“Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação: alavanca para o crescimento e o desenvolvimento e o crescimento sustentável das organizações no atual contexto de negócios.” A longevidade e o sucesso das organizações no século 21 dependem, essencialmente, de colaboradores que têm um forte senso de identidade com a marca a que servem, e de um estilo de gestão que possibilita o desenvolvimento do potencial criativo de todos os seus gestores e colaboradores. Para esses profissionais é fundamental abrir espaço em suas organizações para a construção coletiva de conhecimento que gera inovação, pois, vivemos em um mundo altamente imprevisível em que a inexistência de alternativas diversificadas limita a possibilidade de crescimento sustentável dessas organizações. O desenvolvimento sustentável das organizações nos dias hoje, além de se apoiar na qualidade do que produzem, na responsabilidade social e no cuidado com o meio ambiente, implica em desenvolver a capacidade de colaboração entre os que estão envolvidos dentro das empresas, trabalhando em conjunto para potencializar a inteligência coletiva organizacional como meio de geração de valor agregado. A Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação dá às empresas condições de transformar ativos intangíveis em produtividade, valor agregado e desenvolvimento sustentável.

3. Gestão do Conhecimento e da Inovação para a Sustentabilidade

4. Gestão do Conhecimento e da Inovação para a Sustentabilidade

5. E DA INOVAÇÃO
RUMO A SUSTENTABILIDADE

6. A ESSÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES NOS DIAS DE HOJE

7. Fonte: E. Carmello, Entheusiasmos

8. Estratégica do Conhecimento e da Inovação

9. Estratégica do Conhecimento e da Inovação

10. Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação