Resumen del subsistema de puestos de trabajo

1. UNIVERSIDAD DE LA SALLE
FACULTAD DE EDUCACIÓN
PROGRAMA MAESTRIA EN ADMINISTRACION EDUCATIVA
“Subsistemas de organización de recursos humanos”
Profesor:
José Antonio Camacho Troyo
Estudiante:
Saray Valerio Calvo
2015

2.  Debe tenerse en cuenta:
 Principales tareas que debe llevar a cabo
 Sistema de trabajo necesario
 Objetivos que se pretenden
 Debe contener:
 Conocimientos requeridos
 Actitudes u habilidades
 Expectativas del producto de trabajo

3. Considerar la eficiencia y efectividad
Ver si una persona está en puesto y se
desempeña mejoren otro
Rotación del personal
Inducción
integración

4. Puede realizarse de forma permanente o
buscar momentos al final de un proceso o
proyecto.
Se realiza con:
• Exámenes
• Entrevistas
• Observaciones