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Iter di gestione esonero triennale 2017 assunti
dopo percorso alternanza scuola-lavoro
La via è segnata, basta percorrerla:
 Il percorso è stato studiato per rendere
possibile, a costo zero, l’ottenimento di sgravi
contributivi per giovani assunti nonché
selezionare a costo zero.
Obiettivi:
 «allevare» nuovi lavoratori in fase preassuntiva;
 Selezione dei talenti a costo zero;
 Creazione di lavoratori a «propria immagine e
somiglianza»;
 Assunzione in apprendistato o a tempo
indeterminato di nuove risorse talentuose;
 Risparmio contributivo triennale (max.9.750€);
 Formazione tutor a costo zero;
 Formazione successiva finanziata;
Destinazione gratuita
fondi formazione a
FonARcom
Formazione tutor gratuita
con FonARcom
Attività di alternanza
scuola/lavoro –
apprendistato per
qualifica – apprendistato
di alta formazione
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secondaria Superiore, di
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superiore o diploma
universitario
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6 mesi
Assunzione a tempo
indeterminato o in
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contributivo presso INPS
Esonero contributivo al
100% per il datore di
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iter:
Com’è possibile?
 FonARcom è l’unico Fondo che ad oggi finanzia la formazione dei tutor;
 Sangiusto Srl, aderendo al sistema Edotto-FonARcom, ha «progettato il
sistema-percorso»;
 La legge di stabilità per il 2017 (l.232/16) ha previsto l’incentivo;
 Il percorso discende dalla programmazione di nuove assunzioni negli
anni a venire;
 Sangiusto Srl organizza aule ottimizzate per tutor, necessarie (a
cascata) ad ottenere lo sgravio;
 Sangiusto Srl e i Consulenti della rete orasilavora.it gestiscono ogni
aspetto del percorso, seguono l’iter di formazione e consigliano
l’indirizzo per l’assunzione e l’ottenimento degli sgravi.
Com’è possibile?
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Esonero Assunzioni 2017 Scuola-Lavoro

  • 1. Orasilavora.it Iter di gestione esonero triennale 2017 assunti dopo percorso alternanza scuola-lavoro
  • 2. La via è segnata, basta percorrerla:  Il percorso è stato studiato per rendere possibile, a costo zero, l’ottenimento di sgravi contributivi per giovani assunti nonché selezionare a costo zero.
  • 3. Obiettivi:  «allevare» nuovi lavoratori in fase preassuntiva;  Selezione dei talenti a costo zero;  Creazione di lavoratori a «propria immagine e somiglianza»;  Assunzione in apprendistato o a tempo indeterminato di nuove risorse talentuose;  Risparmio contributivo triennale (max.9.750€);  Formazione tutor a costo zero;  Formazione successiva finanziata;
  • 4. Destinazione gratuita fondi formazione a FonARcom Formazione tutor gratuita con FonARcom Attività di alternanza scuola/lavoro – apprendistato per qualifica – apprendistato di alta formazione Rilascio Titolo di studio (qualifica e diploma professionale, secondaria Superiore, di specializzione Tecnica superiore o diploma universitario entro il termine di 6 mesi Assunzione a tempo indeterminato o in apprendistato Domanda di esonero contributivo presso INPS Esonero contributivo al 100% per il datore di lavoro per i successivi 36 mesi iter:
  • 5. Com’è possibile?  FonARcom è l’unico Fondo che ad oggi finanzia la formazione dei tutor;  Sangiusto Srl, aderendo al sistema Edotto-FonARcom, ha «progettato il sistema-percorso»;  La legge di stabilità per il 2017 (l.232/16) ha previsto l’incentivo;  Il percorso discende dalla programmazione di nuove assunzioni negli anni a venire;  Sangiusto Srl organizza aule ottimizzate per tutor, necessarie (a cascata) ad ottenere lo sgravio;  Sangiusto Srl e i Consulenti della rete orasilavora.it gestiscono ogni aspetto del percorso, seguono l’iter di formazione e consigliano l’indirizzo per l’assunzione e l’ottenimento degli sgravi.
  • 6. Com’è possibile?  FonARcom è l’unico Fondo che ad oggi finanzia la formazione dei tutor;  Sangiusto Srl, aderendo al sistema Edotto-FonARcom, ha «progettato il sistema-percorso»;  La legge di stabilità per il 2017 (l.232/16) ha previsto l’incentivo;  Il percorso discende dalla programmazione di nuove assunzioni negli anni a venire;  Sangiusto Srl organizza aule ottimizzate per tutor, necessarie (a cascata) ad ottenere lo sgravio;  Sangiusto Srl e i Consulenti della rete orasilavora.it gestiscono ogni aspetto del percorso, seguono l’iter di formazione e consigliano l’indirizzo per l’assunzione e l’ottenimento degli sgravi.