5 strategii ponadczasowych i 5 strategii przyszłości social media marketingu
Facebook Marketing pozwala dzisiaj Agencjom i Marketerom odpowiedzieć na każdy Brief (zapotrzebowanie klienta) i prawie zawsze dostarczyć rozwiązanie. Chcesz rekrutować pracowników? Chcesz obsługiwać klientów? Chcesz prowadzić kampanię performance marketingową? Social commerce dla e-sklepów? Pozyskiwać leady dla sektorów B2C i B2B? Prowadzić masowe kampanie zasięgowe? Współpracować z Influencerami? Budować markę pracodawcy? Markę osobistą? Pozyskiwać aktywnie klientów bezpośrednich? Zaczynałem od agencji social media, chciałem rozwinąć kompetencje do agencji interaktywnej, ale teraz widzę, że nie ma takiej potrzeby:) bo odpowiedzią na każde to zapotrzebowanie może być dzisiaj facebook! Mam dla Was 10 strategii social media, które wiem, że naprawdę działają! #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social MediaRahim Blak
Zupełnie nowa formuła szkoleń zaproponowana w "dzień social media". Zaproszono 5 prelegentów. KAŻDY z prelegentów przygotowuje krótką, 5 minutową wypowiedź na KAŻDY z tematów, które wybrali uczestnicy. Przedstawiono więc 5 różnych opinii np. na temat "Jakie treści najlepiej angażują w social media". Potem 30 minut burzliwej dyskusji z uczestnikami. Bardzo ciekawa formuła, kolejne już niebawem, więcej na stronie: http://dzien.socialmedianow.pl/
Wśród Prelegentów:
- Piotr Chmielewski
- Barbara Stawarz
- Magdalena Daniłoś
- Daniel Kędzierski
- Rahim Blak
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Rahim Blak
Kreatywno Strategiczne ujęcie Facebook Marketingu, Social Sellingu i Social Networkingu. Mamy rok 2017 i facebook dopiero się rozkręca! Nie konkuruje już tylko z innymi serwisami społecznościowymi, ale całym Internetem. Często zastępuje on stronę www, blogosferę, wspiera procesy rekrutacyjne, obsługę klienta, CRM, webinaria, połączenia telefoniczne, networking. Facebook marketing znajduje dziś zastosowanie dla niemal każdej osoby, firmy, w każdym sektorze. Ta prezentacja jest dla wszystkich - od osób budujących markę osobistą i chcących wykorzystać profil osobowy na facebooku, po firmy małe, średnie i duże.
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Rahim Blak
Social Media dla e-commerce. Prezentacja dla społeczności Meet Magento o generowaniu ruchu z social media do sklepów internetowych. W 2016 roku po raz pierwszy facebook ADS wyprzedziło ad words w ruchu generowanym z social media do e-commerce. Jak działa content social media i facebook ads, który sprzedaje? Rahim Blak
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social MediaRahim Blak
Gdybym w jednej chwili stracił całą firmę, a miałbym zostawić sobie jedną rzecz, która pozwoli mi ją odbudować, wybrałbym znajomych na fejsie. Wśród 5000 znajomych mogę znaleźć 100 nowych klientów, które dadzą mi około 300 k przychodu miesięcznie. Wśród znajomych znajdę także pracowników i kluczowych dostawców. Większość biznesu, którą mam, zbudowałem dzięki profilowi osobowemu na fejsie. Jak tworzyć sieć kontaktów, które można zamienić w kontrakty, i jakie strategie marketingu i sprzedaży nie obejdą się dzisiaj bez profili osobowych? Zapraszam cię do prezentacji, po której zamienisz swój profil prywatny w profil zawodowy na Facebooku, i nie zawahasz się go użyć!
Strategia Przetrwania 2 - Rahim Blak dla Start In Podkarpackie 2017Rahim Blak
Większość startuperów, a szczególnie ich inwestorzy, koncentrują dziś wysiłki na tworzeniu "jednorożców", czyli spółek wartych 1 miliard dolarów. Tylko 2 na 100 tys. startupów osiągnie kiedyś wycenę 1 miliarda dolarów, a co się stanie z pozostałymi? Jak stworzyć "karalucha", czyli firmę która przetrwa wszystko? Czy produkt jest najważniejszy? Jak prowadzić startup, jako organizację stabilną, zdolną generować przychody i przede wszystkim taką, która na pewno nie upadnie?
