Raymond Ginting 6:15 am on 4 July, 2012 Reply Tags: Indah Resources Pte. Ltd, Jacky William B. Noya ( 2 ), Kabupaten Rajaampat, masyarakat Papua, Pelanggaran Hak Asasi Manusia, PT WAGEO MINERAL MINING PT WAGEO MINERAL MINING tidak membayar gaji karyawan masyarakat Papua 16 0 Rate This Postingan kali ini, saya coba teruskan dari suara isi hati masyarakat Papua pada sebuah komentar di postingan “JACKY WILLIAM B. NOYA RAJA EMAS TOKOH EMAS DARI AMBON” : Indah Resources Pte Ltd Indah Resources Pte Ltd Kami atas nama Karyawan PT WAGEO MINERAL MINING sebuah Perusahaan Explorasi Pertambangan Nikel cabang dari perusahaan Singapore Indah Resouces Pte. Ltd,yang berlokasi di Pulau Waegeo, kabupaten Rajaampat, Propinsi Papua Barat Indonesia. Kantor PT Waegeo Mineral Mining Indah Resources Pte, Ltd Jl. Pasir panjang no.108, Argi Plaza , Singapore 118535 Telp +6562386768 Faxs +6562386548 Mobil +6591120142 Jl Dr Saharjo Gedung Gajah lantai 3A no 111 Jakarta selatan, Jl Pendidikan No 14 KM 8 Sorong, Papua Barat , HP 081344641771, 081254231165, 081340070606, 081348212999, 081339769601, 081398060125, 085344551192 Kami ingin mengadukan bahwa : Perusahan tersebut tidak membayar gaji karyawan sejak bulan July 2011 hingga sekarang Sudah 11 bulan ), sehingga mengakibatkan Karyawan beserta keluarganya Kelaparan, mereka tidak punya uang untuk membeli makanan. Kami menghimbau kepada Media, Kedutaan besar Singapura, Intansi yang berwenang, dan semua Pihak yang terkait untuk membantu karyawan PT WMM Permasalahannya Karena Derektur “ Indah Resources Pte. Ltd “ Tidak juga membayar gaji karyawan, karena Perusaan Penanam modal dari Singapura tersebut adalah Perusahaan Mafia atau Pencucian Uang dan Tidak mengerti Hukum di Indonesia. Kalau saja Perusahan tidak mampu mengolah tanah Papua, kenapa tidak diambil alih oleh perusahaan lainnya atau Pemerintah daerah segera mengambil alih Perusahaan Tersebut untuk segera melakukan kewajibannya membayar gaji karyawan. Kewajiban Perusahaan untuk membayar gaji yang belum dibayar selama 8 bulan : Gaji Karyawan yang bekeja dan yang dirumahkan Gaji Aparat Keamanan ( POLRI dan KOPASSUS ) Gaji aparat Desa Lambannya tanggapan aparat dari Kabupaten Rajaampat, dan terlalu banyaknya birokrasi perijinan mengakibatkan Ijin pinjam pakai Hutan belum juga dikeluarkan, Namun tidak berarti untuk mendapatkan ijin tersebut Perusahaan harus Menyandera Karyawan dengan tidak membayar gaji Karyawan, bagaimanapun juga yang namanya investor harus punya uang bukan modal dengkul. Itu Pelanggaran Hak Asasi Manusia. Demikianlah surat Kami, mohon tanggapan Anda semua, karena menyangkut hajat orang banyak dan Karyawan beserta keluarganya sudah tidak punya uang untuk membeli makanan. Salam, Atas Nama Bangsa Indonesia Masyarakat Papua

1. Rasyid Martadinata
Address : Wengga Trikora Raya Jl. Kuda Poni Blok O No. 131 Rt 41/ Rw 7
Kelurahan Guntung Manggis Kecamatan Landasan Ulin Banjarbaru 70712
South Kalimantan Indonesia
Phone : +6281348212999 Email: rasymarta@gmail.com
CV Resume Details
1. Summary ( Cover Letter )
Dear Sir/Madam,
Here is I registered my Curriculum Vitae to support my resume and I would prefer to apply
Job Vacation for position of Camp Boss for Catering operation Offshore or Onshore at any
place or location available.
I have very strong experiences background to manage the catering operation on site and
besides as well I love to make people happy by the catering service that I manage and also
I can do making the job very fun for all the people on board.
Please feel free to contact me at any time and looking forward to hear from you as soon as
possible, Thank You.
Best Regards,
Rasyid Martadinata
2. Work Experience
Objective : Catering Facility Superintendent / Camp Boss / Chef Cook
EDUCATION,
Diploma I Catering Management
QUALIFICATIONS,
November ‘07 : Hazard Identification and Risk Assessment Course.
1997 – 1998 : Catering Management , National and Culynary Foundation, Jakarta
1997 – 1998 : Food Hygiene , Health Department, Jakarta.
1997 – 1998 : Food Processing for Man Power , Manpower Department, Jakarta.
1998 : Cooperate of adventure Program / Global change management. Bangka
1998 : Helicopter Underwater Escape Training and Sea Survival

2. EXPERIENCES STORY & ACHIEVEMENT,
From September 2009 to November 2013
Working with PT Wageo Mineral Mining, Construction & exploration & Nickel Mining
Project : Wageo Island, west Papua
Position : Camp Facility Superintendent
Coordinates activities of residential camp for mining workers: directs activities, such as
maintenance of buildings and facilities, preparation of meals and type of food served,
compliance with state health and fire regulations, and assignment of living quarters.
Arranges medical care for sick or injured workers. Administers recreation programs.
Prepares periodic reports of camp operation.
From December 1st 2001 to December 31st 2008
Working with PT Galuh Cempaka Banjarbaru, south Kalimantan Indonesia
Project : Diamond Mining
Position : Camp Supervisor
Responsible for manage of the Base Camp, Guest House, Galley, mess hall, Cabin, House
keeping, Laundry, Room cleaning service, planning of food supply and daily menu, manage
of waste food disposal and overall cleanliness of base camp.
From November 4th 2000 to November 17th 2001
Working with PT Alatief JasaKarya Corporation, Jakarta
Project : Kakap flatfom Natuna Sea, Indonesia
Position : Expat Cook & Camp Boss
Responsible for operate main Kitchen at Hyundai offshore 1 Barge in Natuna Sea.
Responsible for operate main Kitchen at Kawla 182 Barge in Singapore.
From march 7th 1991 to September 30th 2000
Working with PT Indo Mineratama, Jakarta, Indonesia
Project : Sarmi – Papua
Luwuk – North west Sulawesi
Banjarmasin – South Kalimantan
Pankangkal pinang – Bangka Belitung
Position : Chef Cook + Camp Supervisor
Responsible for supervision of all aspects concerning the messing undertook the same
task at exploration,
Field camps in South, East and West Kalimantan, East Sulawesi and Irian jaya.
Regards,
Rasyid Martadinata