Ce diaporama a été présenté à la journée Erasmus Plus du 3 octobre 2017 à Lyon, et rappelle des définitions clés des portefeuille de compétences et de ses usages.

1. A propos de …
Portefeuille de compétences
Philippe-Didier GAUTHIER, 3 octobre 2017
Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité

2. Plan
• Définir « portefeuille », portfolio, ePortfolio
• Histoire moderne du portefeuille de compétence
• Définir la notion de compétence
• Exemples de portfolio, ePortfolio
• Les définitions par l’usage (typologies) des portefeuilles de
compétences
• Problèmes et limites
• Pour aller plus loin
01/10/2017
Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité
2

3. Portfolio, portefeuille
• Fin du 20e siècle (Boutinet, 2013)
• en anglais à « porte documents » (en référence à des assemblage de savoirs
fragmentés)
• en italien il renvoie à portefeuille (c’est à dire « ce que l’on possède comme
capital »)
• En France : concomitant au bilan de compétences (Aubret, 1992)
• Etymologie poétique du mot ePortfolio : dossier qui relie et prouve des
compétences au travers de ce qu’il présente (Duirat, 2014)
• Pour aller plus loin
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-2-le-portfolio-dans-tous-ses-etats/
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-3-quel-avenir-pour-la-demarche-portfolio/
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/etymologie-poetique-du-mot-portfolio/
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 3

4. ePortfolio
• Heutte et Jézégou (2012) définissent l’ePortfolio comme un ensemble évolutif de
documents et de ressources électroniques capitalisés dans un environnement
numérique décrivant et illustrant l’apprentissage, l’expérience, les compétences ou le parcours
de son auteur. Accessible à distance par une technologie interopérable, un ePortfolio s’appuie sur
une base de données personnelle (informations, documents ou liens accessibles via Internet) et
un (ou plusieurs) espace(s) collectif(s) de publication sélective. L’auteur de
l’ePortfolio doit pouvoir maitriser le contenu et les services associés de l’ePortfolio qu’il veut
partager, sous son contrôle, avec des personnes ciblées, notamment pour
• capitaliser ses expériences tout en apportant les preuves de la maitrise de compétences (scientifiques,
d’ingénierie, sociales, etc.) ;
• permettre la validation, la certification ou la valorisation de ses acquis de l’éducation, de la formation
ou de l’expérience ;
• favoriser l’autodétermination de son parcours de formation (initiale et continue) ;
• accompagner son insertion professionnelle ou son développement personnel et professionnel
tout au long de la vie ;
• cultiver son identité numérique (obtenir une lisibilité professionnelle sur Internet) et se démarquer par la
singularité de ses expériences, de son projet, de son parcours.
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 4

5. Question :
• En référence à cette définition :
• Qui dans ce lieu, développe et maintien à jour un (e)Portfolio depuis
plus d’une année au moins ?
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 5

6. Histoire (post)moderne du portfolio…
• Les ancêtres…
• 1945 : US Army
• 1960-1980 : Québec : reconnaissance des acquis de l’expérience (Marthe Sanregret, 1988)
• 1990 : France : reconnaissance et valorisation des compétences (G. Robin, G. Pineau)
• 1992 : France : Bilan de compétences (Jacques Aubret)
• 2000 : Europe : Consortium EuroPortfolio
• 2004 : Europass, Livret de compétence, NCT, démarche portfolio doctorants
• 2008 : Passeport Orientation Formation, LIF, PEC
• 2012 : Livre blanc du ePortfolio dans l’enseignement sup.
• 2016 : ePortfolio dans la formation doctorale, CPF, CPA et Passeport Formation associé
• 2020 : Badges et Open badges ?
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 6

7. Question : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/competences
• En référence au Compte
Personnel d’Activité :
• Qui dans ce lieu, a déjà
renseigné son parcours et
compétences ?
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 7

8. Notion de compétence…
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outill d’employabilité 8

9. Question :
• Pouvez vous montrer une table ?
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 9

10. Question :
• Pouvez vous montrer une compétence ?
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 10

11. Notion de compétence…(1)
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 11
Agir
J’ai fait
Je te vois faire
Il y a un témoin de ton action

12. Notion de compétence (2)
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 12
Agir … efficace
Qui atteint son but
Qui obtient un résultat escompté
Qui réalise son objectif
Qui réalise une performance

13. Notion de compétence (3)….
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 13
Agir efficace reconnu
par des pairs
L’arbitre garantit le résultat, la
performance
Le manager valide les indicateurs de
résultats
Les clients expriment leur satisfaction
Les collègues confirment et s’associent au
résultat
-> il y a des PREUVES

14. Question :
• Cette personne est-elle compétente ?
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 14

15. Notion de compétence… (4)
• Agir efficace reconnu par des pairs
• Furtif
• Situé dans un contexte, des enjeux, des objectifs
• N’existe que le temps de l’action
• Produit des résultats
• Observés par le regard des autres (tiers, pairs, clients, évaluateur, tuteur…)
• Il y a des preuves
• -> Nécessite une traçabilité, un effort de mémoire, un effort de formalisme, des
preuves tangibles
• -> Nécessite une réflexion, une scénographie, une description structurée
• D’ou à nécessité du portefeuille de compétences !!!!!
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 15