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, GdańskRahim Blak
Współzawodnictwo o pracę dało początek budowania marki osobistej przez zwykłych ludz. Dzsiaj w "czasach pracownika" to firmy rywalizują o specjalistów, dlatego budują "markę pracodawcy" Employer Branding, aby ich przyciągnąć. W obu przypadkach zapalnikiem do realizacji tych celów stały się Social Media. Atmosferę firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Jak social media i marketing Internetowy zmieniły aktywną sprzedaż bezpośrednią? Wszystkie swoje umiejętności zdobyte w aktywnej sprzedaży bezpośredniej B2B, przeniosłem do social mediów i Internetu i to działa! Dzisiaj najwięcej zapytań ofertowych ze wszystkich kanałów sprzedaży dostaję na messengera mojego prywatnego profilu na facebooku:) Prezentacja zaczyna się od najbardziej tradycyjnych form aktywnej sprzedaży, po skalowanie i hackowanie sprzedaży produktów SaaS'owych przy użyciu najnowszych praktyk i technologii. Zapraszam, #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social MediaRahim Blak
Zupełnie nowa formuła szkoleń zaproponowana w "dzień social media". Zaproszono 5 prelegentów. KAŻDY z prelegentów przygotowuje krótką, 5 minutową wypowiedź na KAŻDY z tematów, które wybrali uczestnicy. Przedstawiono więc 5 różnych opinii np. na temat "Jakie treści najlepiej angażują w social media". Potem 30 minut burzliwej dyskusji z uczestnikami. Bardzo ciekawa formuła, kolejne już niebawem, więcej na stronie: http://dzien.socialmedianow.pl/
Wśród Prelegentów:
- Piotr Chmielewski
- Barbara Stawarz
- Magdalena Daniłoś
- Daniel Kędzierski
- Rahim Blak
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Rahim Blak
Kreatywno Strategiczne ujęcie Facebook Marketingu, Social Sellingu i Social Networkingu. Mamy rok 2017 i facebook dopiero się rozkręca! Nie konkuruje już tylko z innymi serwisami społecznościowymi, ale całym Internetem. Często zastępuje on stronę www, blogosferę, wspiera procesy rekrutacyjne, obsługę klienta, CRM, webinaria, połączenia telefoniczne, networking. Facebook marketing znajduje dziś zastosowanie dla niemal każdej osoby, firmy, w każdym sektorze. Ta prezentacja jest dla wszystkich - od osób budujących markę osobistą i chcących wykorzystać profil osobowy na facebooku, po firmy małe, średnie i duże.
Social Commerce 2016 - Rahim Blak dla Meet Magento 2016Rahim Blak
Social Media dla e-commerce. Prezentacja dla społeczności Meet Magento o generowaniu ruchu z social media do sklepów internetowych. W 2016 roku po raz pierwszy facebook ADS wyprzedziło ad words w ruchu generowanym z social media do e-commerce. Jak działa content social media i facebook ads, który sprzedaje? Rahim Blak
Social Networking - Rahim Blak dla I ❤️ Marketing & Social MediaRahim Blak
Gdybym w jednej chwili stracił całą firmę, a miałbym zostawić sobie jedną rzecz, która pozwoli mi ją odbudować, wybrałbym znajomych na fejsie. Wśród 5000 znajomych mogę znaleźć 100 nowych klientów, które dadzą mi około 300 k przychodu miesięcznie. Wśród znajomych znajdę także pracowników i kluczowych dostawców. Większość biznesu, którą mam, zbudowałem dzięki profilowi osobowemu na fejsie. Jak tworzyć sieć kontaktów, które można zamienić w kontrakty, i jakie strategie marketingu i sprzedaży nie obejdą się dzisiaj bez profili osobowych? Zapraszam cię do prezentacji, po której zamienisz swój profil prywatny w profil zawodowy na Facebooku, i nie zawahasz się go użyć!
