Presentatie van Prestatie Personeelsdiensten B.V. ook wel bekend als uitzendbureau Prestatie. Deze presentaties bevat een bedrijfspitch van uitzendbureau met daarin: de voordelen van uitzenden (als inlener), doelen en effecten, het soort uitzendkrachten dat ze vaak leveren, het onboardingsproces van uitzendkrachten en mogelijke samenwerkingsvormen met het uitzendbureau. Zo bieden ze diensten als: • Uitzenden / uitlenen personeel (uitzendkrachten) • Payroll / payrolling (medewerkers payrollen) • Detacheren / detachering (medewerkers op detacheringsbasis) • Logistiek advies • App • Planning • Personeelsadministratie / salarisadministratie • Leiden ze heftruckchauffeurs op en reachtruckchauffeurs (reach- en heftruck certificaat) En meer. Niet alles staat in geschreven woorden in de presentatie. Informeer bij via https://prestatie.eu/ voor meer informatie

1. Toekomstproof uitzendformule →
It is not the strongest of the
species that survives, nor the
most intelligent that survives.
It is the one that is the most
adaptable to change.
- Charles darwin
“

2. Flexibiliteit met zekerheid
24/7
→
→
18
8+
Voor jou als opdrachtgever →

3. Flexibiliteit en zekerheid in de vorm van:
Mensen. Begeleiding.
Diensten.
De juiste mensen →

4. Flexibel, snel en met zekerheid geleverd.
• Reachtruck en heftruck chauffeurs.
• Controleurs.
• Pickers.
• Container laders / lossers.
• Stickerwerk. • Snijders.
• Inpakkers. • Operators.
• Kwaliteitscontroleurs. • Vries en koeling.
Omzetverhogers en kostenverlagers →

5. Kennis + ervaring = advies met resultaat.
• Best mogelijke processen: Beschrijven of optimaliseren.
• Effectiefste indeling magazijn: Optimaliseren / inrichten.
• Zekerheid en voorspelling: data-analyse of rapportages.
Optimaal resultaat door ervaring →

6. Kennis + ervaring = begeleiding met resultaat.
Inhouse planning:
Communicatiepijnen opgelost. Kansen verzilverd.
Inhouse training:
Fouten voorkomen en beter resultaat. Minder inwerktijd.
Voor we in de details treden →

7. DOORLOPENDE DOELEN. EFFECTEN.
Medewerkers langer in dienst. Kortere inwerktijd.
Tevredenheid omhoog. Verzuim omlaag.
Leren van taal stimuleren. Taalbarrière kleiner.
P.s. bij interesse laten we je graag tot in detail zien hoe we dat realiseren.
De details →

8. Een helder onboarding proces.
S
o
u
r
c
i
n
g
S
c
r
e
e
n
i
n
g
C
o
n
t
a
c
t
G
e
s
p
r
e
k
K
o
r
t
C
V
B
e
g
e
l
e
i
d
i
n
g
V
o
o
r
s
t
e
l
l
e
n
P
a
s
p
o
o
r
t
c
h
e
c
k
M
e
l
d
i
n
g
1
e
d
a
g

9. In welke vorm wil je werken met Prestatie?
Standaard On site Service
O.b.v. minimale gem. bezetting 3 FTE O.b.v. minimale gem. bezetting 25 FTE
Onboarding gedeeltelijk op locatie Onboarding volledig op locatie
Vast aanspreekpunt Vast aanspreekpunt
2-3x per dag op locatie Continue op locatie
Planning via f2f, mail en telefoon Planning op locatie
Begeleiden van/naar uitzendkrachten
op contactmomenten
Instant support
Basistraining beperkt tot onboarding Onboarding + basistraining mogelijk**
Controle aanwezigheid voor aanvang
+ vervanging
Controle aanwezigheid voor aanvang
+ vervanging

10. Bij Prestatie is er altijd meer mogelijk.
• Urenregistratie. • Planning
• Documenten. • Medewerkers app.
a
at
ti
ie
e &
&
n
ng
g
- via een bij de klant geplaatste beacon,
- via een klantportaal
- Via een wekelijkse upload
P
Pl
la
an
nn
ni
in
ng
g:
: in het klantportaal kunnen aanvragen geplaatst worden of
medewerkers afgeschaald worden. Tevens kan de planning bekeken
worden
D
Do
oc
cu
um
me
en
nt
te
en
n:
: opdrachtbevestigingen, overage documenten
M
Me
ed
de
ew
we
er
rk
ke
er
r a
ap
pp
p:
: communicatie met de medewerker
&
&
U
Ur
re
en
nr
re
eg
gi
is
st
tr
ra
at
ti
ie
e:
: Wij kunnen uren bijhouden
- via een bij de klant geplaatste beacon,
- via een klantportaal
- Via een wekelijkse upload
P
Pl
la
an
nn
ni
in
ng
g:
: in het klantportaal kunnen aanvragen geplaatst worden of
medewerkers afgeschaald worden. Tevens kan de planning bekeken
worden
D
Do
oc
cu
um
me
en
nt
te
en
n:
: opdrachtbevestigingen, overage documenten
M
Me
ed
de
ew
we
er
rk
ke
er
r a
ap
pp
p:
: communicatie met de medewerker

11. We hebben het gehad over
ons bedrijf, maar eigenlijk
hebben we het veel liever
over jouw doelen. Welke
doelen wwil jij graag berei-
ken?
“
Meer weten? www.prestatie.eu