1. Social Media Monitor Inspiration Day
2014
Floor Kluizenaar,
Senior Content Marketeer ANWB
Paul van Haastert,
Communitymanager ANWB
2. We zijn weer genomineerd!!
We hebben eigenlijk niets (anders) gedaan….toch?
3. ANWB op social media
We zijn aanwezig, we bieden service, we zijn
betrokken….
4. Social media zit in ons DNA
…en misschien is het wel zo gewoon dat we de stappen die we
afgelopen jaar gezet hebben niet gezien hebben. #SMM7 dwingt
ons om weer eens goed naar ons eigen DNA te kijken.
Merkwaarden, ambities, strategie ….
6. Merkwaarde: Betrokken (1/4)
Research Community
• Hoe blijf je in contact met 4 miljoen leden?
• Onderzoekers praten ‘gewoon’ over allerlei onderwerpen met
betrokken leden. Als in een LAB.
• Geeft inzicht/ vinger aan
de pols
7. Merkwaarde: Betrouwbaar (2/4)
Historie benadrukken op social media
DE plek om historisch archiefmateriaal publiek te maken.
9. Merkwaarde: Hulpvaardig (4/4)
Tips op relevante momenten…
• Op relevante momenten, verschillende
vormen, verschillende kanalen
• Wintercampagne: Vooraf uitgewerkte
content en scenario’s
• Niet commercieel, wel interactief
10. Social media zit in ons DNA
Ondertitel
Daarom zit social media in ons DNA
De ANWB is meer dan 4 merkwaarden
Hoe zien onze leden ons eigenlijk en is social media daar in
verweven?
14. ANWB = Vereniging
Elkaar helpen bij de keuze voor een goede garage
ANWB Garagereview: Hoe verbind je mensen aan elkaar.
15. ANWB = Werkgever
Linkedin als 3e pijler
• In één jaar tijd aantal volgers verdrievoudigd
(± 12.000)
• Slimme combi van corporate updates
& advertising (Follow ads + sponsored
updates)
• Traject met interne ambassadeurs
• Drie doelgroepen:
• Human resources
• Zakelijke markt
• Corporate communicatie
16. ANWB = Commerciële organisatie
Geld verdienen
• Cost per Install € 0,43
• Samenwerking met Yellowbrick
• Vergoeding per registratie
20. Van paid naar owned/earned
Besparingsmodel
Gebruik maken van de kracht van onze eigen kanalen. Social media is
na ANWB.nl en De Kampioen het derde eigen kanaal geworden.
21. Always on
Campagnepieken opvangen
Aanwezigheid het hele jaar door. Relevante en aansprekende verhalen
vertellen. Aanpak vanuit thema’s
23. Social media zit in ons DNA
…en eigenlijk wisten we dat al. Het zit niet gevangen in een
afdeling maar is aanwezig binnen de hele organisatie. Soms heb
je alleen even een trigger nodig om goed naar jezelf te kijken.
Naar waarom je eigenlijk bestaat.