SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 51
1
 प्रविण शििाजी कोल्हे.
 मुळगाि: जोिे, ता.-संगमनेर, जजल्हा-अहमदनगर.
 MPSC Batch: MESE-2004, जलसंपदा विभागात प्रथम
 सहा कार्यकारी अशभर्ंता, जलसंपदा विभाग.
 सद्र्जथथती: कार्यकारी अशभर्ंता, (अततररक्त कार्यभार)
अमरािती प्रकल्प बांधकाम विभाग, अमरािती
 Education: BE Civil (Gold Medal)
 MTech (IIT-Kanpur)
 Pursuing MBA & PGDMRR.
2
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 मेटा, नाशिक मध्र्े
१० सप्टेंबर २००७
मध्र्े आगमन.
 गेली ३ िर्षे
जलसंपदा खात्र्ातील
कामांचा अनुभि
सांगण्र्ासाठी
3
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
4
Objective
of Lecture
Part I. Charge
Handover
Part II. Career
Planning
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 महत्िाची कागदपत्रे:
 १) सियसा. ९३ म.
(३ प्रतींमध्र्े)
 २) पररपत्रक
5
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
6 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
7 थथापत्र् अशभर्ांत्रत्रकी सहार्क
िाखा अशभर्ंता (KEY POST)
िाखा अशभर्ंता सहा. अशभर्ंता, श्रेणी-२ कतनष्ट अशभर्ंता
उप-अशभर्ंता (Administrative Post)
सहा. कार्यकारी अशभर्ंता सहा. अशभर्ंता, श्रेणी-१ उपविभागगर् अशभर्ंता उपविभागगर् अगधकारी
कार्यकारी अशभर्ंता (KEY POST)
अगधक्षक अशभर्ंता (Administrative Post)
मुख्र् अशभर्ंता (KEY POST)
कार्यकारी संचालक
सगचि
8
 महाराष्र साियजतनक
बांधकाम तनर्म
पुजथतका-१९८४ :-
जलसंपदा ि साियजतनक
बांधकाम विभागाची
“भगित-गीता”
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
9
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
10
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
11
उप-अशभर्ंता
भांडार
िाखा
(क.शल./ि.शल)
आथथापना
िाखा
(क.शल./ि.शल)
रेखागचत्र
िाखा
(अनुरेखक)
लेखा
िाखा
(क.शल./ि.शल)
िाखा
अशभर्ंता
- १ ते ४
CRT
Staff
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 विभागगर् भांडाराची विभागणी पुढीलप्रमाणे
करण्र्ात आली आहे-
12
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
13
१)
• संग्रह ककं िा सियसाधारण भांडारिथतु
२)
• हत्र्ारे ि संर्ंत्रे
३)
• रथत्र्ाची खडी
४)
• प्रत्र्क्ष बांधकामासाठी आिश्र्क साहहत्र्
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 उपविभागगर् कार्ायलर्ाचा कार्यभार घेतेिेळी खालील
नोंदिह्र्ा काळजीपुियक तपासाव्र्ात.
 सदर नोंदिह्र्ांमधील िथतुंची र्ादी ि प्रत्र्क्षातील
िथतु तपासाव्र्ात. तफाित आढळल्र्ास, ३
महहण्र्ात संबंगधत Stoke Keeper (SK), पुिीचे उप-
अशभर्ंता तसेच विभागगर् कार्ायलर्ास अहिाल
पाठिािा.
14
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
15
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
Form 35:
Register of
Tools & Plants
(T&P)
• A-Camp Equipments
• B-Office Furniture
• C-Ordinary Tools
• D-Plants & Machinery
• Q-Special Tools & Plants
16
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
17
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 आथथापना शलवपकास खालील कागदपत्रे तर्ार करण्र्ास
सांगािे-
१) उपविभागातील कमयचारी र्ादी, संख्र्ा, मागील महहण्र्ातील िेतन
२) आथथापना विर्षर्क न्र्ार्ालर्ीन प्रकरणे
३) कजयप्रकरणे
४) दैनंहदन उपजथथती पत्रक/बार्ोमेहरक प्रणाली बाबत कार्यिाही
५) आपल्र्ा उपविभागाचा इततहास ि त्र्ाचा आजतागार्तचा झालेला
प्रिास समजािुन घ्र्ा.
18
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
ABCD strategy of employee…
 A : Avoid (दुलयक्ष करणे)
 B : By-pass (दुसऱ्र्ाकडे बोट दाखिणे)
 C : Confuse (साहेबाला प्रश्न विचारुन भंडािुन सोडणे)
 D : Destroy (नष्ट करणे)
19
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 आपले र्ि हे सामुहहक र्ि आहे.
 ऑकफसमध्र्े फक्त २५ टक्क
े च लोक काम करतात, आपली कार्यक
ु िलता उियररत ७५ टक्क
े
लोकांकडून काम करुन घेण्र्ातच आहे.
 काम करिुन घेताना प्रसंगी, धाक दाखिािा लागतो, शिक्षाही करािी लागते, मात्र हे टोकाचे
पर्ायर् आहेत. त्र्ापुिी आधी त्र्ांना काम करण्र्ास प्रेरीत क
े ले पाहहजे.
 िररष्ट कार्ायलर्ात सादर करािर्ाची माहहती ही नमुन्र्ांच्र्ा थिरुपात असते, म्हणुन हे
नमुने टंकशलखखत करुन ते संबंगधत कमयचाऱ्र्ास समजािुन सांगािे.
20
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
21
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 र्ा िाखेमाफ
य त सिय तांत्रत्रक माहहती जतन करुन ती िेळोिेळी
उपलब्ध करुन हदली जाते.
