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UFRGS
     Programa de Pós-Graduação em
        Informática na Educação

  Análise Exploratória das Táticas de
Feedback e a sua Relação com a Auto-
 Eficácia em um Ambiente Virtual de
        Aprendizagem na WEB

              Tese de Doutorado

            Orientanda: Regina Verdin
      Orientação: Prof.Dr. Rosa Maria Vicari
          Co-orientação: Margarete Axt
Roteiro

•   Motivação
•   Questão de Pesquisa
•   Objetivos
•   Auto-Eficácia e Feedback
•   Métodos e Materiais
•   Resultados
•   Discussão
•   Limitações e Direção Futura



                                  2
InteliWeb
• Disciplina CMP30(x) Projeto de Pesquisa - “Aplicação de
  Técnicas Psicopedagógicas para promover a interatividade do
  aluno e mediado por computador” PPGC – Informática (UFRGS)
• Orientação Profa. Dra.Rosa Vicari
• Equipe
   •   Francine Bica (Instituto da Informática-UFRGS)
   •   Regina Verdin (PGIE-UFRGS)
   •   Prof. Jorge E. A. Mariath (Biociências-UFRGS)
   •   Prof. Rinaldo P. Santos (Biociências-UFRGS)
• Disciplina Anatomia Vegetal (Curso de Biociências)

                                                                3
Projeto         InteliWeb


Agentes (MAE, PAT) - UFRGS
Auto-Eficácia - PGIE
Material Biologia- BIOCIÊNCIAS




                                     3




                                         4
Motivação

• Promover a motivação e engajamento do aprendiz
  quando no uso de novas tecnologias na
  aprendizagem virtual.




                                                   5
Questão de Pesquisa

As táticas de feedback, baseadas no Modelo
Motivacional de Bandura (1997) apresentam alguma
relação com os comportamentos do aprendiz no
ambiente virtual e, por conseqüência, ajudam a
desenvolver a sua auto-eficácia durante o processo
de aprendizagem em um ambiente virtual?




                                                     6
Hipóteses

H1 As táticas de feedback modificam a auto-
   eficácia do aprendiz.


H0 As táticas de feedback não modificam a auto-
   eficácia do aprendiz.




                                                  7
Objetivos

  1.Propiciar subsídios psicológicos, utilizando o Modelo
   Motivacional de Bandura (1997), para a modelagem
   computacional da auto-eficácia.



  2.Desenvolver as táticas de feedback             para    serem
   aplicadas no ambiente Inteliweb.


Albert Bandura, psicólogo e pesquisador da área de Psicologia Social
                             Cognitiva
                                                                8
Objetivos

3.Incorporar as táticas utilizando-se de um agente
 pedagógico animado desenvolvido por Jaques (2003).


4.Iniciar verificações, a partir das ações do aprendiz no
 ambiente virtual, de como as táticas proporcionadas pelo
 feedback do sistema computacional - InteliWeb – atuam
 sobre as crenças de Auto-Eficácia do aprendiz.



                                                       9
Auto-Eficácia
“Auto-Eficácia é a crença do indivíduo
  sobre as suas capacidades de
  desempenhar uma
  tarefa”(Bandura,1997)

Influencia
   •   cursos de ação
   •   estabelecimento de metas              Influências
   •   quantidade de esforço
   •   perseverança em busca dos objetivos
   •   persistência


                                                           10
Auto-
    Origem da Auto-Eficácia
                        (Bandura, 1986)
Persuasão Verbal
Diálogo Interno                 Crenças
Comparação Social
Esforço utilizado             Julgamento
Experiências próprias
de habilidade
Padrões Temporais
 de êxito e Fracasso
                              Nível de Motivação


Esforço     Persistência


                                                   11
Auto-
           Modelo da Auto-Eficácia
              (Bandura, 1997)
                   Objetivos

Crenças de Auto-
    Eficácia       Padrão Pessoal
                                         Discrepâncias

                   Processo Avaliativo

                     Feedback             Motivação




                                                      12
Trabalhos Relacionados

• Os aprendizes que têm alta auto-eficácia demonstram
  atitudes mais positivas em relação ao uso de
  computadores na sua aprendizagem (LEVINE&DONITAS-
  SCHIMIDT, 1998)


