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Rapport
                   Evaluation des besoins en capacités


1. Les principaux acteurs dans le processus politique et leurs rôles


  Acteurs étatiques

  Etat : Ministère de l’Agriculture et le Ministère du Développement
  Rôles : Définition des orientations, coordination du processus, planification et
  suivi-évaluation

   Acteurs non étatiques
   - Organisations professionnelles et producteurs
      Rôle : veillent à la prise en compte de leurs préoccupations spécifiques
   - Secteur privé marchand : Chambre du commerce et le Patronat
      Rôle : veillent à la prise en compte de leurs préoccupations spécifiques et au
      partenariat public- privé
   - Organisations de la société civile (OSC)
      Rôle : veillent au dialogue inter acteur, a la prise en compte de la justice
      sociale, l’équité
   - Les PTF
     Rôle : expertise et soutien logistique

  2. Capacités nécessaires en termes d’analyse stratégique, de suivi
     évaluation et de gestion des connaissances pour la mise en place d’un
     nœud national SAKSS

     Besoin global en ressource humaine :

     Analyse stratégique
     - Capacité humaine : 2 Agroéconomiste, 2 Statisticien-Economiste,
        Informaticien
     - Logistique : local, meuble, équipement informatique (ordinateur, connexion,
        internet, site web), logiciel d’analyse statistique (Gams, Satat, SPSS,
        Arcviews ou Mapinfo ou Devinfo)
- Financement : salaire du personnel (au moins trois personnes)
  - Compétences techniques


  Suivi-Evaluation
  - Renforcement du système de suivi-évaluation existant au MAEP en
    personnel : un planificateur, un statisticien
  - Compétences techniques en suivi-évaluation

   Gestion des connaissances
  - Ressource humaine : un planificateur, un communicateur webmaster, un
    maintenancier informatique, un secrétaire
  - Logistique : site web et accessoire
  - Compétences techniques



3. Capacités existantes pour l’analyse stratégique dans le pays

 a. Institutions impliquées dans l’analyse stratégique
  - DPP MAEP
     Rôle : coordination, la planification, la collecte de donnée
  - PAPA/INRAB
     Rôle : Analyse de politiques agricoles et, suivi de l’adoption des
     technologies
  - ONASA
     Rôle : suivi des prix et de la sécurité alimentaire
  - DGAE
     Rôle : S’assure de la cohérence des orientations et budget sectoriel avec
     les indicateurs macroéconomiques
  - INSAE /MDAEP
     Rôle : Appui technique, consolidation des donnés du secteur et cadrage
     macroéconomique

 b. Ressources existantes
  - Humaines : Agroéconomistes (au moins deux), Ingénieur d’application en
     statistique (au MAEP)
  - Techniques : Coordination technique et planification, Collecte de données,
     gestion de base de données (au MAEP)
  - Organisationnelles : Existence des points focaux en suivi-évaluation et
     planification (localisés au niveau des projets, de l’INSAE, DGAE,INRAB,
     CREPA,..)
- Financières :) qui font de l’analyse stratégique et où sont elles localisées ?

4. Capacités existantes pour le suivi évaluation dans le pays

 a. Institutions impliquées dans le suivi évaluation et leurs rôles
  - DPP MAEP
     Rôle : coordination suivi-évaluation
  - DGSPP
     Rôle : suivi des projets et politiques au niveau national
  - ONASA
     Rôle : suivi des prix et de la sécurité alimentaire
  - DGAE
     Rôle : suivi de la cohérence des orientations et budget sectoriel
  - INSAE /MDAEP
     Rôle : Collecte des données socio-économique, cadrage national

 b. Ressources existantes
  - Humaines : un agroéconomiste, un agronome, un informaticien (localisé à
     la cellule de suivi-évaluation de la DPP)
  - Techniques : analyse (localisé à la cellule de suivi-évaluation de la DPP)
  - Organisationnelles : néant
  - Financières : faible

