SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
IT’S IN HOW WELL
WE aLIgN Our WOrLd
WITH yOurS. the
    Unleashing
  power of hUman
  potential in

  (Y)our
  world
THE KEY TO OUR
EFFECTivENEss
is NOT iN HOW BiG
OUR WORLD is.
IT’S IN HOW WELL
WE aLIgN Our WOrLd
WITH yOurS.



  (Y)our
  world
YOUr
    WOrLD.
    peOpLe are the keY tO
    SUcceSS
    Of U nU zaken DOet in neDerLanD Of in De
    VerenigDe Staten, OVeraL krijgt U VrOeg Of
    Laat te maken met DezeLfDe UitDagingen.
    OntWikkeLingen Die het SUcceS Van UW
    bUSineSS in De Weg Staan. Of jUiSt tOt bLOei
    kUnnen brengen.


    DYnamiek.                               preStatieS.                               baLanS.
    De zakenwereld kent een continue        De vergrijzing neemt toe.                 Waardering, vertrouwen en
    en toenemende dynamiek. grenzen         Vakbekwame mensen worden                  zelfontplooiing. Voor de professionals
    vervagen en innovaties volgen elkaar    schaarser, terwijl de vraag naar talent   van nu moet een baan meer zijn dan
    snel op. bedrijven veranderen mee       toeneemt. De concurrentie op de           voorzien in levensonderhoud. zij
    en stellen hun strategie doorlopend     arbeidsmarkt wordt steeds sterker.        hebben professionele ambities, maar
    bij. De concurrentiedruk is ongekend.   iedere onvervulde vacature in uw          willen zich daarnaast vooral ook privé
    hoe houdt u uw bedrijf in deze          organisatie en iedere onder de maat       ontwikkelen. mensen die daarin de
    wereld succesvol?                       presterende professional gaan ten         balans vinden, zijn succesvoller. en
                                            koste van uw bedrijfsresultaten. hoe      werkgevers die aandacht besteden
    menSen.
                                            speelt u daarop in?                       aan die balans, kunnen rekenen op
    mensen houden uw bedrijf succesvol.
                                                                                      loyalere professionals. hoe zit dat
    bedrijven die de beste mensen
                                                                                      bij u?
    weten aan te trekken, presteren dan
    ook beter. maar hoe komt u aan de
    juiste mensen? hoe behoudt u ze?
    en hoe haalt u het beste uit ze naar
    boven?




2
OUr
WOrLD.
a hUman bUSineSS




Diepgang.                               bloei te brengen. het is de wijze       taLent.
Wij zijn specialisten in talent         waarop wij met onze eigen talent        hudson ontleent haar bestaansrecht
management. Over de hele wereld         management consultants omgaan en        aan haar vermogen om duurzame
ontwikkelen wij continu diepgaande      dit heeft direct effect op het succes   en productieve relaties te leggen
en gefocuste kennis over de             van ons als bedrijf. hier willen de     tussen getalenteerde mensen
belangrijkste sectoren en niches en     beste mensen werken. Samen met          en succesvolle organisaties.
hun arbeidsmarkten. en monitoren        en bij hudson. Omdat het de juiste      Wij verbinden de juiste mensen
wij de ontwikkeling van diverse         manier van samenwerken is.              in elke regio en industrie door
functies. Wereldwijd ondersteunen                                               ieders specifieke behoeften en
                                        reSULtaat.
wij succesvolle bedrijven met                                                   aspiraties te doorgronden. en ons er
                                        in ons werk combineren wij snelheid
onze assessment en development                                                  verantwoordelijk voor te voelen dat
                                        met kwaliteit: een essentiële
expertise. Of u nu een baan zoekt,                                              een ieder alles haalt uit zowel zichzelf
                                        voorwaarde voor duurzame
óf advies nodig hebt over strategisch                                           als uit zijn carrière.
                                        samenwerking. alles wat wij doen
hr beleid, wij helpen u succesvol te
                                        draait om het effectief doorgronden
zijn door uw wereld te doorgronden.
                                        van de klant, de kandidaat,
zieL.                                   wederzijdse verwachtingen en een
in onze wereld staat de mens            doeltreffende anticipatie hierop. in
centraal. het draait om zingeving       elke samenwerking brengen wij een
en verbondenheid. het draait om         mix van passie, tools en expertise.
passie en ziel. Doen wat je zegt door   zo bepalen wij de juiste richting en
mensen te helpen hun volledige          leveren wij een oplossing op maat.
potentieel te ontdekken en tot




                                                                                                                           3
Let’s
taLk.




4
AlS u de beSte menSen AAn uW bedrijf Weet te


a worLd of                                                                    binden, preSteert u beter. mAAr HOe kOmt u
                                                                              AAn die menSen? en HOe HAAlt u Hun tAlenten


potentiaL.
                                                                              nAAr bOVen, ZOdAt Zij uW OrgAniSAtie VOOr
                                                                              lAnge tijd VerSterken? HudSOn Heeft de
                                                                              kenniS en VAArdigHeden Om u te Helpen bij
                                                                              Het Vinden, Selecteren, OntWikkelen en
                                                                              beHOuden VAn de beSte prOfeSSiOnAlS.


