Pantheon army manual normativo 2015.03

GUILD PANTHEON ARMY
Prática e Perfeição
Agosto/2015
MANUAL NORMATIVO
Edição 2015.03

GUILD PANTHEON ARMY Manual Normativo Ed. 2015.03
SUMÁRIO
I. INTRODUÇÃO......................................................................................................................................... 2
II. DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL......................................................................................................... 3
III. DO ATO ANTIÉTICO................................................................................................................................. 4
IV. DOS RANKS E SUAS ESPECIFICAÇÕES ...................................................................................................... 5
V. DAS PROMOÇÕES................................................................................................................................... 9
VI. DA REPUTAÇÃO.....................................................................................................................................10
i.Relação Oficial de Ocorrências.............................................................................................................11
a.Ocorrências Gerais......................................................................................................................11
b.Ocorrências Logísticas:................................................................................................................11
c.Ocorrências de Integração e Disciplina: .......................................................................................11
d.Ocorrências de Conquistas:.........................................................................................................12
ii.Enviando relatório quando desprovido do Addon ...............................................................................13
VII. DAS DIVISÕES E CORES ..........................................................................................................................14
i.Divisões...............................................................................................................................................14
ii.Cores ..................................................................................................................................................14
iii.Off Cores............................................................................................................................................15
iv.Modalidades-Padrão..........................................................................................................................15
v.Orientações Gerais .............................................................................................................................16
VIII. ANEXO I – Regras do Public Note ...........................................................................................................17
IX. ANEXO II – Tabela dos Requisitos para as Promoções ............................................................................18
X. ANEXO III – Distribuição das Raids por tipo de Core...............................................................................19

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I. INTRODUÇÃO
Nossa guild preza prioritariamente pelo respeito mútuo, amizade, esforço e aplicação
requeridas, dirigidas e reconhecidas a todos os seus membros, independentemente de seu
nível, acreditando que sob a égide destes princípios construiremos bases suficientemente
sólidas para sustentar o nosso sucesso.
O objetivo deste sumário normativo é definir regras de conduta que viabilizem a adesão
de jogadores com o perfil adequado aos conceitos adotados pela guild, assim como,
paralelamente, fomentar as ações necessárias para manter o melhor ambiente possível sempre
em busca da sistematização das práticas coletivas e da provisão de meios que possibilitem à
plena evolução de cada char de nossos membros de forma clara, justa, eficiente e
recompensatória.
Este volume está sujeito a alterações de acordo com o desenvolvimento e necessidade da
guild. Para indicar a existência de tais alterações utilizamos edições diferentes deste sumário
normativo indicadas no cabeçalho das páginas.
Esperamos que o presente expediente seja de suficiente apoio para os membros da
Pantheon Army, em seus diversos níveis.
Sejam todos bem vindos e boa sorte!

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II. DA ORGANIZAÇÃO E ADESÃO
A estrutura organizacional da Pantheon Army é formada por um corpo administrativo
(em laranja) e um corpo executivo (em azul) com ranks conforme abaixo distribuídos:
Para questões disciplinares e outros fins, a guild conta com um rank denominado
Embargado (em cinza).
Para tratar de assuntos de maior interesse da guild, quanto à sua organização, disciplina,
eventos, promoções, agenda, metas, etc, existe a STAFF.
A STAFF é o grupo deliberante da guild formado pelos membros do corpo administrativo,
acrescidos os oficiais comandantes do corpo executivo. Usualmente, os oficiais assistentes
podem ser convocados para tomar parte nas decisões da STAFF.
A quantidade de oficiais varia conforme a necessidade de novas divisões, cores e funções
administrativas.
Ao aderir à guild os chars do novo membro será alocado no rank de Embargado até que
conceda as informações necessárias para atualização de seu respectivo public note. Feito isto, o
char será promovido ao rank de Conscrito, podendo, a partir de então, iniciar sua evolução na
guild.
No processo de adesão do novo membro, o primeiro char adicionado será considerado
seu main char (principal) e os demais off chars (alternativos). A quantidade de off chars
permitidos por membro varia conforme seu rank na guild.
Para comunicação e compartilhamento a guild conta, atualmente, com o canal 10973975
no RaidCall, padrão de comunicação nas raids, com o e-mail pantheonarmy@gmail.com e com
os grupos PANTHEON no link https://www.facebook.com/groups/924553140938028/ e no
número 06484265225 no whatsapp, além de contas nos sites de upload SlideShare e Mega.
Guild Master
Oficial
Geral
Oficial
Comandante
Suboficial
Raider
Classe 1
Raider
Classe 2
Raider
Classe 3
Conscrito
Embargado
Oficial
Assistente
GUILD
STAFF

