SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 49
Борьба со стрессом:«разруливать»  или предотвращать? Дмитрий Башакин
О докладчике Дмитрий Башакин (DBashakin@Luxoft.com) Luxoft, группа компаний IBS – ведущий эксперт по управлению проектами и коммуникациям Учебного Центра В ИТ с 1986, в начале – программист и аналитик, потом – 12 лет опыта в управлении проектами и проектными программами, с 2001 – внештатный, а с 2008 года – штатный эксперт УЦ Luxoft (www.luxoft-training.ru)
Что такое стресс? Стресс — это реакция организма на физическое или психологическое воздействие, нарушающее его равновесное состояние
Что такое стресс? Канадский физиологГансСелье, 1946 Последствия стресса: ведет к быстрому старению организма вызывает болезни
Что делать?
Самое легкое – и неправильное
«Йога против стресса»
Мир «глюков»
Загрызть проблему!
Мой любимый …
Самое зрелое решение 3 главных вопроса: ,[object Object]
как «разрулить»?
как предотвратить?,[object Object]
Стресс измерИм!
5 составляющих стресс-менеджмента
Главная причина стресса
Наш ответ стрессу Планирование и организация собственного времени
Самый главный ресурс «Время – бесценный и невозобновляемый ресурс. И до тех пор, пока временем не управляют, ничем другим управлять нельзя » (Питер Друкер) Можно ли управлять временем? 
Невозобновляемый ресурс «Просите у меня, что хотите, только не мое время » (Наполеон) А как у вас? («Друзья – воры времени»?)
Нужно меняться. Но как?
5 составляющих тайм-менеджмента
ТМ на «раз – два – три». Часть 1 Оценить фонд имеющегося времени Осознать необходимость эффективного использования Наладить учет расходуемого времени
ТМ на «раз – два – три». Часть 2 Проанализировать расход времени, определить пути оптимизации Научится оптимально планировать будущие затраты
ТМ на «раз – два – три». Часть 3 Научится правильно формулировать задачи Научиться поддерживать себя в работоспособности Научится мотивировать себя
ТМ – совершенству нет предела Проводить периодическую оптимизацию Периодически повторно выполнять шаги 1 (оценка фонда) и 2 (осознание необходимости ТМ)
1. Оценить фонд времени 2. Осознать необходимость эффективного использования
3. Наладить учет. Суть Техника: хронометраж На выходе: «на что и сколько» приоритеты дел делегируемость прерывания выполнения
3. Наладить учет. Инструмент
3. Наладить учет. Риск Риск: скучно – бросаем Планы смягчения: Укрупненный учет Автоматизация Техники само-мотивации
4. Определить пути оптимизации Главные враги: Недостаточное вниманиеприоритетным задачам Неправильное делегирование Поглотители времени Прерывания выполнения работы
Поглотители – ТОП 5 Затяжные совещания Личная неорганизованность Недостаточная подготовка Плохое использование e-mail Болтовня на частные темы
Прерывания – ТОП 5 Email, IM (Skype, ICQ, …) Посетители Телефонные звонки Привычки (курение, …) Технические проблемы
5. Научится планировать Планирование – «жесткое и детальное»? Не всегда! Греки: хронос и кайрос Планирование: жесткое и контекстное
Типичные кайросы Место Человек или группа Внутренние или внешние обстоятельства «Река времени»
Работа с задачами Жесткие задачи: Календарь Кайросовые задачи: Храним списком («задачи») Кайросы: вкладки или категории «Стратегическая картонка»
6. Научится формулировать задачи Минимум: конкретность +результато-ориентированность Оптимум: SMART Максимум: SMARTer
7. Поддерживать себя в работоспособности «Товарищ, запомни правило простое,Работаешь — сидя, отдыхай — стоя! » (Владимир Маяковский) активные перерывы (ритм!),  питание (регулярность!), физические нагрузки, сон
8. Научится мотивировать себя Осваивать ТМ с коллегами / друзьями Назначать себе награды за ТМ-достижения «Раскрашивать» дни в календаре Ставить себя в «местность смерти»
Золотые правила ТМ Создайте свою собственную ТМ-систему Осваивайте сами, учите команду и друзей Выделяйте ключевые количественныепоказатели эффективности, регулярно производите замеры и визуализируйте тренды
Визуализация трендов
«Убийцы» эффективности (1) День начинаем с прочтения почты Outlook должен быть открыт всегда Если письмо пришло, его надо прочесть (и ответить) сейчас же Приоритет «Важно!» у письма – приоритет для меня
«Убийцы» эффективности (2) Если хочешь чтобы что-то было сделано хорошо – сделай это сам Поручай что-то только тому, кто сделает это не хуже тебя Если на совещание пригласили, значит надо обязательно идти
«Убийцы» эффективности (3) Надо распланировать весь день по минутам Задачи все равно будут падать, планы станут неактуальными, поэтому планировать вообще нет смысла
Главный «убийца» эффективности Тайм-менеджмент – это  сложно и очень скучно!
Спасибо! Вопросы?
Источники иллюстраций (1) http://hobbies.metroland.ru/gallery/data/media/2313/017.jpg http://www.095shop.ru/img/ponyglass/dop/ZZL-52B.jpg http://orgtools.com.ua/?p=793 http://fotki.yandex.ru/users/art-diveevo/view/107829/?page=1 http://thehoodco.homestead.com/files/blueprints.jpg http://us.123rf.com/400wm/400/400/acidgrey/acidgrey0901/acidgrey090100026/4110795-ni-a-con-la-mano-se-al-de-stop-centrarse-en-una-cara.jpg http://www.graza.ru/good/1054032775.jpg http://www.allcinemaworld.com/uploads/posts/2010-04/1271589378_l_27instinct-de-mort-891291.jpg http://www.giveawayoftheday.com/wp-content/uploads/2010/10/main_pie_big.jpg http://www.i-u.ru/biblio/archive/time_menedjment/images/16_clip_image040.jpg http://soft.mail.ru/NAuthorFiles/articles/1058/images/04.jpg http://activerain.com/image_store/uploads/9/1/5/6/9/ar119255102796519.jpg http://dic.academic.ru/pictures/wiki/files/83/Stopwatch2.jpg http://www.symbolsbook.ru/images/Ch/SandClock.jpg http://extraseo.ru/wp-content/uploads/2011/02/algoritm.png http://www.antiimperialist.com/webroot/PEOPLEdocuments/Membership/Pictures/twain.jpg http://static.buy.ua/137/1679687/killer.jpg