Vinden en Verbinden.                   aan het doorgronden en evalueren       beHeren en beHOuden.
Hudson verbindt mens en                van uw toekomstige professionals.      Wij brengen uw mensen in lijn met
organisatie. dat doen wij vanuit       door gebruik te maken van              uw bedrijfsstrategie en inspireren
úw bedrijfsdoelstellingen. daarbij     onze expertise gecombineerd            hen om het beste uit zichzelf te
vervullen wij een spilfunctie in       met bewezen psychometrische            halen. niet alleen in hun werk, maar
de kritische selectie, intensieve      tools, krijgt u gevalideerd inzicht    ook privé. Want wij zijn van mening
begeleiding en duurzame                in aanwezige capaciteiten en           dat mensen die daarin de balans
ontwikkeling van uw mensen. Altijd     persoonlijkheidskenmerken. Zo kunt     weten te vinden succesvoller zijn.
met oog voor uw organisatiecultuur     u in korte tijd de juiste beslissing   moderne professionals hechten hier
en met hart voor mensen. Afhankelijk   nemen.                                 veel waarde aan en zij zullen dan ook
van uw vraag werven wij nieuwe                                                loyaler zijn aan een werkgever die
                                       OntWikkelen en VOrmgeVen.
professionals; of het nu gaat om                                              daar tijd en aandacht voor heeft.
                                       Worden uw bedrijfsdoelstellingen
het intensief hunten van mensen,
                                       steeds moeilijker te realiseren? en
zowel lokaal als internationaal,
                                       wordt nieuw personeel schaars? dan
of het ontwikkelen van complete
                                       is het van belang de talenten binnen
wervingscampagnes.
                                       uw organisatie optimaal te benutten.
Selecteren.                            Wij helpen u bij de identificatie en
Wij helpen u weloverwogen              ontwikkeling van (high) potentials
en inzichtelijke selectie- en          en organisatiebrede leiders- en
promotiebeslissingen te nemen.         managementcapaciteiten.
daarbij besteden wij veel aandacht


                                                                                                                        5
a WOrLD
Of capabiLitY.
OUr taLent management
SerViceS

afhankeLijk Van UW WenSen kUnt U bij OnS terecht VOOr een UitgebreiD
paLLet aan DienSten Waarin het VerbinDen Van menS en OrganiSatie
centraaL Staat. Of het nU gaat Om het VinDen Van De jUiSte perSOOn Op
De jUiSte pLek Of het OntpLOOien Van taLent binnen UW OrganiSatie. Wij
Staan VOOr U kLaar met aDVieS, permanente WerVing, interim management,
OUtSOUrceD SOLUtiOnS en thOUght LeaDerShip.


                                    taLent                             permanente
                                    management                         WerVing




                                   Onze talent management             Of het nu gaat om de werving en
                                   consultants helpen u niet alleen   selectie van een chief executive
                                   bij de werving en selectie van     Officer of om een compleet team
                                   professionals, maar ook bij het    van juridisch specialisten, onze
                                   ontwikkelen van hun talent, het    talent management consultants
                                   voeden van hun enthousiasme        ondersteunen u bij het vinden,
                                   en het opbouwen van hun            plaatsen én het behouden van
                                   betrokkenheid. Wij hebben de       de juiste mensen. Wij kennen uw
                                   juiste kennis, tools, technieken   bedrijfssector door en door en
                                   en programma’s in huis om te       verdiepen ons in uw strategie en
                                   garanderen dat uw professionals    bedrijfsdoelstellingen. met de inzet
                                   passen in uw bedrijfscultuur. na   van flexibele wervingsmethoden,
                                   indiensttreding, helpen wij u om   psychometrische tools,
                                   de tevredenheid en betrokkenheid   gecertificeerde assessoren en een
                                   van uw nieuwe medewerkers          wereldwijde database kan hudson
                                   te vergroten, high potentials te   iedere opdracht aan. in binnen- en
                                   identificeren en hr-processen      buitenland.
                                   beter af te stemmen op uw
                                   bedrijfsstrategie.




6
interim                                 OUtSOUrceD                           thOUght
 prOfeSSiOnaLS                           SOLUtiOnS                            LeaDerShip




bent u op zoek naar een                 Desgewenst nemen wij u het           hudson staat wereldwijd bekend
interim manager of tijdelijk            wervingsproces deels of geheel       als toonaangevend expert in
projectleider? Wij bieden u een         uit handen. zo drukt u de            talent management. met onze
wereldwijde talentenpool van            wervingskosten en vergroot u         onderzoeken, publicaties en boeken
hooggekwalificeerde professionals       de doeltreffendheid. Samen met       leveren wij de kennis en tools die u
voor de disciplines human               u ontwikkelen wij een beheerd        nodig heeft om uw weg te vinden
resource -, financieel -, technisch -   servicemodel dat aansluit bij uw     in een veranderend hr-landschap.
en juridisch management. Of het nu      specifieke bedrijfsbehoeften,        Wij verstrekken tijdig informatie
gaat om een klein of groot traject,     personeelsstrategie en               over regionale en mondiale
van korte of langere duur, wij bieden   bedrijfscultuur – van de werving     werkgelegenheidstrends en dankzij
u altijd een oplossing op maat.         en selectie van kandidaten, het      onze consultingmethoden ziet u uw
                                        assessen op competenties tot         situatie in breder perspectief waarin
                                        het inwerken van de nieuwe           de mens centraal staat.
                                        medewerkers en de introductie van
                                        programma’s voor talentbehoud. net
                                        wat u wenst.




