibu penerima manfaat
meninggal dunia.
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
17Grand Direction – July 15
2 MANFAAT SEKALIGUS
Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur
minimum 15 tahun.
Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur
minimum 15 tahun.
Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan
memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun.
Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan
memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun.
Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia,
bilamana:
Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia,
bilamana:
• Kejadian yang menyebabkan cacat total tetap terjadi setelah peserta terdaftar dalam Program
Jaminan Pensiun kurang dari 1 (satu) bulan.
• Meninggal dunia dengan kepesertaan kurang dari 1 (satu) tahun.
• Pemberi kerja dan peserta rutin membayar iuran dengan density rate kurang dari 80%.
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
PROGRAM JAMINAN PENSIUN
PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
18Grand Direction – July 15
Terima Kasih
Upload by : Nuhajat,S.Kom

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copyMateri sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copyPalComTech
 
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper Concept
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper ConceptBuku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper Concept
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper ConceptBPJS Kesehatan RI
 
Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia
Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia
Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia rickygunawan84
 
SOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SM
SOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SMSOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SM
SOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SMPuskesmasSungaiMenan
 
Analisa dan Strategi Politik Kesehatan
Analisa dan Strategi Politik KesehatanAnalisa dan Strategi Politik Kesehatan
Analisa dan Strategi Politik KesehatanBudi Perdana
 
Tugas draft rencana aksi bela negara
Tugas draft rencana aksi bela negara Tugas draft rencana aksi bela negara
Tugas draft rencana aksi bela negara Ajeng Hayuningtyas
 
Gambar 7.1. rencana kerja
Gambar 7.1. rencana kerjaGambar 7.1. rencana kerja
Gambar 7.1. rencana kerjaEsty DP
 
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining Kesehatan
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining KesehatanBuku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining Kesehatan
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining KesehatanBPJS Kesehatan RI
 
Peran Core Value ASN Dalam Reformasi Birokrasi
Peran Core Value ASN Dalam Reformasi BirokrasiPeran Core Value ASN Dalam Reformasi Birokrasi
Peran Core Value ASN Dalam Reformasi BirokrasiTri Widodo W. UTOMO
 
Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...
Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...
Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...Ulfah Hanum
 
Paparan dasar dan jabfung adminkes
Paparan dasar dan jabfung adminkesPaparan dasar dan jabfung adminkes
Paparan dasar dan jabfung adminkesWiandhariEsaBBPKCilo
 
Format evaluasi awal dan catatan implementasi mpp 2019
Format evaluasi awal  dan catatan implementasi mpp 2019Format evaluasi awal  dan catatan implementasi mpp 2019
Format evaluasi awal dan catatan implementasi mpp 2019nurilisza
 
ppt arah kebijakan layanan unggulan.ppt
ppt arah kebijakan layanan unggulan.pptppt arah kebijakan layanan unggulan.ppt
ppt arah kebijakan layanan unggulan.pptadysetyawan2
 
Sosialisasi pp uu cipta kerja kemenaker ri
Sosialisasi pp uu cipta kerja   kemenaker riSosialisasi pp uu cipta kerja   kemenaker ri
Sosialisasi pp uu cipta kerja kemenaker riInstansi
 
PETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdf
PETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdfPETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdf
PETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdfMokhamadSuyonoYahya1
 
Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]
Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]
Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]Manji Lala
 

La actualidad más candente (20)

Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copyMateri sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta)   copy
Materi sosialisasi jkn dan bpjs kesehatan (peserta) copy
 
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper Concept
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper ConceptBuku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper Concept
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Gate Keeper Concept
 
Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia
Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia
Kebijakan pengembangan sdm kesehatan di indonesia
 
SOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SM
SOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SMSOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SM
SOP DETEKSI DINI DAN RUJUKAN BALITA GIZI BURUK PKM SM
 
Analisa dan Strategi Politik Kesehatan
Analisa dan Strategi Politik KesehatanAnalisa dan Strategi Politik Kesehatan
Analisa dan Strategi Politik Kesehatan
 
Tugas draft rencana aksi bela negara
Tugas draft rencana aksi bela negara Tugas draft rencana aksi bela negara
Tugas draft rencana aksi bela negara
 
Asuransi Kesehatan Sosial dan BPJS
Asuransi Kesehatan Sosial dan BPJSAsuransi Kesehatan Sosial dan BPJS
Asuransi Kesehatan Sosial dan BPJS
 
