SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA LUẬT

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP
NGÀNH: LUẬT KINH TẾ
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN
LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT
THÀNH VIÊN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG
HỌ TÊN SV: NGUYỄN VĂN A
MSSV: 1054060123
HỌ TÊN GVHD: NGUYỄN VĂN B:
TP. Hồ Chí Minh - Năm 2018
TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA LUẬT

NGUYỂN THỊ THỊ
MSSV:123456789
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN
LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT
THÀNH VIÊN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP
NGÀNH: LUẬT KINH TẾ
NGƯỜI HƯỚNG KHOA HỌC
…………………………..
TP. Hồ Chí Minh - Năm 2018
LỜI CẢM ƠN
Trước hết, em xin gửi lời cảm ơn đến tất cả quý thầy cô trường Đại học Mở Thành
phố Hồ Chí Minh đã truyền dạy cho em những kiến thức vô cùng quý giá. Em cũng
xin gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy ……………… người đã trực tiếp hướng dẫn,
chỉnh sửa, góp ý cho em hoàn thành tốt báo cáo thực tập này.
Tiếp đến, em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và toàn thể các anh chị nhân
viên CÔNG TY……………………………… đã giúp đỡ em trong suốt quá trình thực
tập. Đặc biệt, các anh chị đã giúp đỡ tận tình, tạo điều kiện cho em tiếp xúc nhiều với
thực tế tích lũy kinh nghiệm và cung cấp hỗ trợ cho em những số liệu cần thiết cho
việc hoàn thành tốt chuyên đề tốt nghiệp.
Sau cùng, em muốn gửi lời cảm ơn đến gia đình và bạn bè luôn là chỗ dựa tinh
thần và là nguồn động viên em trong suốt quá trình thực tập và thực hiện đề tài tốt
nghiệp.
Em xin chân thành cảm ơn!!!
Kính chúc quý thầy cô, quý công ty cùng gia đình và bạn bè sức khỏe dồi dào và
thành công trong cuộc sống.
Tp.Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 4 năm 2019
Sinh viên thực hiện
TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------ ----------------------------------
NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP
Kính gửi: Khoa Luật, Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh
Trong thời gian từ ngày ..../ ... / .... đến ngày .... /... / ...., Đơn vị chúng tôi có nhận sinh
viên ........................................... MSSV ........................ của Trường đến thực tập tại đơn vị,
Sau khi hoàn tất quá trình thực tập, chúng tôi có nhận xét về quá trình thực tập như sau:
Nội dung đánh giá Kém Yếu
Trun
g
bình
Khá Giỏi
1. Kiến thức: (Vui lòng đánh dấu X vào ô tương ứng)
Kiến thức về ngành đã học
Ứng dụng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong quá
trình làm việc
Tiếp thu kiến thức mới để nâng cao trình độ và chia sẻ
với đồng nghiệp
Kiến thức về xã hội, kinh tế, văn hóa đảm bảo cho công
việc
2. Kỹ năng: (Vui lòng đánh dấu X vào ô tương ứng)
Kỹ năng thực hành nghề nghiệp
Các kỹ năng mềm (giao tiếp, trình bày, quản lý thời gian,
tổ chức công việc,...)
Kỹ năng tin học, ngoại ngữ phục vụ công việc
Kỹ năng hành chính văn phòng (soạn thảo, in ấn,
photocopy, lưu trữ, đọc văn bản,...)
3. Thái độ: (Vui lòng đánh dấu X vào ô tương ứng)
Đạo đức, trách nhiệm với công việc, tinh thần kỷ luật
Quan hệ tương thân, thân thiện, hỗ trợ đồng nghiệp
Lắng nghe, góp ý xây dựng, có tính cầu thị
Cần mẫn, nhiệt tình, trung thực, tác phong nghiêm túc,
thái độ chuyên nghiệp
Kết quả thực tập: Đạt Không Đạt
Một số ý kiến khác: ................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
...., Ngày ... tháng ... năm ...
Lãnh đạo đơn vị
(Ký, ghi rõ họ và tên, đóng dấu)
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
TP. Hồ Chí Minh, ngày…….tháng ……..năm 2018
DANH MỤC VIẾT TẮT
DN : Doanh nghiệp
TNHH : Trách nhiệm hữu hạn
TCBMQL : Tổ chức bộ máy quản lý
LĐ : Lao động
MTV : Một thành viên
MỤC LỤC
PHẦN 1: MỞ ĐẦU...................................................................................................................1
1.1. Lí do chọn đề tài nghiên cứu.........................................................................................1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu.....................................................................................................1
1.3. Phạm vi nghiên cứu........................................................................................................1
1.4. Phương pháp nghiên cứu...............................................................................................2
1.5. Kết cấu chuyên đề.........................................................................................................2
PHẦN 2: TỔNG QUAN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN...........................................................3
2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP........................................................3
2.1.1. Khái niệm và đặc điểm pháp lý của doanh nghiệp ............................................3
2.1.2. Phân loại các mô hình doanh nghiệp...................................................................4
2.2. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT
THÀNH VIÊN ................................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.1. Khái niệm của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên ................Error!
Bookmark not defined.
2.2.2. Đặc điểm pháp lý của Công ty trách nhiệm hữa hạn một thành viên....Error!
Bookmark not defined.
2.3. CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU
HẠN MỘT THÀNH VIÊN...........................................Error! Bookmark not defined.
2.3.1. Khái niệm và đặc điểm của Cơ cấu tổ chức quản lý....Error! Bookmark not
defined.
2.3.2. Quy định pháp luật về Cơ cấu tổ chức quản lý trong công ty trách nhiệm
hữu hạn một thành viên ..............................................Error! Bookmark not defined.
2.3.2.1. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên do tổ chức làm chủ sở hữu.................................Error! Bookmark not defined.
2.3.2.2. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên do cá nhân làm chủ sở hữu................................Error! Bookmark not defined.
PHẦN 3: THỰC TIỄN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH
NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN.....................Error! Bookmark not defined.
3.1. Phân tích thực tiễn áp dụng pháp luật về Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty
trách nhiệm hữu hạn một thành viên............................Error! Bookmark not defined.
3.1.1. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
do tổ chức làm chủ sở hữu.........................................Error! Bookmark not defined.
Chủ tịch công ty ..........................................................Error! Bookmark not defined.
3.1.1.3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ...................Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
do cá nhân làm chủ sở hữu.........................................Error! Bookmark not defined.
3.2. Nhận định của cá nhân tác giả...............................Error! Bookmark not defined.
PHẦN 4: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ .....................................Error! Bookmark not defined.
PHẦN 5: KẾT LUẬN .......................................................Error! Bookmark not defined.
DANH MỤC HÌNH ẢNH – BẢNG BIỂU
Hình 1.1: Công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu....................Error!
Bookmark not defined.
Hình 1.2: Công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở......Error! Bookmark
not defined.
1
PHẦN 1: MỞ ĐẦU
1.1. Lí do chọn đề tài nghiên cứu
Trong thời kỳ hiện nay, toàn cầu hóa kinh tế đã trở thành xu thế chung của thời đại
mà các quốc gia, dân tộc không thể nào bỏ qua được. Qúa trình toàn cầu hóa tác động
mạnh mẽ đế nền kinh tế của các nước, đặc biệt đối với các doanh nghiệp Việt Nam, khi
nước ta ngày càng tham gia sâu rộng vào hội nhập kinh tế quốc tế. Cũng chính vì lí do
trên, hàng loạt doanh nghiệp được thành lập, nhưng các mô hình doanh nghiệp tại Việt
Nam rất đa dạng, mỗi mô hình đều có ưu điểm và khuyết điểm riêng. Vì vậy, việc lựa
chọn loại hình nào để phát triển doanh nghiệp ổn định, thuận tiện, có rất nhiều lý do khác