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III. DO ATO ANTIÉTICO
Todos os membros são responsáveis diretos pela manutenção do convívio salutar dos
jogadores da guild, devendo prezar pelo respeito dirigido, em primeira mão, ao coletivo
seguidamente a cada membro, individualmente, independentemente de quaisquer fatores.
Considera-se ato antiético qualquer ação que atente contra estes princípios. Tal ato
influencia negativamente a reputação de quem o cometer.
O ato antiético deverá ser notificado imediatamente a um oficial. Caso não haja nenhum
presente no momento, o membro deverá informar por correio o ocorrido a um membro
permanente da STAFF, devendo este tomar as providências que achar cabíveis, conforme a
veracidade e gravidade do fato, informando à STAFF o ocorrido tão logo quanto possível.
A título de exemplo, segue alguns atos comumente observados, geralmente em chats in
game, redes sociais ou aplicativos de comunicação adotados pela guild:
- Uso de palavras de baixo calão, exceto em ambiente destinado para este fim;
- Calúnias ou ofensas contra qualquer membro, especialmente às lideranças;
- Difusão de comentários que possam denegrir a imagem da Guild;
- Uso de floods ou letras maiúsculas continuamente nos chats in game, entre outros;
Caso o ato antiético advenha de um membro, este será imediatamente relocado para o
rank de embargado e procedido conforme as especificações do rank além de serem decrescidos
pontos na sua reputação com a guild. Caso o ato antiético advenha de jogador externo, este
deverá ser imediatamente relacionado na blacklist. Todos os membros estão impedidos de
adicionar chars embargados ou relacionados na blacklist a quaisquer atividades da guild.
Qualquer membro está passivo de desligamento sumário, com inclusão na blacklist, de
todos os seus chars quando desrespeitar oficial da guild, estando o oficial em sua razão.
A guild mantém em seu canal no Raid Call salas exclusivas para o registro dos embargos e
da blacklist. Cabe ao oficial responsável pelo embargo ou inclusão na blacklist registrar as
informações conforme o modelo indicado em cada sala.
Também é imprescindível para a guild que seus jogadores mantenham uma presença
regular. Dessa forma, considera-se também ato antiético um main char permanecer inativo por
mais de dez dias, devendo este ser embargado. Caso o período de inatividade ultrapasse vinte
dias, este será desligado em conjunto com seus off chars.
O jogador que necessitar se ausentar por longo período do jogo deverá comunicar a
algum oficial a fim de ser identificado em seu public note como ausente, tendo seus chars
relacionados em sala específica no Raid Call com as devidas informações.

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IV. DOS RANKS E SUAS ESPECIFICAÇÕES
Atualmente a Guild Pantheon Army adota os seguintes ranks, divididos em dois grupos:
raiders e oficiais. Os membros oficiais não fundadores permanecerão nesta função por tempo
indeterminado.
Havendo terminado o período de serviço como oficial, a qualquer tempo, por qualquer
motivo que não seja disciplinar, o membro retornará ao seu rank original ou mais adequado.
Seguem os ranks com suas respectivas especificações:
1. Guild Master (GM)
 Rank exclusivo aos fundadores;
 É responsável geral pela gestão administrativa e executiva da guild;
 O GM terá título de Oficial Geral estendido a todos os seus off chars.
2. Oficial Geral (Of. Geral)
 Rank inerente e permanente aos fundadores. Também alcançado por qualquer
membro por indicação da STAFF e conferido pelo GM por período indeterminado,
preferencialmente entre os Oficiais Comandantes que atingirem as metas
previamente estabelecidas atendidos os requisitos de liderança, equipamento,
jogabilidade, comportamento, integração, disponibilidade e reputação;
 Responde diretamente pela administração de funções inerentes ao planejamento,
recrutamento, moderação, execução e fiscalização das atividades da guild;
 Pode agendar, montar, liderar e instruir as raids da guild, das mais simples às mais
complexas, desde que preencha os requisitos gerais para o grau de dificuldade da
atividade proposta, avaliando no processo a integração e jogabilidade dos demais
participantes;
 Deve, sempre que possível, participar e convidar os demais membros para
atividades específicas de interesse da guild, como de prestar apoio nas instâncias
iniciais básicas como DF's diárias, Pit of Saron, Forge of Souls, ICC reputação,
invasões, etc;
 Deve atualizar os Publics Notes dos jogadores que o solicitarem, procedendo sua
promoção ao rank de conscrito quando feito, além de informar ou registrar os seus
pontos de reputação;
 Pode promover para qualquer rank até Suboficial, quando atingidas às exigências
para tal, além de indicar nomes para o rank de Oficial Comandante e Oficial
Assistente. Em casos excepcionais, pode promover aos ranks de oficiais.
 O Oficial Geral terá este título estendido a no máximo dois de seus off chars.

