SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
 Setelah selesai mengikuti proses

pembelajaran mahasiswa mampu
memahami sistem reward dan
sanksi
 Diberikan bukan saja sebagai imbalan

tetapi juga pengakuan profesi &
pemberian kewenangan/hak untuk
menjalankan praktik sesuai kompotensi
yang dimiliki.
 Hak: kewenangan untuk berbuat
sesuatu yang telah ditentukan oleh
undang-undang atau aturan tertentu
(KBBI).
 Sebagai suatu profesi bidan memiliki kewajiban

serta penghargaan dan sanksi bagi bidan.
 Setiap bidan yang telah menyelesaikan pendidikan
berhak menjadi anggota IBI.
 Dalam lingkup IBI setiap anggota memiliki beberapa
hak sesuai dengan kedudukannya.
Hak Anggota
 Anggota biasa.

1. Mengikuti kegiatan yang dilakukan.
2. Mengemukakan pendapat, saran, dan usul untuk
kepentingan organisasi.
3. Memilih dan dipilih.
 Anggota Luar Biasa

1. Mengikuti kegiatan yang dilakukan.
2. Mengemukakan pendapat, saran, dan usul untuk
kepentingan organisasi.
 Anggota kehormatan.

Mengemukakan pendapat, saran, dan usul untuk
kepentingan organisasi.
Sanksi
• Sanksi berarti imbalan negatif (KBBI)
• Imbalan berupa mall praktik pemasangan
kateter? Apakah tenaga perawatan dalam
pembebanan/penderitaan yang dirasakan
oleh klien sanksinya ditentukan oleh
hukum yang berlaku.
• Sanksi yang berlaku bagi Bidan diatur oleh
Organisasi Profesi. (MPEB dan (MPA)
Profil MPEB dan MPA
• Anggota MPEB & MPA: 1. Mantan pengurus IBI, 2.
Anggota yg memiliki perhatian tinggi untuk
mengkaji berbagai aspek perubahan serta
pelaksanaan kode etik bidan, pembelaan anggota &
hal yang menyangkut hak serta perlindungan
anggota, 3. Anggota yg berminat dibidang hukum
• Majelis independen yang berkonsultasi &
berkoordinasi dgn pengurus inti dalam organogram
IBI tingkat nasional.
• Secara internal memberikan saran, pendapat, dan
buah pikiran tentang maslah pelik yang sedang
dihadapi khususnya yang menyangkut pelaksanaan
kode etik dan pembelaan anggota.
Tujuan keberadaan MPEB
Meningkatkan citra IBI dalam
meningkatkan mutu pelayanan yang
diberikan.
 Membentuk lembaga yg akan menilai
ada atau tdknya pelanggaran terhdp
kode etik.
 Meningkatkan keprcayaan diri anggota
IBI.
 Meningkatkan kepercayaan masyarakat
terhadap bidan dalam memberikan
pelayanan.

Tugas MPEB dan MPA
1.

2.

3.

4.

Merencanakan & melaksanakan
kegiatan sesuai dengan ketetapan
pengurus pusat.
Melaporkan hasil kegiatan secara
berkala.
Memberikan saran & pertimbangan yang
perlu dalam rangka tugas pengurus
pusat.
Membetntuk tim teknis sesuai
kebutuhan, tugas dan tanggung
jawabnya ditentukan pengurus.
lanjutan
• Mengkaji, menangani, dan mendampingi
anggota yang mengalami permasalahan
dalam praktik kebidanan serta masalah
hukum.
• Kepengurusan terdiri dari:
Ketua, Sekertaris, Bendahara dan anggota.
TERIMA KASIH

Más contenido relacionado

Similar a Hak dan Sanksi Bidan

Similar a Hak dan Sanksi Bidan (20)

8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA
8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA 8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA
8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA
 
8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA
8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA 8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA
8. sistem penghargaan AKBID PARAMATA
 
Sistem Penghargaan Bagi Bidan
Sistem Penghargaan Bagi BidanSistem Penghargaan Bagi Bidan
Sistem Penghargaan Bagi Bidan
 