• Influência da auto-eficácia na auto-regulação dos
  aprendizes no desempenho acadêmico, Internet e
  desempenho na instrução via WEB. A auto-eficácia é
  uma variável que determina o sucesso na
  aprendizagem (JOO, Y., BONG, M., CHOI., 2000)




                                                  13
Trabalhos Relacionados

Avaliou o papel da auto-eficácia, especificamente, a auto-
eficácia em relação a tecnologia, e o papel da auto-
regulação na aprendizagem a distância.


A experiência prévia no ensino a distancia tem um impacto
significativo na auto-eficácia (p = .013), nas habilidades de
auto-regulação (p = .033), mas não tem impacto da auto-
eficácia em relação às tecnologias (p = .321).
(Holcomb et al, 2004)


                                                          14
Auto-
Variáveis da Auto-Eficácia
Objetivo                    Esforço
  Aprendizagem                tempo na realização das
  (intrínseco/extrínseco)     atividades (Arison et. al
                              1990).

Grau de Certeza             Persistência
                              Constância em uma
  Convicção do indivíduo
                              atividade (Soldato 1995),
  sobre ser capaz de
                              completude de uma
  alcançar um resultado.
                              tarefa.
                            Desempenho
                              médias de acertos


                                                    15
Auto-
                Variáveis da Auto-
                     Eficácia
                       Padrão Pessoal

Objetivo Intrinseco                     Objetivo Extrinseco
                         Grau de
                         Certeza


    Esforço
                        Táticas             Desempenho
                      Pedagógicas
 Persistência

                      Auto-Eficácia
                       Pedagógica

                                                              16
Feedback
   Definição: feedback ou retro-alimentação são as ações que
   têm seu efeito informado claramente para permitir ajustes
   as futuras ações.


• Quanto à função: corrigir erros BANGERT-DROWN, KULICK,
  HULICH E MORGAN (Apud DIAS 2006) e Incentivo para motivar e
  encorajar as ações do aprendiz(MASON&BRUNING,2006)


• Quanto ao conteúdo: adaptado ao nível do conhecimento do aprendiz
  (GOULI,2006)


                             •www.iis.com.br/~coriceu/tartalogo/gloss.htm

                                                                            17
Feedback
      Táticas Pedagógicas
                                         •Física
                   Táticas Pedagógicas   •Verbal


Objetivo Intrínseco                  Objetivo Extrínseco




         Grau de certeza         Nível de Auto-Eficácia
             0-3                         Baixa
             4-6                         Média
                                         Alta
                                                          18
Exemplos de Táticas Pedagógicas

  Extrínseco – Auto-Eficácia Média – Grau de Certeza 0-3

                   Pat está vestida
    Aumentar       como Sherlock
                  Holmes (com uma             (50). Acredito que você é um vencedor!
   Persistência
                        lupa)




 Intrínseco – Auto-Eficácia Alta – Grau de certeza 0-3

Nova Habilidade    Pat faz malabarismos com
                             bolas                    (54). Acredito que você é bem
 (física/mista)                                         sucedido e adquire novas
                                                         habilidades neste curso




                                                                               19
Exemplos de Táticas Pedagógicas

Intrínseco – Auto-Eficácia Baixa – Grau de Certeza 0-3
                                                       30).
                                                  Continue!Estou
                    (1). Pat joga dardos e       confiante de que
Encorajamento               acerta.              você pode fazer
                                                   um excelente
                                                  trabalho neste
                                                      curso!




Extrínseco – Auto-Eficácia Alta – Grau de Certeza 4-6

                   (4). Pat participa do        Continue! Você tem
Congratular      campeonato de corrida             capacidade de
                 dos jogos olímpicos e          terminar esse curso
                    vence. Tem varias             com excelência!
                pessoas a esperando e a
                        aplaudindo.


                                                               20
Materiais

• Ambiente de aprendizagem virtual – InteliWeb.