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3. Oficial Comandante (Of. Cmt.)
 Rank inerente a qualquer membro, por indicação da STAFF e conferido pelo GM por
período indeterminado, preferencialmente entre os Oficiais Assistentes que
atingirem as metas previamente estabelecidas atendidos os requisitos de liderança,
equipamento mínimo, jogabilidade, comportamento, participação, disponibilidade e
reputação;
 Responde diretamente pelo recrutamento, moderação, execução e fiscalização das
atividades da guild;
complexas, avaliando no processo a integração e jogabilidade dos demais
participantes;
iniciais básicas como DF's diárias, Pit of Saron, Forge of Souls, ICC Reputação,
invasões, etc;
promoção ao rank de conscrito quando feito, além de informar ou registrar os seus
pontos de reputação;
 Pode indicar nomes para qualquer rank, inclusive de Oficial Comandante e Oficial
Assistente.
 O Oficial Comandate terá este título estendido a no máximo um de seus off chars;
4. Oficial Assistente (Of. Assis.)
 Rank inerente a qualquer membro, por indicação da STAFF e conferido pelo GM por
período indeterminado, preferencialmente entre os Suboficiais que atingirem as
metas previamente estabelecias atendidos os requisitos de liderança, equipamento
mínimo, jogabilidade, comportamento, participação, disponibilidade e reputação.
 Responde diretamente pelo recrutamento, moderação, execução, assistência e
fiscalização das atividades da guild;
complexas, desde que preencha os requisitos gerais para o grau de dificuldade da
atividade proposta, avaliando no processo a integração e jogabilidade dos demais
participantes;
iniciais básicas como DF's diárias, Pit of Saron, Forge of Souls, ICC reputação,
invasões, etc;
promoção ao rank de conscrito quando feito, além de informar a algum oficial da
STAFF os seus pontos de reputação;
 O Oficial Assistente terá este título estendido a no máximo um de seus off chars;

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5. Suboficial (S. Of.)
 Rank conferido por qualquer membro da STAFF, entre os Raiders 1, que
preencherem os requisitos expostos no tópico de promoções em conjunto com a
tabela do anexo II.
 Deve assistir, quando convocado, aos oficiais nas instâncias das quais participar;
 Pode montar, liderar e instruir raids na guild, observado por oficial, desde
devidamente autorizado;
 Deve, sempre que possível, participar em atividades específicas de interesse da
guild, como de prestar apoio nas instâncias iniciais básicas como DF's diárias, Pit of
Saron, Forge of Souls, ICC reputação, invasões, etc;
 Tem prioridade de vaga nas raids off core sobre os de rank inferior, conforme a
necessidade de sua classe, desde que requerido com antecedência ou for convocado,
estando sujeito à substituição se necessário.
 Pode ter até 03 off chars na guild registrados em seu main char a partir da
publicação desta versão do manual.
6. Raider Classe 1 (Raider 1)
tabela do anexo II.
 Pode montar, liderar ou assistir raids na guild, observado por oficial, desde que
tabela do anexo II.