nhau để quyết định lựa chọn một mô hình thành lập. Hiện nay, Công ty trách nhiệm hữu
hạn hiện đang là loại hình doanh nghiệp được ưu tiên lựa chọn nhất hiện nay với những
ưu điểm về vốn và hình thức tổ chức công ty. Mô hình này rất thích hợp cho các công ty,
doanh nghiệp các mô hình công ty con và các cá nhân tự xây dựng doanh nghiệp cho
mình với cơ cấu tổ chức của mình, đặc biệt là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên. Đây là một loại hình doanh nghiệp mới được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước
đặc biệt quan tâm. Với tính chất gọn nhẹ về cơ cấu tổ chức và quản lý, hiện nay loại hình
công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đã và đang thu hút một lượng lớn nhà đầu tư.
Loại hình doanh nghiệp này ra đời đã đáp ứng lại sự kỳ vọng của các nhà kinh doanh
cũng như các nhà nghiên cứu luật.
Chính vì lý do đó thôi thúc người viết muốn biết về cơ cấu tổ chức quản lý của loại
hình Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên như thế nào mà lại là ưu điểm để nhiều
doanh nghiệp lựa chọn hoạt động. Bên cạnh đó, việc thực thi pháp luật Doanh nghiệp về
cơ cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn cũng được quan tâm một cách đáng
kể. Nhằm tìm hiểu thêm về pháp luật và thực tiễn, người viết chọn đề tài “Quy định pháp
luật về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và
thực tiễn áp dụng” để làm báo cáo tốt nghiệp.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu của người viết khi nghiên cứu đề này nhằm: (1) Trình bày những quy
định của pháp xoay quanh đề tài về Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu
hạn một thành viên; (2) Tiếp cận những vấn đề thực tế, từ đó đối chiếu, so sánh để nhận
thấy được nét tương đồng, sự khác biệt giữa thực tế và lý thuyết, giữa các mô hình khác
nhau của Công ty trách nhiệm hữu hạn; (3) Thông qua những nội dung đó, người viết sẽ
có những đề xuất hợp lý nhằm khắc phục những hạn chế đang mắc phải từ thực tiễn.
1.3. Phạm vi nghiên cứu
2
Công ty trách nhiệm một thành viên là một vấn đề còn rất mới mẽ trong xã hội Việt
Nam những năm gần đây, được xã hội và cả nhà đầu tư rất quan tâm vào loại hình doanh
nghiệp này, cho nên trong phạm vi nghiên cứu người viết sẽ tập trung nghiên cứu về Cơ
cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong quá trình hoạt
động. Người viết sẽ dựa trêncơ sở của Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 do Quốc Hội
ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2014, các văn bản pháp luật khác có liên quan, các trang
web có nguồn tin chính thống và các văn bản tại nơi thực tập từ năm 2015 – 2018 nhằm
làm rõ nội dung người viết nghiên cứu.
1.4. Phương pháp nghiên cứu
Để làm rõ bài viết, người viết vận dụng những phương pháp nghiên cứu thích hợp nhằm
đáp ứng yêu cầu của bài viết.
Phương pháp phân tích để làm rõ các quy định của pháp luật về vấn đề của đề tài.
Phương pháp thống kê nhằm thu thập những dữ liệu về cơ cấu tổ chức quản lý của
Công ty trách nhiệm hữu hạn.
Phương pháp so sánh giữa lý thuyết pháp luật và thực tiễn để đưa ra giải pháp tốt
nhất.
Phương pháp tổng hợp nhằm hệ thống lại toàn bộ các nội dung đã phân tích và so
sánh, cũng như trình bày vấn đề.
1.5. Kết cấu chuyên đề
Đề tài gồm 5 phần:
Phần 1: Mở đầu
Phần 2:Tổng quan về cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên
Phần 3:Thực tiễn cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
Phần 4:Một số kiến nghị
Phần 5:Kết luận
3
PHẦN 2: TỔNG QUAN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN
2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP
2.1.1. Khái niệm và đặc điểm pháp lý của doanh nghiệp
Khái niệm
Doanh nghiệp hay đúng ra là doanh thương là một tổ chức kinh tế, có tên riêng,
có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp
luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh1
Cũng theo Luật doanh nghiệp 2005 giải thích, Kinh doanh là việc thực hiện liêntục
một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản
phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lợi. Như vậy doanh
nghiệp là tổ chức kinh tế vị lợi, mặc dù thực tế một số tổ chức doanh nghiệp có các hoạt
động không hoàn toàn nhằm mục tiêu lợi nhuận.2
Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế, có tài sản và tên riêng, có trụ sở giao dịch ổn
định, được cấp giấy đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật để thực hiện các hoạt
động kinh doanh trên trị trường.3
Trong quá trình hoạt động của mình dù có kinh doanh ở lĩnh vực nào và nhằm mục
đích gì thì doanh nghiệp cũng phải chịu sự điều chỉnh của pháp luật. Theo Luật DN được
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 12 tháng 12 năm
2014 xác định: “Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao
dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực
hiện các hoạt động kinh doanh.
Như vậy theo định nghĩa pháp lý trên thì DN phải là những đơn vị tồn tại trước hết
vì mục đích kinh doanh. Những thực thể pháp lý, không lấy kinh doanh làm mục tiêu
chính cho hoạt động của mình thì không được coi là doanh nghiệp.
Trong xã hội, khi việc sản xuất hàng hóa đã phát triển đến một mức độ nhất định,
xuất hiện nhu cầu cần phải mở mang kinh doanh. Từ nhu cầu mở mang quy mô kinh
doanh, xuất hiện các nhu cầu về vốn. Để đáp ứng nhu cầu này, các nhà kinh doanh phải
liên kết với nhau. Đầu tiên, những người quen biết nhau, tin cẩn nhau liên kết với nhau,
1 https://vi.wikipedia.org/wiki/Doanh_nghi%E1%BB%87p
2 Luật Doanh nghiệp 2005 60/2005/QH11
3 Theo mục 7 điều 1 chương 1 luật doanh nghiệp 2014
4
tạo ra các công ty đối nhân. Sau đó sự liên kết này được mở rộng tới các thành viên có
thể không quen biết nhau mà chỉ cần có vốn, có tài sản. Trên cơ sở đó, các côngty đối vốn
xuất hiện. Như vậy, một mô hình tổ chức kinh doanh mới đã ra đời - đó là các công ty.
Đặc điểm pháp lý
Thứ nhất, công ty có thể do một hoặc hai chủ thể trở lên góp vốn thành lập, chủ thể
ở đây là pháp nhân hoặc cá nhân. Công ty có thể là sự liên kết giữa liên kết giữa hai hay
nhiều thể nhân với nhau, hoặc giữa thể nhân với pháp nhân, hoặc cũng có thể giữa các
pháp nhân với nhau. Vấn dề này dường như làm người ta rất phân vân khi giải thích về
công ty TNHH một thành viên. Nhiều quan điểm xem việc ra đời của hình thức công ty
này là một hiện tượng ngoại lệ mà khó lý giải được từ phương diện lý thuyết, chí ít xuất
phát từ đặc điểm thứ nhất mang tính nguyên tắc này. Điều đó làm cho người ta dễ lầm
tưởng rằng công ty TNHH một thành viên không phản ánh được bản chất, đặc điểm của
công ty, không thể coi là một loại hình công ty.4
Thứ hai, các thành viên phải góp một cái gì đó có tính chất tài sản vào công ty. Tài
sản ở đây có thể là của cải như tiền, vàng, nhà cửa, ruộng đất hoặc có thể là công sức hay
giá trị tinh thần (ví dụ: quyền sở hữu công ty, uy tín kinh doanh...). Tuy nhiên, nếu tất cả
các thành viên đều chỉ góp công sức thôi thì không thể thành lập được công ty; cần phải
có ít nhiều phần tài sản được đem đóng góp mới có thể thành lập được công ty.
Thứ ba, các thành viên liên kết nhau lại để thành lập công ty với mục đích kiếm
lời. Đây là dấu hiệu để phân biệt công ty với các tổ chức khác như hội từ thiện, các hội
đoàn chuyên nghiệp được thành lập và hoạt động nhằm mục đích phi kinh doanh. Những
sự liên kết không nhằm mục đích kinh doanh được gọi là hiệp hội chứ không gọi là công
ty. Ở Cộng hòa Liên bang Đức, các loại hội không có mục đích kinh doanh tuy được gọi
là công ty nhưng đó đều là công ty dân sự, chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Dân sự chứ
không phải Bộ luật Thương mại5
2.1.2. Phân loại các mô hình doanh nghiệp
Doanh nghiệp tư nhân
Doanh nghiệp tư nhân với khái niệm là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và
tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Mô hình doanh nghiệp tư nhân
Chủ doanh nghiệp của mô hình doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định đối
với tất cả hoạt động kinh doanh và tài chính của doanh nghiệp cũng như có quyền cho
4 Luật Doanh nghiệp 2014, 68/2014/QH113
5 Luật Doanh nghiệp 2014, 68/2014/QH113
5
DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 53641
DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn
Hoặc : + ZALO: 0932091562