 र्ा िाखेकडे असलेल्र्ा
 धाररका (Files),
 नोंदिह्र्ा (Registers),
 नमुने (Forms)
 नकािे (Maps)
इ. समजाऊन घ्र्ा.
22
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 प्रकल्पांच्र्ा तांत्रत्रक हटप्पण्र्ा ि नकािे अभ्र्ासा.
 भुसंपादन रजजथटर तर्ार करा. (Sample)
 लोकप्रतततनधी पत्रव्र्िहार साठी िेगळे रजजथटर ठेिा.
 माहहतीचा अगधकार: तांत्रत्रक बाबी तनगडडत असल्र्ाने
र्ाच िाखेकडे असल्र्ास सोईथकर.
 रोजगार हमी र्ोजना/शसंचन विहीर इ. (Sample)
 अन्िेर्षण, सव्हेक्षणची कामे.
23
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 आगथयक दृष््र्ा सिायत महत्िाची िाखा
 रोखिही (Cash Book) िरील शिल्लक ि प्रत्र्क्ष Chest मधील शिल्लक तपासा, ि
त्र्ानंतरच प्रमाखणत करा, तफाित आढळल्र्ास, संबंगधत िररष्ट शलवपक, लेखापाल,
विभागगर् कार्ायलर् आखण पुिीचे उप-अशभर्ंता र्ांच्र्ा तनदियनात ३ महहण्र्ातच
आणुन द्र्ा.
 उपविभागात १० हजारापेक्षा शिल्लक असु नर्े. असल्र्ास विभागास/बॅंक
े त ते पैसे
भरा.
24
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 लेखाविर्षर्क विविध नोंदिह्र्ा तपासा.
 कमयचाऱ्र्ांना हदलेल्र्ा अगग्रमाची (Advance) ची
माहहती करा.
 दर महहण्र्ाच्र्ा २० तारखेला लेखा अहिाल
विभागास सादर होत असल्र्ाबाबत काळजी
घ्र्ा.
25
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 उपविभागांतगयत असलेल्र्ा सिय प्रकल्पांची प्रकल्पतनहार्
माहहती करुन घ्र्ा.
 कार्यकारी संचालकांच्र्ा पदथथापना आदेिानुसार ककं िा
कार्यकारी अशभर्ंत्र्ाच्र्ा आदेिान्िर्े कार्यक्षेत्रामध्र्े िा.अ.
काम करीत असल्र्ाबाबत खातरजमा करािी.
 त्र्ांच्र्ाकडील थथापत्र् अशभर्ांत्रत्रकी सहार्क (Civil
Engineering Assistant) आखण रुपांतरीत अथथार्ी
आथथापना (CRT: Converted Regular Temporary) र्ांची
माहहती करुन घ्र्ा.
26
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 धरण, रथते, कालिे इत्र्ादी कामांचा काटछेद (Cross-Section) संबंगधत
िाखा अशभर्ंत्र्ाकडुन प्राप्त करािा.
 त्र्ािरच िर्षयतनहार् झालेले काम दियिािे.
 त्र्ािरच िर्षयतनहार् झालेल्र्ा देर्क प्रदानाचे पररमाण दियिािे.
 महत्िाच्र्ा बाबींचे बाबतनहार् पररमाण (Itemwise Quantity) त्र्ािरच
दियविण्र्ात र्ािे.
 त्र्ासोबत कफल्ड बुक, मोजमाप नोंदिह्र्ा, (MB: Mahabharat Book)
तपासा.
 झालेले काम ि MB मध्र्े नोंदविलेले पररमाण र्ात तफाित आढळल्र्ास, ३
महहण्र्ात...
27
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
28
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
29
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
30
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
१)
• तनविदेनुसार दर, पररमाण ि ककं मत
२)
• कलम-३८/EIRL चे दर, पररमाण ि ककं मत
३)
• एक
ु ण अद्र्र्ाित दर, पररमाण ि ककं मत
४)
• िेिटच्र्ा RA त्रबलापर्ंत अदा क
े लेले दर, पररमाण ि ककं मत (Price Variation Clause सह)
५)
• देर्कातुन कपात क
े लेली थिाशमत्ि िुल्क (Royalty Charges), Income Tax, TDS, Insurance आदी रक्कम.
६)
• चालु िर्षयभरात उपलब्ध तनधी ि त्र्ा अनुर्षंगाने करािर्ाचे काम
 भुसंपादन, पर्ायिरण मान्र्ता, िनप्रथताि, बुडीत क्षेत्रातील
रथते, बुडीत क्षेत्रातील िीज िाहहण्र्ा र्ासाठी महसुल, कृ र्षी,
िन, िीज, पोशलस, जलसंपदा/साियजतनक बांधकाम र्ा
विभागातील अगधकाऱ्र्ांिी ओळख करुन घ्र्ा. त्र्ासाठी
सुरुिातीला विविध बैठकांना व्र्क्तीि: उपजथथत रहा.
 पुनियसन: बुडीत क्षेत्रातील गािांना भेट देऊन तेथील
सरपंच/ग्रा.पें. सदथर् आदींिी चचाय करा.अडचणी विचारा.
 िासनाकडील आगथयक तरतुद, AIBP, NABARD, आहदिासी
खाते र्ांच्र्ाकडुन झालेली तरतुद, त्र्ांचे िर्षयतनहार् खचय.
31
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
32
 (चांगल्र्ा) पत्रकारांिी चांगले संबंध प्रथतावपत
करा. आपल्र्ा िासकीर् जीिनामध्र्े ते
अविभाज्र् घटक बनले आहेत. आपण क
े लेल्र्ा
चांगल्र्ा कामास त्र्ांच्र्ामाफ
य त प्रशसध्दी द्र्ा.