Strategia Przetrwania 2 - Rahim Blak dla Start In Podkarpackie 2017Rahim Blak
Większość startuperów, a szczególnie ich inwestorzy, koncentrują dziś wysiłki na tworzeniu "jednorożców", czyli spółek wartych 1 miliard dolarów. Tylko 2 na 100 tys. startupów osiągnie kiedyś wycenę 1 miliarda dolarów, a co się stanie z pozostałymi? Jak stworzyć "karalucha", czyli firmę która przetrwa wszystko? Czy produkt jest najważniejszy? Jak prowadzić startup, jako organizację stabilną, zdolną generować przychody i przede wszystkim taką, która na pewno nie upadnie?
"Social Employer Branding" Rahim Blak na Social Media Convent 2017, GdańskRahim Blak
Współzawodnictwo o pracę dało początek budowania marki osobistej przez zwykłych ludz. Dzsiaj w "czasach pracownika" to firmy rywalizują o specjalistów, dlatego budują "markę pracodawcy" Employer Branding, aby ich przyciągnąć. W obu przypadkach zapalnikiem do realizacji tych celów stały się Social Media. Atmosferę firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Jak social media i marketing Internetowy zmieniły aktywną sprzedaż bezpośrednią? Wszystkie swoje umiejętności zdobyte w aktywnej sprzedaży bezpośredniej B2B, przeniosłem do social mediów i Internetu i to działa! Dzisiaj najwięcej zapytań ofertowych ze wszystkich kanałów sprzedaży dostaję na messengera mojego prywatnego profilu na facebooku:) Prezentacja zaczyna się od najbardziej tradycyjnych form aktywnej sprzedaży, po skalowanie i hackowanie sprzedaży produktów SaaS'owych przy użyciu najnowszych praktyk i technologii. Zapraszam, #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Rahim Blak
Jaka jest rola Marki Osobistej w Skalowaniu Biznesu. Czy Marka Osobista jest nieskalowalna? Czy Biznes oparty na relacjach bezpośrednich jest skazany na lokalny zasięg? Czy sprzedaż bezpośrednia, networking i budowanie sieci kontaktów przez social media (social networking) jest dobrą strategią budowania firmy o globalnym zasięgu?
Największym fenomenem Facebooka jest to, że Wy wszyscy tutaj jako Social Media Ninja możecie odpowiedzieć na każdy brief klienta, lub firmy w której pracujecie. Kim jest Social Media Ninja? Dlaczego to zawód przyszłości? Jak pozyskiwać klientów w social media? Jak tworzyć dla nich oferty? Jak duży jest rynek, i jakich specjalizacji się składa? Jaki potencjał biznesowy dla Agencji, klientów i Specjalistów - działających na rynku social media marketingu.
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRRahim Blak
Współzawodnictwo o pracę dało początek budowania marki osobistej przez zwykłych ludzi. Dzsiaj w "czasach pracownika" to firmy rywalizują o specjalistów, dlatego budują "markę pracodawcy" Employer Branding, aby ich przyciągnąć. W obu przypadkach zapalnikiem do realizacji tych celów stały się Social Media. Atmosferę firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Mam dla Was 10 rad, jak #Przetrwać! Zobaczcie, jakie przeszkody musielismy pokonać, żeby zbudować sprawnie działające firmy. Niech nasze doświadczenia będą dla Wad lekcjami. #MaksimumOsiągnięć
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"Rahim Blak
Rahim Blak Poznań 2017 na konferencji Brian Tracy Interantional "Efektywne Techniki Sprzedaży". III odsłona prezentacji przedstawia historię, jak social medi i Internte zmieniły sprzedaż bezpośrednią.
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...Rahim Blak
Jak promować wydarzenia przez social media? Prezentacja jest wprowdzeniem do social media marketingu (zrozumieć social media) aby następnie skupić się na promocji wydarzeń przez social media i promocji wydaerzeń na facebooku.
"Czy facebook sprzedaje? Udowodnię ci, że tak!" Rahim Blak dla WebcasterRahim Blak
Co sprzedaje na Facebooku? Agenda prezentacji przedstawia 5 rozwiązań facebook marketingu, które sprzedają!
1. Posty Produktowe
2. Obsługa Klienta
3. Reklama na Facebooku
4. Leady z Aplikacji
5. Wizerunek i Marka
Prezentację możecie obejrzeć i usłyszeć na: beta.webcaster.pl/maraton-21/
Kobiety na Linkedin w Polsce. Ile nas jest? Czy jesteśmy aktywne? Jak można wykorzystać LinkedIn do budowania sieci kontaktów, osiągania efektów biznesowych? Czy warto? Obserwując działalność kobiet w Polsce na Linkedin widzę ich coraz większą aktywność. Postanowiłam je docenić, a niektóre pokazać jako przykład.