5. Capacités existantes pour la gestion des connaissances dans le pays

 a. Institutions impliquées
     ONASA : dans le suivi des prix

 b. Ressources existantes (humaines, techniques, organisationnelles,
    financières, etc.) : « trèsfaible »

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Rapport benin 18 04-2012

  • 1. Rapport Evaluation des besoins en capacités 1. Les principaux acteurs dans le processus politique et leurs rôles Acteurs étatiques Etat : Ministère de l’Agriculture et le Ministère du Développement Rôles : Définition des orientations, coordination du processus, planification et suivi-évaluation Acteurs non étatiques - Organisations professionnelles et producteurs Rôle : veillent à la prise en compte de leurs préoccupations spécifiques - Secteur privé marchand : Chambre du commerce et le Patronat Rôle : veillent à la prise en compte de leurs préoccupations spécifiques et au partenariat public- privé - Organisations de la société civile (OSC) Rôle : veillent au dialogue inter acteur, a la prise en compte de la justice sociale, l’équité - Les PTF Rôle : expertise et soutien logistique 2. Capacités nécessaires en termes d’analyse stratégique, de suivi évaluation et de gestion des connaissances pour la mise en place d’un nœud national SAKSS Besoin global en ressource humaine : Analyse stratégique - Capacité humaine : 2 Agroéconomiste, 2 Statisticien-Economiste, Informaticien - Logistique : local, meuble, équipement informatique (ordinateur, connexion, internet, site web), logiciel d’analyse statistique (Gams, Satat, SPSS, Arcviews ou Mapinfo ou Devinfo)
  • 2. - Financement : salaire du personnel (au moins trois personnes) - Compétences techniques Suivi-Evaluation - Renforcement du système de suivi-évaluation existant au MAEP en personnel : un planificateur, un statisticien - Compétences techniques en suivi-évaluation Gestion des connaissances - Ressource humaine : un planificateur, un communicateur webmaster, un maintenancier informatique, un secrétaire - Logistique : site web et accessoire - Compétences techniques 3. Capacités existantes pour l’analyse stratégique dans le pays a. Institutions impliquées dans l’analyse stratégique - DPP MAEP Rôle : coordination, la planification, la collecte de donnée - PAPA/INRAB Rôle : Analyse de politiques agricoles et, suivi de l’adoption des technologies - ONASA Rôle : suivi des prix et de la sécurité alimentaire - DGAE Rôle : S’assure de la cohérence des orientations et budget sectoriel avec les indicateurs macroéconomiques - INSAE /MDAEP Rôle : Appui technique, consolidation des donnés du secteur et cadrage macroéconomique b. Ressources existantes - Humaines : Agroéconomistes (au moins deux), Ingénieur d’application en statistique (au MAEP) - Techniques : Coordination technique et planification, Collecte de données, gestion de base de données (au MAEP) - Organisationnelles : Existence des points focaux en suivi-évaluation et planification (localisés au niveau des projets, de l’INSAE, DGAE,INRAB, CREPA,..)
  • 3. - Financières :) qui font de l’analyse stratégique et où sont elles localisées ? 4. Capacités existantes pour le suivi évaluation dans le pays a. Institutions impliquées dans le suivi évaluation et leurs rôles - DPP MAEP Rôle : coordination suivi-évaluation - DGSPP Rôle : suivi des projets et politiques au niveau national - ONASA Rôle : suivi des prix et de la sécurité alimentaire - DGAE Rôle : suivi de la cohérence des orientations et budget sectoriel - INSAE /MDAEP Rôle : Collecte des données socio-économique, cadrage national b. Ressources existantes - Humaines : un agroéconomiste, un agronome, un informaticien (localisé à la cellule de suivi-évaluation de la DPP) - Techniques : analyse (localisé à la cellule de suivi-évaluation de la DPP) - Organisationnelles : néant - Financières : faible 5. Capacités existantes pour la gestion des connaissances dans le pays a. Institutions impliquées ONASA : dans le suivi des prix b. Ressources existantes (humaines, techniques, organisationnelles, financières, etc.) : « trèsfaible »