                                                                                                                     7
We believe in people.
We make our living
finding them,
understanding them,
connecting them
With the right situation
and then helping
them groW.




8
onze|
reCruITMenT
exPerTISeS




              || Juridisch

              || Financieel

              || Techniek|&|bouwkunde

              || Sales|&|Marketing

              || Human|Capital

              || Telecommunicatie|&|ICT

              || Algemeen|management

              || Publiek

              || Internationaal




                                          9
WhateVer bUSineSS
     YOU’re in, WhereVer
     in the WOrLD YOU DO
     bUSineSS, there’S nO Limit
     tO What We can achieVe
     tOgether.
     hUDSOn SerVeS a mOSaic Of marketS in eUrOpe,
     each With itS OWn LangUageS, cULtUraL anD
     ecOnOmic mix, anD itS OWn, SOmetimeS SUbtLY
     Different, WaY Of DOing bUSineSS. hUDSOn bringS
     LOng-eStabLiSheD LOcaL eUrOpean preSence anD
     gLObaL reSOUrceS tO cOnnect cOmpanieS anD
     peOpLe anD reaLiSe maximUm pOtentiaL fOr bOth.
     With a mix Of expertiSe anD OfferingS taiLOreD tO
     VirtUaLLY eVerY majOr market in WeStern, centraL
     anD eaStern eUrOpe, hUDSOn iS UniqUeLY qUaLifieD
     tO reSpOnD tO a fULL SpectrUm Of cLient anD
     canDiDate neeDS.




10
Hudson      Hudson Australia/      Hudson Europe                   Hudson
Asia        New Zealand            and the Middle East             North America
beijing     adelaide               aberdeen      London            atlanta
guangzhou   auckland               amsterdam    Louvain-la-neuve   boston
hong kong   baulkham hills         antwerp      Luxembourg         charlotte
shanghai    brisbane               arnhem       Lyon               chicago
singapore   canberra               barcelona    madrid             cleveland
            christchurch           birmingham   malmö              columbus
            darwin                 bristol      manchester         dallas
            greater western        bratislava   marseille          denver
            sydney                 brussels     milton keynes      houston
            hunter/central coast   bucharest    minton             Los angeles
            melbourne              budapest     nantes             minneapolis
            mount waverly          copenhagen   oslo               new York
            north sydney           dubai        paris              orlando
            penrose                dublin       prague             philadelphia
            perth                  edinburgh    reading            phoenix
            sydney                 ghent        rotterdam          pittsburgh
            wellington             glasgow      st. albans         raleigh
                                   gothenburg   stockholm          san francisco
                                   guildford    strasbourg         tampa
                                   hasselt      torun              toronto
                                   kiev         toulouse           vienna, va
                                   kolding      warsaw             washington, dc
                                   kortrijk
                                   Leeds                           Hudson Corporate
                                   Lille                           new York, us


                                                                                      11
align our
     worlds?

      gelooft u ook dat mensen het hart van uw
      succes zijn? dan willen wij graag uw talent
      management partner zijn. en uw organisatie
      helpen bij het selecteren, motiveren en
      ontwikkelen van talent.


     meer weten?                           over hudson
     wilt u weten hoe wij u ondersteunen   hudson is wereldwijd een
     om uw organisatie én uw               toonaangevende speler op het
     professionals tot bloei te brengen?   gebied van human capital solutions
     neem dan voor een vrijblijvende       voor permanente werving, interim
     afspraak contact op met de heer       professionals en talent management.
     joes van dijk, directeur hudson       wij beschikken in meer dan twintig
     netherlands, of met een van onze      landen over circa 2.500 consultants
     talent management consultants.        die zich in dienst stellen van
                                           opdrachtgevers en kandidaten.




12
hudson netherlands, hoofdkantoor
               emmaplein 8 / 10
                       1075 aw

           amsterdam




                                              telefoon: +31 (0)20 471 1111
                                   e-mail: talentmanagement.nl@hudson.com
                                                       web: nl.hudson.com




                   westerkade 2
                       3016 Cl

            rotterdam




             Zijpendaalseweg 14
                       6814 CK

                  arnhem
align our
     worlds?

      gelooft u ook dat mensen het hart van uw
      succes zijn? dan willen wij graag uw talent
      management partner zijn. en uw organisatie
      F R O M G R E AT P EO P L E TO G R E AT P E R F O R M A N C E ®
      helpen bij het selecteren, motiveren en
      ontwikkelen van talent.


     meer weten?                                 over hudson
     wilt u weten hoe wij u ondersteunen         hudson is wereldwijd een
     om uw organisatie én uw                     toonaangevende speler op het
     professionals tot bloei te brengen?         gebied van human capital solutions
     neem dan voor een vrijblijvende             voor permanente werving, interim
     afspraak contact op met de heer             professionals en talent management.
     joes van dijk, directeur hudson             wij beschikken in meer dan twintig
     netherlands, of met een van onze            landen over circa 2.500 consultants
     talent management consultants.              die zich in dienst stellen van
                                                 opdrachtgevers en kandidaten.




