SlideShare una empresa de Scribd logo

ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع

•
•
Seena Zarie
Seena Zarie

هدف الكتاب هو: (بيان أهمية القيادة والصفات والخصائص الأساسية التي يجب توافرها في القادة).

Liderazgo y gestión
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
‫املؤلف‬ / ‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬ ‫كتاب‬ ‫ملخص‬ ‫اجلزء‬ ‫الرابع‬ ‫تلخيص‬ / ‫م‬ . ‫زارعي‬ ‫سينا‬ 1 ( 21 ‫ال‬ ً‫ا‬‫قانون‬ ‫ف‬ ‫الجدل‬ ‫يقبل‬ ‫ي‬ ‫القيادة‬ )
‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬ ‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫للكتاب‬ . ‫فو‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬ ‫عديدة‬ ‫ائد‬ ‫ّصات‬ ‫خ‬‫املل‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬ ‫ال‬ . ‫تنبيه‬ 2
‫هو‬ ‫الكتاب‬ ‫هدف‬ ( : ‫القيادة‬ ‫أهمية‬ ‫بيان‬ ‫اليت‬ ‫األساسية‬ ‫واخلصائص‬ ‫والصفات‬ ‫القادة‬ ‫يف‬ ‫توافرها‬ ‫جيب‬ .) ‫ّمة‬ ‫د‬‫مق‬ 3
- ‫إن‬ ‫توصيل‬ ‫القادة‬ ‫للرؤية‬ ‫بفعالية‬ ‫جيعل‬ ‫الصورة‬ ،‫واضحة‬ ‫لكن‬ ‫هذا‬ ‫ال‬ ‫يكفي‬ ‫وحده‬ . ‫ينبغي‬ ‫على‬ ‫القائد‬ ‫أيضا‬ ‫أن‬ ‫يعيش‬ ‫رؤي‬ ‫ته‬ . - ‫أن‬ ‫تفعل‬ ‫الصواب‬ ‫هلو‬ ‫أمر‬ ‫رائع‬ ‫ولكن‬ ‫تعليم‬ ‫الصواب‬ ‫أكثر‬ ‫روعة‬ ‫وأكثر‬ ‫سهولة‬ ‫بكثري‬ . - ‫ليس‬ ‫هناك‬ ‫شيء‬ ‫أكثر‬ ‫إقناعا‬ ‫من‬ ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫يقدمون‬ ‫نصائح‬ ‫طيبة‬ ‫وميثلون‬ ‫قدوة‬ ‫طيبة‬ . 4
- ‫القادة‬ ‫خيربون‬ ‫ولكنهم‬ ‫ال‬ ‫ّمون‬‫ل‬‫يع‬ ‫أحدا‬ ‫شيئا‬ ‫قبل‬ ‫أن‬ ّ ‫ب‬‫يط‬ ‫قوا‬ ‫بأنفسهم‬ ‫ما‬ ‫يدعون‬ ‫إليه‬ . - ‫أحد‬ ‫املخاطر‬ ‫اهلائلة‬ ‫اليت‬ ‫تهدد‬ ‫القيادة‬ ‫ّدة‬ ‫ي‬‫اجل‬ ‫هو‬ ‫إغر‬ ‫اء‬ ‫حماولة‬ ‫تغيري‬ ‫اآلخرين‬ ‫قبل‬ ‫تغيري‬ ‫الذات‬ ‫أوال‬ . - ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫القيادة‬ ‫بأي‬ ‫طريقة‬ ‫خبالف‬ ‫إعطاء‬ ‫القدوة‬ ‫ترسل‬ ‫لآلخري‬ ‫ن‬ ‫صورة‬ ‫غامضة‬ ‫مشوشة‬ ‫عن‬ ‫القيادة‬ . 5
- ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫أكثر‬ ‫ما‬ ‫يريده‬ ‫املوظفون‬ ‫هو‬ ‫قادة‬ ‫تتسق‬ ‫تصرفاتهم‬ ‫مع‬ ‫معتقداتهم‬ ‫وأقواهلم‬ . ‫إنهم‬ ‫يريدون‬ ‫قدوة‬ ‫حسنة‬ ‫يقود‬ ‫من‬ ‫املقدمة‬ . - ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫األغلبية‬ ‫العظمى‬ ‫من‬ ‫القادة‬ ‫يربزون‬ ‫بسبب‬ ‫األثر‬ ‫الذي‬ ‫ميارسه‬ ‫عليهم‬ ‫قادة‬ ‫كبار‬ ‫ّدوا‬ ‫س‬‫ج‬ ‫القيادة‬ ‫أمامهم‬ ‫وقاموا‬ ‫بتوجيههم‬ ‫ونصحهم‬ . - ‫ليس‬ ‫هناك‬ ‫شيء‬ ‫يبين‬ ‫ثقة‬ ‫القائد‬ ‫بنفسه‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫اس‬ ‫تعداده‬ ‫لتحمل‬ ‫مسؤولية‬ ‫ما‬ ‫حيدث‬ ‫أثناء‬ ‫فرتة‬ ‫قيادته‬ . 6