Prezentacja Gravity.ad (www.gravityad.pl) dotycząca działań dla B2B w LinkedIn, w Polsce.
Część przykładów pochodzi od firm: BAN, ThinkKong (case studies).
Prezentacja ogólna, prezentująca możliwości reklamowe LinkedIn.
Marcin Czajka
Artykuł ukazał się w Marketing w Praktyce (czerwiec 2014)
Autor: Katarzyna Młynarczyk
O LinkedIn wciąż myślimy jako o serwisie do działań indywidualnych, jednak stanowi on ogromny potencjał do budowania relacji B2B. W jaki sposób firma powinna działać na LinkedIn?
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyKatarzyna Młynarczyk
Jak ważny jest wewnętrzny employer branding i jak nierozerwalnie stanowi część skutecznej rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy? Jak zbudować społeczność pracowników i wykorzystać do tego proste narzędzia social media? Dowiedz się w prezentacji o employer brandingu wewnętrznym wygłoszonej na HR Camp 2016.
W prezentacji znajdziesz omówienie "mitów" i najczęstszych wątpliwości dotyczących serwisu LinkedIn i komunikacji marki za jego pomocą. Dzięki niej dowiesz się, na co zwrócić uwagę planując i prowadząc komunikację firmy w tym serwisie biznesowym.
Prezentacja z wystąpienia na Stylowa kobieta w biznesie organizowanym przez All for Style & INSIST (16 czerwca 2016 roku) pod tytułem "Personal branding na 6+".
W prezentacji znajdziesz 6.5 zasad mojego personal brandingu :)
Tematy poruszone w prezentacji: personal branding, social media.
Czym jest Personal Branding i jak zacząć go tworzyć?
Przykłady osób, których strategia personal brandingowa się sprawdziła. Czego można się nauczyć od tych osób? Jakie kanały marketingowe wykorzystać do prowadzenia swoich działań personal brandingowych?
Zobacz prezentację i zapisz się do naszego newslettera po dodatkowe materiały!
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Paulina Drygała - Zakochana w formie warsztatowej i partnerskim podejściu do współpracy z klientem. Specjalizuje się w działaniach personal brandingowych oraz strategicznych.
Świetnie odnajduje się w projektach Lean Startupowych, które prowadzone są w warunkach skrajnej niepewności, bez jasno określonej wizji końca.
Paulina jest również specjalistką od content marketingu. Wspiera klientów w procesie tworzenia treści w oparciu o strategię marketingową.
Prowadziła warsztaty z zakresu personal brandingu m.in. podczas PRCamp.
Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaSocjomania
Bądź jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media.
Jak obecnie wygląda obsługa klienta? W których kanałach społecznościowych znajdziemy klientów i na jakie ich elementy zwrócić uwagę, aby prowadzić dobrą obsługę? Ze względu na coraz większą potrzebę wprowadzenia elementów social do modelu biznesowego, przyjrzeliśmy się temu zjawisku bliżej.
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
Social Selling to proces wykorzystywania swojej profesjonalnej marki do realizacji celów sprzedażowych, dzięki odpowiednim osobom, spostrzeżeniom i relacjom.
Interesują cię podstawy oraz praktyczna wiedza z zakresu działań w ramach platformy LinkedIn, zarówno w ramach tworzenia marki osobistej, jak i korzyści związanych z dobrze dobraną strategią firmy - W tej prezentacji znajdziesz wiele przydatnych podpowiedzi.
Agenda:
Personal Branding, czyli jak budować markę osobistą na LinkedIn (2,5h) / Prowadzący - Paweł Mączka
- od 0 do bohatera, czyli 10 praktyk, od których zaczniemy remont Twojego profilu LinkedIn
- W jaki sposób wykorzystać platformę LinkedIn, aby stała się trampoliną w budowaniu osobistej marki
- Social Advocacy – twoja kariera, twoja przewaga
- Jak zachęcać pracowników do promowania swojej marki w mediach społecznościowych
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Rahim Blak
Jaka jest rola Marki Osobistej w Skalowaniu Biznesu. Czy Marka Osobista jest nieskalowalna? Czy Biznes oparty na relacjach bezpośrednich jest skazany na lokalny zasięg? Czy sprzedaż bezpośrednia, networking i budowanie sieci kontaktów przez social media (social networking) jest dobrą strategią budowania firmy o globalnym zasięgu?