12

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Brochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingBrochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingErik Janssen
 
Competentie Assesments
Competentie AssesmentsCompetentie Assesments
Competentie Assesmentsepmroelofs
 
Tes Brochure NL
Tes Brochure NLTes Brochure NL
Tes Brochure NLPockett7
 
Hoera ontwikkeling dienstverlening in beeld ex
Hoera ontwikkeling   dienstverlening in beeld exHoera ontwikkeling   dienstverlening in beeld ex
Hoera ontwikkeling dienstverlening in beeld exElise Pikaart-Smits
 
OrangeJuice_1
OrangeJuice_1OrangeJuice_1
OrangeJuice_1brains4u
 
Tm Brochure Hudson NL
Tm Brochure Hudson NLTm Brochure Hudson NL
Tm Brochure Hudson NLPockett7
 
Triam Float Minimagazine 1
Triam Float Minimagazine 1Triam Float Minimagazine 1
Triam Float Minimagazine 1slangerak
 
HR Congres 01-09-2011 Strategisch HR
HR Congres 01-09-2011 Strategisch HRHR Congres 01-09-2011 Strategisch HR
HR Congres 01-09-2011 Strategisch HRimkopleidingenbv
 
O&o 3 2011 talent ontwikkelen
O&o  3 2011 talent ontwikkelenO&o  3 2011 talent ontwikkelen
O&o 3 2011 talent ontwikkelenBrenda Zandsteeg
 
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.ruthbrijs
 

La actualidad más candente (14)

Daarom Balance
Daarom BalanceDaarom Balance
Daarom Balance
 
Brochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingBrochure Start Connecting
Brochure Start Connecting
 
Competentie Assesments
Competentie AssesmentsCompetentie Assesments
Competentie Assesments
 
Tes Brochure NL
Tes Brochure NLTes Brochure NL
Tes Brochure NL
 
Hoera ontwikkeling dienstverlening in beeld ex
Hoera ontwikkeling   dienstverlening in beeld exHoera ontwikkeling   dienstverlening in beeld ex
Hoera ontwikkeling dienstverlening in beeld ex
 
OrangeJuice_1
OrangeJuice_1OrangeJuice_1
OrangeJuice_1
 
Tm Brochure Hudson NL
Tm Brochure Hudson NLTm Brochure Hudson NL
Tm Brochure Hudson NL
 
Triam Float Minimagazine 1
Triam Float Minimagazine 1Triam Float Minimagazine 1
Triam Float Minimagazine 1
 
HR Congres 01-09-2011 Strategisch HR
HR Congres 01-09-2011 Strategisch HRHR Congres 01-09-2011 Strategisch HR
HR Congres 01-09-2011 Strategisch HR
 
Presentatie Patrick Van Der Voorn
Presentatie Patrick Van Der VoornPresentatie Patrick Van Der Voorn
Presentatie Patrick Van Der Voorn
 
O&o 3 2011 talent ontwikkelen
O&o  3 2011 talent ontwikkelenO&o  3 2011 talent ontwikkelen
O&o 3 2011 talent ontwikkelen
 
De dantefactor
De dantefactorDe dantefactor
De dantefactor
 
Excellente-vrouwen
Excellente-vrouwenExcellente-vrouwen
Excellente-vrouwen
 
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
 

Destacado

DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising
DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising
DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising DDMA
 
First Preston social talk
First Preston social talkFirst Preston social talk
First Preston social talkJosephStash
 
Samenwerken en Netwerken
Samenwerken en NetwerkenSamenwerken en Netwerken
Samenwerken en Netwerkenmarkendennis
 
Presentatie WWV14: After pay door Stefan van den Berg
Presentatie WWV14: After pay door Stefan van den BergPresentatie WWV14: After pay door Stefan van den Berg
Presentatie WWV14: After pay door Stefan van den Bergwebwinkelvakdag
 
Symfony E-commerce Partner
Symfony E-commerce PartnerSymfony E-commerce Partner
Symfony E-commerce PartnerSymfony_nl
 
11052011 mobile introduction HAN
11052011 mobile introduction HAN11052011 mobile introduction HAN
11052011 mobile introduction HANaFrogleap
 
Roc van amsterdam zuidoost
Roc van amsterdam zuidoostRoc van amsterdam zuidoost
Roc van amsterdam zuidoostcarene1992
 
Purdue University ECET Lab
Purdue University ECET LabPurdue University ECET Lab
Purdue University ECET Labrshanno
 
Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...
Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...
Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...Raymond Snijders
 
Manual Power Point
Manual Power PointManual Power Point
Manual Power PointRosa Padilla
 
upload by api
upload by apiupload by api
upload by apiKhanh Do
 
Voorkom een Cookieboete
Voorkom een CookieboeteVoorkom een Cookieboete
Voorkom een CookieboeteElskeUPA
 
Transparantie voor fondsenwervers - Ment Kuiper - NextSeminar 2010
Transparantie voor fondsenwervers   - Ment Kuiper - NextSeminar 2010Transparantie voor fondsenwervers   - Ment Kuiper - NextSeminar 2010
Transparantie voor fondsenwervers - Ment Kuiper - NextSeminar 2010LECTRIC
 
Preview WUA! Cookierapport augustus 2012
Preview WUA! Cookierapport augustus 2012Preview WUA! Cookierapport augustus 2012
Preview WUA! Cookierapport augustus 2012WUA!
 