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 Rank conferido por qualquer membro da STAFF, entre os Conscritos, que
tabela do anexo II.
9. Conscrito
 Rank mínimo inerente aos chars recentemente adicionados à guild conferido após
atualização de seu public note.
 Tem a função de assistir os demais membros em suas atividades diversas sempre
que possível e atender a qualquer convocação dos oficiais.
 Pode ter até 01 off char na guild registrado em seu main char a partir da publicação
desta versão do manual.
10. Embargado
 Rank restritivo da guild com o fim de advertir determinado membro. Também deve
permanecer nesse rank os novos chars que não tenham passado as informações
para registro em seu public note;
 Somente oficiais o poderão aplicar devendo informar em local específico o nome do
responsável pela aplicação, o rank anterior do char embargado, os demais chars do
membro conforme o caso, a quantidade de dias a cumprir nessa condição e o motivo
da medida.
 O char nessa condição não poderá participar de qualquer atividade da guild, acessar
qualquer aba do banco, ser promovido ou contabilizar pontos positivos de
reputação.
 Após terminado o período de embargo o caso será reanalisado pela STAFF para
solução final devendo ser aplicada ao membro embargado uma das seguintes
opções:
a) ser reestabelecido ao seu rank anterior;
b) ter seu estado prorrogado;
c) ser rebaixado ao rank imediatamente inferior, decrescidos seus pontos de
reputação à metade do rank; ou
d) ser desligado da guild com inclusão de seus chars na blacklist.

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V. DAS PROMOÇÕES
Os ranks servem para delimitar as diversas responsabilidades e prerrogativas dos
membros. Seja para participar de uma raid simples, seja para gerir situações mais complexas
no âmbito de nossas atividades, ou mesmo para ter condições especiais nos rolls ou ordenar
precedência na aquisição de itens para conclusão de quests.
Portanto, há a necessidade de se recompensar os membros mais engajados reconhecendo
seu esforço e participação com o grau hierárquico mais adequado, não somente com a
finalidade de lhes dar as melhores condições coletivas para sua progressão individual no jogo,
mas também com o propósito de torná-los os futuros líderes de nossa guild.
A promoção até o rank de Suboficial será efetuada por membro do corpo administrativo,
atendidos os requisitos exigidos para tal, enquanto a promoção para os ranks de Oficial Geral,
Comandante e Assistente, será efetuada pelo GM, após indicação e aprovação do nome pela
STAFF, conforme o número de vagas disponíveis.
Em condições normais, a promoções aos diversos ranks deverão ocorrer de forma
gradativa, evitando-se saltos, salvo para os ranks de oficiais devido à natureza de alta
confiabilidade que o mesmo exige. Excetuando o caso de rebaixamento pela prática de ato
antiético, o membro que deixar o oficialato retornará ao rank anterior à sua promoção.
A promoção dependerá dos fatores expostos na tabela ao final deste tópico, a saber:
reputação (explicada em tópico próprio), grau de jogabilidade e integração, metas alcançadas e
equipamento.
A averiguação do grau de jogabilidade e integração, do equipamento, bem como, o
registro das metas alcançadas, são aplicáveis somente à chars que pertençam à alguma divisão
da guild através de seus oficiais líderes. Portanto, chars que não pertençam a nenhuma divisão
estão naturalmente impedidos de subir no rank.
As metas alcançadas são conquistas ou atividades pré-estabelecidas e exercidas com ou
a favor da guild. São cumulativas apenas dentro do mesmo rank devendo ser renovada após
promoção. Cabe ao oficial responsável registrar a evolução do char em formulário próprio.
O equipamento adequado ao novo rank será conferido no ato da promoção por oficial
líder da divisão a qual pertença o char.
O não atendimento a qualquer uma das condições expostas impedem terminantemente a
promoção, salvo casos extraordinários analisados pela STAFF.
Qualquer promoção pode ser revista e cancelada, incidindo no rebaixamento a qualquer
tempo, havendo motivos que o justifiquem como, por exemplo, a perda de reputação ou
equívocos que possam ocorrer durante esse processo.

