- Opvallend: meer tijdelijke contracten lopen af in 2016 - Vooral jonge werknemers hebben tijdelijk contract - 11% van alle werknemers wil op korte termijn elders aan de slag Het afgelopen jaar bracht nauwelijks verloop op de Belgische arbeidsmarkt: werknemers veranderden weinig van baan en ook werkgevers hielden hun vaste mensen aan boord. Waar wel beweging is, is in de tijdelijke contracten. In 2016 liepen heel wat meer tijdelijke contracten af dan voorbije jaren. Dat blijkt uit onze jaarlijkse studie over personeelsverloop in België. Download gratis uw white paper op www.securex.be/whitepaper

1. Verloop in Belgische privésector
in 2016
Benchmark uw verloopcijfers

2. EMELY THEERLYNCK,
HR RESEARCH EXPERT
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

3. VERLOOP 2016
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
1. Toelichting over deze studie
2. Verloop 2016
3. Wat brengt de toekomst
4. Samengevat

4. DEZE STUDIE….
• Jaarlijks
• Databank Sociaal Secretariaat Securex
• Gegevens over 343.510 werknemers
• Representatieve steekproef van 92.016 Belgische werknemers uit de privésector
• Verdeling in steekproef = verdeling in Belgische arbeidsmarkt
• Omvang van de onderneming
• Regio van tewerkstelling
• Statuut
• Geslacht
• Leeftijd
• Werkregime
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

5. Vrijwillig verloop
• Opzeg werknemers
• Wederzijds akkoord
• Eenzijdige wijziging werknemer
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

6. Onvrijwillig verloop
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
• Contractbreuk
• Opzeg werkgever
• Overmacht
• Faillissement
• (Brug)pensioen
• Dringende reden
• Overlijden
• Eenzijdige wijziging werkgever
• Collectief ontslag

7. Einde contract
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

8. Ook perceptie onderzoek
• 2 jaarlijks
• Externe partner
• Representatieve werknemersbevraging
• 1552 Belgische werknemers
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

9. VERLOOP 2016
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
1. Toelichting over deze studie
2. Verloop 2016
3. Wat brengt de toekomst
4. Samengevat

10. VERLOOP 2016 - POLL
Waren er volgens u in 2016?
1. Meer werknemers met een
contractbeëindiging dan in 2015
2. Minder dan in 2015
3. Geen verschil met 2015
4. Geen idee
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

11. VERLOOP 2015 - 2016
2015
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
2016
16,03%
18,07%

12. EVOLUTIE VRIJWILLIGE EN ONVRIJWILLIG VERLOOP
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

13. EVOLUTIE EINDE CONTRACTEN
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

14. TOTAAL VERLOOP NOG MEER DAN VORIG JAAR
BEPAALD DOOR “INGECALCULEERD VERLOOP”
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

15. EXPERTEN REFLECTEREN
• FONS LEROY - VDAB
• JEAN CLAUDE CHALON – LE FOREM
• BART BUYSSE – VBO
• PAUL VERSCHUEREN – FEDERGON
• LUDO STRUYVEN – HIVA
• PROF. PICHAULT – ULG
• IRIS TOLPE – SECUREX
• LUC DE PAUW - SECUREX
De reden van deze toename
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

16. EXPERTEN REFLECTEREN
• AFSCHAFFEN VAN DE PROEFPERIODE
• ECONOMISCH HERSTEL
• LANGDURIG ABSENTEÏSME
• PROJECTWERK
De reden van deze toename
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

17. WIE ZIJN DIE WERKNEMERS?
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
Tijdelijk contract volgens leeftijd
0-24 jaar 25-29 jaar 30-34 jaar 35-39 jaar 40-44 jaar 45-49 jaar 50-55 jaar 55+

18. WIE ZIJN DIE WERKNEMERS?
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
Tijdelijk contract volgens grootte organisatie
0-9 werknemers 10-49 werknemers 50-99 werknemers 100-199 werknemers
200-499 werknemers 500-999 werknemers 1000 of meer werknemers

19. TIJDELIJK CONTRACT ALS SPRINGPLANK
NAAR VAST CONTRACT?
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
Theoretisch zijn er drie mogelijkheden:
1. Het tijdelijk contract wordt
definitief stopgezet
2. Het tijdelijke contract wordt
verlengd
3. Het tijdelijk contract wordt
omgezet in een contract van
onbepaalde duur (“vast contract”)

20. 15/06/2017 VERLOOP IN 2016

21. VERLOOP 2016
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
1. Toelichting over deze studie
2. Verloop 2016
3. Wat brengt de toekomst
4. Samengevat

22. VERLOOP 2016 - POLL
Verloopintentie in 2017?
1. Hogere intentie
2. Lagere intentie
3. Geen verschil
4. Geen idee
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

23. VERLOOPINTENTIE
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
0,00000
2,00000
4,00000
6,00000
8,00000
10,00000
12,00000
2013 2015 2017
Ik ben van plan om op korte termijn van werkgever te veranderen.

24. VERLOOP 2016 - POLL
Kans op jobverlies in 2017?
1. Meer
2. Minder
3. Geen verschil
4. Geen idee
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

25. KANS OP JOBVERLIES
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
0,00000
5,00000
10,00000
15,00000
20,00000
25,00000
30,00000
35,00000
2013 2015 2017
De kans bestaat dat ik binnenkort mijn job verlies.

26. WAAR NAAR TOE NA STOPZETTEN CONTRACT?
EXTERNE EMPLOYABILITY
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
49,00000
50,00000
51,00000
52,00000
53,00000
54,00000
55,00000
56,00000
57,00000
58,00000
2013 2015 2017
Ik ben er van overtuigd dat ik snel een evenwaardige job zal vinden in een andere organisatie.

27. WAAR NAAR TOE NA STOPZETTEN CONTRACT?
INTERNE EMPLOYABILITY
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
0,00000
10,00000
20,00000
30,00000
40,00000
50,00000
60,00000
2013 2015 2017
Ik ben er van overtuigd dat ik snel een evenwaardige job zal vinden in mijn organisatie.

28. VERLOOP 2016
15/06/2017 VERLOOP IN 2016
1. Toelichting over deze studie
2. Verloop 2016
3. Wat brengt de toekomst
4. Samengevat

29. CONCLUSIE & TIPS
• Toenemende stijging van het
verstrijken van contracten
bepaalde duur
• Groeiende kloof tussen
verloopintentie en realiteit
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

30. MEER INFO?
CONTACTEER ME:
EMELY.THEERLYNCK@SECUREX.BE
VOOR DEZE EN ANDERE STUDIES:
WWW.SECUREX.BE/WHITEPAPERS
15/06/2017 VERLOOP IN 2016

31. BEDANKT!
15/06/2017 VERLOOP IN 2016