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- 1. SIGNIFICADO DO TRABALHO, CONDIÇÕES SÓCIO-OCUPACIONAIS E ESTRATÉGIAS DE CARREIRA ENTRE ARTISTAS ATUANDO NO SETOR CULTURAL DE NATAL (RN) Alanna de Medeiros Pinheiro – Bolsista de IC Pedro Fernando Bendassolli – Pesquisador 07/2010 07/2011
- 4. Referencial teórico Identidade e trabalho Carreira profissional Significado do trabalho Centralidade do trabalho Auto-conceito e trabalho
- 7. Resultados HM Frequency Percent Valid Mulher 39 28,3 Homem 99 71,7 Total 138 100,0 CH Frequency Percent Valid Até 10h 44 31,9 Até 20h 33 23,9 Até 30h 19 13,8 Até 40h 13 9,4 Mais de 40h 29 21,0 Total 138 100,0
- 8. Resultados Obras Frequency Percent Valid Menos de 5 42 30,4 Até 5 9 6,5 Até 10 2 1,4 Até 15 5 3,6 Mais de 15 46 33,3 Total 104 75,4 Missing System 34 24,6 Total 138 100,0
- 9. Resultados Premio Frequency Percent Valid Sim 69 50,0 Não 68 49,3 Total 137 99,3 Missing System 1 0,7 Total 138 100,0 Carteira Frequency Percent Valid Sim 14 10,1 Não 123 89,1 Total 137 99,3 Missing System 1 0,7 Total 138 100,0
- 10. Resultados Centralidade Frequency Percent Valid 2,00 1 0,7 3,00 2 1,4 4,00 14 10,1 5,00 21 15,2 6,00 99 71,7 Total 137 99,3 Missing System 1 0,7 Total 138 100,0 Regularmente Frequency Percent Valid Sim 93 67,4 Não 44 31,9 Total 137 99,3 Missing System 1 0,7 Total 138 100,0
- 11. Tempo na carreira Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1,00 1 0,7 0,7 0,7 2,00 2 1,4 1,5 2,2 3,00 8 5,8 5,9 8,1 4,00 10 7,2 7,4 15,6 5,00 8 5,8 5,9 21,5 6,00 5 3,6 3,7 25,2 7,00 8 5,8 5,9 31,1 8,00 8 5,8 5,9 37,0 9,00 2 1,4 1,5 38,5 10,00 16 11,6 11,9 50,4 11,00 3 2,2 2,2 52,6 12,00 7 5,1 5,2 57,8 13,00 5 3,6 3,7 61,5 14,00 3 2,2 2,2 63,7 15,00 10 7,2 7,4 71,1 16,00 3 2,2 2,2 73,3 17,00 2 1,4 1,5 74,8 18,00 1 0,7 0,7 75,6 20,00 6 4,3 4,4 80,0 21,00 1 0,7 0,7 80,7 24,00 1 0,7 0,7 81,5 25,00 1 0,7 0,7 82,2 26,00 2 1,4 1,5 83,7 27,00 2 1,4 1,5 85,2 29,00 2 1,4 1,5 86,7 30,00 6 4,3 4,4 91,1 32,00 1 0,7 0,7 91,9 33,00 2 1,4 1,5 93,3 34,00 2 1,4 1,5 94,8 35,00 1 0,7 0,7 95,6 38,00 1 0,7 0,7 96,3 40,00 3 2,2 2,2 98,5 41,00 1 0,7 0,7 99,3 42,00 1 0,7 0,7 100,0 Total 135 97,8 100,0 Missing System 3 2,2 Total 138 100,0 Idade Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 10,00 1 0,7 0,7 0,7 18,00 2 1,4 1,5 2,2 19,00 5 3,6 3,7 5,9 20,00 4 2,9 3,0 8,9 21,00 13 9,4 9,6 18,5 22,00 4 2,9 3,0 21,5 23,00 3 2,2 2,2 23,7 24,00 6 4,3 4,4 28,1 25,00 4 2,9 3,0 31,1 26,00 4 2,9 3,0 34,1 27,00 8 5,8 5,9 40,0 28,00 5 3,6 3,7 43,7 29,00 9 6,5 6,7 50,4 30,00 5 3,6 3,7 54,1 31,00 4 2,9 3,0 57,0 32,00 1 0,7 0,7 57,8 33,00 5 3,6 3,7 61,5 34,00 1 0,7 0,7 62,2 35,00 4 2,9 3,0 65,2 36,00 5 3,6 3,7 68,9 37,00 1 0,7 0,7 69,6 39,00 2 1,4 1,5 71,1 40,00 3 2,2 2,2 73,3 41,00 3 2,2 2,2 75,6 42,00 3 2,2 2,2 77,8 43,00 2 1,4 1,5 79,3 45,00 2 1,4 1,5 80,7 46,00 3 2,2 2,2 83,0 47,00 3 2,2 2,2 85,2 48,00 1 0,7 0,7 85,9 49,00 2 1,4 1,5 87,4 50,00 2 1,4 1,5 88,9 51,00 3 2,2 2,2 91,1 52,00 2 1,4 1,5 92,6 54,00 2 1,4 1,5 94,1 56,00 1 0,7 0,7 94,8 59,00 2 1,4 1,5 96,3 60,00 1 0,7 0,7 97,0 61,00 1 0,7 0,7 97,8 65,00 1 0,7 0,7 98,5 67,00 1 0,7 0,7 99,3 68,00 1 0,7 0,7 100,0 Total 135 97,8 100,0 Missing System 3 2,2 Total 138 100,0
- 12. Resultados A maior parte do sustento Frequency Percent Valid Sim 65 47,1 Não 72 52,2 Total 137 99,3 Missing System 1 0,7 Total 138 100,0 Dupla carreira Frequency Percent Valid Sim 79 57,2 Não 59 42,8 Total 138 100,0