Sistem penghargaan bidan Prodi Kebidanan STIKES Maluku Husada
Sistem penghargaan bidan Prodi Kebidanan STIKES Maluku HusadaSistem penghargaan bidan Prodi Kebidanan STIKES Maluku Husada
Sistem penghargaan bidan Prodi Kebidanan STIKES Maluku Husada
 
Konsep
KonsepKonsep
Konsep
 
Kelompok 4 komite etik
Kelompok 4 komite etikKelompok 4 komite etik
Kelompok 4 komite etik
 
Etika profesional audit
Etika profesional   auditEtika profesional   audit
Etika profesional audit
 
Lpt etika&hukum yuni
Lpt etika&hukum yuniLpt etika&hukum yuni
Lpt etika&hukum yuni
 
Pengertian kode etik
Pengertian kode etikPengertian kode etik
Pengertian kode etik
 
Etika profesi
Etika profesiEtika profesi
Etika profesi
 
STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI BERDASARKAN UU NO. 25 TAHUN 1992
STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI BERDASARKAN UU NO. 25 TAHUN 1992STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI BERDASARKAN UU NO. 25 TAHUN 1992
STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI BERDASARKAN UU NO. 25 TAHUN 1992
 
Etika profesional
Etika profesionalEtika profesional
Etika profesional
 
reward bidan ppt
reward bidan pptreward bidan ppt
reward bidan ppt
 
Tanggung jawab sosial dan etika bisnis, pengeantar manajemen,
Tanggung jawab sosial dan etika bisnis, pengeantar manajemen,Tanggung jawab sosial dan etika bisnis, pengeantar manajemen,
Tanggung jawab sosial dan etika bisnis, pengeantar manajemen,
 
kode etik
kode etikkode etik
kode etik
 
Kode etik keguruan
Kode etik keguruanKode etik keguruan
Kode etik keguruan
 
Handout etika&hukum yuni
Handout etika&hukum yuniHandout etika&hukum yuni
Handout etika&hukum yuni
 
Etika Keperawatan.ppt
Etika Keperawatan.pptEtika Keperawatan.ppt
Etika Keperawatan.ppt
 
Modul 2 kb 3 (1)
Modul 2 kb 3 (1)Modul 2 kb 3 (1)
Modul 2 kb 3 (1)
 
Reward_and_Sanksi.ppt
Reward_and_Sanksi.pptReward_and_Sanksi.ppt
Reward_and_Sanksi.ppt
 

Más de Operator Warnet Vast Raha

Permohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga penggantiPermohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga penggantiOperator Warnet Vast Raha
 

Más de Operator Warnet Vast Raha (20)

Stiker kk bondan
Stiker kk bondanStiker kk bondan
Stiker kk bondan
 
Proposal bantuan sepak bola
Proposal bantuan sepak bolaProposal bantuan sepak bola
Proposal bantuan sepak bola
 
Surat pernyataan nusantara sehat
Surat pernyataan nusantara sehatSurat pernyataan nusantara sehat
Surat pernyataan nusantara sehat
 
Surat pernyataan nusantara sehat fajar
Surat pernyataan nusantara sehat fajarSurat pernyataan nusantara sehat fajar
Surat pernyataan nusantara sehat fajar
 
Halaman sampul target
Halaman sampul targetHalaman sampul target
Halaman sampul target
 
Makalah seni kriya korea
Makalah seni kriya koreaMakalah seni kriya korea
Makalah seni kriya korea
 
Makalah makromolekul
Makalah makromolekulMakalah makromolekul
Makalah makromolekul
 
126895843 makalah-makromolekul
126895843 makalah-makromolekul126895843 makalah-makromolekul
126895843 makalah-makromolekul
 
Kafer akbid paramata
Kafer akbid paramataKafer akbid paramata
Kafer akbid paramata
 
Perilaku organisasi
Perilaku organisasiPerilaku organisasi
Perilaku organisasi
 
Mata pelajaran seni budaya
Mata pelajaran seni budayaMata pelajaran seni budaya
Mata pelajaran seni budaya
 
Lingkungan hidup
Lingkungan hidupLingkungan hidup
Lingkungan hidup
 
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga penggantiPermohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
Permohonan untuk diterima menjadi tenaga pengganti
 
Odher scout community
Odher scout communityOdher scout community
Odher scout community
 
Surat izin keramaian
Surat izin keramaianSurat izin keramaian
Surat izin keramaian
 
Makalah keganasan
Makalah keganasanMakalah keganasan
Makalah keganasan
 
Perilaku organisasi
Perilaku organisasiPerilaku organisasi
Perilaku organisasi
 
Makalah penyakit genetika
Makalah penyakit genetikaMakalah penyakit genetika
Makalah penyakit genetika
 
Undangan kecamatan lasalepa
Undangan kecamatan lasalepaUndangan kecamatan lasalepa
Undangan kecamatan lasalepa
 
Bukti registrasi pajak
Bukti registrasi pajakBukti registrasi pajak
Bukti registrasi pajak
 

Hak dan Sanksi Bidan

  • 1.
  • 2.  Setelah selesai mengikuti proses pembelajaran mahasiswa mampu memahami sistem reward dan sanksi
  • 3.  Diberikan bukan saja sebagai imbalan tetapi juga pengakuan profesi & pemberian kewenangan/hak untuk menjalankan praktik sesuai kompotensi yang dimiliki.  Hak: kewenangan untuk berbuat sesuatu yang telah ditentukan oleh undang-undang atau aturan tertentu (KBBI).
  • 4.  Sebagai suatu profesi bidan memiliki kewajiban serta penghargaan dan sanksi bagi bidan.  Setiap bidan yang telah menyelesaikan pendidikan berhak menjadi anggota IBI.  Dalam lingkup IBI setiap anggota memiliki beberapa hak sesuai dengan kedudukannya.
  • 5. Hak Anggota  Anggota biasa. 1. Mengikuti kegiatan yang dilakukan. 2. Mengemukakan pendapat, saran, dan usul untuk kepentingan organisasi. 3. Memilih dan dipilih.  Anggota Luar Biasa 1. Mengikuti kegiatan yang dilakukan. 2. Mengemukakan pendapat, saran, dan usul untuk kepentingan organisasi.  Anggota kehormatan. Mengemukakan pendapat, saran, dan usul untuk kepentingan organisasi.
  • 6. Sanksi • Sanksi berarti imbalan negatif (KBBI) • Imbalan berupa mall praktik pemasangan kateter? Apakah tenaga perawatan dalam pembebanan/penderitaan yang dirasakan oleh klien sanksinya ditentukan oleh hukum yang berlaku. • Sanksi yang berlaku bagi Bidan diatur oleh Organisasi Profesi. (MPEB dan (MPA)
  • 7. Profil MPEB dan MPA • Anggota MPEB & MPA: 1. Mantan pengurus IBI, 2. Anggota yg memiliki perhatian tinggi untuk mengkaji berbagai aspek perubahan serta pelaksanaan kode etik bidan, pembelaan anggota & hal yang menyangkut hak serta perlindungan anggota, 3. Anggota yg berminat dibidang hukum • Majelis independen yang berkonsultasi & berkoordinasi dgn pengurus inti dalam organogram IBI tingkat nasional. • Secara internal memberikan saran, pendapat, dan buah pikiran tentang maslah pelik yang sedang dihadapi khususnya yang menyangkut pelaksanaan kode etik dan pembelaan anggota.
  • 8. Tujuan keberadaan MPEB Meningkatkan citra IBI dalam meningkatkan mutu pelayanan yang diberikan.  Membentuk lembaga yg akan menilai ada atau tdknya pelanggaran terhdp kode etik.  Meningkatkan keprcayaan diri anggota IBI.  Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap bidan dalam memberikan pelayanan. 
  • 9. Tugas MPEB dan MPA 1. 2. 3. 4. Merencanakan & melaksanakan kegiatan sesuai dengan ketetapan pengurus pusat. Melaporkan hasil kegiatan secara berkala. Memberikan saran & pertimbangan yang perlu dalam rangka tugas pengurus pusat. Membetntuk tim teknis sesuai kebutuhan, tugas dan tanggung jawabnya ditentukan pengurus.
  • 10. lanjutan • Mengkaji, menangani, dan mendampingi anggota yang mengalami permasalahan dalam praktik kebidanan serta masalah hukum. • Kepengurusan terdiri dari: Ketua, Sekertaris, Bendahara dan anggota.