Más contenido relacionado

Destacado

Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектовПанкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Slava Pankratov
 
Менеджер-снежинка
Менеджер-снежинкаМенеджер-снежинка
Менеджер-снежинка
Slava Pankratov
 

Destacado (17)

Эпилог к тренингу
Эпилог к тренингуЭпилог к тренингу
Эпилог к тренингу
 
личная эффективность и управление стрессом
личная эффективность и управление стрессомличная эффективность и управление стрессом
личная эффективность и управление стрессом
 
Manager-snowflake
Manager-snowflakeManager-snowflake
Manager-snowflake
 
ГОСТ Р 54869—2011 “Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом”
ГОСТ Р 54869—2011 “Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом”ГОСТ Р 54869—2011 “Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом”
ГОСТ Р 54869—2011 “Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом”
 
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуДоклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
 
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектовПанкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
Панкратов Вячеслав: Личная эффективность для менеджеров проектов
 
Офис компании YouTube, фотосет
Офис компании YouTube, фотосетОфис компании YouTube, фотосет
Офис компании YouTube, фотосет
 
Expirience
ExpirienceExpirience
Expirience
 
Управление временем для менеджеров проектов
Управление временем для менеджеров проектовУправление временем для менеджеров проектов
Управление временем для менеджеров проектов
 