(उदा)
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 माहहतीच्र्ा अगधकार अगधतनर्मान्िर्े विचारण्र्ात आलेली माहहती
विहहत कालािधीमध्र्े (३० हदिसामध्र्े) पुरविण्र्ासाठी त्र्ाचे िेगळे
रजजथटर ठेिा.
 माहहती पुरविण्र्ाची ताररख तनजश्चत करुन त्र्ाचे क
ॅ लेंडर तर्ार करा.
 संबंगधत िाखा अशभर्ंत्र्ाकडुन माहहती घेण्र्ासाठी िेळोिेळी थमरणपत्र
द्र्ा.
 कार्ायलर् प्रमुख र्ा नात्र्ाने आिश्र्क माहहती विहहत कालािधीत
अजयदारास न पुरिल्र्ास, त्र्ासाठी कार्ायलर् प्रमुखास दंड/शिक्षा होते.
 तुमच्र्ा पुिी प्रलंत्रबत असलेले अजय/अवपल र्ांचा लगेच आढािा घ्र्ा.
33
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 जी कामे सुरु आहेत, त्र्ांच्र्ा नकािांचा, CDO Design
/Drawings चा अभ्र्ास प्राथम्र्ाने करा.
 पुढील ३ िर्षायमध्र्े करािर्ाच्र्ा कामाचे तनर्ोजन करा. त्र्ासाठी
िाखा अशभर्ंता तसेच क
ं राटदाराकडुन माहहती घ्र्ा.
 टेंडर बुकलेट, Specifications, Tender Clause, Price
Escalation Clause इत्र्ांदींचा अभ्र्ास करा.
 DPR, C-Works अंदाजपत्रक, प्रिासकीर् मान्र्ता (प्रमा),
Clause 38, Clause 55/62, EIRL, सुधाररत प्रमा र्ांचा
अभ्र्ास करा.
34
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
35
 आपल्र्ा उपविभागाकडील प्रत्र्ेक प्रकरणांसाठी डार्रीतील काही पाने राखुन ठेिा ि
आढािा सभेदरम्र्ान त्र्ांचा आढािा घ्र्ा. जसे-
१) िाखा अशभर्ंता तनहार्
२) प्रकल्पतनहार्, प्रकल्पाच्र्ा महत्िाच्र्ा बाबतनहार् (जसे-मुख्र् धरण, कालिे,
आगमन कालिा, पुच्छ कालिा (Tail Channel), भुसंपादन आदी)
३) उपविभागाच्र्ा िाखातनहार् (जसे-रेिा, आथथा, लेखा, भांडार आदी)
४) िररष्ट कार्ायलर् (जसे-विभागगर्, मंडळ, प्रादेशिक, महामंडळ, िासन)
५) इतर कार्ायलर् (जसे-जजल्हागधकारी, भुसंपादन, पुनियसन, साियजतनक बांधकाम, गट
विकास अगधकारी, भुमी अशभलेख, नगररचना आदी)
६) पालकमंत्री/लोकप्रतततनधी/LAQ/माहहतीचा अगधकार/न्र्ार्प्रविष्ट प्रकरणे आदी.
७) आगथयक माहहती-िर्षय ि शिर्षयतनहार् जमा ि खचय, AIBP, NABARD, िासन
र्ांचेतनहार्.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
36
 आपल्र्ाकडील सिय कामे गुगल मॅपमध्र्े िोधा, त्र्ांचे नकािे काढा, थथान
समजािुन घ्र्ा.
 िापरण्र्ात र्ेणाऱ्र्ा विविध सहहत्र्ांची िहनािळ (Lead) त्र्ािरुन तपासा.
 धरण रेर्षा (Dam Line), बुडीत क्षेत्र (Submergence Area), भुसंपादन,
पुनियसन कालव्र्ांची संरेखा (Alignment), लाभक्षेत्र (Command Area)
र्ासाठी त्र्ाचा उपर्ोग करुन घ्र्ा.
 उदा. तनम्न पेढी प्रकल्प, ता-भातक
ु ली, जजल्हा-अमरािती
 सियप्रथम सविथतर प्रकल्प अहिाल (Detailed Project Report) चा अभ्र्ास
करा. त्र्ानंतर Google Earth/Google Maps/Wikimapia र्ांचेमाफ
य त
प्रकल्पांचा अभ्र्ास करा, ि त्र्ानंतरच प्रत्र्क्षथथळी भेट द्र्ा, म्हणजे
तुमच्र्ा मनामध्र्े तनमायण झालेल्र्ा प्रश्नांची तुम्हाला उत्तरे शमळतील.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
37
 िासककर् नोकरीमध्र्े काही कागदपत्रांना
अनन्र्साधारण महत्ि आहे. जसे-
 सजव्हयस बुक
 माशसक दौरा दैनंहदनी
 गोपनीर् अहिाल
 आपल्र्ा प्रमोिन/पररविक्षाधीन पुणय झाल्र्ाचे
िासनतनणयर् आदी.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
38
 सजव्हयस बुक
१) चांगले Binding क
े लेले २ प्रतीमध्र्े Service
Book तर्ार करा.
२) महत्िाच्र्ा नोंदी थित: तपासा.
३) दरिर्षी नोंदी बघा.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
39
 माशसक दौरा दैनंहदनी
१) आपल्र्ा दौऱ्र्ाच्र्ा नोंदी ठेिा.
२) MS Excel मध्र्े लहानसा प्रोग्राम करुन दररोजच्र्ा नोंदी त्र्ात शलहा.
माशसक दौरा दैनंहदनी ि प्रिासभत्ता देर्क हे Linking करुन आपल्र्ालाच
त्रबनचुक तर्ार करता र्ेऊ िकते. (उदा-माशसक दौरा दैनंहदनी)
३) साइट जव्हजजट असल्र्ास िेऱ्र्ामध्र्े त्र्ाचे िैशिष्टे शलहा.