• Questionários:
   •Nível de competência tecnológica
   •Avaliação do experimento




                                                  21
Ambiente
                       InteliWeb
   •   Conteúdo: Flor
   •   Material didático em HTML com figuras, FLASH e VIDEO
   •   Exercícios Escolha Simples e Cruzadas




Exemplos do Material Didático                         22
Ambiente
                           InteliWeb
Recursos Disponíveis:

   •   Glossário;
   •   Ajuda
   •   Exercícios;
   •   Agente Pedagógico
       Animado (PAT)

   Ferramentas de Interação
     - e-mail




                                       23
Método
Tipo de Pesquisa
   • Hipotético Dedutivo (verificar a conjectura de Bandura)

Sujeitos da Pesquisa
   • Universo – Alunos de Graduação do Instituto de Biociências
      da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Escola
      Estadual Sólon Rosa, Curitibanos/SC.

   • Amostra Intencional não probabilística
   24 alunos de graduação entre 2º e 4º semestre do Curso de
     Biociências, sem conhecimento prévio do assunto.
      • Idade: média de 18 anos

   07 alunos do ensino médio sem conhecimento prévio do
     assunto
      • Idade: 15 anos

                                                               24
Método

 Grupo 1 – sem feedback          Grupo 3 - com feedback
Verificar a atuação do         As táticas elaboradas com
agente MAE                     conteúdos para a auto-
                               eficácia
  Grupo 2 – com feedback       Acionadas a partir do grau
Táticas elaboradas com         de certeza para a auto-
conteúdos      motivacionais   eficácia.
(Jaques,2003)
Acionadas a partir do nível
de Auto-Eficácia


                                                     25
Resultados

Grupo sem feedback     Grupo com feedback




                                     N=12
N=12               t-student:
               t =3.22, GL = 22
                   p = 0.004                26
Resultados

Grupo com feedback – Grupo 3




                               27
Resultados
Confirma a hipótese nula sugerindo que as táticas de
feedback não modificaram a auto-eficácia, para este
experimento

1.GRUPO 1 e 2 Objetivo extrínseco indica ter relação
com a auto-eficácia baixa = menos esforço


2.GRUPO 3 Objetivo intrínseco e o Grau de Certeza
alto teve uma relação inversa com auto-eficácia baixa
= menos persistência


                                                        28
Contribuições

• O estudo e definição das variáveis comportamentais que
  modelam a auto-eficácia no sistema computacional
  contribuindo, assim, para as pesquisas na área de
  Inteligência Artificial que visam estabelecer modelos
  para a máquina aprender de forma autônoma.

• Desenvolvimento das táticas de Feedback utilizadas em
  um agente pedagógico animado.




                                                      29
Limitações da Pesquisa

• Impossibilidade de generalização e controle.

• Abrangência dos aspectos que influenciam a
  auto-eficácia.

• Amostra pequena.




                                                 30
Publicações
BICA, F. VERDIN, R.; VICARI, R. (2004) Delineamento de um
Agente para detectar a Auto-Eficácia do Aluno no Ensino-
Aprendizagem via WEB. Revista Novas Tecnologias na
Educação. 3(1) Maio, 2004 pp.1-10.

BICA, F., VERDIN, R., VICARI, R. InteliWeb: Adaptation of the
Self-Efficacy in an Intelligent e-Learning System. The 5th IEEE
International Conference on Advanced Learning Technologies
(ICALT). July 5-8, 2005. Kaohsiung, Taiwan. 2005.




                                                                  31
Publicações
BICA, F. ; VERDIN, R. ; VICARI, R. M. (2006). Using the beliefs of
Self-Efficacy to improve the Effectiveness of ITS: an Empirical
Study. In: 5th Mexican International Conference on Artificial
Intelligence (MICAI 2006), 2006, Apizaco. Mexican International
Conference on Artificial Intelligence.


BICA, F. ; VERDIN, R. ; VICARI, R. M. (2006). Towards Cognitive
Modeling of Students Self-Efficacy in an E-Learning System.. In:
The 5th IEEE International Conference On Advanced Learning
Technologies, 2006, Kerkrade. Conference On Advanced Learning
Technologies, 2006.




