Članstvo – liderstvo – komunikacija - Rotary trening

1. Seminar
Članstvo
Liderstvo
Komunikacija
2012. februar 25. Beograd
Rotary International
D – 2483 Serbia & Montenegro

2. Marinel R. Subu
Vojvodina Rotary Clubs Trainer 2008 / 09, 2010 / 2012
”Članstvo”

3. Membership FACTS & FIGURES
As of 30 June 2011
1.223,413 Rotarians
34 zones
530 districts
34,301 clubs
200,169 Rotaractors (ages 18 to 30)
8,703 Rotaract clubs
311,788 Interactors (ages 12 to 18)
13,556 Interact clubs

4. Membership Growth
1905 - 2010

5. Rotary Club Membership
by Zone / Region

6. Membership Trends by Region
Europe, Africa and Middle East

7. • Year Trends of Membership
2002 - 2011

8. Membership 5-year History
by Zone 20

9. Rotary International
Club Member Count by Country and Geographic Area
31 January 2012
Country Name Club Count Member Count
Serbia 56 1340
Montenegro + 6 + 150
62 1490
• Kosovo 11 238
• Greece 110 2488
• Bulgaria 84 2220
• Macedonia 11 292 The former Yugoslav Republic of
• Bosnia and Herzegovin 14 249
• Romania 99 2807
• Hungary 46 1048
• Croatia 45 1036
• Slovenia 44 1013

10. 5 - Year Member History for D 2483 ( Srb & Mn )
2007 - July 2011

11. 5 - Year Member History for D 2483 ( Srb & Mn )
2007 - July 2011

12. Serbia & Montenegro 62 1490 ( 2012. January 31. )
D - 2483 62 1478 ( 2011. July )
0 + 12
Serbia & Montenegro 62 1490 ( 2012. January 31. )
D – 2483 / 2481 / 2480 37 1022 ( 2007. July )
+ 25 + 468
Serbia & Montenegro 62 1478 ( 2011. July )
D – 2481 / 2480 37 1022 ( 2007. July )
+ 25 + 456

13. Member Ages 2000 - 2005
Member Ages Member Ages Member Ages
Western Europa Central & Eastern Worldwide
Europa
< 30 0% 0% 2%
30 – 39 5% 10 % 9%
40 – 49 19 % 29 % 21 %
50 – 59 27 % 38 % 29 %
60 – 69 29 % 21 % 24 %
70 + 20 % 2% 15 %

14. Members 2000 - 2005
Western Europa Central & Eastern
Europa
Club
43 Size
25
Club
7% < 20 members ( % )
23 %
50 % 19 h. Club Meeting Time 54 % 19 h.
27 % Lunchtime ( kulturološki 36 % 16-19 h.
ekonomski razlozi )
Members are
10 % women
18 %
Sponzorski klub striktno se New Club Trends
pridžava pravila za
formiranje novog RC
1% ( formed )
8%
New Club Trends
22 % ( survived )
5%

15. Members 2000 - 2005
Western Europa Middle East
Keeping
85 % Members
74 %
Central & Eastern
Europa
- strožiji uslovi - puno novih članova
- rasipanje članstva
- stabilno članstvo
- uzrok u;
- dobra selekcija političkim,
ličnim,
ekonomskim, razlozima

16. Report of New Clubs Trends
1 July 2000 and 30 June 2005
RC
- većina novih RC ugase se u roku od dve godine,
- posle četiri / pet godina od osnivanja,
funkcionisanje RC se stabilizuje.
članstvo
- najveći gubitak članstva je u čarter godini ( 16 % ),
- stabilnost članstva postiže se nakon pete godine ( 0,3%).

17. ... iskustvo, analiza, sistematičnost, ...
... ideja rotarija definisana kroz pravila ...
“Rotary Code of Policies”
&
“Manual of Procedure”
... da bi dobili rešenja i odgovore ...
... kako bi trebalo raditi ...

18. Rotary Club
Da bi novoformirani Rotary Club bio Charter-ovan,
mora da ima minimum 25 članova. (Rotary Code of Policies 18.050.5.)
Da bi postojeći Rotary Club bio Good standing,
mora da ima minimum 20 članova.
Rotary Club koji ima < 20 članova,
spaja se sa Rotary Club-om koji mu je
geografski najbliži . (Rotary Code of
Policies 2.010.3.)

19. Razvoj članstva u Rotary Club-u
1. Zadržavanje postojećeg članstva.
2. Pridobijanje novih članova.
3. Organizovanje i stvaranje
novih Rotary Club-ova.

20. Vrste članstva u Rotary Club-u
1. Aktivan član
2. Počasni član (Rotary Code of Policies 5.010.)
Aktivan član u matičnom rotari klubu
a počasni član u nekom drugom rotari klubu.
- Pređašnji stipendisti (Membership of TRF Alumni in Rotary Clubs)
(Rotary Code of Policies 5.020)
- nekadašnji član ( Former rotarian ) (Rotary Code of Policies 6.010.)
( prestanak članstva u matičnom RC-u zbog:
- gubitka klasifikacije / usled promene posla,
- promena mesta življenja ).