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (19)

Luận văn: Pháp luật về công ty TNHH một thành viên tại Hà Nội
Luận văn: Pháp luật về công ty TNHH một thành viên tại Hà NộiLuận văn: Pháp luật về công ty TNHH một thành viên tại Hà Nội
Luận văn: Pháp luật về công ty TNHH một thành viên tại Hà Nội
 
Quản trị công ty TNHH một thành viên theo Luật doanh nghiệp, 9đ
Quản trị công ty TNHH một thành viên theo Luật doanh nghiệp, 9đQuản trị công ty TNHH một thành viên theo Luật doanh nghiệp, 9đ
Quản trị công ty TNHH một thành viên theo Luật doanh nghiệp, 9đ
 
Luận văn: Pháp luật về tổ chức quản lý Doanh nghiệp nhà nước
Luận văn: Pháp luật về tổ chức quản lý Doanh nghiệp nhà nướcLuận văn: Pháp luật về tổ chức quản lý Doanh nghiệp nhà nước
Luận văn: Pháp luật về tổ chức quản lý Doanh nghiệp nhà nước
 
Luận văn: Tổ chức quản lý công ty cổ phần theo pháp luật, HAY
Luận văn: Tổ chức quản lý công ty cổ phần theo pháp luật, HAYLuận văn: Tổ chức quản lý công ty cổ phần theo pháp luật, HAY
Luận văn: Tổ chức quản lý công ty cổ phần theo pháp luật, HAY
 
Đề tài: Cơ cấu tổ chức và quản lý trong công ty cổ phần theo luật doanh nghiệ...
Đề tài: Cơ cấu tổ chức và quản lý trong công ty cổ phần theo luật doanh nghiệ...Đề tài: Cơ cấu tổ chức và quản lý trong công ty cổ phần theo luật doanh nghiệ...
Đề tài: Cơ cấu tổ chức và quản lý trong công ty cổ phần theo luật doanh nghiệ...
 
