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COMPANY PRESENTATION
Chi Siamo

   Professional Housekeeping nasce
    nella primavera 2008 dall’esperienza
          p                      p
    alberghiera pluriennale di Paola
    Pesoli

   Professional Housekeeping offre
    servizi di consulenza alberghiera e
    formazione professionale.
The Original Mission
   Professional Housekeeping is not “Just
    Housekeeping”

   Portare e diffondere anche in Italia la visione
    moderna e manageriale dell’Housekeeper
    completando la riduttiva e trascurata figura della
    “Governante”

   Formare una classe di Housekeepers i li i
                     l              k        italiani
    (uomini e donne!) capaci di usare tecnologie
    informatiche, di relazionarsi con management e
                   ,                           g
    clienti in più lingue, di controllare budget e
                 ù
    redigere un business plan
Sempre più Formazione

   Numerose strutture ci
    N            t tt     i
    hanno richiesto di
    addestrare anche il
    personale degli altri
    reparti,
    reparti oltre agli
    addetti ai piani.

   La formazione di
    Professional
    Housekeeping ha
    raggiunto altri settori.
      gg
I nostri interlocutori
   Catene Alb
    C t    Alberghiere
                 hi            Food B
                                F d & Beverage
                                Managers
   General Managers
                               Conference &
   Rooms Division              Banqueting Managers
                                   q     g     g
    Managers
                               Società di
   Governanti,                 Outsourcing
                                O        i
    Assistenti, Cameriere
    e Facchini                 e tutto il resto del
                                  t tto     esto
                                mondo alberghiero …
L innovazione
                 L’innovazione

   Professional Housekeeping crede
    P f    i   lH     k    i       d
    nelle nuove teconologie e ci punta.

   Internet come unico mezzo di
    diffusione dei propri messaggi.

   Utilizzo di tecnologie avanzate di
    gestione (CRM, Telefonia VOIP ecc)
    per ridurre i costi fissi.
Dicono di noi
    Intervista a Paola Pesoli
     apparsa su “Italia Oggi” del 23
     settembre 2008
    «Occorrerebbe creare vere e
     proprie scuole per governanti»
    «Ci contattano le strutture
     alberghiere, ma soprattutto il
     personale, che sente il
     bisogno di crescere»
    «Molti direttori e proprietari
     d'albergo incominciano a
     capire che avere personale di
     piano preparato è un
     vantaggio e non un costo»
http://www.youtube.com/phsktv
http://www youtube com/phsktv
Driving Impressions
   Ivetta Reina, General Manager del
           Reina
    Katane Palace (CT) racconta in una
    video conversazione con Paola Pesoli la
    sua idea di ospitare una sessione del
    Corso Per Governante Manageriale di
    Professional Housekeeping




   Online su PHSKTV
Driving Impressions

   Stefano Cardani, direttore dell’AC
    Milano, intervistato da PHSKtv, ci
          ,                        ,
    spiega come ci ha conosciuto e fa il
    punto sulla formazione e missione
    alberghiera oggi.

   Online su PHSKTV
Professional Housekeeping è
p ese te
presente su Facebook
              aceboo
Blu e Azzurro

   Professional Housekeeping opera
    nell’industria del lusso, ma non
                            ,
    dimentica chi soffre

   Professional Housekeeping sostiene
    attivamente il Telefono Azzurro
    www.azzurro.it
La Formazione
L F      i
I nostri corsi

   Governante                Addetti al
    manageriale                ricevimento
   Housekeeping e
    H      k    i             Organizzatore
                               O     i    t
    addetti ai piani           Congressuale
   Cucina e                  Sales & Customer
    ristorazione              Revenue
   Banqueting                 management
    manager                   Mistery shopper
   Wedding Planner           Inglese alberghiero
   Lavorare in crociera
I nostri docenti
   Professional Housekeeping si avvale di un
    P f     i  lH      k     i   i     l
    gruppo di docenti tutti con provata esperienza
    s a de a ate a c e d doce a
    sia della materia che di docenza.

   Nei propri corsi, Professional Housekeeping
        p p         ,                        p g
    mantiene un limite massimo al numero di
    partecipanti per assicurare a tutti la possibilità di
    interagire col docente
                   docente.

   In tutti i corsi ai discenti vengono proposte
    esercitazioni pratiche e dirette, simulazioni di
    situazioni reali e così via.
Le opportunità formative
                   per le Aziende
   Iscrivere il proprio personale ai corsi a
    calendario.

   Richiedere sessioni personalizzate in
    durata e contenuti.

   Richiedere le nostre docenze nell’ambito
    di Progetti di Formazione Finanziata
La
L consulenza
       l
Aiutiamo le strutture a
                    crescere

   Job Posting delle posizioni
    lavorative aperte ai nostri corsisti
    per placement post corso.

