SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Descargar para leer sin conexión
J A K P O Z N AT
O D P O V Ě D N O U F I R M U ?
D Ž U N G L Í S P O L E Č E N S K É O D P O V Ě D N O S T I
R O Z D AT S E
S T R A T E G I E Č . 1
D ÁT L I D E M V O L N O
S T R A T E G I E Č . 2
V R T Ě T I P S E M
S T R A T E G I E Č . 3
H E Z K Y M L U V I T, P S ÁT A M A L O VAT
S T R A T E G I E Č . 4
– B R O Ž U R A T O P O D P O V Ě D N Á F I R M A 2 0 1 4
„Máme projekty, které se prolínají v rámci firmy i
mimo ni a jsou spjaty s naším oborem podnikání.
Dokážeme se zabývat i jednotlivci.“
K A M A R Á D I T S E
S T R A T E G I E Č . 5
J A K P O Z N ÁT E O D P O V Ě D N O U F I R M U ?
• Je zodpovědná vůči všem stakeholderům i vůči životnímu prostředí.
• Je finančně zdravá.
• Má závazný etický kodex.
• Provádí nezávislé a nehlášené sociální audity.
• Je zapojená do nezávislé vícestranné iniciativy.
• Podporuje svobodu sdružování a právo na kolektivní vyjednávání.
• Dlouhodobě spolupracuje a podporuje subdodavatelské továrny.
H L E D Á
I N F O R M A C E
O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
M Y S L Í K R I T I C K Y
A N E N E C H Á S E
O P Í T R O H L Í K E M
O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
S E V Y H Ý B Á
I R A C I O N Á L N Í M
N Á K U P Ů M
O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
U M Í Z P O M A L I T
O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
D Í K Y Z A VÁ Š Č A S !
B A R B O R A . M R A Z K O VA @ E K U M A K A D . C Z
I N S P I R A C E :
• purposeofcorporation.org
• nazemi.cz
• bcorporation.net
• ethicalconsumer.org

Más contenido relacionado

Destacado

Proč nefunguje svoboda?
Proč nefunguje svoboda?Proč nefunguje svoboda?
Proč nefunguje svoboda?Tomáš Hajzler
 
Svoboda NaZivo 2011 - Petr Mara
Svoboda NaZivo 2011 - Petr MaraSvoboda NaZivo 2011 - Petr Mara
Svoboda NaZivo 2011 - Petr MaraTomáš Hajzler
 
CZ školy s "nejlepšími výsledky"
CZ školy s "nejlepšími výsledky"CZ školy s "nejlepšími výsledky"
CZ školy s "nejlepšími výsledky"Tomáš Hajzler
 
ZS Montessori Na Beránku
ZS Montessori Na BeránkuZS Montessori Na Beránku
ZS Montessori Na BeránkuTomáš Hajzler
 
Design firmy stavící na svobodě & zodpovědnosti
Design firmy stavící na svobodě & zodpovědnostiDesign firmy stavící na svobodě & zodpovědnosti
Design firmy stavící na svobodě & zodpovědnostiTomáš Hajzler
 

Destacado (7)

Svet v-nakupnim-kosiku
Svet v-nakupnim-kosikuSvet v-nakupnim-kosiku
Svet v-nakupnim-kosiku
 
Proč nefunguje svoboda?
Proč nefunguje svoboda?Proč nefunguje svoboda?
Proč nefunguje svoboda?
 
Nová práce
Nová práceNová práce
Nová práce
 
Svoboda NaZivo 2011 - Petr Mara
Svoboda NaZivo 2011 - Petr MaraSvoboda NaZivo 2011 - Petr Mara
Svoboda NaZivo 2011 - Petr Mara
 
CZ školy s "nejlepšími výsledky"
CZ školy s "nejlepšími výsledky"CZ školy s "nejlepšími výsledky"
CZ školy s "nejlepšími výsledky"
 
ZS Montessori Na Beránku
ZS Montessori Na BeránkuZS Montessori Na Beránku
ZS Montessori Na Beránku
 
Design firmy stavící na svobodě & zodpovědnosti
Design firmy stavící na svobodě & zodpovědnostiDesign firmy stavící na svobodě & zodpovědnosti
Design firmy stavící na svobodě & zodpovědnosti
 

Similar a Bára Mrázková na Svobodě NaŽivo 2015

Index slušnosti k testu - verze 1.0
Index slušnosti k testu - verze 1.0Index slušnosti k testu - verze 1.0
Index slušnosti k testu - verze 1.0Tomáš Hajzler
 
DÁLNICE DO BOHNIC.pdf
DÁLNICE DO BOHNIC.pdfDÁLNICE DO BOHNIC.pdf
DÁLNICE DO BOHNIC.pdfJan Hanus
 
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...PwC Česká republika
 
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíEmployer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíPetr Hovorka
 
Panel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová danielaPanel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová danielaperinova
 
Panel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová DanielaPanel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová DanielaAndrosa
 
APLA Praha
APLA PrahaAPLA Praha
APLA PrahaPvN2013
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEBrandBakers
 

Similar a Bára Mrázková na Svobodě NaŽivo 2015 (8)

Index slušnosti k testu - verze 1.0
Index slušnosti k testu - verze 1.0Index slušnosti k testu - verze 1.0
Index slušnosti k testu - verze 1.0
 
DÁLNICE DO BOHNIC.pdf
DÁLNICE DO BOHNIC.pdfDÁLNICE DO BOHNIC.pdf
DÁLNICE DO BOHNIC.pdf
 
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
 
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíEmployer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
 
Panel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová danielaPanel 3 galandrová daniela
Panel 3 galandrová daniela
 
Panel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová DanielaPanel_3 Galandrová Daniela
Panel_3 Galandrová Daniela
 
