これからはアジアで転職！～新興国でキャリアを築くという選択～

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　　　これからはアジアで転職！
　　
　　～新興国でキャリアを築くという選択～
株式会社パソナ　グローバル事業部　青木　美紘　
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講師紹介
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株式会社パソナ　グローバル事業部　
青木　美紘
海外進出企業のグローバル人材採用支援担当

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Ａｇｅｎｄａ
1. 新興国での就業経験がどのように今後の　　
キャリアにつながるのか(10分)
2. 現地採用で就職するメリット・デメリット(10分)
3. 新興国での最新就職事情(5分)
4. 海外就職を成功させるために必要なマインド
セット(13分)
5. 質疑応答(15分)

はじめに…
なぜ今、新興国なのか？
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1. 新興国での就業経験が
どのように今後のキャリアに
つながるのか

新興国での就業経験とキャリアパス
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1. 新興国での就業経験がどう今後のキャリアにつながるのか

新興国での就業経験がどう今後のキャリアにつながるのか
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・今後さらに加速する日本企業の海外
　進出において即戦力人材として活躍
・第３国へのさらなる海外転職
・語学力を活かせる仕事への転職

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今後さらに加速する
日本企業の新興国進出において
即戦力人材として活躍
・勤務経験国や新興国での経験を活かしたポジションで活躍
-勤務経験国での新規事業立上げ
-現地での人脈を活かした海外営業職　など

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第３国へのさらなる海外転職
・新興国から別の新興国へ…
新興市場でのビジネス感覚・生活環境への適応性
⇒ 別の新興国でも求められる経験
　　　　　Ex)インドでの勤務経験を活かし、中近東へ

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語学力を活かせる仕事への転職
・日本企業のさらなる海外進出に伴い、　　
日本国内でも海外に関連した業務が増加
　⇒語学力を活かした仕事への転職

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2.  現地採用で就職する
メリット・デメリット

海外現地採用で就職するメリット・デメリット
• キャリアチェンジとしてのチャンス
• 若くして責任の大きな仕事が任せられ
る環境がある
• 自分の取り組み方次第で、仕事・経験
の幅を大きく広げられる
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①　M・Nさん/35歳男性　 MBAホルダー
　就職先：インド日系自動車部品メーカー
　ポジション：社長秘書兼通訳兼総務
②　T・Oさん/33歳男性　元飲食店責任者　
　　就職先：インド　日系大手化学メーカー
　　ポジション：　営業
③　M・Aさん/28歳女性　派遣社員・事務職
　　就職先：インドネシア　日系自動車メーカー
　　ポジション：営業　兼　人事総務

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• 現地水準にもとづいた給与
• 生活面での困難が多い
• 実は日本よりも日本社会の
日系コミュニティ

例）ベトナム生活バランスシート　＜営業　２０代　独身＞
5159851,500合計
　100　雑費（洋服など）
　100　交際費
　50　交通費
　60　ランチ
　100　食費(ランチ以外）
　20　通信費（電話）
　25　通信費（インターネット）
　家賃に含む　ガス代
　30　電気代
　家賃に含む　水道代
　500　家賃
　　1,500月収
残高支出収入項目
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例）ベトナム職業別給与目安
産業分野職種平均給与（USドル）
製造業
金型設計製作＄4,000 /月
ゼネラルマネージャー補佐＄5,000/月
生産管理＄4,500/月
サービス業
営業スタッフ＄2,000 /月
日系企業向け営業＄1,500～2,000 /月
IT業
日系企業向けIT営業＄2,000 /月　＋賞与
営業＄2,000 /月　＋賞与
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東南アジアインドドバイ
・生活水準は国ごとに差がある
　※タイ・シンガポール等は
　　日本並
・地方格差が大きい
・人種、文化的に近いところが
　あり、生活はしやすい
・生活水準が年々向上中
・地方格差が大きい
・生活インフラに問題が多い
・生活水準は日本より少し低い
　※都市部は生活しやすく、
　　比較的治安も良い。
　※夏季は非常に暑い
・イスラム教国、多国籍国家
・車社会のため免許は必要。
・税金がかからない。
　各国での生活の特徴
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3.  新興国での最新就職事情

国求める人材語学力雇用形態
平均給与
（スタッフ）
シンガポール営業・秘書英語上級現地採用 S$3,500～
インドネシア
経理
機械系技術者
英語中級
インドネシア語
現地採用
駐在員
USD2,000～
ベトナム
営業
現地拠点責任者
英語中級
現地採用
駐在員
USD1,300～
タイ
営業
工場系技術者
英語中級
現地採用
駐在員
THB40,000～
マレーシア営業、工業管理英語中級現地採用 RM5,000～
インド秘書・営業事務英語中級現地採用 Rs125,000～
新興国での最新就職事情
東南アジアの求人状況　※パソナグローバル事業部参考情報　　　
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新興国での最新就職事情
　各国の就職に必要な職務経験レベル
東南アジア
（シンガポール・タイなど）
東南アジア
（ベトナム・インドネシアなど）
インドドバイ
・１～２年の実務経験
　が必須
・金融、IT業界、
　サービス系主体
・周辺国拠点の
　マネジメントなど
・アジアのセンター
・１～２年の実務経験
　が必須
・営業、生産管理など
の職種主体（ベトナム)
・営業ポジション、
　営業事務ポジション
・未経験レベルOKな
　仕事もあり
・１～２年の実務
　経験があった方が
　好ましい
　仕事も結構多い
・１～２年の実務
　経験があった方が
　好ましい
・金融、サービス系
　主体
　仕事もあり
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4.  海外就職を成功させるため
に必要なマインドセット

4. 海外就職を成功させるために必要なマインドセット
…実はこれが何よりも重要！

海外就職を成功させるのに必要なマインドセット
この国で何年働き、
　　どんなスキルを
　　　　　身につけたいのか？
　　　どういったキャリアを
　　　　　　　　　　築きたいのか？
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• 柔軟性（思考・行動）
• あらゆる「日本と違う」を
　前向きに楽しめるか
• 強い意志と目的意識
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海外就職を成功させるのに必要なマインドセット

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質疑応答
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www.pasona-global.com

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2014/7/15（火）

JOB博VIETNAM
@パソナグループ本部
（東京都千代田区大手町2-6-4）
http://www.pasona.co.jp/news/job/2014/14061701.html

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