O documento discute estratégias para gestão de times de alto desempenho, mencionando Ricardo Semler que aumentou o faturamento de sua empresa em 53 vezes. Também aborda a liderança efetiva, sistemas complexos adaptativos e a importância de equipes de alto desempenho.
10. “Dadas as circunstâncias corretas,
tendo apenas sonhos, determinação e
liberdade para tentar, pessoas
comuns fazem constantemente coisas
extraordinárias.”
Dee Hock, CEO Emérito, Visa
terça-feira, 28 de maio de 2013