Luận văn: Hoàn thiện pháp luật về quản trị công ty cổ phần, HOT
Luận văn: Hoàn thiện pháp luật về quản trị công ty cổ phần, HOTLuận văn: Hoàn thiện pháp luật về quản trị công ty cổ phần, HOT
Luận văn: Hoàn thiện pháp luật về quản trị công ty cổ phần, HOT
 
Giải pháp hoàn thiện quy định của pháp luật về quản trị công ty
Giải pháp hoàn thiện quy định của pháp luật về quản trị công tyGiải pháp hoàn thiện quy định của pháp luật về quản trị công ty
Giải pháp hoàn thiện quy định của pháp luật về quản trị công ty
 
Luận văn: Đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, HAY
Luận văn: Đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, HAYLuận văn: Đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, HAY
Luận văn: Đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần, HAY
 
Luận văn: Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty
Luận văn: Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công tyLuận văn: Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty
Luận văn: Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên trong công ty
 
Luận văn: Quy chế pháp lý của thành viên hội đồng quản trị độc lập
Luận văn: Quy chế pháp lý của thành viên hội đồng quản trị độc lậpLuận văn: Quy chế pháp lý của thành viên hội đồng quản trị độc lập
Luận văn: Quy chế pháp lý của thành viên hội đồng quản trị độc lập
 
Luận văn: Pháp luật về góp vốn thành lập công ty cổ phần, HAY
Luận văn: Pháp luật về góp vốn thành lập công ty cổ phần, HAYLuận văn: Pháp luật về góp vốn thành lập công ty cổ phần, HAY
Luận văn: Pháp luật về góp vốn thành lập công ty cổ phần, HAY
 
Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên về tài sản góp vốn, 9đ
Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên về tài sản góp vốn, 9đGiải quyết tranh chấp giữa các thành viên về tài sản góp vốn, 9đ
Giải quyết tranh chấp giữa các thành viên về tài sản góp vốn, 9đ
 
Luận văn: Bảo vệ quyền lợi của chủ nợ theo pháp luật phá sản, 9đ
Luận văn: Bảo vệ quyền lợi của chủ nợ theo pháp luật phá sản, 9đLuận văn: Bảo vệ quyền lợi của chủ nợ theo pháp luật phá sản, 9đ
Luận văn: Bảo vệ quyền lợi của chủ nợ theo pháp luật phá sản, 9đ
 
Báo cáo: Pháp luật thành lập Công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp
Báo cáo: Pháp luật thành lập Công ty cổ phần theo luật doanh nghiệpBáo cáo: Pháp luật thành lập Công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp
Báo cáo: Pháp luật thành lập Công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp
 
Luận văn: Pháp luật về bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần
Luận văn: Pháp luật về bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phầnLuận văn: Pháp luật về bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần
Luận văn: Pháp luật về bảo vệ cổ đông thiểu số trong công ty cổ phần
 
Luận văn: Thành lập doanh nghiệp tư nhân theo luật doanh nghiệp
Luận văn: Thành lập doanh nghiệp tư nhân theo luật doanh nghiệpLuận văn: Thành lập doanh nghiệp tư nhân theo luật doanh nghiệp
Luận văn: Thành lập doanh nghiệp tư nhân theo luật doanh nghiệp
 
LUẬN ÁN LUẬT HỌC QUẢN TRỊ CÔNG TY LUẬT THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM_10240312052019
LUẬN ÁN LUẬT HỌC QUẢN TRỊ CÔNG TY LUẬT THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM_10240312052019LUẬN ÁN LUẬT HỌC QUẢN TRỊ CÔNG TY LUẬT THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM_10240312052019
LUẬN ÁN LUẬT HỌC QUẢN TRỊ CÔNG TY LUẬT THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM_10240312052019
 
Luận văn: Quản trị công ty luật theo pháp luật Việt Nam, HOT
Luận văn: Quản trị công ty luật theo pháp luật Việt Nam, HOTLuận văn: Quản trị công ty luật theo pháp luật Việt Nam, HOT
Luận văn: Quản trị công ty luật theo pháp luật Việt Nam, HOT
 
Cơ cấu tổ chức quản lý trong công ty cổ phần luật doanh nghiệp 2014!
Cơ cấu tổ chức quản lý trong công ty cổ phần luật doanh nghiệp 2014!Cơ cấu tổ chức quản lý trong công ty cổ phần luật doanh nghiệp 2014!
Cơ cấu tổ chức quản lý trong công ty cổ phần luật doanh nghiệp 2014!
 

Similar a Đề tài: Quy định pháp luật về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và thực tiễn áp dụng

Similar a Đề tài: Quy định pháp luật về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và thực tiễn áp dụng (20)

Chuyên Đề Quy Định Pháp Luật Về Cơ Cấu Tổ Chức Quản Lý Của Công Ty.
Chuyên Đề Quy Định Pháp Luật Về Cơ Cấu Tổ Chức Quản Lý Của Công Ty.Chuyên Đề Quy Định Pháp Luật Về Cơ Cấu Tổ Chức Quản Lý Của Công Ty.
Chuyên Đề Quy Định Pháp Luật Về Cơ Cấu Tổ Chức Quản Lý Của Công Ty.
 
Đề tài: Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực của Công ty TNHH thương mại dịch vụ ...
Đề tài: Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực của Công ty TNHH thương mại dịch vụ ...Đề tài: Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực của Công ty TNHH thương mại dịch vụ ...
Đề tài: Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực của Công ty TNHH thương mại dịch vụ ...
 
