Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
hierarki nilai sikap-tingkah laku
1.
2. Hirarki sikap – nilai – tingkah laku
Suatu Suatu Investigasi terhadap
Basic Personal Values dan Core
Political Values Mahasiswa UI
sebagai Acuan dalam Penyusunan
Kebijakan di UI
3. Pendahuluan
(Schwartz, Caprara, & Vecchione, 2010)
Basic personal value (BPV) dan Core
political value (CPV) merupakan faktor
penting yang berperan mempengaruhi
pilihan dalam politik (voting behavior).
Bagaimana Ilmu Psikologi Politik
dapat memprediksi tingkah laku
memilih (voting behavior) dalam
dunia politik?
4. Mengapa Nilai?
Schwartz (1994):
• Nilai berisi kepentingan-kepentingan dari kelompok-
kelompok sosial
• Nilai dapat memotivasi aksi, memberikan arah, dan
kedalaman emosional
• Nilai berfungsi sebagai standar untuk menilai dan
menjustifikasi aksi
• Nilai diperoleh melalui sosialisasi terhadap kelompok
dominan dan melalui pengalaman belajar yang unik
5. Basic Personal Values
Basic Personal Values
Prinsip yang menuntun
individu dalam menjalani
hidup, sebagai standar
untuk menilai berbagai
jenis tingkah laku, kejadian,
dan orang dan mendasari
sikap dan opini dalam
berbagai situasi
Self-enhancement
menekankan kesuksesan dan
dominansi personal
Openness to change
menekankan independensi
dan perubahan
Self-transcendence
menekankan kesejahteraan
yang merata bagi setiap
manusia
Conservation
menekankan kepatuhan dan
stabilitas
6. Basic Personal Values
No Nilai Tujuan yang ingin dicapai: Apa yang penting?
1 Self direction kebebasan dalam berpikir dan berperilaku; kebebasan memilih, berkreasi, dan mengeksplorasi
2 Stimulation semangat, tantangan, hal-hal baru dan berbeda dalam hidup
3 Hedonism kesenangan dan kepuasan untuk diri sendiri
4 Achievement keberhasilan personal dengan menunjukkan kompetensi yang sesuai dengan standar sosial
5 Power status sosial dan prestige, kontrol dan dominansi terhadap orang lain dan sumber daya
6 Security hubungan yang aman, harmonis, dan stabil dengan masyarakat dan diri sendiri
7 Conformity berperilaku sesuai dengan norma sosial; menghindari perilaku atau kehendak yang dapat melukai
orang lain dan melanggar norma sosial
8 Tradition penghormatian komitmen, dan penerimaan terhadap adat istiadat; budaya tradisional atau agama
merupakan bagian dari diri
9 Benevolence penjagaan dan peningkatan kesejahteraan bagi kepentingan kelompok dan orang terdekat
10 Universalism pemahaman, apresiasi, toleransi, dan penjagaan kesejahteraan seluruh umat manusia dan alam
7. Core Political Values
Core Political Values
Sekumpulan prinsip normatif dan
asumsi yang berisi dan berperan
dalam menentukan sikap spesifik,
preferensi, dan evaluasi dalam bidang
politik
Egalitarianism / Equality
mengutamakan pemenuhan kebutuhan
orang banyak dibanding kebutuhan pribadi
Moral Traditionalism menekankan
nilai-nilai tradisi dan agama versus gaya
hidup yang baru dan permisif
Civil Liberties menekankan
penghargaan dan perlindungan pada
keunikan setiap individu
Blind Patriotism menekankan pada
kelekatan yang kuat pada negara
Civil
Liberties
Egalitarianism
/ Equality
Blind
Patriotism
Moral
Traditionalism
8. Hubungan antara Basic Personal Values, Core Political
Values, dan Voting Behavior
Basic
Personal
Values
Core
Political
Values
Voting
Behavior
• Hierarki Nilai-Sikap-Tingkah Laku
Core political value berperan memediasi hubungan antara basic personal
value dan pilihan dalam politik
individu dapat lebih mudah mempersepsikan implikasi dari pidato politik
dan kebijakan-kebijakan yang dibawa oleh kandidat berdasarkan core
political value
9. Proses yang dilalui
individu dalam
menentukan
pilihan dalam
politik
(voting behavior)
Hierarki Nilai-Sikap-Tingkah Laku
10. Aplikasi dalam Konteks UI
Q: Bagaimana gambaran Basic Personal Values
dan Core Political Values mahasiswa
Universitas Indonesia?