Центральный зал управления московской электросетью
Центральный зал управления московской электросетьюЦентральный зал управления московской электросетью
Центральный зал управления московской электросетью
 
Доклад Вики Придатко на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Вики Придатко на первой встрече сообщества Стратоплан.РуДоклад Вики Придатко на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Вики Придатко на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
 
Проектное управление: зачем оно бизнесу и как с ним иметь дело?
Проектное управление: зачем оно бизнесу и как с ним иметь дело?Проектное управление: зачем оно бизнесу и как с ним иметь дело?
Проектное управление: зачем оно бизнесу и как с ним иметь дело?
 
шаблон краткой презентации стартап технологии
шаблон краткой презентации стартап технологиишаблон краткой презентации стартап технологии
шаблон краткой презентации стартап технологии
 
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
Практический кейс: «Назначение нового менеджера в команду»
 
Мастер-класс на конференции SQA Days 2010 в Питере
Мастер-класс на конференции SQA Days 2010 в ПитереМастер-класс на конференции SQA Days 2010 в Питере
Мастер-класс на конференции SQA Days 2010 в Питере
 
Проектный менеджмент. Основы
Проектный менеджмент. ОсновыПроектный менеджмент. Основы
Проектный менеджмент. Основы
 
Менеджер-снежинка
Менеджер-снежинкаМенеджер-снежинка
Менеджер-снежинка
 

Similar a Борьба со стрессом: 'разруливать' или предотвращать? (Дмитрий Башакин)

планирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоупланирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоу
akavnezna
 

Similar a Борьба со стрессом: 'разруливать' или предотвращать? (Дмитрий Башакин) (20)

Time Management for BizPower 2014
Time Management for BizPower 2014Time Management for BizPower 2014
Time Management for BizPower 2014
 
Стодневка "TIME-спецназ". Старт. 25 ноября 2015.
Стодневка "TIME-спецназ". Старт. 25  ноября 2015.Стодневка "TIME-спецназ". Старт. 25  ноября 2015.
Стодневка "TIME-спецназ". Старт. 25 ноября 2015.
 
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
 
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КАК КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ - презентация Т.Ю. Базарова
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КАК КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ - презентация Т.Ю. БазароваОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КАК КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ - презентация Т.Ю. Базарова
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КАК КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ - презентация Т.Ю. Базарова
 
Тайм менеджмент: секреты внутренней энергетики
Тайм менеджмент: секреты внутренней энергетикиТайм менеджмент: секреты внутренней энергетики
Тайм менеджмент: секреты внутренней энергетики
 
1 goals anf planning
1 goals anf planning1 goals anf planning
1 goals anf planning
 
Bacon organization and time management BA skills
Bacon organization and time management BA skillsBacon organization and time management BA skills
Bacon organization and time management BA skills
 
Piramida effectivnosti scale
Piramida effectivnosti scalePiramida effectivnosti scale
Piramida effectivnosti scale
 
Empatika Open - Brain & Mental Fitness
Empatika Open - Brain & Mental FitnessEmpatika Open - Brain & Mental Fitness
Empatika Open - Brain & Mental Fitness
 
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
 
Тайм-менеджмент event-специалиста
Тайм-менеджмент event-специалистаТайм-менеджмент event-специалиста
Тайм-менеджмент event-специалиста
 
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт..."Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
"Самоорганизация и управление временем". Тренинг 3 курса "Управленческий Кокт...
 
Team maturity. Denys Ryzhykh
Team maturity. Denys RyzhykhTeam maturity. Denys Ryzhykh
Team maturity. Denys Ryzhykh
 
Tech interviews (RUS)
Tech interviews (RUS)Tech interviews (RUS)
Tech interviews (RUS)
 
SMART Goals
SMART GoalsSMART Goals
SMART Goals
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 
Gtd
GtdGtd
Gtd
 
Vyacheslav Pankratov - 'Why doesn't he hear me?!" or what leads us into an en...
Vyacheslav Pankratov - 'Why doesn't he hear me?!" or what leads us into an en...Vyacheslav Pankratov - 'Why doesn't he hear me?!" or what leads us into an en...
Vyacheslav Pankratov - 'Why doesn't he hear me?!" or what leads us into an en...
 
планирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоупланирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоу
 

Más de Ontico

Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...
Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...
Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...
Ontico
 

Más de Ontico (20)

One-cloud — система управления дата-центром в Одноклассниках / Олег Анастасье...
One-cloud — система управления дата-центром в Одноклассниках / Олег Анастасье...One-cloud — система управления дата-центром в Одноклассниках / Олег Анастасье...
One-cloud — система управления дата-центром в Одноклассниках / Олег Анастасье...
 
Масштабируя DNS / Артем Гавриченков (Qrator Labs)
Масштабируя DNS / Артем Гавриченков (Qrator Labs)Масштабируя DNS / Артем Гавриченков (Qrator Labs)
Масштабируя DNS / Артем Гавриченков (Qrator Labs)
 
Создание BigData-платформы для ФГУП Почта России / Андрей Бащенко (Luxoft)
Создание BigData-платформы для ФГУП Почта России / Андрей Бащенко (Luxoft)Создание BigData-платформы для ФГУП Почта России / Андрей Бащенко (Luxoft)
Создание BigData-платформы для ФГУП Почта России / Андрей Бащенко (Luxoft)
 
Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...
Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...
Готовим тестовое окружение, или сколько тестовых инстансов вам нужно / Алекса...
 
Новые технологии репликации данных в PostgreSQL / Александр Алексеев (Postgre...
Новые технологии репликации данных в PostgreSQL / Александр Алексеев (Postgre...Новые технологии репликации данных в PostgreSQL / Александр Алексеев (Postgre...
Новые технологии репликации данных в PostgreSQL / Александр Алексеев (Postgre...
 
PostgreSQL Configuration for Humans / Alvaro Hernandez (OnGres)
PostgreSQL Configuration for Humans / Alvaro Hernandez (OnGres)PostgreSQL Configuration for Humans / Alvaro Hernandez (OnGres)
PostgreSQL Configuration for Humans / Alvaro Hernandez (OnGres)
 
Inexpensive Datamasking for MySQL with ProxySQL — Data Anonymization for Deve...
Inexpensive Datamasking for MySQL with ProxySQL — Data Anonymization for Deve...Inexpensive Datamasking for MySQL with ProxySQL — Data Anonymization for Deve...
Inexpensive Datamasking for MySQL with ProxySQL — Data Anonymization for Deve...
 
Опыт разработки модуля межсетевого экранирования для MySQL / Олег Брославский...
Опыт разработки модуля межсетевого экранирования для MySQL / Олег Брославский...Опыт разработки модуля межсетевого экранирования для MySQL / Олег Брославский...
Опыт разработки модуля межсетевого экранирования для MySQL / Олег Брославский...
 
ProxySQL Use Case Scenarios / Alkin Tezuysal (Percona)
ProxySQL Use Case Scenarios / Alkin Tezuysal (Percona)ProxySQL Use Case Scenarios / Alkin Tezuysal (Percona)
ProxySQL Use Case Scenarios / Alkin Tezuysal (Percona)
 
MySQL Replication — Advanced Features / Петр Зайцев (Percona)
MySQL Replication — Advanced Features / Петр Зайцев (Percona)MySQL Replication — Advanced Features / Петр Зайцев (Percona)
MySQL Replication — Advanced Features / Петр Зайцев (Percona)
 
Внутренний open-source. Как разрабатывать мобильное приложение большим количе...
Внутренний open-source. Как разрабатывать мобильное приложение большим количе...Внутренний open-source. Как разрабатывать мобильное приложение большим количе...
Внутренний open-source. Как разрабатывать мобильное приложение большим количе...
 