Đề tài: Phân tích quy trình XK bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành Viên V...
Đề tài: Phân tích quy trình XK bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành Viên V...Đề tài: Phân tích quy trình XK bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành Viên V...
Đề tài: Phân tích quy trình XK bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành Viên V...
 
Đề tài: Phân tích quy trình xuất khẩu bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành...
Đề tài: Phân tích quy trình xuất khẩu bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành...Đề tài: Phân tích quy trình xuất khẩu bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành...
Đề tài: Phân tích quy trình xuất khẩu bằng đường biển của C.ty TNHH Một Thành...
 
Luận Văn Hiệu Quả Sử Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Sojitz
Luận Văn Hiệu Quả Sử Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Sojitz Luận Văn Hiệu Quả Sử Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Sojitz
Luận Văn Hiệu Quả Sử Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Sojitz
 
Đề tài: Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bett...
Đề tài: Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bett...Đề tài: Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bett...
Đề tài: Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bett...
 
De tai thuc trang quan tri nhan luc tai cong ty co phan xay dung minh phuong
De tai thuc trang quan tri nhan luc tai cong ty co phan xay dung minh phuongDe tai thuc trang quan tri nhan luc tai cong ty co phan xay dung minh phuong
De tai thuc trang quan tri nhan luc tai cong ty co phan xay dung minh phuong
 
Luận văn: Quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể tại tp HCM
Luận văn: Quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể tại tp HCMLuận văn: Quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể tại tp HCM
Luận văn: Quản lý nhà nước đối với kinh tế tập thể tại tp HCM
 
Luận văn: Quản lý đối với kinh tế tập thể tại TPHCM, HOT
Luận văn: Quản lý đối với kinh tế tập thể tại TPHCM, HOTLuận văn: Quản lý đối với kinh tế tập thể tại TPHCM, HOT
Luận văn: Quản lý đối với kinh tế tập thể tại TPHCM, HOT
 
Tìm hiểu Chiến lược kinh doanh công ty TNHH Tam Đỉnh trong giai đoạn 2017 - 2018
Tìm hiểu Chiến lược kinh doanh công ty TNHH Tam Đỉnh trong giai đoạn 2017 - 2018Tìm hiểu Chiến lược kinh doanh công ty TNHH Tam Đỉnh trong giai đoạn 2017 - 2018
Tìm hiểu Chiến lược kinh doanh công ty TNHH Tam Đỉnh trong giai đoạn 2017 - 2018
 
Luận văn: Tạo động lực lao động thông qua chính sách đãi ngộ tài chính của Cơ...
Luận văn: Tạo động lực lao động thông qua chính sách đãi ngộ tài chính của Cơ...Luận văn: Tạo động lực lao động thông qua chính sách đãi ngộ tài chính của Cơ...
Luận văn: Tạo động lực lao động thông qua chính sách đãi ngộ tài chính của Cơ...
 
Các Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docx
Các Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docxCác Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docx
Các Yếu Tố Tác Động Tới Động Lực Làm Việc Tại Công Ty Giày Da Huế.docx
 
Khóa luận free: Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại Công ty trách nhiệm h...
Khóa luận free: Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại Công ty trách nhiệm h...Khóa luận free: Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại Công ty trách nhiệm h...
Khóa luận free: Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại Công ty trách nhiệm h...
 
Đề tài: Hoạt động cho vay tiêu dùng tại AGRIBANK Bình Thạnh, 9đ
Đề tài: Hoạt động cho vay tiêu dùng tại AGRIBANK Bình Thạnh, 9đĐề tài: Hoạt động cho vay tiêu dùng tại AGRIBANK Bình Thạnh, 9đ
Đề tài: Hoạt động cho vay tiêu dùng tại AGRIBANK Bình Thạnh, 9đ
 
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CHO DỰ ÁN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG...
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CHO DỰ ÁN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG...NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CHO DỰ ÁN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG...
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CHO DỰ ÁN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG...
 
Hoạt Động Tư Vấn Luật Tranh Chấp, Khiếu Nại, Tố Cáo Về Đất Đai Tại Văn Phòng ...
Hoạt Động Tư Vấn Luật Tranh Chấp, Khiếu Nại, Tố Cáo Về Đất Đai Tại Văn Phòng ...Hoạt Động Tư Vấn Luật Tranh Chấp, Khiếu Nại, Tố Cáo Về Đất Đai Tại Văn Phòng ...
Hoạt Động Tư Vấn Luật Tranh Chấp, Khiếu Nại, Tố Cáo Về Đất Đai Tại Văn Phòng ...
 
Đề tài: Hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Thông tin FPT
Đề tài: Hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Thông tin FPTĐề tài: Hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Thông tin FPT
Đề tài: Hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Thông tin FPT
 
Bc hc
Bc hcBc hc
Bc hc
 
thực trạng giao kết và thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa tại công ty cổ phầ...
thực trạng giao kết và thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa tại công ty cổ phầ...thực trạng giao kết và thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa tại công ty cổ phầ...
thực trạng giao kết và thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa tại công ty cổ phầ...
 
Đề tài động lực làm việc thông qua văn hóa doanh nghiệp, HAY
Đề tài  động lực làm việc thông qua văn hóa doanh nghiệp, HAYĐề tài  động lực làm việc thông qua văn hóa doanh nghiệp, HAY
Đề tài động lực làm việc thông qua văn hóa doanh nghiệp, HAY
 

Más de Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562

Más de Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562 (20)

Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên GiỏiTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Cơ Điện Tử, Từ Sinh Viên Giỏi
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Tác Xã Hội, Điểm Cao
 
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm CaoTrọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
Trọn Bộ 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Điểm Cao
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại sở tư pháp, HAY
 
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
210 đề tài báo cáo thực tập tại công ty thực phẩm, HAY
 
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
210 đề tài báo cáo thực tập quản trị văn phòng tại Ủy Ban Nhân Dân
 
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
210 đề tài báo cáo thực tập ở quầy thuốc, ĐIỂM CAO
 
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
200 đề tài luật thuế giá trị gia tăng. HAY
 
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
-200 đề tài luật phòng.docxNgân-200 đề tài luật phòng.
 