16. Question :
• A quoi ressemble un portefeuille de compétence ?
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 16

17. Des exemples
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outils d’employabilité 17

18. Des exemples
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 18

19. Des exemples
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 19

20. Des exemples
01/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outils d’employabilité 20

21. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 21

22. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 22

23. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 23

24. Des exemples
02/10/2017
Journée Europass : le portefeuille de compétences : outils
d’employabilité
24

25. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outils d’employabilité 25

26. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 26

27. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 27

28. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 28

29. Des exemples
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 29

30. Le portefeuille de compétences…
• Un média de présentation de soi
• Singularité
• Cohérence entre projet professionnel – capital de compétences
• Authenticité
• Pratique à l’usage
• Recevable par ses destinataires (Gauthier, 2008)
• Une démarche réflexive
• Je m’engage/je me connais/je me reconnais/je m’oriente/je me présente/je
me fais connaître/je me fais reconnaître/je pilote ma vie professionnelle
(Gauthier et Pollet, 2013)
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 30

31. Question :
• Quels types de portfolio avez vous déjà rencontrés ?
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 31

32. Portfolio : typologie par les usages
En contexte d’éducation et
formation
En contexte de parcours
professionnel
(Québec)
Portfolio d’apprentissage
Portfolio d’évaluation
Portfolio de présentation
(France) (Monde anglo saxon)
Portfolio de carrière
Portfolio de développement personnel et
professionnel
Portfolio d’auto-orientation tout au long de la vie
(Layec, 2006)
Portfolio à finalité capitaliste
Portfolio à finalité existentiel
Portfolio à finalité formative
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 32
32

33. Portfolio : typologie par les usages
En contexte d’éducation et
formation
En contexte de parcours
professionnel
(Québec)
Portfolio d’apprentissage
Portfolio d’évaluation
Portfolio de présentation
(France) (Monde anglo saxon)
Portfolio de carrière
Portfolio de développement personnel et
professionnel
Portfolio d’auto-orientation tout au long de la vie
(Layec, 2006)
Portfolio à finalité capitaliste
Portfolio à finalité existentiel
Portfolio à finalité formative
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 33
33

34. Problèmes et limites
• Le portefeuille de compétences : outil d’employabilité ?
• Oui, quand les signataires (d’eP.) développent des stratégies identitaires
(visibilité, légitimité, reliance) et des dynamiques (autoreconnaissance …)
(Gauthier 2017)
• Y aurait-il deux compétences ignorées dans notre culture ?
• La compétence à formaliser, reconnaître et argumenter ses propres compétences ?
• La compétence à reconnaître les compétences des autres (et la prouver !) ?
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 34

35. Question :
• Comment reconnaissez la (les) compétence(s) de votre principal
collaborateur / manager ?
• Prouvez le immédiatement !!!!
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 35

36. Question :
• Ben Laden était-il compétent ?
• Hitler était-il compétent ?
• Un ouvrier qui fabrique efficacement des armes bactériologiques est-il
compétent ?
• Un manager qui…. ?
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 36

37. Problèmes et limites
• L’éthique est-elle nécessaire à la définition de la compétence ?
• Peut-on utiliser le portefeuille de compétence sans une éthique de ses
usages ?
• Vers une définition plus complète de la compétence ?
« Savoir, vouloir et pouvoir agir dans un environnement
complexe, avec une efficacité reconnue par des pairs, au service
du bien commun »
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 37

38. Problèmes et limites
Faut-il penser l’usage du portefeuille de compétences dans un
cadre d’apprentissage tout au long de la vie et de délibération
éthique et citoyenne?
Peut-il y avoir de l’employabilité sans reconnaissance (formelle)
des compétences (transférables) ?
Peut-on encore se passer d’un portefeuille de compétences au
XXIe siècle ?
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 38

39. Bibliographie
02/10/2017 Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité 39

40. Sitographie et autres références bibliographiques
• Six exemples de portfolio et comment les évaluer
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/six-
exemples-de-eportfolios-et-comment-les-evaluer-partie-
13/
• Recherche sur les usages des ePortfolio pour
développer son employabilité
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/these-
eportfolios-et-dynamiques-identitaires-dans-les-
transitions-professionnelles/
• Témoignages sur la pratique de la démarche portfolio
et ses valeurs ajoutées
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/demarche-
portfolio-en-reconversion-professionnelle-ce-quils-en-
pensent/
02/10/2017
Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité
40

41. Sitographie et autres références bibliographiques
• Le badge de compétence
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/le-
badge-de-competences-parce-que-je-le-vaux-bien/
• Présenter ses compétences, la sérendipité dans la
main
• http://blog.accompagner-demarche-
portfolio.fr/laserendipitedanslamain/
• Reconnaître les compétences
• http://blog.accompagner-demarche-
portfolio.fr/reconnaitre-les-competences/
02/10/2017
Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité
41

42. A propos de …
Portefeuille de compétences
Philippe-Didier GAUTHIER, 3 octobre 2017
Journée Europass : le portefeuille de compétences : outil d’employabilité