Największym fenomenem Facebooka jest to, że Wy wszyscy tutaj jako Social Media Ninja możecie odpowiedzieć na każdy brief klienta, lub firmy w której pracujecie. Kim jest Social Media Ninja? Dlaczego to zawód przyszłości? Jak pozyskiwać klientów w social media? Jak tworzyć dla nich oferty? Jak duży jest rynek, i jakich specjalizacji się składa? Jaki potencjał biznesowy dla Agencji, klientów i Specjalistów - działających na rynku social media marketingu.
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRRahim Blak
Współzawodnictwo o pracę dało początek budowania marki osobistej przez zwykłych ludzi. Dzsiaj w "czasach pracownika" to firmy rywalizują o specjalistów, dlatego budują "markę pracodawcy" Employer Branding, aby ich przyciągnąć. W obu przypadkach zapalnikiem do realizacji tych celów stały się Social Media. Atmosferę firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Mam dla Was 10 rad, jak #Przetrwać! Zobaczcie, jakie przeszkody musielismy pokonać, żeby zbudować sprawnie działające firmy. Niech nasze doświadczenia będą dla Wad lekcjami. #MaksimumOsiągnięć
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"Rahim Blak
Rahim Blak Poznań 2017 na konferencji Brian Tracy Interantional "Efektywne Techniki Sprzedaży". III odsłona prezentacji przedstawia historię, jak social medi i Internte zmieniły sprzedaż bezpośrednią.
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...Rahim Blak
Jak promować wydarzenia przez social media? Prezentacja jest wprowdzeniem do social media marketingu (zrozumieć social media) aby następnie skupić się na promocji wydarzeń przez social media i promocji wydaerzeń na facebooku.
"Czy facebook sprzedaje? Udowodnię ci, że tak!" Rahim Blak dla WebcasterRahim Blak
Co sprzedaje na Facebooku? Agenda prezentacji przedstawia 5 rozwiązań facebook marketingu, które sprzedają!
1. Posty Produktowe
2. Obsługa Klienta
3. Reklama na Facebooku
4. Leady z Aplikacji
5. Wizerunek i Marka
Prezentację możecie obejrzeć i usłyszeć na: beta.webcaster.pl/maraton-21/
Kobiety na Linkedin w Polsce. Ile nas jest? Czy jesteśmy aktywne? Jak można wykorzystać LinkedIn do budowania sieci kontaktów, osiągania efektów biznesowych? Czy warto? Obserwując działalność kobiet w Polsce na Linkedin widzę ich coraz większą aktywność. Postanowiłam je docenić, a niektóre pokazać jako przykład.
Prezentacja Gravity.ad (www.gravityad.pl) dotycząca działań dla B2B w LinkedIn, w Polsce.
Część przykładów pochodzi od firm: BAN, ThinkKong (case studies).
Prezentacja ogólna, prezentująca możliwości reklamowe LinkedIn.
Marcin Czajka
Artykuł ukazał się w Marketing w Praktyce (czerwiec 2014)
Autor: Katarzyna Młynarczyk
O LinkedIn wciąż myślimy jako o serwisie do działań indywidualnych, jednak stanowi on ogromny potencjał do budowania relacji B2B. W jaki sposób firma powinna działać na LinkedIn?
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyKatarzyna Młynarczyk
Jak ważny jest wewnętrzny employer branding i jak nierozerwalnie stanowi część skutecznej rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy? Jak zbudować społeczność pracowników i wykorzystać do tego proste narzędzia social media? Dowiedz się w prezentacji o employer brandingu wewnętrznym wygłoszonej na HR Camp 2016.
W prezentacji znajdziesz omówienie "mitów" i najczęstszych wątpliwości dotyczących serwisu LinkedIn i komunikacji marki za jego pomocą. Dzięki niej dowiesz się, na co zwrócić uwagę planując i prowadząc komunikację firmy w tym serwisie biznesowym.
