O documento discute indicadores hospitalares, definindo-os como medidas utilizadas para descrever situações, fazer comparações e verificar mudanças. Apresenta diferentes tipos de indicadores como taxas, índices e proporções, além de discutir a construção, classes e exemplos de indicadores.
4. INDICADORES
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INDICADOR - DEFINIÇÃO
Eficiência: relação entre resultados e recursos empregados de forma
racional
Eficácia: alcance das metas programadas para um determinado
período de tempo
Efetividade: Eficiência + Eficácia
Relação entre os resultados alcançados e os objetivos esperados
5. INDICADORES
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INDICADORES COMPULSÓRIOS
Portaria 2616 de 1998 – Vigilância Epidemiológica das
IRAS
Incidência e Prevalência
Taxa de Infecção Hospitalar
Taxa de Pacientes com Infecção Hospitalar
Distribuição Percentual das Infecções Hospitalares
Taxa de Infecções Hospitalares por Procedimento
Taxa de pneumonia após uso de respirador.
das taxas de infecção do sítio cirúrgico, por cirurgião e por
especialidade.
Frequência das Infecções Hospitalares por Microrganismos ou por
etiologias
Coeficiente de Sensibilidade aos Antimicrobianos
Percentual de pacientes que usaram antimicrobianos
Frequência com que cada antimicrobiano é empregado em relação aos
demais
Taxa de letalidade associada a infecção hospitalar
6. INDICADORES
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INDICADORES COMPULSÓRIOS
RDC ANVISA 07 de 2010
Art. 48 Devem ser monitorados e mantidos registros de
avaliações do desempenho e do padrão de funcionamento
global da UTI, assim como de eventos que possam indicar
necessidade de melhoria da qualidade da assistência, com
o objetivo de estabelecer medidas de controle ou redução
dos mesmos.
1º Deve ser calculado o Índice de Gravidade / Índice
Prognóstico dos pacientes internados na UTI por meio de um
Sistema de Classificação de Severidade de Doença
recomendado por literatura científica especializada.
2º O Responsável Técnico da UTI deve correlacionar a
mortalidade geral de sua unidade com a mortalidade geral
esperada, de acordo com o Índice de gravidade utilizado.
9. INDICADORES
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CONSTRUÇÃO DE INDICADORES
Validade Mede o que se propõe a medir; é baseado em evidências
Precisão Define com clareza o que deve ser medido
Reprodutibilidade
Se duas pessoas fizerem a medida baseado na definição do indicador
chegarão ao mesmo resultado
Oportunidade O indicador é coletado em tempo para tomar medidas de correção
Comparabilidade Permite comparações entre serviços, entre regiões ou países
Sensibilidade/
especificidade
Viés de seleção e de informação
Facilidade Coleta e cálculo de fácil execução
Consistência Coerência dos dados e cálculos
Interpretabilidade Capacidade do indicador discriminar e agregar valor na análise
Custo Levar em conta o custo inerente a coleta
10. INDICADORES
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CONSTRUÇÃO DE INDICADORES
• Nome do indicador ( O QUE?)
• Fórmula – maneira de cálculo (COMO?)
• Tipo – taxa, coeficiente, índice, n° absoluto, etc
• Responsável – quem fará (QUEM?)
• Fonte – local de onde será colhida a informação (ONDE?)
• Amostra - ?
• Frequência – n° de vezes que será medido (QUANTAS
VEZES?)
• Objetivo – motivo, melhoria (POR QUE?)
16. INDICADORES
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ÍNDICES
• Medidas que integram múltiplas dimensões ou elementos de
diversas naturezas.
• Numerador e denominador expressam dimensões distintas.
32. INDICADORES
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GESTÃO
Relacionado à administração e alocação dos
recursos disponíveis.
- Pessoal segundo áreas do hospital
- Porcentagem de procedimentos pagos pelo
SUS
- Implementação do Planejamento Estratégico
- Taxa de absenteísmo
- Anos de escolaridade dos funcionários