   Assistenza all Azienda nel recruiting
               all’Azienda
    di personale.
Aiutiamo le strutture a
                    crescere
   Assistenza nello startup e
    organizzazione dei reparti
      g                   p

   Auditing and I
    A diti     d Inspections
                       ti

   Mistery Guesting
Alcuni nostri clienti
Put your logo here
              here…
Alcuni corsisti
Grazie per l’attenzione

    Thanks for your attention
               y
     Gracias por su atención
    Merci pour votre attention
          p

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  • 2. Chi Siamo  Professional Housekeeping nasce nella primavera 2008 dall’esperienza p p alberghiera pluriennale di Paola Pesoli  Professional Housekeeping offre servizi di consulenza alberghiera e formazione professionale.
  • 3. The Original Mission  Professional Housekeeping is not “Just Housekeeping”  Portare e diffondere anche in Italia la visione moderna e manageriale dell’Housekeeper completando la riduttiva e trascurata figura della “Governante”  Formare una classe di Housekeepers i li i l k italiani (uomini e donne!) capaci di usare tecnologie informatiche, di relazionarsi con management e , g clienti in più lingue, di controllare budget e ù redigere un business plan
  • 4. Sempre più Formazione  Numerose strutture ci N t tt i hanno richiesto di addestrare anche il personale degli altri reparti, reparti oltre agli addetti ai piani.  La formazione di Professional Housekeeping ha raggiunto altri settori. gg
  • 5. I nostri interlocutori  Catene Alb C t Alberghiere hi  Food B F d & Beverage Managers  General Managers  Conference &  Rooms Division Banqueting Managers q g g Managers  Società di  Governanti, Outsourcing O i Assistenti, Cameriere e Facchini  e tutto il resto del t tto esto mondo alberghiero …
  • 6. L innovazione L’innovazione  Professional Housekeeping crede P f i lH k i d nelle nuove teconologie e ci punta.  Internet come unico mezzo di diffusione dei propri messaggi.  Utilizzo di tecnologie avanzate di gestione (CRM, Telefonia VOIP ecc) per ridurre i costi fissi.
  • 7. Dicono di noi  Intervista a Paola Pesoli apparsa su “Italia Oggi” del 23 settembre 2008  «Occorrerebbe creare vere e proprie scuole per governanti»  «Ci contattano le strutture alberghiere, ma soprattutto il personale, che sente il bisogno di crescere»  «Molti direttori e proprietari d'albergo incominciano a capire che avere personale di piano preparato è un vantaggio e non un costo»
  • 9. Driving Impressions  Ivetta Reina, General Manager del Reina Katane Palace (CT) racconta in una video conversazione con Paola Pesoli la sua idea di ospitare una sessione del Corso Per Governante Manageriale di Professional Housekeeping  Online su PHSKTV
  • 10. Driving Impressions  Stefano Cardani, direttore dell’AC Milano, intervistato da PHSKtv, ci , , spiega come ci ha conosciuto e fa il punto sulla formazione e missione alberghiera oggi.  Online su PHSKTV
  • 11. Professional Housekeeping è p ese te presente su Facebook aceboo
  • 12. Blu e Azzurro  Professional Housekeeping opera nell’industria del lusso, ma non , dimentica chi soffre  Professional Housekeeping sostiene attivamente il Telefono Azzurro www.azzurro.it
  • 14. I nostri corsi  Governante  Addetti al manageriale ricevimento  Housekeeping e H k i  Organizzatore O i t addetti ai piani Congressuale  Cucina e  Sales & Customer ristorazione  Revenue  Banqueting management manager  Mistery shopper  Wedding Planner  Inglese alberghiero  Lavorare in crociera
  • 15. I nostri docenti  Professional Housekeeping si avvale di un P f i lH k i i l gruppo di docenti tutti con provata esperienza s a de a ate a c e d doce a sia della materia che di docenza.  Nei propri corsi, Professional Housekeeping p p , p g mantiene un limite massimo al numero di partecipanti per assicurare a tutti la possibilità di interagire col docente docente.  In tutti i corsi ai discenti vengono proposte esercitazioni pratiche e dirette, simulazioni di situazioni reali e così via.
  • 16. Le opportunità formative per le Aziende  Iscrivere il proprio personale ai corsi a calendario.  Richiedere sessioni personalizzate in durata e contenuti.  Richiedere le nostre docenze nell’ambito di Progetti di Formazione Finanziata
  • 18. Aiutiamo le strutture a crescere  Job Posting delle posizioni lavorative aperte ai nostri corsisti per placement post corso.  Assistenza all Azienda nel recruiting all’Azienda di personale.
  • 19. Aiutiamo le strutture a crescere  Assistenza nello startup e organizzazione dei reparti g p  Auditing and I A diti d Inspections ti  Mistery Guesting
  • 21. Put your logo here here…
  • 23. Grazie per l’attenzione Thanks for your attention y Gracias por su atención Merci pour votre attention p