21. Aktivan član
Redovno prsustvovanje na sastancima matičnog RC-a
( dovoljno 60 % ), ( poželjno 100 % ),
( izostanak sa četiri uzastopna klubska sastanka,
smatra se istupanje iz RC-a ),
Opravdani nenajavljeni / iznenadni razlozi izostanka:
- sudski poziv,
- poziv od državnog organa,
- neformalno okupljanje rotarijanaca na “određenim” mestima / lokacijama,
- posećivanje drugog rotari kluba,
- policijski / vojni poziv, (Rotary Code of Policies 7.060.)

22. Prestanak aktivnog članstva
- članstvo u sličnim organizacijama
(Rotary Code of Policies 4.020.1.)
- razni lični razlozi (Rotary Code of Policies 5.040.4.)
- neispunjavanje osnovnih obaveza u RC-u
( prisustvo, finansijske, ... )
- ...

23. Aktivan član
Princip profesionalnih klasa
… aktivno članstvo treba da se sastoji
od jednog predstavnika, jedne
profesionalne klase
Izuzimaju se profesionalne klase:
- informativnih medija,
- diplomatske službe,
- religije, (Rotary Code of Policies 4.050.)

24. Počasni član
... Izuzetno zalužan za podršku rotarijanskih ideala
- ne plaća pristupnu taksu,
- niti bilo kakvu članarinu,
- ne predstavlja nijednu profesiju,
- nema pravo glasa,
- ne može vršiti nikakvu funkciju,
Klubski bord određuje vremensku dužinu važenja
počasnog članstva. (Rotary Code of Policies 5.010.)

25. Predlaganje novog člana
... mogu svi rotarijanci,
posebno, odbor za širenje članstva
da preispita pregled profesija
i predloži ličnosti koje mogu da popune
otvorena mesta profesionalnih klasa.
( proveravati i ažurirati popunjenost klasifikacija ),
- pojava “dežurnih kadrovika”

26. Upoznavanje sa rotarijem
1. Samostalno
- razne brošure,
- razni kompleti / kitovi,
- DVD materijal,
- “Manual of Procedure”,
- www.rotary.org
- razne Power Point prezentacije,
- ...

27. 2. preko Rotary Club-a
- uključivanjem u:
- klubske komitete,
- projekte služenja,
- društvene aktivnosti RC-a,
- ...
- permanentna rotari edukacija, prisustvo na:
- PETS-u,
- D skupštini,
- trening seminarima,
- RI konvenciji,
- ...
- obezbediti dobru i kontinuiranu komunikaciju sa:
- DG,
- Treiner,
- ADG,
- drugim RC,
- ...

28. Šta dobijam članstvom u rotariju ?!
... postoji veliko očekivanje,
da kada neko postane član rotari Kluba ...
- pripada “elitnom društvu”,
- sklapa “neviđene” poslove,
- rešava “razne” probleme,
- postaje“uticajan”,
- ...

29. Mogući uzroci slabe posećenost
- kašnjenje početka sastanka,
- dužina sastanka,
- nepripremljen sastanak,
- izabrane teme,
- efikasnost u radu kluba,
- loš izbor nekih članova u klubu,
“mrtve duše”,
( neredovno ili nikako ne dolaze, ne izmiriju finansijske obaveze, neaktivni, ... )
- stvaranje lobija i interesnih grupa u
klubu,
- tolerisanje izostanaka,
- tolerisanje finansijske nedicipline,
- zasićenost,

30. Šta dalje?
Danas čovek živi u ogromnom području
obezvređivanja vrednosti!?
Da li se treba prepustiti beznađu?
Ili odustati od pokušaja da se bude rotarijanac,
ili možda treba da se
iznađu novi pravi rotarijanci!?

31. Društvena elita? - prava osnova Rotarija
Privredna elita:
• poslodavci B
•
Elita vlasti:
menadžeri O
• inženjeri G • ministi
• trgovci A • savetnici Kulturna elita:
• poslovođe S • sudije M P
• radnici T • oficiri O • naučnici U R
• zanatlije V • službenici Ć • lekari G E
• seljaci O • policajci • sveštenici L i S
• vojnici • profesori E T
• umetnici D I
Ž

32. pa ipak ...
I rotarijanac je kao i svi drugi ljudi:
• ograničeno biće,
• nesavršeno,
• ispunjeno protivrečnostima i slabostima,
• igračka svih strasti,

33. Ali i po malo različit, jer se
istinski trudi da, koliko može, uredi svoju misao,
svoj život i postupke,
u skladu sa određenim vrednostima:
- istina,
- lepota,
- dobrota,
- pomoć,
- saosećajnost,

34. Rotari etika i kodeks - važna pomoć u rotariju
Rotari Etika predstavlja skup moralnih / etičkih
normi koji uređuju ponašanje i delovanje člana
u Rotary Club-u i van njega.
Rotari Kodeks je skup pravila po kojima
Rotary Club funkcioniše.

35. A šta onda raditi ...???
podsećati ljude, šta je misija ROTARIJA

36. Hvala Vam na pažnji.
Marinel R. Subu
Vojvodina Rotary Clubs Trainer 2008 / 09, 2010 / 2012