४) दर महहण्र्ाच्र्ा २ तारखेला माशसक दौरा दैनंहदनी िररष्ट कार्ायलर्ाकडे
मंजुरीसाठी सादर करा (ि मंजुरीप्राप्त दैनंहदनी प्राप्त करा.)
५) विविध बैठका, िररष्ट अगधकाऱ्र्ांचे दौरे, नाबाडय/CWC र्ांची प्रकल्पपहाणी
र्ांच्र्ा सुथपष्ट नोंदी ठेिा.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
40
 गोपनीर् अहिाल
१) २ िर्षायनंतर पररविक्षाधीन कालािधी संपल्र्ािर
त्र्ा कालािधीचा गोपनीर्अहिाल
िररष्टांमाफ
य त, र्ोग्र् मागायने मंत्रालर्ास सादर
करा.
२) आपला पररविक्षाधीन कालािधी पुणय करण्र्ाच्र्ा
प्रोसेस मधील ती एक पार्री आहे.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
41
 Maharashtra Public Works Manual.
 Maharashtra Public Works Accounts Code.
 PWD Handbooks.
 महाराष्र जल ि शसंचन आर्ोग अहिाल
 Various Acts: LAA, MPAFRA, MMISF, MWRRA, Irrigation
Act, RTI
 Various GRs
 Collection: िासन तनणयर् ि पररपत्रक
े , भाग-१ ि २,
 कमयचारी मागयदियक (सिय महाराष्र नागरी सेिा तनर्म)
 लेखखका-अभर्ा िेलकर (नाशिक लॉ हाऊस)
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
42
Everyday read Only one clause from MPW
Manual and MPW account code and Tender
Document
Discuss the meaning with your friends and
seniors.
Study each and every act very carefully and
without dis-continuation, as it is interlinked with
each other.
Be conversant with each clause of Irrigation Act,
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
43
 तुमच्र्ा व्र्जक्तमत्िानुसार क्षेत्र
तनिडा.
 आपले कररर्र हे आपले
आर्ुष्र् घडविण्र्ासाठी आहे;
कररर्र घडविण्र्ासाठी आर्ुष्र्
नाही. आर्ुष्र्ाचा आनंद घ्र्ा.
 There is competition in
every field, and…
 There is room at top in each
field as well…
 जलसंपदा विभागामध्र्े
विविध क्षेत्रे आहेत-
 बांधकाम
 प्रकल्पांचे व्र्िथथापन
 संिोधन
 प्रशिक्षण
 प्रिासककर् व्र्िथथापन
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
44
 महाराष्टाचे एक
ु ण क्षेत्रफळ = ३०८ लाख हे. (१०० %)
 लागिडीर्ोग्र् क्षेत्र = २२५ लाख हे. (७३ %)
 राज्र्ाच्र्ा पाणी उपलब्धतेनुसार शसंचनक्षमता = १२६ लाख हे. (४१ %)
 भुपृष्टीर् पाण्र्ाद्िारे अंततम शसंचनक्षमता = ८५ लाख हे. (२२ %)*
 जुन-२००७ अखेर तनशमयत शसंचनक्षमता = ४३.३१ लाख हे. (१३ %)**
 २००७-०८ मधील ओशलत क्षेत्र = १८.९७ लाख हे. (६ %)**

* संदभय: महाराष्र जल ि शसंचन आर्ोग-१९९९.

** संदभय:शसंचन जथथती दियक अहिाल-२००७-०८
 िरील आकडेिारीिरुन आपल्र्ासमोर बांधकामाचे ि व्र्िथथापनाचे मोठे
आव्हान आहे, हेच हदसते.
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
45
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
46
1) Distance Learning
1) IGNOU-MBA, PGDMRR
2) YCMOU
2) Full Time Courses
1) Study leave (3 years)
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
47
1) Institution of Engineers (India), Kolkata, India Graduate Member
2) Indian Water Resources Society, (IWRS) New Delhi, India Life Member
3) Indian Association of Hydrologists, (IAH) Roorkee, India Life Member
4) Indian Water Works Association, (IWWA) Mumbai, India Life Member
5) Indian Society of Water Management, (ISWM) New Delhi, India Life Member
6) Indian Geotechnical Society, (IGS) New Delhi Life Member
7) Institute for Steel Development & Growth (INSDAG), Calcutta Life Member
8) Indian Science Congress, (ISC) Calcutta Life Member
9) Society Of Civil Engineers, (SOCE), IIT Kanpur, India. Life Member
10) Maharashtra Services of Engineer’s (Class-1) Association (MSE-1), Nasik, Life Member
11) Ferrocement Society, Pune, India Life Member
12) Civil Engineering Students Association (CESA). Life Member
13) Indian Institute of Technology, Kanpur, Alumni Association Life Member
14) Indian Association of Soil & Water Conservationists, (IASWC), Deharadun Life Member
15) Indian Society of Remote Sensing (ISRS) Life Member
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
48
 श्री. माधवराव चितळे,
आंतरराष्रीर् जलतज्ञ.
चररत्र: सोनेरी ककरणे
 श्री. व्यंकटराव गायकवाड,
तनिृत्त प्रधान सगचि, जलसंपदा विभाग
चररत्र: भगगरथ
 डॉ. संजय बेलसरे
कार्यकारी अशभर्ंता, जलसंपदा विभाग
चररत्र: ------
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
 Kabhi kabhi kam karate karate
frustration ho jata hain…
Kya kare?
 Don’t worry…Its natural…!
Remember: A piece of coal
perform well under
temperature and pressure,
known as ‘Diamond’.
 U should be strong to handle
these tension. Government
Job is very challenging.
 At the bottom of
success ladder, there is
only crowd; at upper
part there is a
competition.
 Always remain in upper
part,where success is
waiting for you
49
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
50
PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
Wish you all the best.
51
Contact me at
pravinkolhe82@gmail.com
T
H
A
N
K
‘U’

Más contenido relacionado

Destacado

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destacado (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

2011 precautions to-be_taken_while_taking_charge

  • 1. 1
  • 2.  प्रविण शििाजी कोल्हे.  मुळगाि: जोिे, ता.-संगमनेर, जजल्हा-अहमदनगर.  MPSC Batch: MESE-2004, जलसंपदा विभागात प्रथम  सहा कार्यकारी अशभर्ंता, जलसंपदा विभाग.  सद्र्जथथती: कार्यकारी अशभर्ंता, (अततररक्त कार्यभार) अमरािती प्रकल्प बांधकाम विभाग, अमरािती  Education: BE Civil (Gold Medal)  MTech (IIT-Kanpur)  Pursuing MBA & PGDMRR. 2 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 3.  मेटा, नाशिक मध्र्े १० सप्टेंबर २००७ मध्र्े आगमन.  गेली ३ िर्षे जलसंपदा खात्र्ातील कामांचा अनुभि सांगण्र्ासाठी 3 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 4. 4 Objective of Lecture Part I. Charge Handover Part II. Career Planning PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 5.  महत्िाची कागदपत्रे:  १) सियसा. ९३ म. (३ प्रतींमध्र्े)  २) पररपत्रक 5 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 6. 6 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 7. 7 थथापत्र् अशभर्ांत्रत्रकी सहार्क िाखा अशभर्ंता (KEY POST) िाखा अशभर्ंता सहा. अशभर्ंता, श्रेणी-२ कतनष्ट अशभर्ंता उप-अशभर्ंता (Administrative Post) सहा. कार्यकारी अशभर्ंता सहा. अशभर्ंता, श्रेणी-१ उपविभागगर् अशभर्ंता उपविभागगर् अगधकारी कार्यकारी अशभर्ंता (KEY POST) अगधक्षक अशभर्ंता (Administrative Post) मुख्र् अशभर्ंता (KEY POST) कार्यकारी संचालक सगचि
  • 8. 8  महाराष्र साियजतनक बांधकाम तनर्म पुजथतका-१९८४ :- जलसंपदा ि साियजतनक बांधकाम विभागाची “भगित-गीता” PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 9. 9 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 10. 10 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 12.  विभागगर् भांडाराची विभागणी पुढीलप्रमाणे करण्र्ात आली आहे- 12 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 13. 13 १) • संग्रह ककं िा सियसाधारण भांडारिथतु २) • हत्र्ारे ि संर्ंत्रे ३) • रथत्र्ाची खडी ४) • प्रत्र्क्ष बांधकामासाठी आिश्र्क साहहत्र् PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 14.  उपविभागगर् कार्ायलर्ाचा कार्यभार घेतेिेळी खालील नोंदिह्र्ा काळजीपुियक तपासाव्र्ात.  सदर नोंदिह्र्ांमधील िथतुंची र्ादी ि प्रत्र्क्षातील िथतु तपासाव्र्ात. तफाित आढळल्र्ास, ३ महहण्र्ात संबंगधत Stoke Keeper (SK), पुिीचे उप- अशभर्ंता तसेच विभागगर् कार्ायलर्ास अहिाल पाठिािा. 14 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 15. 15 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/ Form 35: Register of Tools & Plants (T&P) • A-Camp Equipments • B-Office Furniture • C-Ordinary Tools • D-Plants & Machinery • Q-Special Tools & Plants
  • 16. 16 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 17. 17 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 18.  आथथापना शलवपकास खालील कागदपत्रे तर्ार करण्र्ास सांगािे- १) उपविभागातील कमयचारी र्ादी, संख्र्ा, मागील महहण्र्ातील िेतन २) आथथापना विर्षर्क न्र्ार्ालर्ीन प्रकरणे ३) कजयप्रकरणे ४) दैनंहदन उपजथथती पत्रक/बार्ोमेहरक प्रणाली बाबत कार्यिाही ५) आपल्र्ा उपविभागाचा इततहास ि त्र्ाचा आजतागार्तचा झालेला प्रिास समजािुन घ्र्ा. 18 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 19. ABCD strategy of employee…  A : Avoid (दुलयक्ष करणे)  B : By-pass (दुसऱ्र्ाकडे बोट दाखिणे)  C : Confuse (साहेबाला प्रश्न विचारुन भंडािुन सोडणे)  D : Destroy (नष्ट करणे) 19 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 20.  आपले र्ि हे सामुहहक र्ि आहे.  ऑकफसमध्र्े फक्त २५ टक्क े च लोक काम करतात, आपली कार्यक ु िलता उियररत ७५ टक्क े लोकांकडून काम करुन घेण्र्ातच आहे.  