Um workshop sobre o que é empreendedorismo e startups com base nos conceitos de grandes mestres, exercícios de como definir seus valores e sobre auto conhecimento para melhor trabalhar em equipe.

1. EMPREENDEDORISMO
DIÁRIO DE BORDO
E PLANEJAMENTO DE VIDA

2. OI, EU SOU O RICARDO MORAES
➔ CONSULTOR DE NÉGOCIOS E
INVESTIMENTOS
➔ FACILITADOR STARTUP WEEKEND
➔ GAMER - D&D, FPS, BOARD GAMES...
➔ ISQUEIRO x CHIQUEIRO (??)
“UMA JORNADA DE MIL LÉGUAS COMEÇA COM O PRIMEIRO PASSO” - Lao Tsé

3. “A human
institution
designed to deliver
a new product or
service under
conditions of
extreme
uncertainty”

4. “A temporary
organization used
to search for a
repeatable and
scalable business
model”

6. QUAL O OBJETIVO DE UMA
STARTUP?

8. No
Way!

10. COMO COMEÇAR A MINHA
STARTUP?

11. TIME

12. EMPREENDEDOR NÃO É UM CARGO. É
UM ESTADO MENTAL DE QUEM QUER
MUDAR O MUNDO.
- Guy Kawazaki

13. BUSCA POR OPORTUNIDADES
ACEITA RISCOS ACIMA DO CONFORTO
USA A CRIATIVIDADE
COLOCA EM PRÁTICA

14. Criem Valor!

15. VALORES
● O que mais quero valorizar na vida?
● Escreva os 5 valores mais importantes para você.

16. QUESTÕES DE APOIO
● Como deve ser minha rotina ideal?
● Quais são minhas ambições materiais futuras?
● Qual será o ter necessário para suprir o meu ser?
● Que estilo de vida quero ter?
● Qual será minha filosofia de vida? (Pensando em trabalho, família, saúde, estudo,
viagem, etc)

17. ANTI-VALORES
O que quero deixar para trás?

18. QUESTÕES DE APOIO
● Que crenças carrego comigo, mas que são dos meus pais, da minha família,
comunidade?
● Que crenças carrego comigo, mas que são da minha formação, dos meus
estudos?
● Que crenças carrego comigo, mas que são dos grupos com os quais me
relaciono?
● Do que peciso me libertar, encontrando e escolhendo o que é realmente
meu?

19. MEDOS E BARREIRAS
● Quais são os 3 principais medos que me impedem
em dar um passo à frente? Situação. (interno)
● Quais são as 3 principais barreiras que me
impedem? Situação. (ambiente externo)
● Como superar os medos e as barreiras críticas?

20. QUESTÕES DE APOIO
● Não busque somente uma resposta direta. Escreva uma questão (em forma
de pergunta) para cada item, de forma que a resposta venha com o tempo.
(ex: Como lidar com o medo de não me sentir pronto para assumir mais
responsabilidades dentro da minha equipe?)

21. STORY BOARD

22. STORY BOARD

23. STORY BOARD

24. PONTES ENTRE O
SER HUMANO E ORGANIZAÇÃO

25. Corpo Físico
Corpo Biológico
Vital
Corpo Emocional
Anímico
EU
Reino Mineral
Reino Vegetal
Reino Animal
Humano
Segurança
Dedicação
Pertencimento
Identificação
Recursos
Processos
Relações
Identidade
Manutenção
Melhoria
Desenvolvimento
Transformação

26. PAPEL DO TRABALHO NA MINHA VIDA
Quais pontes estão estabelecidas com os principais
grupos ou organizações que me relaciono?

27. QUESTÕES DE APOIO
● O que quero manter - fortalecer?
● O que quero mudar?

28. STORY BOARD

29. CRIAÇÃO PROCESSO - STARTUP
1. Compartilhar as 4 pontes com a Startup
2. Sugerir 1 Valor compartilhado
3. Definir 3 - 5 acordos de convivência

30. Where your talents and the needs of the
world cross, there lies your vocation
- Aristoteles

31. Thanks!
@oricardomoraes