200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY200 đề tài luật kế toán, HAY
200 đề tài luật kế toán, HAY
 
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
200 đề tài luật doanh nghiệp nhà nước, HAY
 
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
200 đề tài luận văn về ngành dịch vụ. HAY
 
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
200 đề tài luận văn về ngành báo chí, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ toán ứng dụng, CHỌN LỌC
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính quốc tế, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ tài chính doanh nghiệp, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
200 đề tài luận văn thạc sĩ sinh học, CHỌN LỌC
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
200 đề tài luận văn thạc sĩ quan hệ lao động, HAY
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
200 đề tài luận văn thạc sĩ nhân khẩu học
 
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
200 đề tài luận văn thạc sĩ ngành thủy sản
 

Último

Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận HạnTử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Kabala
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
ChuThNgnFEFPLHN
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
 
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoiC6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
dnghia2002
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
ltbdieu
 

Último (20)

ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
 
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận HạnTử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
 
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vnGiới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
 
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
 
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfxemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
 
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...
[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...
[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...
 
Chương 6: Dân tộc - Chủ nghĩa xã hội khoa học
Chương 6: Dân tộc - Chủ nghĩa xã hội khoa họcChương 6: Dân tộc - Chủ nghĩa xã hội khoa học
Chương 6: Dân tộc - Chủ nghĩa xã hội khoa học
 
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoiC6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
 
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ emcác nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
các nội dung phòng chống xâm hại tình dục ở trẻ em
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
 
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình PhươngGiáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
 
Logistics ngược trong thương mại doa.pdf
Logistics ngược trong thương mại doa.pdfLogistics ngược trong thương mại doa.pdf
Logistics ngược trong thương mại doa.pdf
 
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
20 ĐỀ DỰ ĐOÁN - PHÁT TRIỂN ĐỀ MINH HỌA BGD KỲ THI TỐT NGHIỆP THPT NĂM 2024 MÔ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 

Đề tài: Quy định pháp luật về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và thực tiễn áp dụng