- ‫الناس‬ ‫ال‬ ‫يتبعون‬ ‫القضايا‬ ‫النبيلة‬ ‫يف‬ ‫البداية‬ . ‫إنهم‬ ‫ي‬ ‫تبعون‬ ‫القادة‬ ‫األكفاء‬ ‫الذين‬ ‫يؤيدون‬ ‫قضايا‬ ‫ميكنهم‬ ‫اإلميان‬ ‫بها‬ . - ‫إذا‬ ‫مل‬ ‫يكن‬ ‫القائد‬ ‫قد‬ ‫قام‬ ‫برتسيخ‬ ‫مصداقيته‬ ‫لدى‬ ،‫أتباعه‬ ‫فال‬ ّ ‫م‬‫يه‬ ‫حقا‬ ‫مدى‬ ‫روعة‬ ‫الرؤية‬ ‫اليت‬ ‫يعرضها‬ . - ‫مبجرد‬ ‫أن‬ ‫يقتنع‬ ‫الناس‬ ،‫بشخص‬ ‫فإنهم‬ ‫يكونون‬ ‫مستعدي‬ ‫ن‬ ‫لتجربة‬ ‫الرؤية‬ ‫اليت‬ ‫يعرضها‬ ‫عليهم‬ . 7
- ‫احلالة‬ ‫الوحيدة‬ ‫اليت‬ ‫يتبع‬ ‫فيها‬ ‫الناس‬ ‫قائدا‬ ‫ال‬ ‫حيبون‬ ‫ه‬ ‫لديه‬ ‫رؤية‬ ‫ليسوا‬ ‫مقتنعني‬ ‫بها‬ ‫هي‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫للقائد‬ ‫قوة‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫م‬ ‫ا‬ . - ‫حتى‬ ‫إذا‬ ‫اعتقد‬ ‫الناس‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫القضية‬ ،‫نبيلة‬ ‫فإنهم‬ ‫إذا‬ ‫مل‬ ‫ّوا‬ ‫ب‬‫حي‬ ،‫القائد‬ ‫فإنهم‬ ‫سيبحثون‬ ‫عن‬ ‫قائد‬ ‫آخر‬ ‫يتبعون‬ ‫ه‬ . - ‫القادة‬ ‫املنتصرون‬ ‫يشرتكون‬ ‫يف‬ ‫شيء‬ ،‫واحد‬ ‫إنهم‬ ‫يشرت‬ ‫كون‬ ‫يف‬ ‫عدم‬ ‫االستعداد‬ ‫ّل‬ ‫ب‬‫لتق‬ ‫اهلزمية‬ . 8
- ‫يبدو‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫األزمات‬ ‫تربز‬ ‫أفضل‬ ‫وكذلك‬ ‫أسوأ‬ ‫ما‬ ‫يف‬ ،‫القادة‬ ‫ّه‬ ‫ن‬‫أل‬ ‫يف‬ ‫مثل‬ ‫هذه‬ ‫األزمات‬ ‫يكون‬ ‫الضغط‬ ‫هائال‬ ‫واملخاطر‬ ‫مرتفعة‬ . - ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫ممارسا‬ ‫حديثا‬ ‫للقيادة‬ ‫وتتمتع‬ ‫بقدرة‬ ‫قياد‬ ‫ية‬ ‫طبيعية‬ ،‫قوية‬ ‫فستكون‬ ‫احتماالت‬ ‫أن‬ ‫تتجاهل‬ ‫أهمية‬ ‫اآلخرين‬ ‫كبرية‬ . ‫ال‬ ‫تقع‬ ‫يف‬ ‫هذا‬ ‫الفخ‬ . - ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫الالعبني‬ ‫املناسبني‬ ‫الذين‬ ‫ميتلكون‬ ‫التنوع‬ ‫املناس‬ ‫ب‬ ‫من‬ ‫املواهب‬ ‫واملهارات‬ ‫ال‬ ‫جيتمعون‬ ‫معا‬ ‫بصورة‬ ‫عفوية‬ . ‫األمر‬ ‫يتط‬ ‫لب‬ ‫قائدا‬ ‫لكي‬ ‫حتدث‬ ‫هذه‬ ‫األشياء‬ . 9
