7. PALAVRA SENSO :
Manter a idéia dos “S”.
Traduzir a idéia de
compreensão, conscientização,
comprometimento e
predisposição para atingir os
objetivos.
Josimar P. Sousa
8. “Disponibilizar o
Necessário e OBJETIVO
Descartar o
Desnecessário” Manter no local de
trabalho apenas os
recursos úteis ao
melhor desempenho
da atividade.
Josimar P. Sousa
9. Questionamento da
utilidade:
• É útil ao meu trabalho?
• Eu realmente preciso e uso
isto ?
Josimar P. Sousa
10. • Usado toda hora ?
• Se for, podemos manter o mais próximo possível
do local da tarefa.
• Usado todo dia ?
• Se for, podemos manter no local de trabalho.
• Usado toda semana, todo mês... ?
• Se for, podemos manter no almoxarifado, na
ferramentaria, no arquivo morto, ou em outras
áreas específicas para guarda de tais materiais.
Josimar P. Sousa
11. “Identificar, Padronizar
e Ordenar os OBJETIVO
Recursos”
Dispor os itens / recursos no
local de trabalho de maneira
que se tenha maior facilidade e
rapidez de acesso, de maneira
objetiva e econômica.
Facilitar o processo de
comunicação.
Josimar P. Sousa
12. Classificando os materiais.
Criando e padronizando a
identificação dos materiais.
Verificando e adequando o
lay-out da área.
Analisando e adequando o
fluxo da atividade
desenvolvida.
Josimar P. Sousa
13. “Eliminar os Resíduos
do Local de Trabalho”
OBJETIVO
• Eliminar o lixo, impurezas e
resíduos, de maneira a manter o
ambiente de trabalho e limpo e
higiênico.
• Manter equipamentos, máquinas,
móveis, salas, áreas operacionais
etc... em bom estado de
conservação.
Josimar P. Sousa
14. Fazendo manutenção
periódica nas áreas de
trabalho.
Prevenindo quebras,
vazamentos e danos físicos
em geral.
Não desperdiçando materiais.
Reciclando.
Não sujando.
Josimar P. Sousa
15. “Promover Segurança e
Saúde Física / Mental”
OBJETIVO
Prevenir danos à saúde das pessoas, de
forma a manter sua integridade física e
mental, contribuindo para um ambiente
de trabalho seguro e saudável.
Contribuir para que as pessoas
percebam SEGURANÇA como benefício.
Josimar P. Sousa
16. Praticando as normas de
segurança e ambientais.
Cumprindo os exames
periódicos.
Identificando e corrigindo
condições inseguras.
Josimar P. Sousa
17. Mantendo inter-relação
saudável com as
pessoas.
Praticando exercícios
físicos e mentais
(ginástica, leitura,
esportes...)
Josimar P. Sousa
18. “Seguir Orientação e
Procedimentos OBJETIVO
Pré-Estabelecidos”
Obter práticas
consistentes com
todos os requisitos e
objetivos identificados
e aprovados. Manter o
alinhamento de todas
as funções do sistema
de trabalho.
Josimar P. Sousa
19. Dando a devida atenção às
normas.
Praticando a auto-disciplina
e transformando maus
hábitos em bons hábitos.
Josimar P. Sousa
20. Analisando e opinando
sobre os procedimentos
operacionais.
Conhecendo e entendendo
os procedimentos e normas
do local de trabalho.
Josimar P. Sousa
23. • VISÃO - “Eles sabem o que é importante para o
futuro e como escolher novas direções”...
• COMUNICAÇÃO - “Eles conseguem fazer com
que todos os envolvidos alinhem-se na direção
das metas”...
Josimar P. Sousa
24. • CREDIBILIDADE - “Eles conquistam a
confiança, por terem um posicionamento claro e
consistente “...”Vestem a camisa da
organização”.
• AUTO-CONSIDERAÇÃO - “Os líderes têm a
capacidade de se auto-desenvolver e de
reconhecer, sem egocentrismo ou narcisismo,
os seus pontos fortes, pois procuram
desenvolver seus pontos fracos”...
Josimar P. Sousa
25. • DETERMINAÇÃO - “Os líderes acreditam
no sucesso, pois concentram suas
energias em atingir objetivos, não em evitar
fracassos”.
Josimar P. Sousa