Подробно о том, как Causal Consistency реализовано в MongoDB / Михаил Тюленев...
Подробно о том, как Causal Consistency реализовано в MongoDB / Михаил Тюленев...Подробно о том, как Causal Consistency реализовано в MongoDB / Михаил Тюленев...
Подробно о том, как Causal Consistency реализовано в MongoDB / Михаил Тюленев...
 
Балансировка на скорости проводов. Без ASIC, без ограничений. Решения NFWare ...
Балансировка на скорости проводов. Без ASIC, без ограничений. Решения NFWare ...Балансировка на скорости проводов. Без ASIC, без ограничений. Решения NFWare ...
Балансировка на скорости проводов. Без ASIC, без ограничений. Решения NFWare ...
 
Перехват трафика — мифы и реальность / Евгений Усков (Qrator Labs)
Перехват трафика — мифы и реальность / Евгений Усков (Qrator Labs)Перехват трафика — мифы и реальность / Евгений Усков (Qrator Labs)
Перехват трафика — мифы и реальность / Евгений Усков (Qrator Labs)
 
И тогда наверняка вдруг запляшут облака! / Алексей Сушков (ПЕТЕР-СЕРВИС)
И тогда наверняка вдруг запляшут облака! / Алексей Сушков (ПЕТЕР-СЕРВИС)И тогда наверняка вдруг запляшут облака! / Алексей Сушков (ПЕТЕР-СЕРВИС)
И тогда наверняка вдруг запляшут облака! / Алексей Сушков (ПЕТЕР-СЕРВИС)
 
Как мы заставили Druid работать в Одноклассниках / Юрий Невиницин (OK.RU)
Как мы заставили Druid работать в Одноклассниках / Юрий Невиницин (OK.RU)Как мы заставили Druid работать в Одноклассниках / Юрий Невиницин (OK.RU)
Как мы заставили Druid работать в Одноклассниках / Юрий Невиницин (OK.RU)
 
Разгоняем ASP.NET Core / Илья Вербицкий (WebStoating s.r.o.)
Разгоняем ASP.NET Core / Илья Вербицкий (WebStoating s.r.o.)Разгоняем ASP.NET Core / Илья Вербицкий (WebStoating s.r.o.)
Разгоняем ASP.NET Core / Илья Вербицкий (WebStoating s.r.o.)
 
100500 способов кэширования в Oracle Database или как достичь максимальной ск...
100500 способов кэширования в Oracle Database или как достичь максимальной ск...100500 способов кэширования в Oracle Database или как достичь максимальной ск...
100500 способов кэширования в Oracle Database или как достичь максимальной ск...
 
Apache Ignite Persistence: зачем Persistence для In-Memory, и как он работает...
Apache Ignite Persistence: зачем Persistence для In-Memory, и как он работает...Apache Ignite Persistence: зачем Persistence для In-Memory, и как он работает...
Apache Ignite Persistence: зачем Persistence для In-Memory, и как он работает...
 
Механизмы мониторинга баз данных: взгляд изнутри / Дмитрий Еманов (Firebird P...
Механизмы мониторинга баз данных: взгляд изнутри / Дмитрий Еманов (Firebird P...Механизмы мониторинга баз данных: взгляд изнутри / Дмитрий Еманов (Firebird P...
Механизмы мониторинга баз данных: взгляд изнутри / Дмитрий Еманов (Firebird P...
 

Борьба со стрессом: 'разруливать' или предотвращать? (Дмитрий Башакин)

