Organización/Lugar de trabajo

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Human Resources / Recruitment

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Acerca de

Experiencia laboral realizada en el campo de la formación y la orientación laboral, con funciones de dirección, coordinación, gestión de presupuestos, asesoramiento en itinerarios profesionales, facilitando adaptación de competencias y cualificaciones. Supervisión y seguimiento de proyectos, recursos humanos y actividades de los mismos. Representación ante distintas entidades y organismos. Supervisión y coordinación de planes de inserción laboral. Impartición de acciones formativas. Desarrollo de Planes de Formación. Selección de personas y Consultoría en materia de Formación in Company e implantación de Social Media Plan. Especialidades: Dirección de personas. Formación