Prezentacja z wystąpienia na Stylowa kobieta w biznesie organizowanym przez All for Style & INSIST (16 czerwca 2016 roku) pod tytułem "Personal branding na 6+".
W prezentacji znajdziesz 6.5 zasad mojego personal brandingu :)
Tematy poruszone w prezentacji: personal branding, social media.
Czym jest Personal Branding i jak zacząć go tworzyć?
Przykłady osób, których strategia personal brandingowa się sprawdziła. Czego można się nauczyć od tych osób? Jakie kanały marketingowe wykorzystać do prowadzenia swoich działań personal brandingowych?
Zobacz prezentację i zapisz się do naszego newslettera po dodatkowe materiały!
Project: People to agencja Lean Strategy założona przez Beatę Mosór-Szyszkę i Joannę Ostafin w 2016 roku. W ciągu zaledwie 4 lat mieliśmy przyjemność współpracować z ponad 160 klientami na całym świecie (np. Niemcy, Wielka Brytania, USA, Singapur, Wenezuela) i zbudowaliśmy rozpoznawalność zarówno wśród korporacji, jak i startupów.
Jako agencja strategiczna zajmujemy się tworzeniem strategii biznesowych i marketingowych, digital marketingiem oraz UX i UI . Pomagamy naszym klientom zdefiniować ich strategię działania.
Paulina Drygała - Zakochana w formie warsztatowej i partnerskim podejściu do współpracy z klientem. Specjalizuje się w działaniach personal brandingowych oraz strategicznych.
Świetnie odnajduje się w projektach Lean Startupowych, które prowadzone są w warunkach skrajnej niepewności, bez jasno określonej wizji końca.
Paulina jest również specjalistką od content marketingu. Wspiera klientów w procesie tworzenia treści w oparciu o strategię marketingową.
Prowadziła warsztaty z zakresu personal brandingu m.in. podczas PRCamp.
Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.
Bądż jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social mediaSocjomania
Bądź jeden level ponad normą - o obsłudze klienta w social media.
Jak obecnie wygląda obsługa klienta? W których kanałach społecznościowych znajdziemy klientów i na jakie ich elementy zwrócić uwagę, aby prowadzić dobrą obsługę? Ze względu na coraz większą potrzebę wprowadzenia elementów social do modelu biznesowego, przyjrzeliśmy się temu zjawisku bliżej.
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
Social Selling to proces wykorzystywania swojej profesjonalnej marki do realizacji celów sprzedażowych, dzięki odpowiednim osobom, spostrzeżeniom i relacjom.
Interesują cię podstawy oraz praktyczna wiedza z zakresu działań w ramach platformy LinkedIn, zarówno w ramach tworzenia marki osobistej, jak i korzyści związanych z dobrze dobraną strategią firmy - W tej prezentacji znajdziesz wiele przydatnych podpowiedzi.
Agenda:
Personal Branding, czyli jak budować markę osobistą na LinkedIn (2,5h) / Prowadzący - Paweł Mączka
- od 0 do bohatera, czyli 10 praktyk, od których zaczniemy remont Twojego profilu LinkedIn
- W jaki sposób wykorzystać platformę LinkedIn, aby stała się trampoliną w budowaniu osobistej marki
- Social Advocacy – twoja kariera, twoja przewaga
- Jak zachęcać pracowników do promowania swojej marki w mediach społecznościowych
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeMarcin Sokolowski
Prezentacja na temat najlepszych praktyk z wdrożeń programów Social Selling i Employee Advocacy. , zaprezentowana na Google Campus podczas spotkania DigitalKod.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: Organizacja w sieci – na jakie kanały kom...ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Organizacja w sieci – na jakie kanały komunikacji warto postawić w 2020 r.", przeprowadzonego przez portal ngo.pl w dniu 22 stycznia 2020 r.
Dzięki prezentacji dowiesz się:
✅jaki jest krajobraz marketingu internetowego na początku 2020 roku. W co grają giganci branży technologicznej?,
✅ dlaczego nie warto zaczynać od wyboru kanału komunikacji?; na jakie pytania trzeba sobie odpowiedzieć, zanim dokonamy tego wyboru,
✅ przegląd najważniejszych kanałów: mocne i słabe strony,
✅ Na jakie kanały warto postawić w 2020 roku?.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (projekt współfinansuje m.st. Warszawa)
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: http://www.warszawa.ngo.pl/scwo/webinaria.