  • 1. Борьба со стрессом:«разруливать» или предотвращать? Дмитрий Башакин
  • 2. О докладчике Дмитрий Башакин (DBashakin@Luxoft.com) Luxoft, группа компаний IBS – ведущий эксперт по управлению проектами и коммуникациям Учебного Центра В ИТ с 1986, в начале – программист и аналитик, потом – 12 лет опыта в управлении проектами и проектными программами, с 2001 – внештатный, а с 2008 года – штатный эксперт УЦ Luxoft (www.luxoft-training.ru)
  • 3. Что такое стресс? Стресс — это реакция организма на физическое или психологическое воздействие, нарушающее его равновесное состояние
  • 4. Что такое стресс? Канадский физиологГансСелье, 1946 Последствия стресса: ведет к быстрому старению организма вызывает болезни
  • 6. Самое легкое – и неправильное
  • 11.
  • 13.
  • 17. Наш ответ стрессу Планирование и организация собственного времени
  • 18. Самый главный ресурс «Время – бесценный и невозобновляемый ресурс. И до тех пор, пока временем не управляют, ничем другим управлять нельзя » (Питер Друкер) Можно ли управлять временем? 
  • 19. Невозобновляемый ресурс «Просите у меня, что хотите, только не мое время » (Наполеон) А как у вас? («Друзья – воры времени»?)
  • 20.
  • 23. ТМ на «раз – два – три». Часть 1 Оценить фонд имеющегося времени Осознать необходимость эффективного использования Наладить учет расходуемого времени
  • 24. ТМ на «раз – два – три». Часть 2 Проанализировать расход времени, определить пути оптимизации Научится оптимально планировать будущие затраты
  • 25. ТМ на «раз – два – три». Часть 3 Научится правильно формулировать задачи Научиться поддерживать себя в работоспособности Научится мотивировать себя
  • 26. ТМ – совершенству нет предела Проводить периодическую оптимизацию Периодически повторно выполнять шаги 1 (оценка фонда) и 2 (осознание необходимости ТМ)
  • 27. 1. Оценить фонд времени 2. Осознать необходимость эффективного использования
  • 28.
  • 29.
  • 30. 3. Наладить учет. Суть Техника: хронометраж На выходе: «на что и сколько» приоритеты дел делегируемость прерывания выполнения
  • 31. 3. Наладить учет. Инструмент
  • 32. 3. Наладить учет. Риск Риск: скучно – бросаем Планы смягчения: Укрупненный учет Автоматизация Техники само-мотивации
  • 33. 4. Определить пути оптимизации Главные враги: Недостаточное вниманиеприоритетным задачам Неправильное делегирование Поглотители времени Прерывания выполнения работы
  • 34. Поглотители – ТОП 5 Затяжные совещания Личная неорганизованность Недостаточная подготовка Плохое использование e-mail Болтовня на частные темы
  • 35. Прерывания – ТОП 5 Email, IM (Skype, ICQ, …) Посетители Телефонные звонки Привычки (курение, …) Технические проблемы
  • 36. 5. Научится планировать Планирование – «жесткое и детальное»? Не всегда! Греки: хронос и кайрос Планирование: жесткое и контекстное
  • 37. Типичные кайросы Место Человек или группа Внутренние или внешние обстоятельства «Река времени»
  • 38. Работа с задачами Жесткие задачи: Календарь Кайросовые задачи: Храним списком («задачи») Кайросы: вкладки или категории «Стратегическая картонка»
  • 39. 6. Научится формулировать задачи Минимум: конкретность +результато-ориентированность Оптимум: SMART Максимум: SMARTer
  • 40. 7. Поддерживать себя в работоспособности «Товарищ, запомни правило простое,Работаешь — сидя, отдыхай — стоя! » (Владимир Маяковский) активные перерывы (ритм!), питание (регулярность!), физические нагрузки, сон
  • 41. 8. Научится мотивировать себя Осваивать ТМ с коллегами / друзьями Назначать себе награды за ТМ-достижения «Раскрашивать» дни в календаре Ставить себя в «местность смерти»
  • 42. Золотые правила ТМ Создайте свою собственную ТМ-систему Осваивайте сами, учите команду и друзей Выделяйте ключевые количественныепоказатели эффективности, регулярно производите замеры и визуализируйте тренды
  • 44. «Убийцы» эффективности (1) День начинаем с прочтения почты Outlook должен быть открыт всегда Если письмо пришло, его надо прочесть (и ответить) сейчас же Приоритет «Важно!» у письма – приоритет для меня
  • 45. «Убийцы» эффективности (2) Если хочешь чтобы что-то было сделано хорошо – сделай это сам Поручай что-то только тому, кто сделает это не хуже тебя Если на совещание пригласили, значит надо обязательно идти
  • 46. «Убийцы» эффективности (3) Надо распланировать весь день по минутам Задачи все равно будут падать, планы станут неактуальными, поэтому планировать вообще нет смысла
  • 47. Главный «убийца» эффективности Тайм-менеджмент – это сложно и очень скучно!
  • 49. Источники иллюстраций (1) http://hobbies.metroland.ru/gallery/data/media/2313/017.jpg http://www.095shop.ru/img/ponyglass/dop/ZZL-52B.jpg http://orgtools.com.ua/?p=793 http://fotki.yandex.ru/users/art-diveevo/view/107829/?page=1 http://thehoodco.homestead.com/files/blueprints.jpg http://us.123rf.com/400wm/400/400/acidgrey/acidgrey0901/acidgrey090100026/4110795-ni-a-con-la-mano-se-al-de-stop-centrarse-en-una-cara.jpg http://www.graza.ru/good/1054032775.jpg http://www.allcinemaworld.com/uploads/posts/2010-04/1271589378_l_27instinct-de-mort-891291.jpg http://www.giveawayoftheday.com/wp-content/uploads/2010/10/main_pie_big.jpg http://www.i-u.ru/biblio/archive/time_menedjment/images/16_clip_image040.jpg http://soft.mail.ru/NAuthorFiles/articles/1058/images/04.jpg http://activerain.com/image_store/uploads/9/1/5/6/9/ar119255102796519.jpg http://dic.academic.ru/pictures/wiki/files/83/Stopwatch2.jpg http://www.symbolsbook.ru/images/Ch/SandClock.jpg http://extraseo.ru/wp-content/uploads/2011/02/algoritm.png http://www.antiimperialist.com/webroot/PEOPLEdocuments/Membership/Pictures/twain.jpg http://static.buy.ua/137/1679687/killer.jpg
  • 50. Источники иллюстраций (2) http://img-fotki.yandex.ru/get/3003/voxa57.65/0_1b09b_7371817c_XL http://smotra.ru/data/img/users_imgs/25577/sm_users_img-146626.jpg http://img1.liveinternet.ru/images/attach/c/0/38/568/38568555_13697664.jpg http://www.canadiangeographic.ca/atlas/Images/Glossary/Napoleon_Bonaparte.jpeg http://mamajournal.ru/files/2010/11/img4ce7051b1176b.jpg http://images.nciku.com/sourcing_images/8/8775_getty_20080128162451.jpg http://argon.spaceweb.ru/~mebelintr/admin/pictures/14922b.jpg http://www.drnima.com/wp-content/uploads/2011/01/Stressed1.jpg http://img0.liveinternet.ru/images/attach/c/1/58/162/58162796_1272046055_istock_000002948220smallmediumnew.jpg http://en.wikipedia.org/wiki/File:Hans_Selye.JPG http://img0.liveinternet.ru/images/attach/c/2/67/122/67122044_1290838766_31331_200470473001.jpg http://www.charlotte-personal-assistant.com/wp-content/uploads/2009/08/question-mark.jpg http://www.stimul.biz/ru/lib/mindmap/matrix/ http://files.adme.ru/files/news/part_0/4679/1209japanhealth_500x358.jpg http://orkidemce.net/wp-content/uploads/kariyer-sevdasi-e1301268211557.jpg http://ladyflower.ru/zdorovie/364-vliyanie-stressa-i-nervnogo-napryazheniya-na-nashe-zdorove.html http://www.yoga-pushkino.ru/?id_stat=36&pg=3 http://adast-club.ru/main/obozrevatel/1048970557-najjdeno-luchshee-sredstvo-borby-so-stressom.html