Destacado (20)

Presentation iWeek July 10th, 2014
Presentation iWeek July 10th, 2014Presentation iWeek July 10th, 2014
Presentation iWeek July 10th, 2014
 
DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising
DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising
DDMA presentatie _Src _ cookies & online behavioral advertising
 
First Preston social talk
First Preston social talkFirst Preston social talk
First Preston social talk
 
Syllogic netwerk 2011 11-07 - slideshare
Syllogic netwerk 2011 11-07 - slideshareSyllogic netwerk 2011 11-07 - slideshare
Syllogic netwerk 2011 11-07 - slideshare
 
Samenwerken en Netwerken
Samenwerken en NetwerkenSamenwerken en Netwerken
Samenwerken en Netwerken
 
Presentatie WWV14: After pay door Stefan van den Berg
Presentatie WWV14: After pay door Stefan van den BergPresentatie WWV14: After pay door Stefan van den Berg
Presentatie WWV14: After pay door Stefan van den Berg
 
Instalación de os
Instalación de osInstalación de os
Instalación de os
 
Symfony E-commerce Partner
Symfony E-commerce PartnerSymfony E-commerce Partner
Symfony E-commerce Partner
 
11052011 mobile introduction HAN
11052011 mobile introduction HAN11052011 mobile introduction HAN
11052011 mobile introduction HAN
 
Gastcollege Hogeschool Rotterdam 19 september 2011
Gastcollege Hogeschool Rotterdam 19 september 2011Gastcollege Hogeschool Rotterdam 19 september 2011
Gastcollege Hogeschool Rotterdam 19 september 2011
 
Masterclass bizz21 duurzaam 2012 10-25 - slideshare
Masterclass bizz21 duurzaam 2012 10-25 - slideshareMasterclass bizz21 duurzaam 2012 10-25 - slideshare
Masterclass bizz21 duurzaam 2012 10-25 - slideshare
 
Roc van amsterdam zuidoost
Roc van amsterdam zuidoostRoc van amsterdam zuidoost
Roc van amsterdam zuidoost
 
Co ondernemen in de praktijk
Co ondernemen in de praktijkCo ondernemen in de praktijk
Co ondernemen in de praktijk
 
Purdue University ECET Lab
Purdue University ECET LabPurdue University ECET Lab
Purdue University ECET Lab
 
Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...
Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...
Over aanbod en mogelijkheden van econtent voor de hbo mediatheek en waarom he...
 
Manual Power Point
Manual Power PointManual Power Point
Manual Power Point
 
upload by api
upload by apiupload by api
upload by api
 
Voorkom een Cookieboete
Voorkom een CookieboeteVoorkom een Cookieboete
Voorkom een Cookieboete
 
Transparantie voor fondsenwervers - Ment Kuiper - NextSeminar 2010
Transparantie voor fondsenwervers   - Ment Kuiper - NextSeminar 2010Transparantie voor fondsenwervers   - Ment Kuiper - NextSeminar 2010
Transparantie voor fondsenwervers - Ment Kuiper - NextSeminar 2010
 
Preview WUA! Cookierapport augustus 2012
Preview WUA! Cookierapport augustus 2012Preview WUA! Cookierapport augustus 2012
Preview WUA! Cookierapport augustus 2012
 

Similar a Overall Global brochure_Hudson NL

Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility OntwikkeltDonny Scholten
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkeltcorinecrone
 
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECTweb-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECTPaul Kop
 
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspreadWhitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspreadTallien Rintjema
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
 
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarGroeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarIkinnoveer
 
Recruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NLRecruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NLSabine Goosen
 
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLRecruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLPockett7
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 
Castor en Pollux Informatie
Castor en Pollux InformatieCastor en Pollux Informatie
Castor en Pollux Informatiechristoffel
 
Samenvatting - EVO-jaarcongres 2015 - Steven Gudde
Samenvatting  - EVO-jaarcongres 2015 - Steven GuddeSamenvatting  - EVO-jaarcongres 2015 - Steven Gudde
Samenvatting - EVO-jaarcongres 2015 - Steven Guddeevofenedex
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidLieke Thijssen
 
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteitSoul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteitRGodding
 

Similar a Overall Global brochure_Hudson NL (20)

Match ID Consultancy
Match ID ConsultancyMatch ID Consultancy
Match ID Consultancy
 
Flexibility Ontwikkelt!
Flexibility  Ontwikkelt!Flexibility  Ontwikkelt!
Flexibility Ontwikkelt!
 