                                                                     32
Publicações

BICA, F.; VERDIN, R.; VICARI, R. M. (2006) Projeto de um
Agente Fuzzy para inferir a Auto-Eficácia do Aluno no contexto
de Sistemas Tutores Inteligentes. Trans. Latin America Volume
4, Issue 6,Dezembro 2006.


BICA, F.; VERDIN, R.; VICARI, R. (2006) Utilização da lógica
fuzzy para inferir a auto-eficácia do aluno. Em: Conferencia
Latinoamericana de Informatica (CLEI) : Universidad de
Santiago de Chile, 2006.




                                                                 33
Perguntas




       ?
            34

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Defesa7

  • 1. UFRGS Programa de Pós-Graduação em Informática na Educação Análise Exploratória das Táticas de Feedback e a sua Relação com a Auto- Eficácia em um Ambiente Virtual de Aprendizagem na WEB Tese de Doutorado Orientanda: Regina Verdin Orientação: Prof.Dr. Rosa Maria Vicari Co-orientação: Margarete Axt
  • 2. Roteiro • Motivação • Questão de Pesquisa • Objetivos • Auto-Eficácia e Feedback • Métodos e Materiais • Resultados • Discussão • Limitações e Direção Futura 2
  • 3. InteliWeb • Disciplina CMP30(x) Projeto de Pesquisa - “Aplicação de Técnicas Psicopedagógicas para promover a interatividade do aluno e mediado por computador” PPGC – Informática (UFRGS) • Orientação Profa. Dra.Rosa Vicari • Equipe • Francine Bica (Instituto da Informática-UFRGS) • Regina Verdin (PGIE-UFRGS) • Prof. Jorge E. A. Mariath (Biociências-UFRGS) • Prof. Rinaldo P. Santos (Biociências-UFRGS) • Disciplina Anatomia Vegetal (Curso de Biociências) 3
  • 4. Projeto InteliWeb Agentes (MAE, PAT) - UFRGS Auto-Eficácia - PGIE Material Biologia- BIOCIÊNCIAS 3 4
  • 5. Motivação • Promover a motivação e engajamento do aprendiz quando no uso de novas tecnologias na aprendizagem virtual. 5
  • 6. Questão de Pesquisa As táticas de feedback, baseadas no Modelo Motivacional de Bandura (1997) apresentam alguma relação com os comportamentos do aprendiz no ambiente virtual e, por conseqüência, ajudam a desenvolver a sua auto-eficácia durante o processo de aprendizagem em um ambiente virtual? 6
  • 7. Hipóteses H1 As táticas de feedback modificam a auto- eficácia do aprendiz. H0 As táticas de feedback não modificam a auto- eficácia do aprendiz. 7
  • 8. Objetivos 1.Propiciar subsídios psicológicos, utilizando o Modelo Motivacional de Bandura (1997), para a modelagem computacional da auto-eficácia. 2.Desenvolver as táticas de feedback para serem aplicadas no ambiente Inteliweb. Albert Bandura, psicólogo e pesquisador da área de Psicologia Social Cognitiva 8
  • 9. Objetivos 3.Incorporar as táticas utilizando-se de um agente pedagógico animado desenvolvido por Jaques (2003). 4.Iniciar verificações, a partir das ações do aprendiz no ambiente virtual, de como as táticas proporcionadas pelo feedback do sistema computacional - InteliWeb – atuam sobre as crenças de Auto-Eficácia do aprendiz. 9
  • 10. Auto-Eficácia “Auto-Eficácia é a crença do indivíduo sobre as suas capacidades de desempenhar uma tarefa”(Bandura,1997) Influencia • cursos de ação • estabelecimento de metas Influências • quantidade de esforço • perseverança em busca dos objetivos • persistência 10
  • 11. Auto- Origem da Auto-Eficácia (Bandura, 1986) Persuasão Verbal Diálogo Interno Crenças Comparação Social Esforço utilizado Julgamento Experiências próprias de habilidade Padrões Temporais de êxito e Fracasso Nível de Motivação Esforço Persistência 11