काम करिुन घेताना प्रसंगी, धाक दाखिािा लागतो, शिक्षाही करािी लागते, मात्र हे टोकाचे पर्ायर् आहेत. त्र्ापुिी आधी त्र्ांना काम करण्र्ास प्रेरीत क े ले पाहहजे.  िररष्ट कार्ायलर्ात सादर करािर्ाची माहहती ही नमुन्र्ांच्र्ा थिरुपात असते, म्हणुन हे नमुने टंकशलखखत करुन ते संबंगधत कमयचाऱ्र्ास समजािुन सांगािे. 20 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 21. 21 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 22.  र्ा िाखेमाफ य त सिय तांत्रत्रक माहहती जतन करुन ती िेळोिेळी उपलब्ध करुन हदली जाते.  र्ा िाखेकडे असलेल्र्ा  धाररका (Files),  नोंदिह्र्ा (Registers),  नमुने (Forms)  नकािे (Maps) इ. समजाऊन घ्र्ा. 22 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 23.  प्रकल्पांच्र्ा तांत्रत्रक हटप्पण्र्ा ि नकािे अभ्र्ासा.  भुसंपादन रजजथटर तर्ार करा. (Sample)  लोकप्रतततनधी पत्रव्र्िहार साठी िेगळे रजजथटर ठेिा.  माहहतीचा अगधकार: तांत्रत्रक बाबी तनगडडत असल्र्ाने र्ाच िाखेकडे असल्र्ास सोईथकर.  रोजगार हमी र्ोजना/शसंचन विहीर इ. (Sample)  अन्िेर्षण, सव्हेक्षणची कामे. 23 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 24.  आगथयक दृष््र्ा सिायत महत्िाची िाखा  रोखिही (Cash Book) िरील शिल्लक ि प्रत्र्क्ष Chest मधील शिल्लक तपासा, ि त्र्ानंतरच प्रमाखणत करा, तफाित आढळल्र्ास, संबंगधत िररष्ट शलवपक, लेखापाल, विभागगर् कार्ायलर् आखण पुिीचे उप-अशभर्ंता र्ांच्र्ा तनदियनात ३ महहण्र्ातच आणुन द्र्ा.  उपविभागात १० हजारापेक्षा शिल्लक असु नर्े. असल्र्ास विभागास/बॅंक े त ते पैसे भरा. 24 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 25.  लेखाविर्षर्क विविध नोंदिह्र्ा तपासा.  कमयचाऱ्र्ांना हदलेल्र्ा अगग्रमाची (Advance) ची माहहती करा.  दर महहण्र्ाच्र्ा २० तारखेला लेखा अहिाल विभागास सादर होत असल्र्ाबाबत काळजी घ्र्ा. 25 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 26.  उपविभागांतगयत असलेल्र्ा सिय प्रकल्पांची प्रकल्पतनहार् माहहती करुन घ्र्ा.  कार्यकारी संचालकांच्र्ा पदथथापना आदेिानुसार ककं िा कार्यकारी अशभर्ंत्र्ाच्र्ा आदेिान्िर्े कार्यक्षेत्रामध्र्े िा.अ. काम करीत असल्र्ाबाबत खातरजमा करािी.  त्र्ांच्र्ाकडील थथापत्र् अशभर्ांत्रत्रकी सहार्क (Civil Engineering Assistant) आखण रुपांतरीत अथथार्ी आथथापना (CRT: Converted Regular Temporary) र्ांची माहहती करुन घ्र्ा. 26 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 27.  धरण, रथते, कालिे इत्र्ादी कामांचा काटछेद (Cross-Section) संबंगधत िाखा अशभर्ंत्र्ाकडुन प्राप्त करािा.  त्र्ािरच िर्षयतनहार् झालेले काम दियिािे.  त्र्ािरच िर्षयतनहार् झालेल्र्ा देर्क प्रदानाचे पररमाण दियिािे.  महत्िाच्र्ा बाबींचे बाबतनहार् पररमाण (Itemwise Quantity) त्र्ािरच दियविण्र्ात र्ािे.  त्र्ासोबत कफल्ड बुक, मोजमाप नोंदिह्र्ा, (MB: Mahabharat Book) तपासा.  झालेले काम ि MB मध्र्े नोंदविलेले पररमाण र्ात तफाित आढळल्र्ास, ३ महहण्र्ात... 27 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 28. 28 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 29. 29 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 30. 30 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/ १) • तनविदेनुसार दर, पररमाण ि ककं मत २) • कलम-३८/EIRL चे दर, पररमाण ि ककं मत ३) • एक ु ण अद्र्र्ाित दर, पररमाण ि ककं मत ४) • िेिटच्र्ा RA त्रबलापर्ंत अदा क े लेले दर, पररमाण ि ककं मत (Price Variation Clause सह) ५) • देर्कातुन कपात क े लेली थिाशमत्ि िुल्क (Royalty Charges), Income Tax, TDS, Insurance आदी रक्कम. ६) • चालु िर्षयभरात उपलब्ध तनधी ि त्र्ा अनुर्षंगाने करािर्ाचे काम
  • 31.  भुसंपादन, पर्ायिरण मान्र्ता, िनप्रथताि, बुडीत क्षेत्रातील रथते, बुडीत क्षेत्रातील िीज िाहहण्र्ा र्ासाठी महसुल, कृ र्षी, िन, िीज, पोशलस, जलसंपदा/साियजतनक बांधकाम र्ा विभागातील अगधकाऱ्र्ांिी ओळख करुन घ्र्ा. त्र्ासाठी सुरुिातीला विविध बैठकांना व्र्क्तीि: उपजथथत रहा.  पुनियसन: बुडीत क्षेत्रातील गािांना भेट देऊन तेथील सरपंच/ग्रा.पें. सदथर् आदींिी चचाय करा.अडचणी विचारा.  िासनाकडील आगथयक तरतुद, AIBP, NABARD, आहदिासी खाते र्ांच्र्ाकडुन झालेली तरतुद, त्र्ांचे िर्षयतनहार् खचय. 31 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 32. 32  (चांगल्र्ा) पत्रकारांिी चांगले संबंध प्रथतावपत करा. आपल्र्ा िासकीर् जीिनामध्र्े ते अविभाज्र् घटक बनले आहेत. आपण क े लेल्र्ा चांगल्र्ा कामास त्र्ांच्र्ामाफ य त प्रशसध्दी द्र्ा. (उदा) PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 33.  