Flexibility Ontwikkelt
Flexibility  OntwikkeltFlexibility  Ontwikkelt
Flexibility Ontwikkelt
 
Flexibility ontwikkelt
Flexibility  ontwikkeltFlexibility  ontwikkelt
Flexibility ontwikkelt
 
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECTweb-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
 
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspreadWhitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
 
Flexibility Ontwikkelt
Flexibility OntwikkeltFlexibility Ontwikkelt
Flexibility Ontwikkelt
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinarGroeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
Groeien. hoe krijg ik mijn mensen mee? Slides bij webinar
 
Recruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NLRecruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NL
 
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLRecruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
Brochure Mercuri Urval
Brochure Mercuri UrvalBrochure Mercuri Urval
Brochure Mercuri Urval
 
novesta brochure algemeen
novesta brochure algemeennovesta brochure algemeen
novesta brochure algemeen
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 
Castor en Pollux Informatie
Castor en Pollux InformatieCastor en Pollux Informatie
Castor en Pollux Informatie
 
Samenvatting - EVO-jaarcongres 2015 - Steven Gudde
Samenvatting  - EVO-jaarcongres 2015 - Steven GuddeSamenvatting  - EVO-jaarcongres 2015 - Steven Gudde
Samenvatting - EVO-jaarcongres 2015 - Steven Gudde
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheid
 
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteitSoul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
Soul Xpress, integraal uitdrukken van identiteit
 

