Diaporama d'introduction à mon service de Facilitateur en communication, pour garantir la qualité de relation entre collaborateurs, à l'usage des managers, des dirigeants soucieux de rester eux-mêmes tout en améliorant leur activité.

1. Tutos, boîte à outils, tricks,
hacks, leviers, astuces,
règles à suivre, conseils,
recommandations…
ne vous empêchent-ils pas
d’être vous-même, en toute
simplicité et vérité,
sans culpabiliser, avec votre
culture d’entreprise?
Alors lisez ces quelques pages.
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3. J’aimerais vous montrer
mon service de traducteur
en Communication Neutre et
Vivante,
qui facilite la vie de celles et
ceux l’utilisant
déjà actuellement.
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6. La discussion peut durer sur ce
registre de citation, sans pour
autant comprendre quelle est
la gène que vous ressentez.
La personne vous disant cela
ne vous aura pas aidée pour
autant et en sera affectée, au
moins un peu.
La réunion perd en efficacité.
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7. Ma traduction serait alors
en réponse à celui qui vous cite
cette généralité :
-Veux-tu aider en disant cela?
-Veux-tu partager ton envie
que chacun.e puisse prendre
soin de lui avant de critiquer,
et redonner du sens aux
relations humaines?
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8. Ma traduction serait alors
en réponse à votre malaise :
- Tu dis avoir un problème avec
une personne dans ton équipe.
- Tu nous en informe parce que
tu souhaites être compris?
- ou parce que tu souhaites de
l’aide?
- ou nous simplement nous
en informer car c’est en lien
avec la réunion?
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11. Comment vous sentez vous à la
lecture de ces traductions?
Dites-le moi en commentaires.
Je suis curieux de comprendre
ce que cela vous fait de vivre
un peu de facilitation en CNV?
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