  • 12. Auto- Modelo da Auto-Eficácia (Bandura, 1997) Objetivos Crenças de Auto- Eficácia Padrão Pessoal Discrepâncias Processo Avaliativo Feedback Motivação 12
  • 13. Trabalhos Relacionados • Os aprendizes que têm alta auto-eficácia demonstram atitudes mais positivas em relação ao uso de computadores na sua aprendizagem (LEVINE&DONITAS- SCHIMIDT, 1998) • Influência da auto-eficácia na auto-regulação dos aprendizes no desempenho acadêmico, Internet e desempenho na instrução via WEB. A auto-eficácia é uma variável que determina o sucesso na aprendizagem (JOO, Y., BONG, M., CHOI., 2000) 13
  • 14. Trabalhos Relacionados Avaliou o papel da auto-eficácia, especificamente, a auto- eficácia em relação a tecnologia, e o papel da auto- regulação na aprendizagem a distância. A experiência prévia no ensino a distancia tem um impacto significativo na auto-eficácia (p = .013), nas habilidades de auto-regulação (p = .033), mas não tem impacto da auto- eficácia em relação às tecnologias (p = .321). (Holcomb et al, 2004) 14
  • 15. Auto- Variáveis da Auto-Eficácia Objetivo Esforço Aprendizagem tempo na realização das (intrínseco/extrínseco) atividades (Arison et. al 1990). Grau de Certeza Persistência Constância em uma Convicção do indivíduo atividade (Soldato 1995), sobre ser capaz de completude de uma alcançar um resultado. tarefa. Desempenho médias de acertos 15
  • 16. Auto- Variáveis da Auto- Eficácia Padrão Pessoal Objetivo Intrinseco Objetivo Extrinseco Grau de Certeza Esforço Táticas Desempenho Pedagógicas Persistência Auto-Eficácia Pedagógica 16
  • 17. Feedback Definição: feedback ou retro-alimentação são as ações que têm seu efeito informado claramente para permitir ajustes as futuras ações. • Quanto à função: corrigir erros BANGERT-DROWN, KULICK, HULICH E MORGAN (Apud DIAS 2006) e Incentivo para motivar e encorajar as ações do aprendiz(MASON&BRUNING,2006) • Quanto ao conteúdo: adaptado ao nível do conhecimento do aprendiz (GOULI,2006) •www.iis.com.br/~coriceu/tartalogo/gloss.htm 17
  • 18. Feedback Táticas Pedagógicas •Física Táticas Pedagógicas •Verbal Objetivo Intrínseco Objetivo Extrínseco Grau de certeza Nível de Auto-Eficácia 0-3 Baixa 4-6 Média Alta 18
  • 19. Exemplos de Táticas Pedagógicas Extrínseco – Auto-Eficácia Média – Grau de Certeza 0-3 Pat está vestida Aumentar como Sherlock Holmes (com uma (50). Acredito que você é um vencedor! Persistência lupa) Intrínseco – Auto-Eficácia Alta – Grau de certeza 0-3 Nova Habilidade Pat faz malabarismos com bolas (54). Acredito que você é bem (física/mista) sucedido e adquire novas habilidades neste curso 19
  • 20. Exemplos de Táticas Pedagógicas Intrínseco – Auto-Eficácia Baixa – Grau de Certeza 0-3 30). Continue!Estou (1). Pat joga dardos e confiante de que Encorajamento acerta. você pode fazer um excelente trabalho neste curso! Extrínseco – Auto-Eficácia Alta – Grau de Certeza 4-6 (4). Pat participa do Continue! Você tem Congratular campeonato de corrida capacidade de dos jogos olímpicos e terminar esse curso vence. Tem varias com excelência! pessoas a esperando e a aplaudindo. 20
  • 21. Materiais • Ambiente de aprendizagem virtual – InteliWeb. • Questionários: •Nível de competência tecnológica •Avaliação do experimento 21
  • 22. Ambiente InteliWeb • Conteúdo: Flor • Material didático em HTML com figuras, FLASH e VIDEO • Exercícios Escolha Simples e Cruzadas Exemplos do Material Didático 22