- ‫اخلطوة‬ ‫األوىل‬ ‫يف‬ ‫ممارسة‬ ‫قانون‬ ‫النصر‬ ‫هي‬ ‫ّل‬ ‫م‬‫حت‬ ‫مسؤولية‬ ‫جناح‬ ‫الفريق‬ . ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫يكون‬ ‫التزامك‬ ‫أكرب‬ ‫من‬ ‫التزام‬ ‫أفراد‬ ‫فريقك‬ . - ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫خملصا‬ ‫لقيادة‬ ‫فريقك‬ ‫حنو‬ ،‫النصر‬ ‫فلن‬ ‫ت‬ ‫تمكن‬ ‫من‬ ‫حتقيقه‬ ‫إال‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫فريقك‬ ‫يضم‬ ‫األشخاص‬ ‫املناسب‬ ‫ني‬ . - ‫عندما‬ ‫تكون‬ ‫لديك‬ ‫قوة‬ ‫دافعة‬ ‫هائلة‬ ، ‫ال‬ ‫ينبغي‬ ‫عليك‬ ‫أن‬ ‫ت‬ ‫فعل‬ ‫أي‬ ‫شيء‬ ‫يعرتض‬ ‫طريقها‬ . 10
- ‫عندما‬ ‫ال‬ ‫تكون‬ ‫لديك‬ ‫أي‬ ‫قوة‬ ‫دافعة‬ ، ّ ‫ن‬‫فإ‬ ‫حتى‬ ‫أبسط‬ ‫امله‬ ‫ام‬ ‫تكون‬ ،‫مستحيلة‬ ‫وتبدو‬ ‫املشكالت‬ ‫الصغرية‬ ‫وكأنها‬ ‫عقبات‬ ‫ال‬ ‫ُقهر‬ ‫ت‬ . - ‫النجاح‬ ‫يتعاظم‬ ‫ّم‬ ‫خ‬‫ويتض‬ ‫بواسطة‬ ‫القوة‬ ‫الدافعة‬ . ‫عندم‬ ‫ا‬ ‫متتلك‬ ‫القوة‬ ‫الدافعة‬ ‫فإنك‬ ‫ال‬ ‫تقلق‬ ‫حيال‬ ‫املشكالت‬ ‫الصغرية‬ . - ‫القوة‬ ‫الدافعة‬ ‫ّر‬ ‫ي‬‫تغ‬ ‫منظور‬ ‫اجلميع‬ ‫جتاه‬ ‫القادة‬ . ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫الناس‬ ‫ّون‬ ‫ب‬‫حي‬ ‫ربط‬ ‫أنفسهم‬ ‫بالفائزين‬ . 11
- ‫عندما‬ ‫تكون‬ ‫القيادة‬ ‫قوية‬ ‫وتكون‬ ‫هناك‬ ‫قوة‬ ‫دافعة‬ ‫يف‬ ‫املؤس‬ ،‫سة‬ ‫يشعر‬ ‫ّفون‬‫ظ‬‫املو‬ ‫ّز‬‫ف‬‫بالتح‬ ‫واحلماس‬ ‫لألداء‬ ‫مبستويات‬ ‫أعل‬ ‫ى‬ . - ‫توليد‬ ‫القوة‬ ‫ّب‬‫ل‬‫يتط‬ ‫شخصا‬ ‫لديه‬ ‫رؤية‬ ‫وقادر‬ ‫على‬ ‫ت‬ ‫شكيل‬ ‫فريق‬ ‫جيد‬ ‫وحتفيز‬ ‫اآلخرين‬ . - ‫التحفيز‬ ‫عامل‬ ‫أساسي‬ ‫يف‬ ‫توليد‬ ‫القوة‬ ‫الدافعة‬ . ‫واخلطوة‬ ‫األوىل‬ ‫للتحفيز‬ ‫هي‬ ‫إزالة‬ ‫العناصر‬ ‫املثبطة‬ ‫داخل‬ ‫املؤسسة‬ . 12
- ‫إن‬ ‫وضع‬ ‫األولويات‬ ‫شيء‬ ‫يستمر‬ ‫القادة‬ ‫الناجحون‬ ‫يف‬ ‫القي‬ ‫ام‬ ‫به‬ ‫سواء‬ ‫كانوا‬ ‫يقودون‬ ‫شركة‬ ‫ّر‬ ‫د‬‫يق‬ ‫حجمها‬ ‫بباليني‬ ‫الدوالرات‬ ‫أو‬ ‫يديرون‬ ‫مشروعا‬ ‫صغريا‬ . - ‫القيادة‬ ‫ال‬ ‫متت‬ ‫بصلة‬ ‫لالرتياح‬ ‫وتدور‬ ‫بالكامل‬ ‫حول‬ ‫النمو‬ ‫والتطور‬ . - ‫إن‬ ‫ّد‬ ‫ر‬‫جم‬ ‫قدرتك‬ ‫على‬ ‫القيام‬ ‫بعمل‬ ‫ما‬ ‫بكفاءة‬ ‫ال‬ ‫يعين‬ ‫ّه‬ ‫ن‬‫أ‬ ‫جيب‬ ‫عليك‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫بنفسك‬ . 13
- ‫القادة‬ ‫الناجحون‬ ‫يساعدون‬ ‫مؤسساتهم‬ ‫أو‬ ‫أقسامهم‬ ‫أو‬ ‫فرقهم‬ ‫على‬ ‫العيش‬ ‫وفق‬ ‫قانون‬ ‫األولويات‬ . - ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫ترغب‬ ‫يف‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫أفضل‬ ‫قائد‬ ‫ميكنك‬ ‫أن‬ ،‫تكونه‬ ‫فعليك‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫مستعدا‬ ‫لتقديم‬ ‫التضحيات‬ ‫لكي‬ ‫تقود‬ ‫بشكل‬ ‫ّد‬ ‫ي‬‫ج‬ . - ‫جوهر‬ ‫القيادة‬ ‫هو‬ ‫إيثار‬ ‫اآلخرين‬ ‫على‬ ‫الذات‬ . ‫جوهر‬ ‫القيادة‬ ‫هو‬ ‫فعل‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫أفضل‬ ‫لصاحل‬ ‫الفريق‬ . 14