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VI. DA REPUTAÇÃO
A guild manterá um sistema regular e contabilizável da reputação interna como um dos
requisitos para promoções, e outras finalidades, gerida pelos oficiais da STAFF, a fim de
classificar os chars membros em uma das seguintes condições:
Por padrão, a guild adotará o addon EPGP 5.5.19 para registrar as ocorrências e
respectivos pontos de reputação. Cabe a cada membro, gestor ou não, instalar este addon para
registro ou simples conferência e ao GM, ou outro oficial designado para isso, instruir os
membros no uso deste addon.
A despeito de sua usabilidade original, o EPGP será adaptado da seguinte forma:
Uso EP GP PR
Original Effort Points Gear Points Points Rate
Adaptado Pontos de Reputação ID da Reputação Não Aplicável
O membro que não puder instalar o EPGP poderá conferir sua reputação visualizando o
Officce Note de seu main char, que incluirá um dado no formato “a.b”, onde “a” é o ponto da
reputação e “b”, a ID da reputação menos 1. Exemplo: 350.2, indica que o jogador tem 350
pontos de reputação e ID 3 (2+1), portanto classificado como “Esforçado”.
Os pontos de reputação de todos os chars de um membro serão cumulativos ao seu char
principal (main), devendo o membro receber cinquenta pontos iniciais em seu main char
quando incluído na guild.
No ato da promoção de off chars, os pontos necessários para cobrir a reputação exigida
serão deduzidos dos pontos do main char. Por exemplo, para um off char Conscrito ser
promovido para Raider Classe 3, precisará estar na classificação “Esforçado”. Caso ainda não
esteja, serão descontados 300 pontos da reputação de seu main char, equivalentes ao limite
inicial da classificação “Esforçado”.
A critério da STAFF e a qualquer tempo, membros com reputação abaixo de -50 pontos
poderão ser desligados da guild.
O oficial que porventura esteja desprovido deste addon deverá enviar por correio ao GM
ou outro oficial gestor as informações inerentes às ocorrências de cada char a fim de ser
procedido o acréscimo ou decréscimo de pontos em sua reputação na forma adotada por este
manual.
A fim de orientar a distribuição dos pontos de reputação e os eventos mais comuns, segue
relação oficial das ocorrências da guild, subdivididas em quatro grupos de interesse.

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i. Relação Ocorrências
a. Gerais
1. Ser promovido a um rank de oficial +500 pts;
2. Ser promovido a outros ranks +100 pts;
3. Ajudar membro, a pedido de oficial. +05 a 30 pts;
4. Floodar em chat após ser advertido. -10 pts;
5. Usar palavras de baixo calão, salvo em ambiente próprio. -10 pts;
6. Deixar de cumprir compromisso, injustificavelmente. -10 a 30 pts;
7. Deixar de atender à advertência de oficial. -30 pts;
8. Manter discussão após ser advertido. -30 pts;
9. Manter oficiais na lista de ignore. -30 pts;
10. Desconsiderar ou desrespeitar membro. -60 pts;
11. Ter embargo confirmado. -80 pts;
12. Deixar de logar Main Char por mais de 07 dias -10 x dias pts;
13. Deixar de logar Off Char por mais de 07 dias -05 x dias pts;
Observações:
Os itens 12 e 13 são inaplicáveis quando o membro informa previamente o motivo de sua ausência por
determinado período.
b. Logísticas:
1. Fazer depósito semanal de 50 golds. +20 pts;
2. Fornecer os materiais que lhe forem requisitados. +10 a 60 pts;
3. Doar equip. de profissão ou boss através do oficial gestor. +20 a 60 pts;
4. Doar encantos caros através do oficial gestor. +20 a 40 pts;
5. Doar gemas épicas através do oficial gestor. +10 a 30 pts;
6. Apossar-se de item do vault indevidamente. -150 pts;
Observações:
Os pontos por item serão contabilizados apenas uma vez por semana;
Um Oficial Geral será encarregado das requisições conforme a necessidade da guild e contabilizará os
referidos pontos conforme o grau de dificuldade para obtenção do material.
c. Integração e Disciplina:
1. Permanecer do início ao “End Raid” emitido pelo líder. +30 pts;
2. Ser identificado como destaque da raid. +20 pts;
3. Ser observada evolução na jogabilidade. +10 pts;
4. Assistir na execução da raid. +10 pts;
5. Liderar raid com pontos de conquista. +50% pts/conq;
6. Deixar de seguir as orientações da liderança. -10 pts;
7. Convidar para, ou participar de raid não autorizada na guild -20 pts;
8. Manifestar-se rotineiramente de forma inadequada. -20 pts;
9. Evadir-se sem motivo justificável. -80 pts;
10. Rollar item para outros jogadores. -80 pts;
11. Gerar, participar ou concorrer para a dissensão. -20% a -50% da Rep.;
12. Pegar item sem autorização e não devolvê-lo. -20% a -100% da Rep.;
13. Desconsiderar ou desrespeitar a raid ou a liderança. -50% a -100% da Rep.;

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Observações:
O item 1 somente será validado em ICC após os seis primeiros bosses, em TOC após os três primeiros
bosses e na BLITZ se todos os três bosses forem derrotados;
Todos os itens podem ser contabilizados mais de uma vez em uma mesma raid, excetuando-se os itens de
1 a 4”;
Cabe ao líder identificar os destaques da raid e a evolução dos jogadores em treinamento,
individualmente.
d. Conquistas:
1. BLITZ 10 – Onyxia Lair +20 pontos;
2. BLITZ 10 – OBS +10 pontos;
3. BLITZ 25 – VOA (Toravon) +10 pontos;
4. BLITZ 25 – Onyxia Lair +20 pontos;
5. BLITZ 25 – OBS +10 pontos;
6. TOC 10N – Anub’arak +15 pontos;
7. TOC 10H/25N – Faction Champions +10 pontos;
8. TOC 10H/25N – Twin Val’kyr +10 pontos;
9. TOC 10H/25N – Anub’arak +30 pontos;
10. TOC 25H – Lord Jaraxxus +20 pontos;
11. TOC 25H – Faction Champions +20 pontos;
12. TOC 25H – Twin Val’kyr +20 pontos;
13.TOC 25H – Anub’arak +60 pontos;
14. ICC 10N – Professor Putricide +10 pontos;
15. ICC 10N – Blood Prince Council +10 pontos;
16. ICC 10N – Blood Queen Lana’thel +10 pontos;
17. ICC 10N – Sindragosa +10 pontos;
18.ICC 10N – Lich King +30 pontos;
19. ICC 10H/25N – Professor Putricide +20 pontos;
20. ICC 10H/25N – Blood Prince Council +20 pontos;
21. ICC 10H/25N – Blood Queen Lana’thel +20 pontos;
22. ICC 10H/25N – Sindragosa +20 pontos;
23.ICC 10H/25N – Lich King +60 pontos;
24. ICC 25H – Lady Whispering +20 pontos;
25.ICC 25H – Professor Putricide +40 pontos;
26.ICC 25H – Blood Prince Council +40 pontos;
27.ICC 25H – Blood Queen Lana’thel +40 pontos;
28.ICC 25H – Sindragosa +40 pontos;
29.ICC 25H – Lich King +200 pontos;
30.RS 10N - Halion +30 pontos;
31.RS 10H/25N - Halion +60 pontos;
32.RS 25H – Halion +160 pontos;
33. Outras Raids +05 a +30 pts;

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ii. Enviando relatório quando desprovido do Addon
Para repassar as informações de forma concisa e eficiente, o oficial deverá elaborar e
enviar relatório por correio ao responsável pelo registro dos pontos, contendo o nome do char,
ou chars, seguido pelos códigos das ocorrências, conforme os exemplos:
Exemplo 1
Jogador1, Jogador2, Jogador3, etc – c1.3 d19.20.21
Neste exemplo o relator informa que os jogadores relacionados, na instance
Icecrown Citadel (d3),
- permaneceram do início ao “End Raid” (c1) +30pts,
- apresentaram evolução na jogabilidade (.3) +10pt,
- derrotaram Professor Putricide 10H (d.19) +20pts,
- derrotaram Blood Prince 10H (.20) +20pts, e
- derrotaram Blood-Queen10H (.21) +20pts.
Totalizando assim 100 pontos a serem acrescidos às suas respectivas reputações.
Exemplo 2
JogadorA – b1.2+30.3
Neste exemplo o relator informa que o JogadorA:
- fez depósito semanal mínimo (b1) +20pt,
- forneceu os materiais requisitados (.2+30) +30pt,
- doou item épico através de um oficial (.3) +30pt,
Totalizando assim 80 pontos a serem acrescidos à sua respectiva reputação.
Exemplo 3
JogadorB – c6.6.9 d3i
Neste caso o relator informa que o jogador, na BLITZ 25, instance VOA 25 (d3i):
- deixou de seguir as orientações da liderança, por duas vezes (c6.6) -20pts,
- evadiu-se sem motivo justificável (.9) -80pts,
A letra i (instance) serve para indicar que a ocorrência fora naquela determinada
instance, seja o Boss derrotado ou não.
Totalizando assim 100 pontos a serem decrescidos de sua respectiva reputação.
Observe que o ponto separa as ocorrências dentro de um mesmo grupo.