Overall Global brochure_Hudson NL

  • 1. IT’S IN HOW WELL WE aLIgN Our WOrLd WITH yOurS. the Unleashing power of hUman potential in (Y)our world
  • 2. THE KEY TO OUR EFFECTivENEss is NOT iN HOW BiG OUR WORLD is.
  • 3. IT’S IN HOW WELL WE aLIgN Our WOrLd WITH yOurS. (Y)our world
  • 4. YOUr WOrLD. peOpLe are the keY tO SUcceSS Of U nU zaken DOet in neDerLanD Of in De VerenigDe Staten, OVeraL krijgt U VrOeg Of Laat te maken met DezeLfDe UitDagingen. OntWikkeLingen Die het SUcceS Van UW bUSineSS in De Weg Staan. Of jUiSt tOt bLOei kUnnen brengen. DYnamiek. preStatieS. baLanS. De zakenwereld kent een continue De vergrijzing neemt toe. Waardering, vertrouwen en en toenemende dynamiek. grenzen Vakbekwame mensen worden zelfontplooiing. Voor de professionals vervagen en innovaties volgen elkaar schaarser, terwijl de vraag naar talent van nu moet een baan meer zijn dan snel op. bedrijven veranderen mee toeneemt. De concurrentie op de voorzien in levensonderhoud. zij en stellen hun strategie doorlopend arbeidsmarkt wordt steeds sterker. hebben professionele ambities, maar bij. De concurrentiedruk is ongekend. iedere onvervulde vacature in uw willen zich daarnaast vooral ook privé hoe houdt u uw bedrijf in deze organisatie en iedere onder de maat ontwikkelen. mensen die daarin de wereld succesvol? presterende professional gaan ten balans vinden, zijn succesvoller. en koste van uw bedrijfsresultaten. hoe werkgevers die aandacht besteden menSen. speelt u daarop in? aan die balans, kunnen rekenen op mensen houden uw bedrijf succesvol. loyalere professionals. hoe zit dat bedrijven die de beste mensen bij u? weten aan te trekken, presteren dan ook beter. maar hoe komt u aan de juiste mensen? hoe behoudt u ze? en hoe haalt u het beste uit ze naar boven? 2
  • 5. OUr WOrLD. a hUman bUSineSS Diepgang. bloei te brengen. het is de wijze taLent. Wij zijn specialisten in talent waarop wij met onze eigen talent hudson ontleent haar bestaansrecht management. Over de hele wereld management consultants omgaan en aan haar vermogen om duurzame ontwikkelen wij continu diepgaande dit heeft direct effect op het succes en productieve relaties te leggen en gefocuste kennis over de van ons als bedrijf. hier willen de tussen getalenteerde mensen belangrijkste sectoren en niches en beste mensen werken. Samen met en succesvolle organisaties. hun arbeidsmarkten. en monitoren en bij hudson. Omdat het de juiste Wij verbinden de juiste mensen wij de ontwikkeling van diverse manier van samenwerken is. in elke regio en industrie door functies. Wereldwijd ondersteunen ieders specifieke behoeften en reSULtaat. wij succesvolle bedrijven met aspiraties te doorgronden. en ons er in ons werk combineren wij snelheid onze assessment en development verantwoordelijk voor te voelen dat met kwaliteit: een essentiële expertise. Of u nu een baan zoekt, een ieder alles haalt uit zowel zichzelf voorwaarde voor duurzame óf advies nodig hebt over strategisch als uit zijn carrière. samenwerking. alles wat wij doen hr beleid, wij helpen u succesvol te draait om het effectief doorgronden zijn door uw wereld te doorgronden. van de klant, de kandidaat, zieL. wederzijdse verwachtingen en een in onze wereld staat de mens doeltreffende anticipatie hierop. in centraal. het draait om zingeving elke samenwerking brengen wij een en verbondenheid. het draait om mix van passie, tools en expertise. passie en ziel. Doen wat je zegt door zo bepalen wij de juiste richting en mensen te helpen hun volledige leveren wij een oplossing op maat. potentieel te ontdekken en tot 3
  • 7. AlS u de beSte menSen AAn uW bedrijf Weet te a worLd of binden, preSteert u beter. mAAr HOe kOmt u AAn die menSen? en HOe HAAlt u Hun tAlenten potentiaL. nAAr bOVen, ZOdAt Zij uW OrgAniSAtie VOOr lAnge tijd VerSterken? HudSOn Heeft de kenniS en VAArdigHeden Om u te Helpen bij Het Vinden, Selecteren, OntWikkelen en beHOuden VAn de beSte prOfeSSiOnAlS. Vinden en Verbinden. aan het doorgronden en evalueren beHeren en beHOuden. Hudson verbindt mens en van uw toekomstige professionals. Wij brengen uw mensen in lijn met organisatie. dat doen wij vanuit door gebruik te maken van uw bedrijfsstrategie en inspireren úw bedrijfsdoelstellingen. daarbij onze expertise gecombineerd hen om het beste uit zichzelf te vervullen wij een spilfunctie in met bewezen psychometrische halen. niet alleen in hun werk, maar de kritische selectie, intensieve tools, krijgt u gevalideerd inzicht ook privé. Want wij zijn van mening begeleiding en duurzame in aanwezige capaciteiten en dat mensen die daarin de balans ontwikkeling van uw mensen. Altijd persoonlijkheidskenmerken. Zo kunt weten te vinden succesvoller zijn. met oog voor uw organisatiecultuur u in korte tijd de juiste beslissing moderne professionals hechten hier en met hart voor mensen. Afhankelijk nemen. veel waarde aan en zij zullen dan ook van uw vraag werven wij nieuwe loyaler zijn aan een werkgever die OntWikkelen en VOrmgeVen. professionals; of het nu gaat om daar tijd en aandacht voor heeft. Worden uw bedrijfsdoelstellingen het intensief hunten van mensen, steeds moeilijker te realiseren? en zowel lokaal als internationaal, wordt nieuw personeel schaars? dan of het ontwikkelen van complete is het van belang de talenten binnen wervingscampagnes. uw organisatie optimaal te benutten. Selecteren. Wij helpen u bij de identificatie en Wij helpen u weloverwogen ontwikkeling van (high) potentials en inzichtelijke selectie- en en organisatiebrede leiders- en promotiebeslissingen te nemen. managementcapaciteiten. daarbij besteden wij veel aandacht 5