- ‫ال‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫يرتدد‬ ‫القائد‬ ‫مطلقا‬ ‫يف‬ ‫أي‬ ‫وقت‬ ‫تكون‬ ‫فيه‬ ‫ا‬ ‫خلطوة‬ ‫التالية‬ ‫هي‬ ‫اخلطوة‬ ‫الصحيحة‬ . - ‫القائد‬ ‫الذي‬ ‫يتخذ‬ ‫إجراء‬ ‫خاطئا‬ ‫يف‬ ‫الوقت‬ ‫غري‬ ‫املناس‬ ‫ب‬ ‫من‬ ‫املؤكد‬ ‫أنه‬ ‫سيواجه‬ ‫عواقب‬ ‫سلبية‬ . - ‫قانون‬ ‫التوقيت‬ ‫يقول‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫القادة‬ ‫ينجزون‬ ‫األعمال‬ ‫الصحيحة‬ ‫يف‬ ‫األوقات‬ ‫الصحيحة‬ . 15
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬ : Zarie81@gmail.com ‫املدونة‬ : http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/ ‫للتواصل‬ 16

Recomendados

ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأولملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابعملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامسملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
Seena Zarie
 

Recomendados

ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأولملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابعملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامسملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثانيملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
Seena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
Seena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
Seena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
Seena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
Seena Zarie
 

Más contenido relacionado

Similar a ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع

Similar a ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع (10)

ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثانيملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (المستويات الخمسة للقيادة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
 

Más de Seena Zarie

Más de Seena Zarie (14)

ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالثملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
 

ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع