Uma conversa com alunos finalistas de economia e gestão a convite do UBINEEC...

1. UBINEEC
…a entrada no
trabalho… e
o
Pedro das Neves | pedro.neves@prisonsystems.eu
mundo do
resto!
1

2.
“Success
means
different
things
to
different
people.
For
some
people,
it’s
about
controlling
their
:me.
For
others,
it’s
about
money.
For
me,
I
know
I
am
headed
in
the
right
direc:on
when
I
get
feedback
from
all
over
the
world
about
what
I’m
doing
for
women.
As
:me
goes
on,
I
am
sure
the
defini:on
of
success
will
change
for
me.
That’s
just
the
life
of
an
entrepreneur.”
–
Amy
Palmer,
Emmy-­‐Nominated
Entertainment
Correspondent,
Execu6ve
Producer,
CEO
&
Founder
of
PowerwomenTV
2

3.
algumas regras…
3

4. # 90 minutos ?

10. # É expressamente proibida
qualquer tipo de agressão
ao orador

11. # dois pés
se saires agora eu
não guardo rancor…

12.
Ultimo ano de licenciatura?
Mestrado?
Vai continuar a estudar?
terminar
Sabe o que vai fazer quando
Pensou criar um negócio?
Já trabalhou?
Fala mais do que 3 idiomas excluindo
Primeiro ano de licenciatura?
o curso?
o Português?
Viveu no estrangeiro?
12

13.
vamos falar de…
13

14. Elefantes
14

15. Emprego

16. Escolhas
16

17. Rupturas

18. Trabalho mal
remunerado

19. Leões
19

20. Gatinhos
20

21. Angustias
21

22. Redes e a falta delas
22

23. …dos bancos

24. …as pedras
24

25. …dos afectos
25

26. …da sorte

27. How to eat the elephant ?
27

28. 28

29. ... a história de vida
Procedimento de investigação adotado pela Sociologia e pela Antropologia.
Consiste narecolha intensiva de dados de carácter biográfico, sendo que o
próprio é a fonte principal da informação.
A vida do sujeito não tem de ser uniforme nem integralmente narrada.
Por vezes, procura-se estruturá-la em torno de momentos
chave, assinalados pelo próprio sujeito...
Do ponto de vista
dos fundamentos, esta metodologia de investigação assenta em pressupostos
ideográficos, isto é, na valorização do singular, do
irrepetível, consequentemente, do não generalizável, como objeto de estudo.
29

30. Dúvidas
30

31. …a crise.

32. …40 anos em 4 minutos
1995
1979
1985
2002
2008
2010
2012
2013
1997
1983
1973
1981
1991
18
1996
2004
1998
23
24
26
2011
2014
2007
36
40
2009
2049

33. 33

34. E o caminho ?!
34

35. O que escondes?
35

36. Reforça os teus pontos fortes

37. Constrói a
tua rede…
37

38. 38

40. 40

42. 42

43. 12 pistas

44. 44

45.
1. Decide o que queres
fazer e elimina as
outras opções!
45

46.
2. Investe tempo na
procura/na construção
daquele que queres que
seja o teu futuro!
46

47.
3. É 100 vezes melhor
trabalhar sem receber a fazer
o que se gosta do que não
fazer nada ou receber salário
a fazer o que se não gosta!
47

48.
4. Acaba com
o discurso
de que estamos em crise
que ninguém está a
contratar!
e
48

49.
5. O CV não basta!
As empresas contratam pessoas
que as ajudem a
crescer, não
contratam CV’s.
49

50.
6. Ninguém falará melhor de ti
do que tu próprio!
Não deixes a procura de
emprego nas mãos de outros!
50

51.
7. Aprende a técnica do
bypass.
Não te fiques pelos DRH...
51

52.
8. Não dependas da internet ou das
redes sociais.
Usa a tua rede de
contactos...
52

53.
9. Não vás a uma entrevista
de emprego.
Prepara-te para te venderes...
53

54.
10. Não fales do passado.
Foca-te no futuro que queres
construir.
54

55.
11. Encara cada
oportunidade
consciente que a empresa só se
preocupa com resultados!
55

56.
12. Não te lamentes do passado.
Encara cada entrevista como uma
oportunidade de mudança de vida.
56

58.
A sorte aparece onde o talento e a
oportunidade se cruzam…
58

60. SORTE
60

61. sabedoria | serenidade
S
61

62. ousadia
O
62

63. resiliência
R
63

64. 64

65. talento | trabalho
T
65

66. E
esforço | estudo | esperança
66

67. …outros bancos.

68. Pedras no caminho?
Apanho-as todas.
Um dia vou construir um castelo!...
Fernando Pessoa
68

69. 69

70. obrigado
O
70