  • 1. TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH KHOA LUẬT  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP NGÀNH: LUẬT KINH TẾ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG HỌ TÊN SV: NGUYỄN VĂN A MSSV: 1054060123 HỌ TÊN GVHD: NGUYỄN VĂN B: TP. Hồ Chí Minh - Năm 2018
  • 2. TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HỒ CHÍ MINH KHOA LUẬT  NGUYỂN THỊ THỊ MSSV:123456789 QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP NGÀNH: LUẬT KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG KHOA HỌC ………………………….. TP. Hồ Chí Minh - Năm 2018
  • 3.
  • 4. LỜI CẢM ƠN Trước hết, em xin gửi lời cảm ơn đến tất cả quý thầy cô trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh đã truyền dạy cho em những kiến thức vô cùng quý giá. Em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy ……………… người đã trực tiếp hướng dẫn, chỉnh sửa, góp ý cho em hoàn thành tốt báo cáo thực tập này. Tiếp đến, em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và toàn thể các anh chị nhân viên CÔNG TY……………………………… đã giúp đỡ em trong suốt quá trình thực tập. Đặc biệt, các anh chị đã giúp đỡ tận tình, tạo điều kiện cho em tiếp xúc nhiều với thực tế tích lũy kinh nghiệm và cung cấp hỗ trợ cho em những số liệu cần thiết cho việc hoàn thành tốt chuyên đề tốt nghiệp. Sau cùng, em muốn gửi lời cảm ơn đến gia đình và bạn bè luôn là chỗ dựa tinh thần và là nguồn động viên em trong suốt quá trình thực tập và thực hiện đề tài tốt nghiệp. Em xin chân thành cảm ơn!!! Kính chúc quý thầy cô, quý công ty cùng gia đình và bạn bè sức khỏe dồi dào và thành công trong cuộc sống. Tp.Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 4 năm 2019 Sinh viên thực hiện
  • 5. TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------ ---------------------------------- NHẬN XÉT SINH VIÊN THỰC TẬP Kính gửi: Khoa Luật, Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh Trong thời gian từ ngày ..../ ... / .... đến ngày .... /... / ...., Đơn vị chúng tôi có nhận sinh viên ........................................... MSSV ........................ của Trường đến thực tập tại đơn vị, Sau khi hoàn tất quá trình thực tập, chúng tôi có nhận xét về quá trình thực tập như sau: Nội dung đánh giá Kém Yếu Trun g bình Khá Giỏi 1. Kiến thức: (Vui lòng đánh dấu X vào ô tương ứng) Kiến thức về ngành đã học Ứng dụng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình làm việc Tiếp thu kiến thức mới để nâng cao trình độ và chia sẻ với đồng nghiệp Kiến thức về xã hội, kinh tế, văn hóa đảm bảo cho công việc 2. Kỹ năng: (Vui lòng đánh dấu X vào ô tương ứng) Kỹ năng thực hành nghề nghiệp Các kỹ năng mềm (giao tiếp, trình bày, quản lý thời gian, tổ chức công việc,...) Kỹ năng tin học, ngoại ngữ phục vụ công việc Kỹ năng hành chính văn phòng (soạn thảo, in ấn, photocopy, lưu trữ, đọc văn bản,...) 3. Thái độ: (Vui lòng đánh dấu X vào ô tương ứng) Đạo đức, trách nhiệm với công việc, tinh thần kỷ luật Quan hệ tương thân, thân thiện, hỗ trợ đồng nghiệp Lắng nghe, góp ý xây dựng, có tính cầu thị Cần mẫn, nhiệt tình, trung thực, tác phong nghiêm túc, thái độ chuyên nghiệp Kết quả thực tập: Đạt Không Đạt Một số ý kiến khác: ................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ...., Ngày ... tháng ... năm ... Lãnh đạo đơn vị (Ký, ghi rõ họ và tên, đóng dấu)
  • 6. NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... TP. Hồ Chí Minh, ngày…….tháng ……..năm 2018
  • 7. DANH MỤC VIẾT TẮT DN : Doanh nghiệp TNHH : Trách nhiệm hữu hạn TCBMQL : Tổ chức bộ máy quản lý LĐ : Lao động MTV : Một thành viên
  • 8. MỤC LỤC PHẦN 1: MỞ ĐẦU...................................................................................................................1 1.1. Lí do chọn đề tài nghiên cứu.........................................................................................1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu.....................................................................................................1 1.3. Phạm vi nghiên cứu........................................................................................................1 1.4. Phương pháp nghiên cứu...............................................................................................2 1.5. Kết cấu chuyên đề.........................................................................................................2 PHẦN 2: TỔNG QUAN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN...........................................................3 2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP........................................................3 2.1.1. Khái niệm và đặc điểm pháp lý của doanh nghiệp ............................................3 2.1.2. Phân loại các mô hình doanh nghiệp...................................................................4 2.2. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN ................................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.1. Khái niệm của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên ................Error! Bookmark not defined. 2.2.2. Đặc điểm pháp lý của Công ty trách nhiệm hữa hạn một thành viên....Error! Bookmark not defined. 2.3. CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ TRONG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN...........................................Error! Bookmark not defined. 2.3.1. Khái niệm và đặc điểm của Cơ cấu tổ chức quản lý....Error! Bookmark not defined. 2.3.2. Quy định pháp luật về Cơ cấu tổ chức quản lý trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên ..............................................Error! Bookmark not defined. 2.3.2.1. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu.................................Error! Bookmark not defined. 2.3.2.2. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu................................Error! Bookmark not defined. PHẦN 3: THỰC TIỄN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN.....................Error! Bookmark not defined.
  • 9. 3.1. Phân tích thực tiễn áp dụng pháp luật về Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên............................Error! Bookmark not defined. 3.1.1. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu.........................................Error! Bookmark not defined. Chủ tịch công ty ..........................................................Error! Bookmark not defined. 3.1.1.3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ...................Error! Bookmark not defined. 3.1.2. Cơ cấu tổ chức và quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu.........................................Error! Bookmark not defined. 3.2. Nhận định của cá nhân tác giả...............................Error! Bookmark not defined. PHẦN 4: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ .....................................Error! Bookmark not defined. PHẦN 5: KẾT LUẬN .......................................................Error! Bookmark not defined.
  • 10. DANH MỤC HÌNH ẢNH – BẢNG BIỂU Hình 1.1: Công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu....................Error! Bookmark not defined. Hình 1.2: Công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở......Error! Bookmark not defined.