Gambar 7.1. rencana kerja
Gambar 7.1. rencana kerjaGambar 7.1. rencana kerja
Gambar 7.1. rencana kerja
 
BPJS Kesehatan
BPJS KesehatanBPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan
 
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining Kesehatan
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining KesehatanBuku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining Kesehatan
Buku Panduan Praktis BPJS Kesehatan - Skrining Kesehatan
 
Peran Core Value ASN Dalam Reformasi Birokrasi
Peran Core Value ASN Dalam Reformasi BirokrasiPeran Core Value ASN Dalam Reformasi Birokrasi
Peran Core Value ASN Dalam Reformasi Birokrasi
 
Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...
Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...
Peraturan Menteri Kesehatan No. 18 Tahun 2017 tentang Uji kompetensi Tenaga K...
 
Paparan dasar dan jabfung adminkes
Paparan dasar dan jabfung adminkesPaparan dasar dan jabfung adminkes
Paparan dasar dan jabfung adminkes
 
Format evaluasi awal dan catatan implementasi mpp 2019
Format evaluasi awal  dan catatan implementasi mpp 2019Format evaluasi awal  dan catatan implementasi mpp 2019
Format evaluasi awal dan catatan implementasi mpp 2019
 
Pedoman kesorga
Pedoman kesorgaPedoman kesorga
Pedoman kesorga
 
ppt arah kebijakan layanan unggulan.ppt
ppt arah kebijakan layanan unggulan.pptppt arah kebijakan layanan unggulan.ppt
ppt arah kebijakan layanan unggulan.ppt
 
MI. 4. MANAJEMEN SDM DI PUSKESMAS (1).ppt
MI. 4.  MANAJEMEN SDM DI PUSKESMAS (1).pptMI. 4.  MANAJEMEN SDM DI PUSKESMAS (1).ppt
MI. 4. MANAJEMEN SDM DI PUSKESMAS (1).ppt
 
Sosialisasi pp uu cipta kerja kemenaker ri
Sosialisasi pp uu cipta kerja   kemenaker riSosialisasi pp uu cipta kerja   kemenaker ri
Sosialisasi pp uu cipta kerja kemenaker ri
 
PETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdf
PETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdfPETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdf
PETUNJUK TEKNIS ILP VERSI UJI COBA (1).pdf
 
Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]
Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]
Materi 4 [Pelatihan Kader Posyandu]
 

Destacado

Destacado (6)

Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
 
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan
Sosialisasi BPJS KetenagakerjaanSosialisasi BPJS Ketenagakerjaan
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan
 
Forum SDM 21 07-2016 BPJS Ketenagakerjaan
Forum SDM 21 07-2016 BPJS KetenagakerjaanForum SDM 21 07-2016 BPJS Ketenagakerjaan
Forum SDM 21 07-2016 BPJS Ketenagakerjaan
 
Materi leadership
Materi leadershipMateri leadership
Materi leadership
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Power point kepemimpinan
Power point kepemimpinanPower point kepemimpinan
Power point kepemimpinan
 

Similar a Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

SOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptx
SOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptxSOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptx
SOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptxMuchamadMungfarid2
 
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.pptJaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.pptGunawan W
 
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.pptJaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.pptGunawan W
 
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatanjaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatanhidnisa
 
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJSSosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJSNodd Nittong
 
Jamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk DppkJamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk DppkBagus Budiono
 
All program jamsostek
All program jamsostekAll program jamsostek
All program jamsostekatjho
 
PAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptx
PAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptxPAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptx
PAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptxBintangDemarta1
 
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfSosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfDrAbdulKadirJaelaniS
 
Pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp ppsdm bu gema
Pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp  ppsdm  bu gemaPengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp  ppsdm  bu gema
Pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp ppsdm bu gemadini putri
 
sosialisasi bpjs.pptx
sosialisasi bpjs.pptxsosialisasi bpjs.pptx
sosialisasi bpjs.pptxcalirobles
 
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi SlokaForum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi SlokaGunawan Wicaksono
 
Edukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdfEdukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdfAndreJusayama1
 
Materi Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptx
Materi Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptxMateri Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptx
Materi Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptxpadlah1984
 
SOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptx
SOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptxSOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptx
SOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptxluckyhtahalele
 
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023woronotes
 
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023BintangDemarta1
 

Similar a Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru (20)

SOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptx
SOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptxSOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptx
SOSIALISASI PROGRAM BPJSTK YU176200.pptx
 
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.pptJaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
 
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.pptJaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
Jaminan Kecelakaan Kerja - BPJS TK.ppt
 
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatanjaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
jaminan kesehatan masyarakat untuk peningkatan
 
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJSSosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, implementasi program BPJS
 
Jamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk DppkJamsostek & Dplk Dppk
Jamsostek & Dplk Dppk
 
All program jamsostek
All program jamsostekAll program jamsostek
All program jamsostek
 
Update Materi BPU (1).pdf
Update Materi BPU (1).pdfUpdate Materi BPU (1).pdf
Update Materi BPU (1).pdf
 
PAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptx
PAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptxPAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptx
PAPARAN MATERI PROGRAM ASABRI AI.pptx
 
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfSosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
 
Pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp ppsdm bu gema
Pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp  ppsdm  bu gemaPengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp  ppsdm  bu gema
Pengelolaan dan pemanfaatan dana kapitasi jkn pada fktp ppsdm bu gema
 
sosialisasi bpjs.pptx
sosialisasi bpjs.pptxsosialisasi bpjs.pptx
sosialisasi bpjs.pptx
 
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi SlokaForum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
Forum SDM Bali BPJSKesehatan - Materi Sloka
 
Edukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdfEdukasi BPJamsostek PU update.pdf
Edukasi BPJamsostek PU update.pdf
 
Materi Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptx
Materi Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptxMateri Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptx
Materi Sosialisasi JHT Sesi 1_FINAL.pptx
 
Materi JSHK 2022.pptx
Materi JSHK 2022.pptxMateri JSHK 2022.pptx
Materi JSHK 2022.pptx
 
SOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptx
SOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptxSOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptx
SOSIALISASI PROGRAM TASPEN TAHUN 2023 BARU.pptx
 
sjsn_riza_bambang.ppt
sjsn_riza_bambang.pptsjsn_riza_bambang.ppt
sjsn_riza_bambang.ppt
 
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
 
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
Paparan Penyelenggaraan Program PT ASABRI (Persero) Tahun 2023
 

Último

Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024DEDI45443
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfNetraHartana
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxBudyHermawan3
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfHeru Syah Putra
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxyovi2305
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxAmandaJesica
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfNezaPurna
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptMuhammadNorman9
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxwansyahrahman77
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...mayfanalf
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...iman333159
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1RomaDoni5
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorDi Prihantony
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...citraislamiah02
 

Último (14)

Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdfINDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
INDIKATOR DAN SUB INDIKATOR MCP PELAYANAN PUBLIK.pdf
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
 
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptxemka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
emka_Slide Recall Modul Melakukan Perencanaan PBJP Level 1 V3.1.pptx
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.pptmata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
mata pelajaran geografi ANTROPOSFER 2.ppt
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 

Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

  • 1. Update 3 Juli 2015 SOSIALISASI Peraturan Pemerintah NO. 44, 45 dan 46 Tahun 2015 Tentang BPJS Ketenagakerjaan meliputi Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JPN) Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Samarinda Jl. IR H Juanda No 103 Samarinda, Kal-tim T (0541) 761192-94 F (0541) 761195-96 www.bpjsketenagakerjaan.go.id
  • 2.
  • 3. 3Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JKK PP. 14 th 1993 dan turunannya. Biaya obat dan perawatan maksimal Rp. 20 juta Biaya obat dan perawatan maksimal Rp. 20 juta Biaya transportasi Darat : Rp. 750.000 Laut : Rp. 1.000.000 Udara : 2.000.000 Biaya transportasi Darat : Rp. 750.000 Laut : Rp. 1.000.000 Udara : 2.000.000 Biaya Pemakaman : Rp 2.000.000 Biaya Pemakaman : Rp 2.000.000 PP No 44 th 2015 Pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk sesuai dengan kebutuhan medisnya. Pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk sesuai dengan kebutuhan medisnya. Biaya transportasi Darat : Rp. 1.000.000 Laut : Rp. 1.500.000 Udara : 2.500.000 Biaya transportasi Darat : Rp. 1.000.000 Laut : Rp. 1.500.000 Udara : 2.500.000 Biaya Pemakaman : Rp 3.000.000 Biaya Pemakaman : Rp 3.000.000 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 4. 4Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JKK PP. 14 th 1993 dan turunannya. Tidak ada kadaluarsa Klaim Tidak ada kadaluarsa Klaim Ditanggung biaya pengobatan dan perawatan pada Jasa tabib/sinshe/tradisional, yang telah mendapat izin resmi dari instansi yang berwenang. Ditanggung biaya pengobatan dan perawatan pada Jasa tabib/sinshe/tradisional, yang telah mendapat izin resmi dari instansi yang berwenang. Tidak ada manfaat Beasiswa Tidak ada manfaat Beasiswa PP. No 44 th 2015 Kadaluarsa klaim 2 tahun terhitung sejak tanggal kecelakaan (setelah 30 Juni 2015) dan tanggal lapor JKK tahap I ke BPJS TK Kadaluarsa klaim 2 tahun terhitung sejak tanggal kecelakaan (setelah 30 Juni 2015) dan tanggal lapor JKK tahap I ke BPJS TK Pelayanan dukun patah tulang atau pengobatan alternatif tidak ditanggung Pelayanan dukun patah tulang atau pengobatan alternatif tidak ditanggung Kasus JKK yang mengakibatkan Tenaga kerja mengalami Cacat Total Tetap atu Meninggal Dunia mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK sebesar Rp 12 juta Kasus JKK yang mengakibatkan Tenaga kerja mengalami Cacat Total Tetap atu Meninggal Dunia mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK sebesar Rp 12 juta PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 5. 5Grand Direction – July 15 PP. 14 th 1993 dan turunannya. PP. 14 th 1993 dan turunannya. Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif dan perlindungan 6 (enam) bulan Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif dan perlindungan 6 (enam) bulan Manfaat Jaminan Kematian : Santunan kematian Rp 14.200.000,- Santunan berkala Rp 4.800.000,- Biaya Pemakaman Rp 2.000.000,- Manfaat Jaminan Kematian : Santunan kematian Rp 14.200.000,- Santunan berkala Rp 4.800.000,- Biaya Pemakaman Rp 2.000.000,- Tidak ada manfaat BeasiswaTidak ada manfaat Beasiswa PP. No 44 th 2015PP. No 44 th 2015 Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif. Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif. Manfaat Jaminan Kematian : Santunan kematian Rp 16.200.000,- Santunan berkala Rp 4.800.000,- Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,- Manfaat Jaminan Kematian : Santunan kematian Rp 16.200.000,- Santunan berkala Rp 4.800.000,- Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,- Meninggal dunia pada kepesertaan aktif dan memenuhi masa iur minimal selama 5 tahun / 60 bulan mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK sebesar Rp 12 Juta Meninggal dunia pada kepesertaan aktif dan memenuhi masa iur minimal selama 5 tahun / 60 bulan mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK sebesar Rp 12 Juta PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JKM PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 6.
  • 7. 7Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JHT PP. 14 th 1993 dan turunannya. PP. 14 th 1993 dan turunannya. Mencapai usia Pensiun 55 tahun Mencapai usia Pensiun 55 tahun Menjadi PNS , TNI / Polri Menjadi PNS , TNI / Polri Kepesertaan 5 tahun dengan masa tunggu 1 bulan. Kepesertaan 5 tahun dengan masa tunggu 1 bulan. PP No 46 th 2015PP No 46 th 2015 Mencapai usia 56 tahunMencapai usia 56 tahun Tenaga kerja yang menjadi PNS, TNI/ Polri tidak bisa mengajukan klaim. Tenaga kerja yang menjadi PNS, TNI/ Polri tidak bisa mengajukan klaim. Minimal kepesertaan 10 tahun dapat mengambil JHT sebagian: 1. Pengambilan JHT maksimal 10% untuk persiapan hari tua; atau 2. Pengambilan JHT maksimal 30% untuk membantu biaya perumahan. Minimal kepesertaan 10 tahun dapat mengambil JHT sebagian: 1. Pengambilan JHT maksimal 10% untuk persiapan hari tua; atau 2. Pengambilan JHT maksimal 30% untuk membantu biaya perumahan. PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 8. 8Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM IURAN PROGRAM PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM TIDAK ADA PERUBAHAN IURAN TERHADAP PROGRAM JHT, JKK DAN JKM