11. Current Research
Penelitian terhadap 549 mahasiswa UI:
Jenis Kelamin
dan Usia
32,42% laki-laki;
67,58% perempuan
Rentang Usia:
15-23 tahun
Fakultas
FK: 2.73%;
FKG: 1.09%;
FMIPA: 3.46%;
FT: 6.19%;
FE: 12.57%;
FH: 9.65%;
FIB: 16.76%;
FISIP: 12.93%;
FKM: 14.21%;
Fpsi: 11.84%;
Fasilkom: 2.91% ;
FIK: 4.92% ;
Vokasi: 0.73%
Angkatan
Angkatan 2006:
0.18%;
Angkatan 2007:
19.85%;
Angkatan 2008:
31.69%;
Angkatan 2009:
27.32%;
Angkatan 2010:
20.95%
15. •Nilai personal mahasiswa UI sangat beragam dan hampir
merata pada kesepuluh jenisnya.
•Basic personal value bersifat personal, artinya
keberadaannya berbeda pada setiap orang. Setiap orang
memiliki prioritas dari beberapa nilai yang relatif stabil.
•Oleh karena itu, penting bagi calon pemimpin di UI untuk
memperhatikan heterogenitas aspek basic personal
value dari populasi pemilihnya (mahasiswa UI)
16. •Nilai rerata skor partisipan pada dimensi civil liberties (M=
3.87; SD= 0.57) dalam core political value lebih tinggi
daripada ketiga dimensi lainnya, diikuti egalitarianism (M=
3.06; SD= 0.49), moral traditionalism (M= 2.71; SD= 0.45),
dan blind patriotism (M= 2.58; SD= 0.52).
•Partisipan akan memberikan evaluasi positif pada kebijakan
yang menekankan kebebasan kepada seluruh manusia untuk
bertindak dan berpikir sesuai dengan apa yang mereka
anggap benar.
19. 3.
ELEVATE
VISI DAN MISI
BEM UI yang
inklusif,
sinergis dan
kontributif
menuju
perubahan
positif
bangsa
MISI
2.
ELABORATE
1.
EVALUATE
1. Evaluasi terhadap pelaksanaan proker-proker BEM UI tahun
sebelumnya serta aspirasi dan kebutuhan mahasiswa UI
2. Mengakomodasi pengembangan kreativitas mahasiswa secara
berkelanjutan
3. Secara sinergis menuju akselarasi dengan berpartisipasi aktif
dalam pembangunan bangsa
20. •Training Center PIMNAS (TC PIMNAS )
•Olimpiade UI BIG 2011
•UI Festival (+ Edukasi Seni roadshow fakultas)
•Olimpiade Ilmiah Mahasiswa
•LKSM 2011
Program Kerja
Self-
enhancement
• BEM UI Tanggap Bencana
•Community development (Comdev) 2011
•Rumah belajar (Rumbel) 2011
•Penyikapan Isu BOP-B
Self-
transcendence
Program Kerja yang memfasilitasi pengembangan minat
dan bakat yang sesuai dengan kepentingan (nilai-nilai
personal) mahasiswa UI
21. Program Kerja
•Transparansi Keuangan BEM UI 2011
•Blue Print Gerakan Mahasiswa 2011
•Bang Kaji On the Move (Chapter II)
•Penyikapan Isu BOP-B, Bis Kuning, Barel.
Openness
to Change
+
Conservation
Program Kerja yang memfasilitasi penyaluran aspirasi
berdasarkan nilai-nilai personal mahasiswa UI
22. #1 Sakti-Sri: Inspirasi-Akselarasi
Setiap mahasiswa di UI
memiliki keunikan tersendiri
yang dapat menjadi inspirasi
bagi kami.
Karena itu, secara terbuka
kami berusaha menampung
dan melayani aspirasi
mahasiswa UI untuk
kemudian membawanya
dalam berbagai program kerja
menuju akselarasi dalam
pembangunan bangsa,