SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Descargar para leer sin conexión
Искусство
разработки курсов
Êàê ñîçäàòü êóðрñ, êîòîðрûé áóäóò ïðрîõîäèòü ñ
óäîâîëüñòâèåì è ñ ïîëüçîé?
Химия эмоций
Эндорфин
Кортизол
Лимбическая система
Сопереживание
Дизайн
Истории
Симфония
Игра
Смысл
>> Создаем настрой на обучение и размышление
Что убрать?
- Мигающие элементы
- Критику и оценку
- Угрозы неудачи
- Наблюдателей
>> Усложняем задачу обучения
Что добавить?
- Сложные задания
- Задания в несколько итераций
- Задания, для которых не вся
информация была в курсе
>> Делаем осмысленные учебные мероприятия
Что убрать?
- Интерактивности, в которых
нет реального смысла
- Игры на запоминание слов и
формулировок
- Сложные метафоры
>> Развиваем самостоятельность и доверие
Что убрать?
- Закрытую навигацию
- Четкую последовательность
изучения
- Прохождение дальше после
тестирования
>> Показываем прогресс
Что добавить?
- Состояние изучения курса
- Небольшие награды
- Возможность планировать
время
>> Используем ресурс мозга только по назначению
Что добавить?
- Простую навигацию
- Простую организацию
материалов
- Простую графику
>> Создаем настрой
на обучение и
размышление
>> Усложняем
задачу обучения
>> Делаем
осмысленные учебные
мероприятия
>> Развиваем
самостоятельность и доверие
>> Показываем
прогресс
>> Используем ресурс мозга
только по назначению

Más contenido relacionado

Destacado

ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?Elena Tikhomirova
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Elena Tikhomirova
 
Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10
Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10
Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10Сообщество eLearning PRO
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяElena Tikhomirova
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентацияadvantika
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Elena Tikhomirova
 
Как быть заказчиком продукта?
Как быть заказчиком продукта?Как быть заказчиком продукта?
Как быть заказчиком продукта?Denis Beskov
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Elena Tikhomirova
 
бизнес тренер как предмет познания
бизнес   тренер как предмет познаниябизнес   тренер как предмет познания
бизнес тренер как предмет познанияЛюдмила Морозова
 
вебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планированиевебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планированиеЛюдмила Морозова
 
Бизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познанияБизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познанияЛюдмила Морозова
 
несколько слов о корпоративной культуре
несколько слов о корпоративной культуренесколько слов о корпоративной культуре
несколько слов о корпоративной культуреЛюдмила Морозова
 
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35Людмила Морозова
 

Destacado (20)

ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
 
Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10
Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10
Педагогический дизайн электронного курса. Тихомирова Елена. 02.12.10
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентация
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?
 
Как быть заказчиком продукта?
Как быть заказчиком продукта?Как быть заказчиком продукта?
Как быть заказчиком продукта?
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями
 
тренды 2014
тренды 2014тренды 2014
тренды 2014
 
изменяющие реальность
изменяющие реальностьизменяющие реальность
изменяющие реальность
 
бизнес тренер как предмет познания
бизнес   тренер как предмет познаниябизнес   тренер как предмет познания
бизнес тренер как предмет познания
 
мотивация презентация
мотивация презентациямотивация презентация
мотивация презентация
 
вебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планированиевебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планирование
 
Kk2
Kk2Kk2
Kk2
 
креативня
креативнякреативня
креативня
 
Бизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познанияБизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познания
 
несколько слов о корпоративной культуре
несколько слов о корпоративной культуренесколько слов о корпоративной культуре
несколько слов о корпоративной культуре
 
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
 
культура и ценности
культура и ценностикультура и ценности
культура и ценности
 
кк и спиральная динамика
кк и спиральная динамикакк и спиральная динамика
кк и спиральная динамика
 

Más de Elena Tikhomirova

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningElena Tikhomirova
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Elena Tikhomirova
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения Elena Tikhomirova
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Elena Tikhomirova
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забыванияElena Tikhomirova
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматElena Tikhomirova
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеElena Tikhomirova
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Elena Tikhomirova
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовElena Tikhomirova
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обученияElena Tikhomirova
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахElena Tikhomirova
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыElena Tikhomirova
 
Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?Elena Tikhomirova
 
Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?Elena Tikhomirova
 
Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?Elena Tikhomirova
 
Точная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииТочная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииElena Tikhomirova
 
5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learning5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learningElena Tikhomirova
 
40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learning40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learningElena Tikhomirova
 
Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?Elena Tikhomirova
 

Más de Elena Tikhomirova (20)

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learning
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забывания
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный формат
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучение
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса?
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсов
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обучения
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсах
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проекты
 
Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?Каким будет e-learning в 2015 году?
Каким будет e-learning в 2015 году?
 
2015 E-learning trends
2015 E-learning trends2015 E-learning trends
2015 E-learning trends
 
Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?Как снизить затраты на разработку электронного курса?
Как снизить затраты на разработку электронного курса?
 
Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?Какой курс нужен для вашей задачи?
Какой курс нужен для вашей задачи?
 
Точная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компанииТочная настройка электронного обучения в компании
Точная настройка электронного обучения в компании
 
5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learning5 шагов к доступному e-learning
5 шагов к доступному e-learning
 
40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learning40 вопросов современного e-learning
40 вопросов современного e-learning
 
Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?Как продать e-learning руководству?
Как продать e-learning руководству?
 

Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?