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251MEDIA グループディスカッションの心得
1.
グループディスカッションの心得
2.
- 1 - 3月1日までに、準備しておきたい3つのこと -
1 - 1. SPI、特に非言語 最近は『誰にやってもらう』ことができないように、 実際に会社で受けさせる企業が増えている 2. 受ける企業を35社決める 3月以降説明会などが始まり、ドタバタする。 から、早めに決めておこう 3. グループディスカッション= 今回はここをお話しします 対策に時間のかかるグループディスカッションの 準備を始めておこう
3.
- 2 - 実際のGDでは、どのような問題が出るのか? -
2 - 1. 『今後のビジネスパーソンに必要な人材は?』 2. 『これから伸びる業界は?』 3. 『手紙とLINEどっちが幸せ?』 4. 『学生に新しい雑誌を考えてください』 5. 『静岡市の人口減の、改善策を考えてください』 6. 『定員割れの大学の受験者数を増やす方法は?』 7. 『カフェのオーナーに解決案を提案しなさい』 8. 『平成の次なる元号を考えよ』
4.
- 3 - グループディスカッションの『リアルな現実』とは? -
3 - 1. 今の就活では“避けては通れない” 特に、大企業を目指すなら、なおさら 2. 6人中、1人しか通らない。多くても2人。 「協調性」は見ていない 3. 一番厄介なのは、“なぜ、落ちたか?”が分からない 落ちたら、ずっと落ち続ける 4. 議長、書記、タイムキーパーと、合否は無関係 『アイデア勝負』でもなく、大切なのは 「議論のポイント(論点)」の提示 5. “通ればよい!”わけではなく、その上がある GDで目立てば、そのまま“最終面接”ってことも 6. “慣れれば、OK!”が最大の罠
5.
- 4 - グループディスカッションで気を付けるべきポイント 常に意識すべきこと7カ条 -
4 - 1. メンバーの名前を呼んで振る 「○○さんはどっちの意見ですか?」 2. リアリティチェック 本当にそれが原因か?その方法で本当にクライアントが喜ぶか? 3. 相手の意見をホメル 「○○さんの意見いいと思います!」 4. 論点がズレていたらズレていることを指摘して修正する 「論点がズレています」 5. 相手の意見にタッチしてあげる。 「○○さんの意見に賛成ですが、少し理由が違いまして・・・」 6. 時間を意識する 「あと○○分なので次に行きましょう」 7. オープンクエッションではなくクローズドクエッションを使えている 「どう思いますか?ではなく、AとBどっちだと思いますか?」
6.
- 5 - グループディスカッションで気を付けるべきポイント 序盤で意識すべき+7カ条 8.
会場には早めに到着し、自分から率先して挨拶や自己紹介を開始する 9. グルディス始まる前から自己紹介などで喋るキャラを作る。 素の自分で参加しない 10. メンバーの名前をメモして覚える。 11. 名前を覚えて、議論中、名前で相手を呼ぶ。 12. この問題を本当に悩んでる人の気持ちになって考える。 13. 議論が始まったら、論点(検討ポイント)を示して、議論の道筋を立てる。 14. ホワイトボードがあれば、積極的に使う。 - 5 -
7.
- 6 - グループディスカッションで気を付けるべきポイント 中盤から終盤で意識すべき7カ条 -
6 - 15. 論点が分からなくなったら「今何について話しているか?」を確認 16. 停滞したら、皆さんで「意見を3つ出そう」と言える 17. 議論にリアリティを入れる 例えば、コンビニの新商品は?がお題ならアルバイトで コンビニ店員していた経験を話すなど。 18. 発表前にメッセージ(伝えること)をメンバーに確認する 19. プレゼンは率先して手を挙げる。 20. プレゼンは結論から言う。 21. プレゼン出来なかったら、他に付け加える点を考え、発表する場が あれば発表する。
8.
【著作権について】 本内容は「著作権法」によって、著作権等の権利が保護されている 著作物です。本書の全部または一部を、無断で転載、複写すると 著作権等の侵害になります。 著作権を故意に侵害した者は、10年以下の懲役または1000万円以下の 罰金に処せられることになります。
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