El documento resume la información sobre un banco latinoamericano establecido en 1950 con 2,800 empleados y 14 sucursales. El banco busca contratar cajeros que tengan preferiblemente una licenciatura en negocios, contabilidad o matemáticas y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, con énfasis en la experiencia en ventas y servicio al cliente. El banco ofrece beneficios como sueldo competitivo, planes de seguro pagados por la empresa, planes de retiro 401(k) y capacitación continua.