Criação da Identidade Visual da Acig Jovem de Gaspar, suas características, significados, etc. Design de marca para o núcleo de jovens empreendedores de Gaspar, contando a forma como foi construída a sua marca, a importância de sua correta aplicação, tipologia utilizada, justificando o símbolo.

1. DESIGN DE MARCA
jovem
A C I G
ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE
GASPAR

2. pequenas empresas... GRANDES MARCAS
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“Em um mundo de forte concorrência, a
marca é o principal meio de comunicação, o
verdadeiro capital de uma empresa. Uma vez
que os produtos se parecem, somente a
marca cria a diferença”.
Style Marke, designer
1pensar
falar
FAZER

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75% da Percepção humana é visual
Compreender instantaneamente o fluxo lógico dos
elementos da mensagem visual.
A marca deve ter claros os objetivos e o negócio.
Deve informar/ persuadir/ lembrar.
LEMBRAR= visibilidade + pregnância
Originalidade!

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NOVOS VALORES = MUDANÇAS
“A única certeza que não muda é tudo uma hora
vai mudar!”
antiga nova

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QUAL O CONCEITO DA MARCA?
1. O desenho é compatível com o conceito?
2. Personalidade: se destaca em meio a
concorrência?
3. Contemporânea: modismo ou boa para 5 anos?
4. Legibilidade: se aplica em vários formatos?
5. Pregnância Visual: fácil memorização
6. Usabilidade: compatível com as aplicações
preteridas: processos e custos.

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VALOR DA MARCA
Tão importante que:
-Azul premiou vencedor com passagem vitalícia
com acompanhante.
-A Pepsi teve um custo estimado de U$ 1,2 bilhões
em 3 anos para redesign da marca.
-A Coca-Cola não consegue mudar sua marca.
E você como anda cuidando da sua marca?

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NECESSIDADE
Criação de Identidade para o Núcleo Jovem da
ACIG, que diferencie e ao mesmo tempo
mantenha identificação com a entidade mãe.
DIFERENCIAL
Perfil jovem: Dinâmico, energia, persistência.
Associativismo: união, conquistas, colaboração,
crescimento.

8. Gaspar
+Multidisciplinaridade
+História
+Tradicional
+Familiar Empresário/ Empreendedor
Futuro
"Coração do Vale"
+Oportunidade pouco explorada
+Via de passagem

9. REFERÊNCIAS
Crescimento
Influência
Network
Colaboração
Aprendizado
Parceria
Aproximação

10. Jovem:
+Dinâmico
+Energia
+Vontade
Associativismo
Persistência
Inovação
Influência
+Opinião
+Exemplo
+Liderança

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(Onde a entidade quer chegar em determinado período de tempo)
(Razão de existir da entidade)
(Quais são os princípios da empresa)
Associativismo, colaboração, conhecimento, gerar opinião, ouvir e
ser ouvida.
(Para que serve a entidade, o que ela deve gerar)
Networking: gerar contatos e oportunidades de negócios
Aprendizado: crescimento de todos os participantes
Associativismo: troca de experiências
Influência: ser voz ativa em âmbito regional
Realizar no lugar de reclamar.
Visão
Missão
Princípios
Objetivos

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A escolha dos tipos a utilizarem obedecem diferentes linhas
definidas para a marca. Desde uma fonte bold, com mais volume,
outra mais fina e elegante.
A tipologia representa os conceitos assimilados nos Painéis
Semânticos da Pesquisa.
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
TIPOLOGIA
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

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PADRÃO CROMÁTICO
Colorido ou tom sobre tom, cada uma das propostas
possui diferenciação de acordo com o foco utilizado.
Valores diferentes para linhas diferentes.

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SÍMBOLO GRÁFICO
É o elemento que representa os conceitos e visão da entidade, a
relação da imagem com o cliente. O símbolo pode representar
algum elemento importante da criação ou da história da
organização, que tenha relação pessoal ou profissional.
Quanto mais simples, melhor a legibilidade, a pregnância e
reprodutibilidade da marca.

15. pequenas empresas... GRANDES MARCAS
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ACIGASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE GASPAR
jovem

16. "Criamos produtos, serviços ou
imagem da empresa, utilizando
processos criativos e estratégicos,
desenvolvidos para tratar de uma
necessidade ou oportunidade".
47 3041-1202
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CRIATIVIDADE + ESTRATÉGIA = DESIGN