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VII. DAS DIVISÕES E CORES
A guild tende a se organizar por:
Divisões – grupos de chars sob direção de no mínimo um oficial líder para sua gerência;
Cores – subgrupos fixos de chars compatíveis para executar as instâncias;
Off Cores – subgrupos aleatórios de chars compatíveis para executar as instâncias.
Suas existências são necessárias para efeito progressivo da organização, jogabilidade
individual e coletiva, para obtenção de equipamentos melhores, integração de seus
participantes e melhor avalição dos jogadores in game.
i. Divisões
Cabe ao oficial, ou grupo de oficiais, selecionados pela STAFF gerenciar as divisões, em
suas diversas atividades, orientando e acompanhando o desenvolvimento de seus integrantes.
O char recém-incluído na guild, por padrão, não será colocado à disposição de nenhuma
divisão, participando nas off cores e ficando à espera de convite para entrar em uma divisão
com cores fixos. O novo membro também poderá ser incluído na divisão do oficial que lhe
incluiu, se assim o oficial quiser, respondendo diretamente ao oficial que lhe dirige.
O oficial responsável pelo novo membro deverá manter atualizado seu note na forma
indicada pelo Anexo I, cabendo ao dono do char informar ao oficial de suas alterações logo que
possível.
Uma divisão pode ter uma ou mais áreas de ação, conforme a necessidade da guild. Das
divisões, os oficiais, sempre que possível, escolherão os integrantes de seus cores. Havendo a
necessidade, chars de uma divisão podem integrar cores de outra divisão desde que seja do
conhecimento e comum acordo de seus oficiais.
As divisões receberão nome na ordem que se formarem para melhor identificá-la na
guild. Por exemplo, 1º Divisão.
Os chars de uma divisão podem mudar para outra a pedido ou por indicação de seu
oficial, dirigida à STAFF com justificativa para tal.
ii. Cores
Basicamente, os cores serão montados em grupos de 10 chars e se unirão com outros de
forma programada para formar cores mais complexos de 25 jogadores devendo ser
distribuídos conforme o grau de dificuldade exigido em suas respectivas instances.

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A liderança de cada core, em seus diversos níveis, ficará a cargo dos oficiais da divisão que
selecionarão os membros que a comporão. Aos líderes do core cabe definir o procedimento que
cada integrante deve tomar, orientando a todos em função da eficiência da raid.
Os oficiais podem liderar e integrar múltiplos cores devendo, durante esse processo,
avaliar o rendimento e evolução de cada participante informando, a quem de dever, o
progresso dos mesmos, a fim de contabilizar a pontuação de reputação na guild. Os chars dos
demais membros também podem integrar vários cores conforme a disponibilidade das vagas e
compatibilidade nos horários.
Os oficiais responsáveis pela liderança de cada core devem convidar os membros
habilitados que julgarem mais adequados para sua formação, definir os horários, duração
mínima e regras de loot das raids, informando os horários no calendário in game, bem como
publicar a existência de vagas restantes para a classe e/ou função para o caso de algum
membro se interessar com um de seus chars.
Para participar dos cores os membros devem, sempre que possível, atender o requisito de
rank mínimo exigido e disponibilidade, conforme o caso, candidatando-se a uma das vagas
abertas através de solicitação verbal ou escrita ao oficial que a publicou, deixando seu char à
disposição do core em caso de confirmada sua inclusão.
O char cuja inclusão for confirmada tem a prerrogativa de resguardar sua vaga no
respectivo core, desde que sua permanência seja aprovada pelos líderes, assumindo o
compromisso de respeitar os princípios éticos da guild, os horários do core e da duração
mínima das raids além de atentar à melhoria contínua de sua jogabilidade. O líder do core deve
substituir o char que não atenda a essas condições a fim de preservar o desenvolvimento da
equipe.
iii. Off Cores
Na impossibilidade de completar o core, os oficiais tem liberdade para incluir qualquer
outro char de membro ainda não comprometido com outro core do mesmo nível ou mesmo um
jogador externo à guild desde que não esteja embargado ou constando na blacklist, formando
temporariamente uma raid off core.
iv. Modalidades-Padrão
Na Pantheon Army os cores subdividem-se em quatro modalidades para 10 jogadores:
- Scout: grau básico para instrução e avaliação inicial. Em último caso, agrega os chars
sem core que atendam aos requisitos mínimos exigidos;
- Stone: grau médio para desenvolvimento da jogabilidade individual e coletiva nas
raids menos complexas;
- Guard: grau avançado para execução plena de raids comuns e para desenvolvimento
da jogabilidade individual e coletiva nas raids complexas;