  • 11. 1 PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1.1. Lí do chọn đề tài nghiên cứu Trong thời kỳ hiện nay, toàn cầu hóa kinh tế đã trở thành xu thế chung của thời đại mà các quốc gia, dân tộc không thể nào bỏ qua được. Qúa trình toàn cầu hóa tác động mạnh mẽ đế nền kinh tế của các nước, đặc biệt đối với các doanh nghiệp Việt Nam, khi nước ta ngày càng tham gia sâu rộng vào hội nhập kinh tế quốc tế. Cũng chính vì lí do trên, hàng loạt doanh nghiệp được thành lập, nhưng các mô hình doanh nghiệp tại Việt Nam rất đa dạng, mỗi mô hình đều có ưu điểm và khuyết điểm riêng. Vì vậy, việc lựa chọn loại hình nào để phát triển doanh nghiệp ổn định, thuận tiện, có rất nhiều lý do khác nhau để quyết định lựa chọn một mô hình thành lập. Hiện nay, Công ty trách nhiệm hữu hạn hiện đang là loại hình doanh nghiệp được ưu tiên lựa chọn nhất hiện nay với những ưu điểm về vốn và hình thức tổ chức công ty. Mô hình này rất thích hợp cho các công ty, doanh nghiệp các mô hình công ty con và các cá nhân tự xây dựng doanh nghiệp cho mình với cơ cấu tổ chức của mình, đặc biệt là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Đây là một loại hình doanh nghiệp mới được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đặc biệt quan tâm. Với tính chất gọn nhẹ về cơ cấu tổ chức và quản lý, hiện nay loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên đã và đang thu hút một lượng lớn nhà đầu tư. Loại hình doanh nghiệp này ra đời đã đáp ứng lại sự kỳ vọng của các nhà kinh doanh cũng như các nhà nghiên cứu luật. Chính vì lý do đó thôi thúc người viết muốn biết về cơ cấu tổ chức quản lý của loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên như thế nào mà lại là ưu điểm để nhiều doanh nghiệp lựa chọn hoạt động. Bên cạnh đó, việc thực thi pháp luật Doanh nghiệp về cơ cấu tổ chức quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn cũng được quan tâm một cách đáng kể. Nhằm tìm hiểu thêm về pháp luật và thực tiễn, người viết chọn đề tài “Quy định pháp luật về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và thực tiễn áp dụng” để làm báo cáo tốt nghiệp. 1.2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu của người viết khi nghiên cứu đề này nhằm: (1) Trình bày những quy định của pháp xoay quanh đề tài về Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; (2) Tiếp cận những vấn đề thực tế, từ đó đối chiếu, so sánh để nhận thấy được nét tương đồng, sự khác biệt giữa thực tế và lý thuyết, giữa các mô hình khác nhau của Công ty trách nhiệm hữu hạn; (3) Thông qua những nội dung đó, người viết sẽ có những đề xuất hợp lý nhằm khắc phục những hạn chế đang mắc phải từ thực tiễn. 1.3. Phạm vi nghiên cứu
  • 12. 2 Công ty trách nhiệm một thành viên là một vấn đề còn rất mới mẽ trong xã hội Việt Nam những năm gần đây, được xã hội và cả nhà đầu tư rất quan tâm vào loại hình doanh nghiệp này, cho nên trong phạm vi nghiên cứu người viết sẽ tập trung nghiên cứu về Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong quá trình hoạt động. Người viết sẽ dựa trêncơ sở của Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 do Quốc Hội ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2014, các văn bản pháp luật khác có liên quan, các trang web có nguồn tin chính thống và các văn bản tại nơi thực tập từ năm 2015 – 2018 nhằm làm rõ nội dung người viết nghiên cứu. 1.4. Phương pháp nghiên cứu Để làm rõ bài viết, người viết vận dụng những phương pháp nghiên cứu thích hợp nhằm đáp ứng yêu cầu của bài viết. Phương pháp phân tích để làm rõ các quy định của pháp luật về vấn đề của đề tài. Phương pháp thống kê nhằm thu thập những dữ liệu về cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn. Phương pháp so sánh giữa lý thuyết pháp luật và thực tiễn để đưa ra giải pháp tốt nhất. Phương pháp tổng hợp nhằm hệ thống lại toàn bộ các nội dung đã phân tích và so sánh, cũng như trình bày vấn đề. 1.5. Kết cấu chuyên đề Đề tài gồm 5 phần: Phần 1: Mở đầu Phần 2:Tổng quan về cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Phần 3:Thực tiễn cơ cấu tổ chức quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Phần 4:Một số kiến nghị Phần 5:Kết luận
  • 13. 3 PHẦN 2: TỔNG QUAN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 2.1.1. Khái niệm và đặc điểm pháp lý của doanh nghiệp Khái niệm Doanh nghiệp hay đúng ra là doanh thương là một tổ chức kinh tế, có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh1 Cũng theo Luật doanh nghiệp 2005 giải thích, Kinh doanh là việc thực hiện liêntục một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lợi. Như vậy doanh nghiệp là tổ chức kinh tế vị lợi, mặc dù thực tế một số tổ chức doanh nghiệp có các hoạt động không hoàn toàn nhằm mục tiêu lợi nhuận.2 Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế, có tài sản và tên riêng, có trụ sở giao dịch ổn định, được cấp giấy đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật để thực hiện các hoạt động kinh doanh trên trị trường.3 Trong quá trình hoạt động của mình dù có kinh doanh ở lĩnh vực nào và nhằm mục đích gì thì doanh nghiệp cũng phải chịu sự điều chỉnh của pháp luật. Theo Luật DN được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 12 tháng 12 năm 2014 xác định: “Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh. Như vậy theo định nghĩa pháp lý trên thì DN phải là những đơn vị tồn tại trước hết vì mục đích kinh doanh. Những thực thể pháp lý, không lấy kinh doanh làm mục tiêu chính cho hoạt động của mình thì không được coi là doanh nghiệp. Trong xã hội, khi việc sản xuất hàng hóa đã phát triển đến một mức độ nhất định, xuất hiện nhu cầu cần phải mở mang kinh doanh. Từ nhu cầu mở mang quy mô kinh doanh, xuất hiện các nhu cầu về vốn. Để đáp ứng nhu cầu này, các nhà kinh doanh phải liên kết với nhau. Đầu tiên, những người quen biết nhau, tin cẩn nhau liên kết với nhau, 1 https://vi.wikipedia.org/wiki/Doanh_nghi%E1%BB%87p 2 Luật Doanh nghiệp 2005 60/2005/QH11 3 Theo mục 7 điều 1 chương 1 luật doanh nghiệp 2014
  • 14. 4 tạo ra các công ty đối nhân. Sau đó sự liên kết này được mở rộng tới các thành viên có thể không quen biết nhau mà chỉ cần có vốn, có tài sản. Trên cơ sở đó, các côngty đối vốn xuất hiện. Như vậy, một mô hình tổ chức kinh doanh mới đã ra đời - đó là các công ty. Đặc điểm pháp lý Thứ nhất, công ty có thể do một hoặc hai chủ thể trở lên góp vốn thành lập, chủ thể ở đây là pháp nhân hoặc cá nhân. Công ty có thể là sự liên kết giữa liên kết giữa hai hay nhiều thể nhân với nhau, hoặc giữa thể nhân với pháp nhân, hoặc cũng có thể giữa các pháp nhân với nhau. Vấn dề này dường như làm người ta rất phân vân khi giải thích về công ty TNHH một thành viên. Nhiều quan điểm xem việc ra đời của hình thức công ty này là một hiện tượng ngoại lệ mà khó lý giải được từ phương diện lý thuyết, chí ít xuất phát từ đặc điểm thứ nhất mang tính nguyên tắc này. Điều đó làm cho người ta dễ lầm tưởng rằng công ty TNHH một thành viên không phản ánh được bản chất, đặc điểm của công ty, không thể coi là một loại hình công ty.4 Thứ hai, các thành viên phải góp một cái gì đó có tính chất tài sản vào công ty. Tài sản ở đây có thể là của cải như tiền, vàng, nhà cửa, ruộng đất hoặc có thể là công sức hay giá trị tinh thần (ví dụ: quyền sở hữu công ty, uy tín kinh doanh...). Tuy nhiên, nếu tất cả các thành viên đều chỉ góp công sức thôi thì không thể thành lập được công ty; cần phải có ít nhiều phần tài sản được đem đóng góp mới có thể thành lập được công ty. Thứ ba, các thành viên liên kết nhau lại để thành lập công ty với mục đích kiếm lời. Đây là dấu hiệu để phân biệt công ty với các tổ chức khác như hội từ thiện, các hội đoàn chuyên nghiệp được thành lập và hoạt động nhằm mục đích phi kinh doanh. Những sự liên kết không nhằm mục đích kinh doanh được gọi là hiệp hội chứ không gọi là công ty. Ở Cộng hòa Liên bang Đức, các loại hội không có mục đích kinh doanh tuy được gọi là công ty nhưng đó đều là công ty dân sự, chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Dân sự chứ không phải Bộ luật Thương mại5 2.1.2. Phân loại các mô hình doanh nghiệp Doanh nghiệp tư nhân Doanh nghiệp tư nhân với khái niệm là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp. Mô hình doanh nghiệp tư nhân Chủ doanh nghiệp của mô hình doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định đối với tất cả hoạt động kinh doanh và tài chính của doanh nghiệp cũng như có quyền cho 4 Luật Doanh nghiệp 2014, 68/2014/QH113 5 Luật Doanh nghiệp 2014, 68/2014/QH113
  • 15. 5 DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG MÃ TÀI LIỆU: 53641 DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn Hoặc : + ZALO: 0932091562