4. Mas como gerir um
empreendimento social?
TODAS AS EMPRESAS DEVEM SER ADMINISTRADAS DE FORMA
PROFISSIONAL, ZELANDO PELOS RECURSOS DISPONÍVEIS, SEJAM ELES
FRUTOS DE DOAÇÕES OU NÃO.
• A importância da profissionalização já é sentida pelos empresários.
Em 2012, o Sebrae-SP atendeu mais de 420 mil empreendedores
individuais e micro e pequenas empresas em todo o Estado. Foram
mais de 4.500 cursos aplicados, mais de 313 mil horas de
consultorias e 13 mil palestras, oficinas e seminários realizados.
• As micro e pequenas empresas contribuem de forma significativa
para o desenvolvimento econômico de um País. No Brasil, elas
representam 99% de todas as empresas e empregam 56% dos
trabalhadores com carteira assinada (CLT).
7. Deficiências das
Comunidades Terapêuticas
• Não existe auto sustentabilidade
• Não tem sistema de informação
• Não tem um setor de Captação de Recursos Eficaz
• Não tem capacitação efetiva e continua
• Não sabem como conseguir os diversos certificados (Certificado de
filantropia, utilidade pública, etc);
• Falta pesquisa dando efetivação a metodologia
• Não tem espaço na mídia
• Não tem um bom setor de marketing e publicidade
• Não tem diálogo entre si
• Não tem uma fiscalização para distinguir o que ou não Comunidade
Terapêutica
• Não tem certificação de validação de metodologia
• Não tem CNPJ próprio
10. PLANO DE NEGÓCIOS
Sumário Executivo – dados dos empreendedores, da empresa, capital social
Análise de Mercado – estudo dos clientes, concorrentes, fornecedores
Plano de Marketing – produtos/serviços, preço, estratégias comerciais
Plano do Site – criação, manutenção, abrangência, hospedagem, meios pagamentos
Plano Operacional – processos, pessoas, capacidade produtiva
Plano Logístico – abastecimento, entregas, logística reversa
Plano Financeiro – investimentos, gastos, fluxo caixa, DRE
Construção de Cenários – ações preventivas e corretivas
Avaliação Estratégica – Análise da matriz F.O.F.A.
11.
12. 10 Comportamentos do
empreendedor de sucesso
1. Busca de Oportunidades e Iniciativa
2. Persistência
3. Correr riscos calculados
4. Exigência de qualidade e eficiência
5. Comprometimento
6. Busca de informações
7. Estabelecimento de metas
8. Planejamento e monitoramento
sistemáticos
9. Persuasão e rede de contatos
10. Independência e autoconfiança