  • 9.
  • 10. 10 JHT vs Jaminan Pensiun Tujuan Pembayaran manfaat Besar manfaat Mekanisme penyelenggaraan Risiko harapan hidup yang semakin panjang Bentuk Program JHT Jaminan Pensiun Tabungan dari bagian pendapatan selama aktif bekerja yang disisihkan untuk bekal memasuki hari tua Mengganti pendapatan bulanan untuk memastikan kehidupan dasar yang layak saat memasuki hari tua Sekaligus / lump sum Akumulasi iuran ditambah hasil pengembangan Tabungan wajib Ditanggung sendiri secara individual oleh peserta Tabungan/provident fund Bulanan Dihitung dengan formula tertentu berdasarkan masa iur, upah selama masa iur, dan faktor manfaat (faktor akrual) Asuransi sosial Ditanggung bersama secara kolektif (pooling of risks) oleh peserta Manfaat pasti
  • 11. 11Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN SKEMA MANFAAT PASTI (UU No.40 tahun 2004)SKEMA MANFAAT PASTI (UU No.40 tahun 2004) Masa iur program Jaminan Pensiun minimal selama 15 tahun Manfaat minimum Rp 300 ribu Manfaat maksimum Rp 3,6 juta Formula manfaat = 1% x masa iur (dibagi 12 bulan) x rata-rata upah tertimbang 1 MANFAAT BERKALA PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 12. 12Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN Masa iur program Jaminan Pensiun kurang dari 15 tahun Formula manfaat = Akumulasi iuran + Hasil Pengembangan 2 MANFAAT SEKALIGUS PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 13. 13Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN MANFAAT PENSIUN HARI TUA MANFAAT PENSIUN CACAT TOTAL TETAP MANFAAT PENSIUN JANDA / DUDA MANFAAT PENSIUN ANAK MANFAAT PENSIUN ORANG TUA 1 MANFAAT BERKALA PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 14. 14Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN Manfaat Pensiun Hari Tua (MPHT) Masa iur paling sedikit 15 tahun Masa iur paling sedikit 15 tahun hak peserta berakhir bila meninggal dunia. hak peserta berakhir bila meninggal dunia. Manfaat Pensiun Cacat (MPC) Menderita cacat total tetap; membayar iuran dengan density rate 80% dan kejadian cacat minimal 1 bulan sejak menjadi peserta Menderita cacat total tetap; membayar iuran dengan density rate 80% dan kejadian cacat minimal 1 bulan sejak menjadi peserta Hak pensiun berakhir bila meninggal atau bekerja kembali. Hak pensiun berakhir bila meninggal atau bekerja kembali. PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 15. 15Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN Manfaat Pensiun Janda atau Duda (MPJD) membayar iuran dengan density rate 80% dan minimal 1 tahun kepesertaan Manfaat 50% x Formula hak pensiun berakhir bila janda/duda meninggal atau menikah kembali. Manfaat Pensiun Anak (MPA) Peserta meninggal sebelum usia pensiun dan tidak mempunyai istri/suami Peserta meninggal setelah MPHT / MPC / dan tidak punya istri/suami Janda atau duda peserta menikah lagi atau meninggal dunia Manfaat 50% x Formula hak pensiun berakhir saat mencapai usia 23 tahun, bekerja atau menikah. PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 16. 16Grand Direction – July 15 PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN Manfaat Pensiun Orang Tua (MPOT) Penerima orangtua dalam hal peserta meninggal dan tidak mempunyai istri/suami dan anak Manfaat 20% x Formula Manfaat pensiun orangtua berakhir pada saat ayah atau ibu penerima manfaat meninggal dunia. PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 17. 17Grand Direction – July 15 2 MANFAAT SEKALIGUS Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun. Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun. Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun. Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun. Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia, bilamana: Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia, bilamana: • Kejadian yang menyebabkan cacat total tetap terjadi setelah peserta terdaftar dalam Program Jaminan Pensiun kurang dari 1 (satu) bulan. • Meninggal dunia dengan kepesertaan kurang dari 1 (satu) tahun. • Pemberi kerja dan peserta rutin membayar iuran dengan density rate kurang dari 80%. PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM
  • 19. Terima Kasih Upload by : Nuhajat,S.Kom