APLA Praha
APLA PrahaAPLA Praha
APLA Praha
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
 

Más de Tomáš Hajzler

Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?Tomáš Hajzler
 
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáříVydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáříTomáš Hajzler
 
Příběhy z okraje 12.
Příběhy z okraje 12. Příběhy z okraje 12.
Příběhy z okraje 12. Tomáš Hajzler
 
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdíleníPříběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdíleníTomáš Hajzler
 
Co dělat ve světě, který kolabuje?
Co dělat ve světě, který kolabuje?Co dělat ve světě, který kolabuje?
Co dělat ve světě, který kolabuje?Tomáš Hajzler
 
Josef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
Josef Dvořáček o své cestě a SonnentoruJosef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
Josef Dvořáček o své cestě a SonnentoruTomáš Hajzler
 
Zahrádkářské kolonie
Zahrádkářské kolonieZahrádkářské kolonie
Zahrádkářské kolonieTomáš Hajzler
 
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do životaVrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do životaTomáš Hajzler
 
Prezentace na Podnikatelia spojte sa
Prezentace na Podnikatelia spojte saPrezentace na Podnikatelia spojte sa
Prezentace na Podnikatelia spojte saTomáš Hajzler
 
Co je a jak funguje maketing
Co je a jak funguje maketingCo je a jak funguje maketing
Co je a jak funguje maketingTomáš Hajzler
 
Montessori na Beránku - státní základka
Montessori na Beránku - státní základkaMontessori na Beránku - státní základka
Montessori na Beránku - státní základkaTomáš Hajzler
 

Más de Tomáš Hajzler (20)

Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
 
Jak najít svůj důlek
Jak najít svůj důlekJak najít svůj důlek
Jak najít svůj důlek
 
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáříVydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
 
Příběhy z okraje 12.
Příběhy z okraje 12. Příběhy z okraje 12.
Příběhy z okraje 12.
 
Post-rustová firma
Post-rustová firmaPost-rustová firma
Post-rustová firma
 
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdíleníPříběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
 
Co dělat ve světě, který kolabuje?
Co dělat ve světě, který kolabuje?Co dělat ve světě, který kolabuje?
Co dělat ve světě, který kolabuje?
 
Dobrovolnictví
Dobrovolnictví Dobrovolnictví
Dobrovolnictví
 
Josef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
Josef Dvořáček o své cestě a SonnentoruJosef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
Josef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
 
Patagonia
PatagoniaPatagonia
Patagonia
 
Zahrádkářské kolonie
Zahrádkářské kolonieZahrádkářské kolonie
Zahrádkářské kolonie
 
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do životaVrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
 
Prezentace na Podnikatelia spojte sa
Prezentace na Podnikatelia spojte saPrezentace na Podnikatelia spojte sa
Prezentace na Podnikatelia spojte sa
 
Nerůst z Indie
Nerůst z IndieNerůst z Indie
Nerůst z Indie
 
Co je mattering?
Co je mattering?Co je mattering?
Co je mattering?
 
Co je a jak funguje maketing
Co je a jak funguje maketingCo je a jak funguje maketing
Co je a jak funguje maketing
 
Montessori na Beránku - státní základka
Montessori na Beránku - státní základkaMontessori na Beránku - státní základka
Montessori na Beránku - státní základka
 
Lokální měny
Lokální měnyLokální měny
Lokální měny
 
Z kolébky do kolébky
Z kolébky do kolébkyZ kolébky do kolébky
Z kolébky do kolébky
 
Třetí rodič
Třetí rodičTřetí rodič
Třetí rodič
 

Bára Mrázková na Svobodě NaŽivo 2015

  • 1. J A K P O Z N AT O D P O V Ě D N O U F I R M U ? D Ž U N G L Í S P O L E Č E N S K É O D P O V Ě D N O S T I
  • 2. R O Z D AT S E S T R A T E G I E Č . 1
  • 3. D ÁT L I D E M V O L N O S T R A T E G I E Č . 2
  • 4. V R T Ě T I P S E M S T R A T E G I E Č . 3
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. H E Z K Y M L U V I T, P S ÁT A M A L O VAT S T R A T E G I E Č . 4
  • 13. – B R O Ž U R A T O P O D P O V Ě D N Á F I R M A 2 0 1 4 „Máme projekty, které se prolínají v rámci firmy i mimo ni a jsou spjaty s naším oborem podnikání. Dokážeme se zabývat i jednotlivci.“
  • 14. K A M A R Á D I T S E S T R A T E G I E Č . 5
  • 15. J A K P O Z N ÁT E O D P O V Ě D N O U F I R M U ? • Je zodpovědná vůči všem stakeholderům i vůči životnímu prostředí. • Je finančně zdravá. • Má závazný etický kodex. • Provádí nezávislé a nehlášené sociální audity. • Je zapojená do nezávislé vícestranné iniciativy. • Podporuje svobodu sdružování a právo na kolektivní vyjednávání. • Dlouhodobě spolupracuje a podporuje subdodavatelské továrny.
  • 16. H L E D Á I N F O R M A C E O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
  • 17. M Y S L Í K R I T I C K Y A N E N E C H Á S E O P Í T R O H L Í K E M O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
  • 18. S E V Y H Ý B Á I R A C I O N Á L N Í M N Á K U P Ů M O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
  • 19. U M Í Z P O M A L I T O D P O V Ě D N Ý Z Á K A Z N Í K
  • 20.
  • 21. D Í K Y Z A VÁ Š Č A S ! B A R B O R A . M R A Z K O VA @ E K U M A K A D . C Z
  • 22. I N S P I R A C E : • purposeofcorporation.org • nazemi.cz • bcorporation.net • ethicalconsumer.org