  • 8. a WOrLD Of capabiLitY. OUr taLent management SerViceS afhankeLijk Van UW WenSen kUnt U bij OnS terecht VOOr een UitgebreiD paLLet aan DienSten Waarin het VerbinDen Van menS en OrganiSatie centraaL Staat. Of het nU gaat Om het VinDen Van De jUiSte perSOOn Op De jUiSte pLek Of het OntpLOOien Van taLent binnen UW OrganiSatie. Wij Staan VOOr U kLaar met aDVieS, permanente WerVing, interim management, OUtSOUrceD SOLUtiOnS en thOUght LeaDerShip. taLent permanente management WerVing Onze talent management Of het nu gaat om de werving en consultants helpen u niet alleen selectie van een chief executive bij de werving en selectie van Officer of om een compleet team professionals, maar ook bij het van juridisch specialisten, onze ontwikkelen van hun talent, het talent management consultants voeden van hun enthousiasme ondersteunen u bij het vinden, en het opbouwen van hun plaatsen én het behouden van betrokkenheid. Wij hebben de de juiste mensen. Wij kennen uw juiste kennis, tools, technieken bedrijfssector door en door en en programma’s in huis om te verdiepen ons in uw strategie en garanderen dat uw professionals bedrijfsdoelstellingen. met de inzet passen in uw bedrijfscultuur. na van flexibele wervingsmethoden, indiensttreding, helpen wij u om psychometrische tools, de tevredenheid en betrokkenheid gecertificeerde assessoren en een van uw nieuwe medewerkers wereldwijde database kan hudson te vergroten, high potentials te iedere opdracht aan. in binnen- en identificeren en hr-processen buitenland. beter af te stemmen op uw bedrijfsstrategie. 6
  • 9. interim OUtSOUrceD thOUght prOfeSSiOnaLS SOLUtiOnS LeaDerShip bent u op zoek naar een Desgewenst nemen wij u het hudson staat wereldwijd bekend interim manager of tijdelijk wervingsproces deels of geheel als toonaangevend expert in projectleider? Wij bieden u een uit handen. zo drukt u de talent management. met onze wereldwijde talentenpool van wervingskosten en vergroot u onderzoeken, publicaties en boeken hooggekwalificeerde professionals de doeltreffendheid. Samen met leveren wij de kennis en tools die u voor de disciplines human u ontwikkelen wij een beheerd nodig heeft om uw weg te vinden resource -, financieel -, technisch - servicemodel dat aansluit bij uw in een veranderend hr-landschap. en juridisch management. Of het nu specifieke bedrijfsbehoeften, Wij verstrekken tijdig informatie gaat om een klein of groot traject, personeelsstrategie en over regionale en mondiale van korte of langere duur, wij bieden bedrijfscultuur – van de werving werkgelegenheidstrends en dankzij u altijd een oplossing op maat. en selectie van kandidaten, het onze consultingmethoden ziet u uw assessen op competenties tot situatie in breder perspectief waarin het inwerken van de nieuwe de mens centraal staat. medewerkers en de introductie van programma’s voor talentbehoud. net wat u wenst. 7
  • 10. We believe in people. We make our living finding them, understanding them, connecting them With the right situation and then helping them groW. 8
  • 11. onze| reCruITMenT exPerTISeS || Juridisch || Financieel || Techniek|&|bouwkunde || Sales|&|Marketing || Human|Capital || Telecommunicatie|&|ICT || Algemeen|management || Publiek || Internationaal 9
  • 12. WhateVer bUSineSS YOU’re in, WhereVer in the WOrLD YOU DO bUSineSS, there’S nO Limit tO What We can achieVe tOgether. hUDSOn SerVeS a mOSaic Of marketS in eUrOpe, each With itS OWn LangUageS, cULtUraL anD ecOnOmic mix, anD itS OWn, SOmetimeS SUbtLY Different, WaY Of DOing bUSineSS. hUDSOn bringS LOng-eStabLiSheD LOcaL eUrOpean preSence anD gLObaL reSOUrceS tO cOnnect cOmpanieS anD peOpLe anD reaLiSe maximUm pOtentiaL fOr bOth. With a mix Of expertiSe anD OfferingS taiLOreD tO VirtUaLLY eVerY majOr market in WeStern, centraL anD eaStern eUrOpe, hUDSOn iS UniqUeLY qUaLifieD tO reSpOnD tO a fULL SpectrUm Of cLient anD canDiDate neeDS. 10
  • 13. Hudson Hudson Australia/ Hudson Europe Hudson Asia New Zealand and the Middle East North America beijing adelaide aberdeen London atlanta guangzhou auckland amsterdam Louvain-la-neuve boston hong kong baulkham hills antwerp Luxembourg charlotte shanghai brisbane arnhem Lyon chicago singapore canberra barcelona madrid cleveland christchurch birmingham malmö columbus darwin bristol manchester dallas greater western bratislava marseille denver sydney brussels milton keynes houston hunter/central coast bucharest minton Los angeles melbourne budapest nantes minneapolis mount waverly copenhagen oslo new York north sydney dubai paris orlando penrose dublin prague philadelphia perth edinburgh reading phoenix sydney ghent rotterdam pittsburgh wellington glasgow st. albans raleigh gothenburg stockholm san francisco guildford strasbourg tampa hasselt torun toronto kiev toulouse vienna, va kolding warsaw washington, dc kortrijk Leeds Hudson Corporate Lille new York, us 11
  • 14. align our worlds? gelooft u ook dat mensen het hart van uw succes zijn? dan willen wij graag uw talent management partner zijn. en uw organisatie helpen bij het selecteren, motiveren en ontwikkelen van talent. meer weten? over hudson wilt u weten hoe wij u ondersteunen hudson is wereldwijd een om uw organisatie én uw toonaangevende speler op het professionals tot bloei te brengen? gebied van human capital solutions neem dan voor een vrijblijvende voor permanente werving, interim afspraak contact op met de heer professionals en talent management. joes van dijk, directeur hudson wij beschikken in meer dan twintig netherlands, of met een van onze landen over circa 2.500 consultants talent management consultants. die zich in dienst stellen van opdrachtgevers en kandidaten. 12
  • 15. hudson netherlands, hoofdkantoor emmaplein 8 / 10 1075 aw amsterdam telefoon: +31 (0)20 471 1111 e-mail: talentmanagement.nl@hudson.com web: nl.hudson.com westerkade 2 3016 Cl rotterdam Zijpendaalseweg 14 6814 CK arnhem
  • 16. align our worlds? gelooft u ook dat mensen het hart van uw succes zijn? dan willen wij graag uw talent management partner zijn. en uw organisatie F R O M G R E AT P EO P L E TO G R E AT P E R F O R M A N C E ® helpen bij het selecteren, motiveren en ontwikkelen van talent. meer weten? over hudson wilt u weten hoe wij u ondersteunen hudson is wereldwijd een om uw organisatie én uw toonaangevende speler op het professionals tot bloei te brengen? gebied van human capital solutions neem dan voor een vrijblijvende voor permanente werving, interim afspraak contact op met de heer professionals en talent management. joes van dijk, directeur hudson wij beschikken in meer dan twintig netherlands, of met een van onze landen over circa 2.500 consultants talent management consultants. die zich in dienst stellen van opdrachtgevers en kandidaten. 12