माहहतीच्र्ा अगधकार अगधतनर्मान्िर्े विचारण्र्ात आलेली माहहती विहहत कालािधीमध्र्े (३० हदिसामध्र्े) पुरविण्र्ासाठी त्र्ाचे िेगळे रजजथटर ठेिा.  माहहती पुरविण्र्ाची ताररख तनजश्चत करुन त्र्ाचे क ॅ लेंडर तर्ार करा.  संबंगधत िाखा अशभर्ंत्र्ाकडुन माहहती घेण्र्ासाठी िेळोिेळी थमरणपत्र द्र्ा.  कार्ायलर् प्रमुख र्ा नात्र्ाने आिश्र्क माहहती विहहत कालािधीत अजयदारास न पुरिल्र्ास, त्र्ासाठी कार्ायलर् प्रमुखास दंड/शिक्षा होते.  तुमच्र्ा पुिी प्रलंत्रबत असलेले अजय/अवपल र्ांचा लगेच आढािा घ्र्ा. 33 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 34.  जी कामे सुरु आहेत, त्र्ांच्र्ा नकािांचा, CDO Design /Drawings चा अभ्र्ास प्राथम्र्ाने करा.  पुढील ३ िर्षायमध्र्े करािर्ाच्र्ा कामाचे तनर्ोजन करा. त्र्ासाठी िाखा अशभर्ंता तसेच क ं राटदाराकडुन माहहती घ्र्ा.  टेंडर बुकलेट, Specifications, Tender Clause, Price Escalation Clause इत्र्ांदींचा अभ्र्ास करा.  DPR, C-Works अंदाजपत्रक, प्रिासकीर् मान्र्ता (प्रमा), Clause 38, Clause 55/62, EIRL, सुधाररत प्रमा र्ांचा अभ्र्ास करा. 34 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 35. 35  आपल्र्ा उपविभागाकडील प्रत्र्ेक प्रकरणांसाठी डार्रीतील काही पाने राखुन ठेिा ि आढािा सभेदरम्र्ान त्र्ांचा आढािा घ्र्ा. जसे- १) िाखा अशभर्ंता तनहार् २) प्रकल्पतनहार्, प्रकल्पाच्र्ा महत्िाच्र्ा बाबतनहार् (जसे-मुख्र् धरण, कालिे, आगमन कालिा, पुच्छ कालिा (Tail Channel), भुसंपादन आदी) ३) उपविभागाच्र्ा िाखातनहार् (जसे-रेिा, आथथा, लेखा, भांडार आदी) ४) िररष्ट कार्ायलर् (जसे-विभागगर्, मंडळ, प्रादेशिक, महामंडळ, िासन) ५) इतर कार्ायलर् (जसे-जजल्हागधकारी, भुसंपादन, पुनियसन, साियजतनक बांधकाम, गट विकास अगधकारी, भुमी अशभलेख, नगररचना आदी) ६) पालकमंत्री/लोकप्रतततनधी/LAQ/माहहतीचा अगधकार/न्र्ार्प्रविष्ट प्रकरणे आदी. ७) आगथयक माहहती-िर्षय ि शिर्षयतनहार् जमा ि खचय, AIBP, NABARD, िासन र्ांचेतनहार्. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 36. 36  आपल्र्ाकडील सिय कामे गुगल मॅपमध्र्े िोधा, त्र्ांचे नकािे काढा, थथान समजािुन घ्र्ा.  िापरण्र्ात र्ेणाऱ्र्ा विविध सहहत्र्ांची िहनािळ (Lead) त्र्ािरुन तपासा.  धरण रेर्षा (Dam Line), बुडीत क्षेत्र (Submergence Area), भुसंपादन, पुनियसन कालव्र्ांची संरेखा (Alignment), लाभक्षेत्र (Command Area) र्ासाठी त्र्ाचा उपर्ोग करुन घ्र्ा.  उदा. तनम्न पेढी प्रकल्प, ता-भातक ु ली, जजल्हा-अमरािती  सियप्रथम सविथतर प्रकल्प अहिाल (Detailed Project Report) चा अभ्र्ास करा. त्र्ानंतर Google Earth/Google Maps/Wikimapia र्ांचेमाफ य त प्रकल्पांचा अभ्र्ास करा, ि त्र्ानंतरच प्रत्र्क्षथथळी भेट द्र्ा, म्हणजे तुमच्र्ा मनामध्र्े तनमायण झालेल्र्ा प्रश्नांची तुम्हाला उत्तरे शमळतील. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 37. 37  िासककर् नोकरीमध्र्े काही कागदपत्रांना अनन्र्साधारण महत्ि आहे. जसे-  सजव्हयस बुक  माशसक दौरा दैनंहदनी  गोपनीर् अहिाल  आपल्र्ा प्रमोिन/पररविक्षाधीन पुणय झाल्र्ाचे िासनतनणयर् आदी. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 38. 38  सजव्हयस बुक १) चांगले Binding क े लेले २ प्रतीमध्र्े Service Book तर्ार करा. २) महत्िाच्र्ा नोंदी थित: तपासा. ३) दरिर्षी नोंदी बघा. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 39. 39  माशसक दौरा दैनंहदनी १) आपल्र्ा दौऱ्र्ाच्र्ा नोंदी ठेिा. २) MS Excel मध्र्े लहानसा प्रोग्राम करुन दररोजच्र्ा नोंदी त्र्ात शलहा. माशसक दौरा दैनंहदनी ि प्रिासभत्ता देर्क हे Linking करुन आपल्र्ालाच त्रबनचुक तर्ार करता र्ेऊ िकते. (उदा-माशसक दौरा दैनंहदनी) ३) साइट जव्हजजट असल्र्ास िेऱ्र्ामध्र्े त्र्ाचे िैशिष्टे शलहा. ४) दर महहण्र्ाच्र्ा २ तारखेला माशसक दौरा दैनंहदनी िररष्ट कार्ायलर्ाकडे मंजुरीसाठी सादर करा (ि मंजुरीप्राप्त दैनंहदनी प्राप्त करा.) ५) विविध बैठका, िररष्ट अगधकाऱ्र्ांचे दौरे, नाबाडय/CWC र्ांची प्रकल्पपहाणी र्ांच्र्ा सुथपष्ट नोंदी ठेिा. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 40. 40  गोपनीर् अहिाल १) २ िर्षायनंतर पररविक्षाधीन कालािधी संपल्र्ािर त्र्ा कालािधीचा गोपनीर्अहिाल िररष्टांमाफ य त, र्ोग्र् मागायने मंत्रालर्ास सादर करा. २) आपला पररविक्षाधीन कालािधी पुणय करण्र्ाच्र्ा प्रोसेस मधील ती एक पार्री आहे. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 41. 41  Maharashtra Public Works Manual.  