Pełna oferta SCWO: http://www.warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie http://poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Prezentacja pokazująca krok po kroku jak zaplanować działania w mediach społecznościowych. Przygotowana specjalnie na potrzeby internetu - wszystkie ważne informacje są w niej zawarte. Do podstawowych zastosowań nie wymaga komentarza.
Prezentacja z Festiwalu Przedsiębiorczości BOSS: "Idealny Fan Page". Słów kilka o marketingu w mediach społecznościowych i Facebook marketingu. Jeżeli gdzieś nie podałem źródła to przepraszam i proszę o zwrócenie uwagi...
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaKatarzyna Młynarczyk
O tym jak ważne są aspekty komunikacyjne na linii KLIENT- AGENCJA przy kampaniach Social Media. Prezentacja z I otwartego barcampu "Oblicza obecności w sieci - inspiracje".
Insighty z social media - jak je wyciągnąć i dlaczego nie zawsze ma to sens?Sotrender
Media społecznościowe są kopalnią wiedzy. Dzięki analizie danych o użytkownikach i ich zachowaniach, firmy mogą w sposób świadomy modyfikować swoje produkty, strategie komunikacji a także reklamy i ich targetowanie. Tylko czy w każdym przypadku ma to sens?
Similar a Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing 2017 (20)
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...Rahim Blak
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw z 19 lipca 2019 roku. Ustawa wprowadzająca pojęcie spółki akcyjnej prostej.
RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa Rahim Blak
Wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji prawa podatkowego w ramach planowanego wypuszczenia 1.000.000 wykreowanych personalnych tokenów w specyficznej formie crowdfundingu jakim jest ICO.
Opinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoinRahim Blak
UKNF zaoipiniował, że projekt RahimCoin sformułowany jako pożyczka, jest zgodny z przepisami i nie podchodzi pod prawo bankowe, ani fundusze inwestycyjne, co za tym idzie nie wymaga nadzoru finansowego.
Projekt RahimCoin, w którym otrzymuję środki jako pożyczkę, wypracowaliśmy wspólnie podczas rozmów z KNF. Od początku przedstawialiśmy RahimCoin jako token personalny odzwierciedlający wartość marki osobistej i biznesów, które buduję, a korzyścią dla posiadaczy będą m.in. dywidendy.
Od tego momentu Idea inwestowania w personalne tokeny nie jest już tylko zabawą. Większość firm nie jest dywidendowa, a człowiek musi zarabiać, jeżeli inwestujesz we mnie, to dostaniesz dywidendy, które pochodzą z moich innowacyjncyh firm, co niesie duże szanse i ryzyko, ale masz pewność, że zarobisz jednocześnie na moim miesięcznym wynagrodzeniu (moja umowa o pracę + zasiadanie w zarządach firm) co zapewnia ci stopę zwrotu na poziomie lokaty lub inflacji.
RahimCoin to udziałowy Token Personalny. Kupując RahimCoin stajesz się udziałowcem marki Rahim Blak. Za jego wartość odpowiada marka osobista oraz wartość biznesów, które buduje.
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 80 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.Rahim Blak
22 maja tego roku debiutowałem Personalnym Tokenem Udziałowym #RahimCoin. Stwierdziłem, że zamiast inwestować w firmę, lepiej zainwestować w cały portfel projektów realizowanych przez jedną osobę na przestrzeni całego życia.
Emisja Tokenów Personalnych, technologicznie i prawnie, nie jest prosta, ale na wschodzącym rynku prawo jest kreatywne.
Prawo nie zabrania być innowacyjnym!
Czy tokenizacja osób fizycznych może rozpocząć Nową Ekonomię? Czym Token różni się od kryptowaluty? Pokażę, jak w 5 krokach wyemitować udziały w człowieku i wystawić je na sprzedaż!
Personalny Token będzie się nas uczyć, nie zestarzeje się, przeżyje nas i będzie działał dalej. Personalny Token stanie się OSOBLIWOŚCIĄ! Wielkie Marki Osobiste w Biznesie działają na wschodzących rynkach w sposób nieskrępowany. Wygrywają tym, że robią rzeczy, których na pierwszy rzut oka, nie da się zrobić!