  • 23. Ambiente InteliWeb Recursos Disponíveis: • Glossário; • Ajuda • Exercícios; • Agente Pedagógico Animado (PAT) Ferramentas de Interação - e-mail 23
  • 24. Método Tipo de Pesquisa • Hipotético Dedutivo (verificar a conjectura de Bandura) Sujeitos da Pesquisa • Universo – Alunos de Graduação do Instituto de Biociências da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Escola Estadual Sólon Rosa, Curitibanos/SC. • Amostra Intencional não probabilística 24 alunos de graduação entre 2º e 4º semestre do Curso de Biociências, sem conhecimento prévio do assunto. • Idade: média de 18 anos 07 alunos do ensino médio sem conhecimento prévio do assunto • Idade: 15 anos 24
  • 25. Método Grupo 1 – sem feedback Grupo 3 - com feedback Verificar a atuação do As táticas elaboradas com agente MAE conteúdos para a auto- eficácia Grupo 2 – com feedback Acionadas a partir do grau Táticas elaboradas com de certeza para a auto- conteúdos motivacionais eficácia. (Jaques,2003) Acionadas a partir do nível de Auto-Eficácia 25
  • 26. Resultados Grupo sem feedback Grupo com feedback N=12 N=12 t-student: t =3.22, GL = 22 p = 0.004 26
  • 28. Resultados Confirma a hipótese nula sugerindo que as táticas de feedback não modificaram a auto-eficácia, para este experimento 1.GRUPO 1 e 2 Objetivo extrínseco indica ter relação com a auto-eficácia baixa = menos esforço 2.GRUPO 3 Objetivo intrínseco e o Grau de Certeza alto teve uma relação inversa com auto-eficácia baixa = menos persistência 28
  • 29. Contribuições • O estudo e definição das variáveis comportamentais que modelam a auto-eficácia no sistema computacional contribuindo, assim, para as pesquisas na área de Inteligência Artificial que visam estabelecer modelos para a máquina aprender de forma autônoma. • Desenvolvimento das táticas de Feedback utilizadas em um agente pedagógico animado. 29
  • 30. Limitações da Pesquisa • Impossibilidade de generalização e controle. • Abrangência dos aspectos que influenciam a auto-eficácia. • Amostra pequena. 30
  • 31. Publicações BICA, F. VERDIN, R.; VICARI, R. (2004) Delineamento de um Agente para detectar a Auto-Eficácia do Aluno no Ensino- Aprendizagem via WEB. Revista Novas Tecnologias na Educação. 3(1) Maio, 2004 pp.1-10. BICA, F., VERDIN, R., VICARI, R. InteliWeb: Adaptation of the Self-Efficacy in an Intelligent e-Learning System. The 5th IEEE International Conference on Advanced Learning Technologies (ICALT). July 5-8, 2005. Kaohsiung, Taiwan. 2005. 31
  • 32. Publicações BICA, F. ; VERDIN, R. ; VICARI, R. M. (2006). Using the beliefs of Self-Efficacy to improve the Effectiveness of ITS: an Empirical Study. In: 5th Mexican International Conference on Artificial Intelligence (MICAI 2006), 2006, Apizaco. Mexican International Conference on Artificial Intelligence. BICA, F. ; VERDIN, R. ; VICARI, R. M. (2006). Towards Cognitive Modeling of Students Self-Efficacy in an E-Learning System.. In: The 5th IEEE International Conference On Advanced Learning Technologies, 2006, Kerkrade. Conference On Advanced Learning Technologies, 2006. 32
  • 33. Publicações BICA, F.; VERDIN, R.; VICARI, R. M. (2006) Projeto de um Agente Fuzzy para inferir a Auto-Eficácia do Aluno no contexto de Sistemas Tutores Inteligentes. Trans. Latin America Volume 4, Issue 6,Dezembro 2006. BICA, F.; VERDIN, R.; VICARI, R. (2006) Utilização da lógica fuzzy para inferir a auto-eficácia do aluno. Em: Conferencia Latinoamericana de Informatica (CLEI) : Universidad de Santiago de Chile, 2006. 33
  • 34. Perguntas ? 34