Τα μέλη της Ομάδας Ανάπτυξης της εφαρμογής «Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων», Πιεχόβιακ Αγκάτα - OTS Software Developer, Καρπάθιος Γεώργιος - OTS Software Developer, Γούσης Λάμπρος- OTS Software Developer και Κοτσικόρης Παναγιώτης - OTS Software Developer, παρουσίασαν τις νέες δυνατότητες που ενσωματώθηκαν στην εφαρμογή.

1. Παναγιώτης
Παπαγεωργίου
Νέα υποσυστήματα και
χαρακτηριστικά εφαρμογών
HR
Υπεύθυνος Ομάδας
παραγωγής HR

2. Ομάδα - Εφαρμογές HR
Περιλαμβάνονται:
• Μισθοδοσία – ΕΑΠ
• Διαχείριση Προσωπικού
• Web Άδειες
• Διαχείριση ΑΣΕΠ
• Διαχείριση Αποφάσεων
(Συνεδριάσεων)
• Νέα Μισθοδοσία
Ενίσχυση 8 μέλη (5 developers)
Αρμοδιότητες:
• Συντήρηση – Διορθώσεις –
Βελτίωση – Επέκταση
• Ανάλυση – Σχεδίαση – Ανάπτυξη
(νέας Μισθ. & Υποσυστημάτων)
• Ποιοτικός έλεγχος προϊόντων –
εκδόσεων (αυτόματος και μη)
• Υποστήριξη «πρώτης γραμμής»
(HelpDesk, PS) σε έργα,
μεταπτώσεις και debugging
2

3. Εφαρμογές Ομάδας HR
Επιχειρησιακό περιβάλλον
• Συχνές και εκτεταμένες αλλαγές νομοθετικού πλαισίου που
επιβάλλονται ετεροχρονισμένα και σταδιακά
Περιορισμένος χρόνος σχεδίασης.
Πιεστικές προθεσμίες υλοποίησης-εφαρμογής.
• Σύνθετο Πελατολόγιο
Κάθε νομικής μορφής (Υπουργεία, Περιφέρειες, Δήμοι, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ)
Κάθε μεγέθους (με τις ιδιαιτερότητες που αυτό συνεπάγεται)
Κάθε Κατηγορίας Προσωπικού (Δημοσίου, ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ, ΔΕΠ, ΕΣΥ,
Κοινωφελούς Απασχόλησης, Συμβάσεις Έργου)
3

4. Νέα χαρακτηριστικά και Υποσυστήματα
• Ν4354/15
«Ξεπάγωμα» εξελίξεων ΜΚ.
Εργαλείο πρότασης Κατάταξης (νέων)/Επανακατάταξης κατόπιν αλλαγών.
• Ν4369/16
Βαθμολογική Εξέλιξη – Προαγωγές (εκτυπωτικά, Επετηρίδα)
Κρίση Προϊσταμένων (βελτιώσεις φίλτρα, εξαγωγή)
Εργαλείο πρότασης Κατάταξης (νέων)/Επανακατάταξης κατόπιν αλλαγών
Υποσύστημα Αξιολογήσεων (υπό ανάλυση)
4

5. Νέα χαρακτηριστικά και Υποσυστήματα
• Ν4440/16 (εκκρεμούν προδιαγραφές για ηλ. πλατφόρμα)
Ενιαίο Σύστημα Μετακινήσεων που προβλέπει:
Οργανόγραμμα (εκτύπωση)
Περιγράμματα Θέσεων (υπό ανάλυση)
• Ν4387/16 (εν αναμονή της εγκυκλίου για το Δημόσιο)
Εργαλείο Αναδρομικών Κρατήσεων (ΕΑΚ)
Μεταφορά δόσεων σε επόμενες χρήσεις.
Αντιμετώπιση περισσότερων περιπτώσεων.
Εργαλεία διευκόλυνσης αλλαγών της παραμετροποίησης.
5

6. Νέα χαρακτηριστικά και Υποσυστήματα
• Ν4472/17
Εργαλείο Δημιουργίας Ειδικών Μισθολογίων (ΚΑΙ μελλοντική χρήση)
Εργαλείο Αναδρομικών Διαφορών (με βελτιωμένη εποπτεία)
• Ωρομέτρηση
«Ωριμο» προϊόν.
Σύνδεση περισσότερων διαφορετικών ΒΔ (Περιφέρειες)
Απεικόνιση πολλαπλών σημείων σήμανσης στις αναφορές.
6

7. Νέα χαρακτηριστικά και Υποσυστήματα
• Άδειες
Υποστήριξη για νέες κατηγορίες Αδειών (Ρεπό, Κανονικές ΔΕΠ,
Συνδικαλιστική κλπ)
Αυτοματισμοί για άδειες σε ώρες, μερική ανάκληση.
Αύξηση λειτουργικότητας/ευχρηστίας για WEB Άδειες.
• Εργαλείο μαζικής καταχώρισης/ενημέρωσης Εργαζομένων
Εισαγωγή αρχείου Απογραφής
Ενημέρωση μεμονωμένων πεδίων
7

8. Μπορείτε να ενημερώνεστε για τα νέα μας προϊόντα και υπηρεσίες …
www.ots.gr
https://www.facebook.com/OTS.GR
https://twitter.com/otsgr
https://www.youtube.com/user/otssocial