Jestem przekonany, że gdyby Picasso, Dali, czy Warhol żyli w dzisiejszych czasach, używaliby Internetu do tworzenia i wyrażania siebie. To moje motto jest odpowiedzią na związek sztuki z Internetem. Ja naprawdę wierzę, że tworzenie innowacyjnych startupów i firm jest sztuką! Dlaczego? Najbardziej uznaną definicją sztuki pozostaje dziś rezygnacja z definicji, ponieważ jej odbiór i media ciągle się zmieniają. W dziejach Sztuki więcej dzieł powstało na zamówienie, na umowę o dzieło, niż z wewnętrznej potrzeby artysty. Studiując na wydziale malarstwa ciągle poszukiwałem nowych mediów do wyrażania siebie. Jedną z nich była reklama, którą zafascynowałem się po przeczytaniu książki Oliviero Toscani “Reklama uśmiechnięte ścierwo”. Kiedy dostałem przestrzeń do pokazania swoich prac w galerii sztuki w Norwich w UK, zamiast swoich obrazów przedstawiłem reklamy hoteli Likus. To był mój pierwszy romans Marketingu ze Sztuką. Potem przyszła kolej na Internet. Zauważyłem, że to, co powstaje w Dolinie Krzemowej i korporacjach takich jak Google i Facebook nie śniło się filozofom ze świata sztuki, który znałem. To mnie totalnie zafascynowało. Aktualnie cały czas w samotności rozmyślam nad Najnowszą Teorią Sztuki w Kulturze 2.0. poświęcając temu swoje prezentacje. Zadaję w nich pytanie, czy to, co wszyscy “klikamy” na klawiaturach naszych komputerów wnosi jakąś wartość do dorobku naszej kultury? Rynek interaktywny, podobnie jak sztukę, cechuje zmienność, nieprzewidywalność i ogrom możliwości. To, jak je wykorzystamy zależy wyłącznie od granicy naszej kreatywności.
Social Media i Nowe Technologie dla Marki OsobistejRahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowaniu biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki? Podczas prezentacji dowiesz się jakie i ocenisz, czy warto?
Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?Rahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Co łączy Blockchain z Marką Osobistą? Czym jest Personalny Token i jak go wyemitować? Co daje RahimCoin? Nie ma regulacji, które pozwalają lub zabraniają inwestować w ludzi. Seryjni przedsiębiorcy to najlepszy “instrument” do pomnażania wartości!
Is it worth investing in a Personal Brand?Rahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Co łączy Blockchain z Marką Osobistą? Czym jest Personalny Token i jak go wyemitować? Co daje RahimCoin? Nie ma regulacji, które pozwalają lub zabraniają inwestować w ludzi. Seryjni przedsiębiorcy to najlepszy “instrument” do pomnażania wartości!
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowania biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki. Biznes, to ludzie.
Jaka jest rola Marki Osobistej w Skalowaniu Biznesu. Czy Marka Osobista jest nieskalowalna? Czy Biznes oparty na relacjach bezpośrednich jest skazany na lokalny zasięg? Czy sprzedaż bezpośrednia, networking i budowanie sieci kontaktów przez social media (social networking) jest dobrą strategią budowania firmy o globalnym zasięgu.
72. Reaguj na Recenzje. Zostaw lajk przy “5”
Napisz komentarz przy “1”
Zadowolony Fan zostawił
ocenę “1”. Po napisaniu
komentarza, zmienił ocenę
na “5”
91. Rekrutacja przez Profil Osobowy
Direct Search
i Posty Relacyjne
Rekrutacja przez Profil Firmowy
Posty Targetowana
do Grupy Docelowej
2 rodzaje rekrutacji na Facebooku
103. Pracownicy Są Marką Twojej Firmy
Zaangażuj Ich
➔ Uzupełnili informacje o tym gdzie pracują
104. Pracownicy Są Marką Twojej Firmy
Zaangażuj Ich
➔ Uzupełnili informacje o tym gdzie pracują
➔ Ocenili Twoją stronę firmową
105. Pracownicy Są Marką Twojej Firmy
Zaangażuj Ich
➔ Uzupełnili informacje o tym gdzie pracują
➔ Ocenili Twoją stronę firmową
➔ Udostępniali Twoje Posty Rekrutacyjne