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- Centurion: grau expert para execução plena de raids complexas.
E duas modalidades para 25 jogadores:
- Legionnaire: grau médio para execução plena ou parcial das raids comuns e
desenvolvimento da jogabilidade individual e coletiva nas raids menos complexas;
- Champion: grau expert para execução plena das raids complexas.
Cores diferentes, mas do mesmo tipo, receberão numeração romana sequenciada para
melhor identificá-lo na guild. Por exemplo: Core Centurion I, Core Scout III, etc, na ordem que se
formarem.
v. Orientações Gerais
A guild manterá salas próprias para cada core, podendo nestes publicar as regras padrão
dos rolls. O líder pode optar por atender estas regras, se existirem, ou definir outras, desde que
informe no início da raid.
É imprescindível que os participantes de cores tenham o aplicativo RaidCall instalado e
em condições plenas de uso. Também orientamos ao participante que tenha o addon DBM
instalado em seu WOW.
Não é permitido a nenhum membro, excetuando-se os líderes de core montar raid com
membros da guild, salvo prévia autorização publicada no chat ou agendada no calendário pelo
GM, Oficial Geral ou Oficial Comandante.
Os invites começarão por padrão 15 minutos antes do horário marcado podendo se
estender até 30 minutos depois.
Restando vagas, o líder decidirá se deverá completar com membros da guild próximos aos
requisitos, com jogadores randoms que preencham completamente os requisitos ou cancelar a
raid.
Membros que, sem motivo justificável ou previamente avisado, evadirem-se antes do
"END RAID", além de sofrerem os descontos na reputação, poderão ser embargados. Se a
evasão ocorrer logo após receber um item importante poderão ser desligados da guild. Caso
isso ocorra com jogador random, este passará a constar na Blacklist permanentemente.
A tabela do Anexo III indica as raids que cada tipo de core abrange regularmente com o
nível dos itens despojados. Também relaciona os ranks preferenciais para a ocupação de suas
vagas.

17
VIII. ANEXO I – Regras do Public Note
Exemplo de Public Note da guilda Pantheon Army.
LEITURA
Ao passar a vista sobre este Public Note, concluímos que o char:
- pertence à 1º Divisão da Guild (1.);
- é o char principal (M);
- tem Build Tank (T) com GS 5.400 (54);
- na Build Tank tem 4 Tier 9 (,,) - opcional
- tem Build Dps (D) com GS 5.800 (58) e especialização em Balance (ba), usada apenas casos não explícitos;
- na Build Dps Balance tem 2 Tier 10 Santificadas (;) e 2 Tier 10 Normais (.) - opcional
- treinou as profissões Cooking, Enchanting, Fishing e Engineering (CEFG).
Não havendo informações sobre a divisão, a segunda build, e/ou as profissões, apenas se omitem os dados.
No entanto, não havendo informação sobre o tipo de char ou sobre a build principal, usa-se um “x”.
Note que os grupos de dados são separados por um simples espaço e que existem opções diferenciadas para casos
como membro ausente, off char de oficial e char com nível abaixo de 80 (Up), bem como a forma reduzida de se
apresentar o gs da build do char, sem ponto.
Para fins de visualização, segue-se a ordem Tank, Healer e Dps, independentemente de qual seria a build principal.

18
IX. ANEXO II – Tabela dos Requisitos para as Promoções
Os depósitos, fornecimentos e apoios são validados na forma apresentada nas relações de ocorrências.

19
X. ANEXO III – Distribuição das Raids por tipo de Core

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