Apostila completa da apresentação de Reinaldo Bulgarelli no painel "Diversidade: a inclusão da exclusão" durante CONCARH realizado em Joinville, 16 de abril de 2015, juntamente com case da Whirlpool e apresentação da Talento Incluir. Mediação de Luzia Longo, da Armonia.

1. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação

2. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Diversidade:
a inclusão da exclusão
Reinaldo Bulgarelli
Txai Consultoria e Educação
Joinville, 16 de abril de 2015
11h30

3. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
TXAI CONSULTORIA E
EDUCAÇÃO
Apresentação

4. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
4

5. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
O que é a Txai?
 É uma empresa de consultoria e
educação.
 É uma organização que promove
diálogo social.
 É um espaço de estudos e
pesquisas.
 É uma prestadora de serviço com
identidade e posicionamento.
5

6. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
6
Quais temas trabalhamos?
 Direitos Humanos e gestão
empresarial
 Valorização, promoção e gestão
da diversidade
 Ética e Códigos de Conduta
 Relações da empresa com a
comunidade, investimento social
e voluntariado empresarial

7. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
7
Serviços da Txai
 Consultoria
 Educação corporativa
 Eventos
 Publicações
 Estudos e pesquisas
 Suporte institucional

8. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
8
DiversidadeO que é?

9. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
9
Dado da realidade
Fato da vida
Essência da vida

10. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
10
Um conjunto de
características
biológicas, culturais,
sociais, econômicas...

11. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
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Diversos não são alguns de nós.
Diversos
Somos
Todos

12. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
12
Gestão da diversidade é
gestão de pessoas.
Gestão de pessoas é
gestão da diversidade.

13. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
13
Ajudar nossas organizações a
lidarem melhor com gente, com
as muitas características das
pessoas, com os fatos da vida,
com os desafios e
possibilidades da diversidade.
Contribuição

14. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
14
Cultura privilegia o que é
homogêneo, liso, plano,
incolor, inodoro, invisível,
controlável, previsível,
monocromático,
monotemático, monótono...

15. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
15
Idealizamos um
jeito de ser gente,
de ser normal,
bonito, bacana,
forte, confiável,
sério, inteligente...

16. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
A humanidade é muito mais
do que essas métricas da normalidade!
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17. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
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Inquilino que quer
morar sozinho na
nossa cabeça
Padrão Dominante

18. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
18
Onde mais ele mora?

19. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano
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Estruturas
Modelos
Políticas
Normas
Processos
Posturas
Procedimentos
Relacionamentos

20. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
20
motivação

21. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
21
Crença
discriminar, deixar
alguns de nós de fora,
ignorar, humilhar,
desqualificar, não é
correto.

22. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
22
É a coisa
certa a ser
feita.

23. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
23
Tem estudos e pesquisas mostrando
que valorizar a diversidade melhora
os resultados das organizações.
Tem estudos e pesquisas mostrando
que valorizar a diversidade piora os
resultados das organizações.
A ética deve orientar práticas de gestão

24. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
24
Crença
uma equipe é mais
criativa e inovadora
quanto maior o número
de características da vida
nela presentes.

25. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
25
É a melhor
coisa a se
fazer.

26. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
26
repertório
amplia
das equipes

27. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
27

28. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
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Processo decisório
Soluções
Entregas
Conexões
Relacionamentos
QUALIDADE

29. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
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Clima
Cultura
Imagem
Reputação
Resultados
QUALIDADE

30. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
30
Diversidade
Para ter

31. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
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32. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está
impregnada em nossas organizações Idealização de ser humano está impregnada em nossas organizações
Idealização de ser humano
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Estruturas
Modelos
Políticas
Normas
Processos
Posturas
Procedimentos
Relacionamentos

33. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
33
Aprenda a ver
qualidade na
diferença e a
diferença como
uma qualidade.

34. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
34
Considere
características

35. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Respeitar não é
ignorar as
características,
estabelecer
relações apenas
com base nas
semelhanças e
rejeitar as
diferenças.
35

36. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
BASF Diversity + Inclusion Team, Oct. 2009
Você é o melhor profissional da casa!
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Clonagem narcísica...

37. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
37
Vale-tudo
Não significa

38. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
38
MUNDO
Normativa
Internacional
de
Direitos
Humanos
PAÍS
Constituição,
Legislação,
Normas gerais.
ORGANIZAÇÃO
Identidade
Missão, visão,
valores,
princípios,
políticas.
Diversidade: não estamos entregues a um vale-tudo!

39. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Diversidade
também fala
das minorias.
39

40. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
 Porque estão ausentes.
 Porque estão em situação
de vulnerabilidade,
desvantagem ou
discriminação.
40
Justiça
É a coisa
certa a ser
feita.
 Porque vale a pena prestar
atenção. Resiliência é tudo
de bom!
Riqueza
É a melhor
coisa a se
fazer.

41. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Ser minoria é estar em situação de...
Vulnerabilidade
Desvantagem
Discriminação
Exclusão
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Violências

42. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Ser minoria...
 É estar num lugar que
permite ver o que a
maioria não vê.
 É se fortalecer no
enfrentamento das
barreiras.
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43. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
43
Qualidade
relações
Foco das

44. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Desafios exigem
posturas
espaços
organizações
projetos
propostas
estruturas
inclusivas
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pessoas

45. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Sem inclusão
de pessoas
de histórias
de características
de perspectivas
de expectativas
...
não há inovação
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46. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
 A mesmice retira sensibilidade.
 A mesmice conforma.
 A mesmice nos coloca em risco.
 A mesmice nos empobrece.
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47. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
47
Organizações (sociedades)
inclusivas, tolerantes,
respeitosas, atraem gente mais
criativa e talentosa.
Richard Florida

48. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Não deixe de contratar porque é diferente.
conversar
considerar
respeitar
interagir
conviver
colaborar
atender
responder
olhar
confiar
compartilhar
Do padrão
dominanteDe você
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49. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
E o mérito?
49

50. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Foco no mérito.
Foco na equipe.
Foco na missão.
(da área, do setor, da organização)
Foco na sociedade.
Complexidade
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51. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
51
A diversidade nos
capacita

52. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
52
Exige
capacitaçãoPara odiar, as pessoas
precisam aprender e, se
podem aprender a odiar,
podem ser ensinadas a
amar.” Mandela

53. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
A sustentabilidade
mora na qualidade
das relações!
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54. Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Reinaldo Bulgarelli, Txai Consultoria e Educação
Obrigado!
Txai Consultoria e Educação
Reinaldo Bulgarelli
Sócio-Diretor
reinaldo@txaiconsultoria.com.br
(11) 3237-1243
http://txaiconsultoriaeeducacao.blogspot.com/
http://www.youtube.com/user/ReiBulga
http://pt.slideshare.net/reinaldotxai
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