Maharashtra Public Works Accounts Code.  PWD Handbooks.  महाराष्र जल ि शसंचन आर्ोग अहिाल  Various Acts: LAA, MPAFRA, MMISF, MWRRA, Irrigation Act, RTI  Various GRs  Collection: िासन तनणयर् ि पररपत्रक े , भाग-१ ि २,  कमयचारी मागयदियक (सिय महाराष्र नागरी सेिा तनर्म)  लेखखका-अभर्ा िेलकर (नाशिक लॉ हाऊस) PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 42. 42 Everyday read Only one clause from MPW Manual and MPW account code and Tender Document Discuss the meaning with your friends and seniors. Study each and every act very carefully and without dis-continuation, as it is interlinked with each other. Be conversant with each clause of Irrigation Act, PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 43. 43  तुमच्र्ा व्र्जक्तमत्िानुसार क्षेत्र तनिडा.  आपले कररर्र हे आपले आर्ुष्र् घडविण्र्ासाठी आहे; कररर्र घडविण्र्ासाठी आर्ुष्र् नाही. आर्ुष्र्ाचा आनंद घ्र्ा.  There is competition in every field, and…  There is room at top in each field as well…  जलसंपदा विभागामध्र्े विविध क्षेत्रे आहेत-  बांधकाम  प्रकल्पांचे व्र्िथथापन  संिोधन  प्रशिक्षण  प्रिासककर् व्र्िथथापन PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 44. 44  महाराष्टाचे एक ु ण क्षेत्रफळ = ३०८ लाख हे. (१०० %)  लागिडीर्ोग्र् क्षेत्र = २२५ लाख हे. (७३ %)  राज्र्ाच्र्ा पाणी उपलब्धतेनुसार शसंचनक्षमता = १२६ लाख हे. (४१ %)  भुपृष्टीर् पाण्र्ाद्िारे अंततम शसंचनक्षमता = ८५ लाख हे. (२२ %)*  जुन-२००७ अखेर तनशमयत शसंचनक्षमता = ४३.३१ लाख हे. (१३ %)**  २००७-०८ मधील ओशलत क्षेत्र = १८.९७ लाख हे. (६ %)**  * संदभय: महाराष्र जल ि शसंचन आर्ोग-१९९९.  ** संदभय:शसंचन जथथती दियक अहिाल-२००७-०८  िरील आकडेिारीिरुन आपल्र्ासमोर बांधकामाचे ि व्र्िथथापनाचे मोठे आव्हान आहे, हेच हदसते. PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 45. 45 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 46. 46 1) Distance Learning 1) IGNOU-MBA, PGDMRR 2) YCMOU 2) Full Time Courses 1) Study leave (3 years) PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 47. 47 1) Institution of Engineers (India), Kolkata, India Graduate Member 2) Indian Water Resources Society, (IWRS) New Delhi, India Life Member 3) Indian Association of Hydrologists, (IAH) Roorkee, India Life Member 4) Indian Water Works Association, (IWWA) Mumbai, India Life Member 5) Indian Society of Water Management, (ISWM) New Delhi, India Life Member 6) Indian Geotechnical Society, (IGS) New Delhi Life Member 7) Institute for Steel Development & Growth (INSDAG), Calcutta Life Member 8) Indian Science Congress, (ISC) Calcutta Life Member 9) Society Of Civil Engineers, (SOCE), IIT Kanpur, India. Life Member 10) Maharashtra Services of Engineer’s (Class-1) Association (MSE-1), Nasik, Life Member 11) Ferrocement Society, Pune, India Life Member 12) Civil Engineering Students Association (CESA). Life Member 13) Indian Institute of Technology, Kanpur, Alumni Association Life Member 14) Indian Association of Soil & Water Conservationists, (IASWC), Deharadun Life Member 15) Indian Society of Remote Sensing (ISRS) Life Member PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 48. 48  श्री. माधवराव चितळे, आंतरराष्रीर् जलतज्ञ. चररत्र: सोनेरी ककरणे  श्री. व्यंकटराव गायकवाड, तनिृत्त प्रधान सगचि, जलसंपदा विभाग चररत्र: भगगरथ  डॉ. संजय बेलसरे कार्यकारी अशभर्ंता, जलसंपदा विभाग चररत्र: ------ PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 49.  Kabhi kabhi kam karate karate frustration ho jata hain… Kya kare?  Don’t worry…Its natural…! Remember: A piece of coal perform well under temperature and pressure, known as ‘Diamond’.  U should be strong to handle these tension. Government Job is very challenging.  At the bottom of success ladder, there is only crowd; at upper part there is a competition.  Always remain in upper part,where success is waiting for you 49 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 50. 50 PPT Downloaded from http://www.pravinkolhe.com/
  • 51. Wish you all the best. 51 Contact me at pravinkolhe82@gmail.com T H A N K ‘U’